El documento describe los beneficios del aprendizaje en grupo. Explica que el aprendizaje en grupo permite una interacción más rica entre los estudiantes, fomenta la resolución colaborativa de problemas, y genera un ambiente de aprendizaje más satisfactorio. También destaca que el trabajo en grupo estimula la curiosidad, mantiene la motivación, y enseña habilidades como aceptar críticas y considerar diferentes puntos de vista.

1. EL APRENDIZAJE
EN GRUPO

2. INTRODUCCIÓN
VIVIMOS EN UN MUNDO DONDE LA RELACIÓN CON LAS
DEMÁS SE CONVIERTE EN ALGO FUNDAMENTAL, COMO
PERSONAS NECESITAMOS RELACIONARNOS CON NUESTRO
SEMEJANTES CONSTITUYENDO ESTRUCTURAS SOCIALES
DONDE LA EXPRESIÓN SEA EL GRUPO, MUCHAS VECES EL
CONSTITUYE A QUE SE PRODUZCA UN APRENDIZAJE DE
MAYOR CALIDAD Y DE MAYOR SATISFACCIÓN PARA LAS
PERSONAS QUE LO CONFORMAN; EL APRENDIZAJE EN GRUPO
ES UNA ESTRATEGIA DE ENSEÑANZA QUE AYUDA MUCHO A
INTERACTUAR CON OTROS

3. LOS GRUPOS Y SUS
CARACTERISTICAS:
UN GRUPO SOCIAL ESTA CONSTITUIDO POR UN NUMERO
INDETERMINADO DE PERSONAS QUE SE UNEN CON UNA
FINALIDAD COMÚN Y SE REGULAN MEDIENTE UNA SERIE DE
NEGOCIACIONES IMPLICITAS O EXPLICITAS DONDE EL
CONFLICTO ES ALGO NORMAL Y NATURAL.
SUS CARACTERISTICAS: EXISTENCIA DE INTERRELACIONES
ENTRE LOS COMPAÑEROS, CONCIENCIA DE TODOS LOS
MIEMBROS QUE PERTENECEN AL GRUPO, EXISTENCIA Y
ACREDITAMIENTO DE UNAS NORMAS COMUNES QUE RIGEN
EL GRUPO.

4. PRINCIPIOS DEL
APRENDIZAJE EN
GRUPO
 CREACIÓN DE UN AMBIENTE DE APRENDIZAJE
QUE LLEVE A LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y
PROPICIE LA
COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN, INTERCAMB
IO E IGUALDAD
 DESARROLLO DE OBJETIVO DEL GRUPO
 FLEXIBILIDAD EN LA ORGANIZACIÓN
 COMUNICACIÓN Y CONSENSO EN LA
ADOPCIÓN DE LA TOMA DE DECISIONES
 COMPRENSIÓN DEL PROCESO GRUPAL
CONSIDERANDO TODOS ELEMENTOS
 EVALUACIÓN DE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES

5. VENTAJAS DEL
TRABAJO EN GRUPO
 EL TRABAJO QUE SE EFECTUA EN COMPAÑÍA DE OTROS
ESTIMULA Y DESPIERTA LA CURIOSIDAD, Y MANTIENE
LA MOTIVACIÓN A LO LARGO DE LA TAREA
 EL CONTRASTE DE PUNTOS DE VISTA DIFERENTE A LOS
PROPIOS, ESTIMULA A SUS MIEMBROS A REVISAR LAS
OPINIONES PERSONALES
 ES MAS FACIL VER LOS FALLOS AJENOS QUE LOS
PROPIOS
 EN EL TRABAJO EN EQUIPO SE APRENDE A ACEPTAR
LAS CRITICAS, A TOLERAR LAS OPINIONES DE LOS
DEMAS Y A DIALOGAR

6. UTILIDAD DEL
TRABAJO EN
GRUPO

7. EL TRABAJO EN GRUPO SE
UTILIZA
A PESAR DE LA ESPECIFICIDAD DE CADA TECNICA DE
TRABAJO EN GRUPO, SE PUEDE DECIR QUE TODAS POSEEN
UNA SERIE DE FINALIDADES IMPLICITAS, COMO SON:
INCULCAR EL SENTIMIENTO DE NOSOTROS
ENSEÑAR A PENSAR ACTIVAMENTE Y A ESCUCHAR DE
MODO COMPRENSIVO
DESARROLLAR CAPACIDADES DE
COOPERACIÓN, RESPONSABILIDAD, AUTONOMIA Y
CREACIÓN
CREAR SENTIMIENTOS DE DIGNIDAD Y UNA ACTITUD
FAVORABLE A LA ADAPTACIÓN SOCIAL DE LA PERSONA

8. REFLEXION
SIEMPRE TENEMOS QUE ESTAR DISPUESTOS A ABRIRNOS A NUEVAS
TECNICAS DE TRABAJO, POR QUE LO MAS IMPORTANTE ES QUE SEA
CUAL SEA LA TECNICA UTILIZADA PARA ADQUIRIR CONOCIMIENTOS
, CIERTO ES QUE LA EXPERIENCIA DEMUESTRA QUE EL TRABAJO EN
GRUPO ES MAS ENRIQUECEDOR QUE EL TRABAJO INDIVIDUAL
PORQUE OBLIGA NO SOLO A PENSAR, SINO A ESCUCHAR Y A
CONTRASTAR LAS OPINIONES PROPIAS CON LOS DEMÁS Y EL
RESULTADO FINAL ES MAS RICO, MAS DEPURADO Y MAS CRITICO

9. EN LA UNIÓN ESTA LA
FUERZA