Javier Moreno; Conferencista Motivacional Internacional catalogado entre los mejores conferencistas de la Red Mundial de Conferencistas, ameno, dinámico, transforma vidas, con grandes conocimientos y charlas motivacionales, ha impartido sus conferencias en los principales foros de latinoamerica. Conferencista, consultor en psicología organizacional, capacitador, tallerista, catedrático, empresario, escritor, consultor y motivador Empresarial. Desarrollo integral del talento humano (Autoestima, Felicidad, Liderazgo, Éxito, Risa). Presta Servicios de Consultoría, Capacitación empresarial, el más consultado sobre la aplicación de las neurociencias a la actividad organizacional, manejo del estrés y humanización de los servicios.
Mindfulness es una herramienta singular para desarrollar actitudes que transforman, conocer lo genuino y auténtico que está en nosotros, descubrir o volver a mirar lo que ya había, con otros ojos. Es la base que consigue que otras estrategias o formaciones sean eficaces. En el caso de déficit de atención y/o hiperactividad, el programa está diseñado para mejorar la atención ejecutiva, disminuir el estrés y la ansiedad, facilitar la inhibición de impulsos, regular las emociones, aumentar la cohesión familiar, potenciar la empatía, la calma y el bienestar personal. ¡Conozcámonos y aprendamos juntos!
El éxito de las grandes empresas casi siempre recae en sus líderes que de alguna u otra manera tienen en sus hombros la responsabilidad no sólo de lograr los objetivos, si no de dar crecimiento sostenido a la organización y a todos los que en ella laboran. Definitivamente para éstos individuos su motor central fue, es y sigue siendo la motivación, sin ella nunca tendríamos los importantes resultados de empresas exitosas...
Mindfulness es una herramienta singular para desarrollar actitudes que transforman, conocer lo genuino y auténtico que está en nosotros, descubrir o volver a mirar lo que ya había, con otros ojos. Es la base que consigue que otras estrategias o formaciones sean eficaces. En el caso de déficit de atención y/o hiperactividad, el programa está diseñado para mejorar la atención ejecutiva, disminuir el estrés y la ansiedad, facilitar la inhibición de impulsos, regular las emociones, aumentar la cohesión familiar, potenciar la empatía, la calma y el bienestar personal. ¡Conozcámonos y aprendamos juntos!
El éxito de las grandes empresas casi siempre recae en sus líderes que de alguna u otra manera tienen en sus hombros la responsabilidad no sólo de lograr los objetivos, si no de dar crecimiento sostenido a la organización y a todos los que en ella laboran. Definitivamente para éstos individuos su motor central fue, es y sigue siendo la motivación, sin ella nunca tendríamos los importantes resultados de empresas exitosas...
El Coaching
-Definición
-Herramientas del Coaching
-Tipos de Coaching
-Pasos en el Coaching
-Pilares del Coaching
-Habilidades del Coach
-Objetivos del Coaching
-Para que sirve el Coaching
Para alguna pregunta o si deseas tener presentaciones así de lindas y creativas a muy buen precio puedes comunicarte conmigo y lo haré por ti, de cualquier tema.
Me puedes encontrar por:
Correo: Estevesfrancis5b@gmail.com
Instagram: @EstevesFrancis
Workshop para desarrollar habilidades socioemocionales, eliminar barreras mentales, rompiendo prejuicios y creencias irracionales. Muy adecuado para jóvenes que van a empezar a cursar una carrera o un oficio.
El curso consta de un taller básico (12 horas) donde trabajaremos los pilares fundamentales de la disciplina del Coaching, y 2 talleres de aplicación (8 horas) en ámbitos específicos. Es posible realizar el Curso de 20 horas (taller básico+ un taller de aplicación), o de 28 horas (curso básico+ ambos talleres de aplicación).
Beneficios de la utilizacion de Couching y Marketing en las empresasnorma lilia valle
DEFINICIÓN DE COACHING Y MENTORING
La mayoría de las veces para entender algún termino no es necesario aprendernos una definición como tal sino analizarlo con detenimiento y rescatar lo que más nos sirva para entenderlo, es por ello que aquí no daremos la definición, sino simplemente una breve explicación para que sea más fácil entender este tema. Coaching significa entrenando o coach entrenador, el entrenador tratará siempre de sacar lo mejor de los individuos a los que da el entrenamiento para desempeñar uno u otro tipo de trabajo. Es así como el coach da su aporte a la persona para que alcance la meta mediante la aplicación de recursos y habilidades propios de forma eficaz.
Es importante mencionar que, el coach no inicia desde cero con la persona, si no que, por el contrario, se supone que la persona entrenada, tiene previos conocimientos sobre lo que quiere mejorar, por lo que son necesarios para resolver todos los obstáculos que enfrentará en el desarrollo de sus habilidades. Por lo tanto, el coach no viene ha a enseñar algo nuevo, sino enseñar al entrenado como aprender a obtener lo mejor de sí mismo, es decir llevar al máximo lo que reside en su interior.
Mentoring, es un proceso en el cual, una persona con mucha experiencia (mentor) apoya y motiva a otra persona (mentorado), a desarrollar todo su potencial para aplicarlo en todas las situaciones de su vida tanto personal como profesional, de tal manera que éste alcance un mejor rendimiento, desarrolle más habilidades, y por lo tanto implica que esa persona llegue a ser lo que quiere ser.
El mentor tiene como tarea principal la transferencia de conocimientos y el aprendizaje debe ser a través de la experiencia.
La felicidad como pilar para lograr efectividad rsgecu 2015Tech And Solve
Ser feliz es simple. Solo aprende del pasado, vive el presente construyendo el futuro que deseas, ayudas a los demás, y valora tus logros.
Ser exitoso es simple. Solo busca ser feliz.
Ser una gran organización es mas simple aún. Crea un ambiente en el que las personas sean felices
El Coaching
-Definición
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-Tipos de Coaching
-Pasos en el Coaching
-Pilares del Coaching
-Habilidades del Coach
-Objetivos del Coaching
-Para que sirve el Coaching
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Workshop para desarrollar habilidades socioemocionales, eliminar barreras mentales, rompiendo prejuicios y creencias irracionales. Muy adecuado para jóvenes que van a empezar a cursar una carrera o un oficio.
El curso consta de un taller básico (12 horas) donde trabajaremos los pilares fundamentales de la disciplina del Coaching, y 2 talleres de aplicación (8 horas) en ámbitos específicos. Es posible realizar el Curso de 20 horas (taller básico+ un taller de aplicación), o de 28 horas (curso básico+ ambos talleres de aplicación).
Beneficios de la utilizacion de Couching y Marketing en las empresasnorma lilia valle
DEFINICIÓN DE COACHING Y MENTORING
La mayoría de las veces para entender algún termino no es necesario aprendernos una definición como tal sino analizarlo con detenimiento y rescatar lo que más nos sirva para entenderlo, es por ello que aquí no daremos la definición, sino simplemente una breve explicación para que sea más fácil entender este tema. Coaching significa entrenando o coach entrenador, el entrenador tratará siempre de sacar lo mejor de los individuos a los que da el entrenamiento para desempeñar uno u otro tipo de trabajo. Es así como el coach da su aporte a la persona para que alcance la meta mediante la aplicación de recursos y habilidades propios de forma eficaz.
Es importante mencionar que, el coach no inicia desde cero con la persona, si no que, por el contrario, se supone que la persona entrenada, tiene previos conocimientos sobre lo que quiere mejorar, por lo que son necesarios para resolver todos los obstáculos que enfrentará en el desarrollo de sus habilidades. Por lo tanto, el coach no viene ha a enseñar algo nuevo, sino enseñar al entrenado como aprender a obtener lo mejor de sí mismo, es decir llevar al máximo lo que reside en su interior.
Mentoring, es un proceso en el cual, una persona con mucha experiencia (mentor) apoya y motiva a otra persona (mentorado), a desarrollar todo su potencial para aplicarlo en todas las situaciones de su vida tanto personal como profesional, de tal manera que éste alcance un mejor rendimiento, desarrolle más habilidades, y por lo tanto implica que esa persona llegue a ser lo que quiere ser.
El mentor tiene como tarea principal la transferencia de conocimientos y el aprendizaje debe ser a través de la experiencia.
La felicidad como pilar para lograr efectividad rsgecu 2015Tech And Solve
Ser feliz es simple. Solo aprende del pasado, vive el presente construyendo el futuro que deseas, ayudas a los demás, y valora tus logros.
Ser exitoso es simple. Solo busca ser feliz.
Ser una gran organización es mas simple aún. Crea un ambiente en el que las personas sean felices
Ofrecemos servicios profesionales de acompanamiento en las metodologias de punta en liderazgo implementadas en las grandes Organizaciones. Si TU o tu empresa estan Comprometidos en realizar un Verdadero CAMBIO, Nosotros te podemos ayudar...!!
El Coaching es una poderosa forma de identificar lo que es importante y encontrar nuevas y mejores maneras de conseguir lo que deseamos.
En este Curso Introductorio aprenderás algunas herramientas básicas que empleamos en el coaching y que podrás aplicar en diferentes ámbitos.
Dirigido a:
Personas individuales
Que quieren conocer qué es el Coaching, para qué puede servirles, tipos de Coaching, aplicaciones y cómo particularizarlo a cada ámbito.
Llevarse algunas herramientas que le pueden ayudar a transformar su vida personal, familiar y profesional.
Realizar un proceso de autoconocimiento, refuerzo de fortalezas e identificación de aspectos de mejora.
Dar un paso más en su propio proceso de cambio.
Profesionales
Que quieren conocer el Coaching.
Ver cómo aplicarlo en su ámbito profesional u organización tanto a nivel individual como de equipo.
Conseguir Objetivos, alinear iniciativas, mejorar la Eficiencia, desarrollar y retener el Talento, generar ambientes laborales más saludables, fomentar el Empoderamiento y la Cooperación.
Curso Introductorio donde aprenderás algunas herramientas básicas que empleamos en el coaching y que podrás aplicar en diferentes ámbitos.
Dirigido a:
Personas individuales
Que quieren conocer qué es el Coaching, para qué puede servirles, tipos de Coaching, aplicaciones y cómo particularizarlo a cada ámbito.
Llevarse algunas herramientas que le pueden ayudar a transformar su vida personal, familiar y profesional.
Realizar un proceso de autoconocimiento, refuerzo de fortalezas e identificación de aspectos de mejora.
Dar un paso más en su propio proceso de cambio.
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Que quieren conocer el Coaching.
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Liderazgo y Motivación de equipos de trabajoCreando Ser
Soluciones para la Gestión de las personas.
Conozca estrategias que favorecen el desarrollo de su equipo y el inncremento de la productividad para el logro de objetivos.
Ven aprende las bases de la teoría y metodología del Coaching Integral(r) para saber si el camino del coaching es para ti. Metodología con 30 años de existencia, avalada por la ICF (International Coaching Federation).
Javier Moreno es un consultor, conferencista, tallerista y coach colombiano especializado en el desarrollo de habilidades blandas. Con una pasión por el crecimiento personal y profesional, Javier se destaca por su capacidad para inspirar y capacitar a individuos y equipos para alcanzar su máximo potencial. Con una sólida formación en psicología y años de experiencia en el campo del desarrollo humano, Javier utiliza un enfoque práctico y centrado en resultados para ayudar a sus clientes a mejorar habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo, resolución de conflictos y gestión del tiempo. Su estilo dinámico y empático lo convierte en un facilitador excepcional en talleres y sesiones de coaching, donde guía a los participantes a descubrir y desarrollar sus fortalezas, superar limitaciones y alcanzar sus metas. Como conferencista, Javier cautiva a su audiencia con mensajes poderosos y motivadores, dejando una impresión duradera y brindando herramientas prácticas para el crecimiento personal y profesional.
Servicios de Javier Moreno:
Conferencias Inspiradoras: Charlas dinámicas y motivadoras diseñadas para inspirar a audiencias de todos los tamaños.
Talleres de Desarrollo de Habilidades Blandas: Sesiones interactivas centradas en mejorar habilidades como comunicación efectiva, trabajo en equipo, liderazgo y gestión del tiempo.
Coaching Personalizado: Sesiones individuales de coaching para ayudar a personas a alcanzar su máximo potencial y superar obstáculos.
Consultoría en Desarrollo de Talento: Asesoramiento estratégico para empresas en áreas como planificación de carrera, evaluación de desempeño y crecimiento organizacional.
Eventos Corporativos: Participación en eventos corporativos como conferencias de ventas, reuniones de equipo y convenciones, ofreciendo mensajes motivadores y prácticos.
Correo Electrónico de Contacto: conferencistajaviermoreno@gmail.com
No dudes en ponerte en contacto con Javier Moreno a través de su correo electrónico para obtener más información sobre sus servicios o para programar una consulta.
Javier Moreno es un conferencista apasionado y dinámico, reconocido por su habilidad para inspirar y motivar a audiencias de todas las edades y ámbitos de la vida. Con una presencia magnética en el escenario y una comunicación clara y persuasiva, Javier logra conectar con su público de una manera profunda y significativa.
Su estilo único combina anécdotas personales, conocimientos especializados y estrategias prácticas, creando una experiencia de aprendizaje transformadora. A través de sus conferencias, Javier desafía a su audiencia a salir de su zona de confort, a enfrentar sus miedos y a perseguir sus sueños con pasión y determinación.
Javier Moreno no solo inspira con palabras, sino que también proporciona herramientas y recursos concretos para que las personas puedan tomar acción inmediata hacia sus metas y objetivos. Su enfoque es pragmático y orientado a resultados, impulsando a los asistentes a convertir la inspiración en acción, y los sueños en realidad.
Conferencias Inspiradoras: Javier ofrece conferencias dinámicas y motivadoras diseñadas para inspirar a audiencias de todos los tamaños. Estas charlas están llenas de historias poderosas, consejos prácticos y estrategias para el éxito personal y profesional.
Coaching Personalizado: Javier brinda sesiones de coaching individualizado para ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial. A través de un enfoque personalizado y orientado a objetivos, proporciona orientación, apoyo y rendición de cuentas para ayudar a sus clientes a superar obstáculos y lograr resultados significativos.
Capacitación Empresarial: Javier ofrece programas de capacitación empresarial adaptados a las necesidades específicas de cada organización. Ya sea en liderazgo, trabajo en equipo, comunicación efectiva o desarrollo personal, sus talleres y seminarios están diseñados para impulsar el crecimiento y el éxito de las empresas.
Consultoría Estratégica: Como consultor, Javier brinda asesoramiento estratégico a empresas y organizaciones en áreas como gestión del cambio, desarrollo de liderazgo, mejora del rendimiento y creación de culturas organizacionales positivas.
Facilitación de Talleres: Javier facilita talleres interactivos y participativos en una variedad de temas, incluyendo desarrollo de habilidades, gestión del tiempo, resolución de conflictos y gestión del estrés. Sus talleres están diseñados para maximizar el aprendizaje y fomentar la colaboración entre los participantes.
Eventos Corporativos y Motivacionales: Javier también está disponible para eventos corporativos y motivacionales, como reuniones de equipo, conferencias de ventas, convenciones y ceremonias de premios. Ya sea como orador principal, moderador o facilitador, su presencia energizante y su mensaje inspirador dejarán una impresión duradera en su audiencia.
Estos son solo algunos de los servicios que Javier Moreno ofrece
Mail: conferencistajaviermoreno@gmail.com
Seminario taller sombre la importancia e implementación del concepto de Felicidad en las empresas.
Javier Moreno ha sido gerente de Felicidad durante mas de 9 años. Ahora se dedica a la consultoría, formación ejecutiva y charlas en congresos, conferencias y eventos de empresas, en temas relacionados con felicidad, risoterapia, servicio, coaching, PNL e internacionalización.
Javier Moreno; Conferencista Motivacional Internacional catalogado entre los mejores conferencistas de la Red Mundial de Conferencistas, ameno, dinámico, transforma vidas, con grandes conocimientos y charlas motivacionales, ha impartido sus conferencias en los principales foros de latinoamerica. Conferencista, consultor en psicología organizacional, capacitador, tallerista, catedrático, empresario, escritor, consultor y motivador Empresarial. Desarrollo integral del talento humano (Autoestima, Felicidad, Liderazgo, Éxito, Risa). Presta Servicios de Consultoría, Capacitación empresarial, el más consultado sobre la aplicación de las neurociencias a la actividad organizacional, manejo del estrés y humanización de los servicios.
Javier Moreno; Conferencista Motivacional Internacional catalogado entre los mejores conferencistas de la Red Mundial de Conferencistas, ameno, dinámico, transforma vidas, con grandes conocimientos y charlas motivacionales, ha impartido sus conferencias en los principales foros de latinoamerica. Conferencista, consultor en psicología organizacional, capacitador, tallerista, catedrático, empresario, escritor, consultor y motivador Empresarial. Desarrollo integral del talento humano (Autoestima, Felicidad, Liderazgo, Éxito, Risa). Presta Servicios de Consultoría, Capacitación empresarial, el más consultado sobre la aplicación de las neurociencias a la actividad organizacional, manejo del estrés y humanización de los servicios.
Terapia de risa dirigida por enfermero, risoterapeuta, maestro de yoga de la risa que busca los siguientes beneficios:
• Reír elimina el estrés
• Reír adelgaza
• Reír oxigena
• Reír rejuvenece
• Reír aumenta la productividad
• Reír aumenta el compromiso laboral
El análisis PESTEL es una herramienta estratégica que examina seis factores clave del entorno externo que podrían afectar a una empresa: políticos, económicos, sociales, tecnológicos, ambientales y legales.
Anna Lucia Alfaro Dardón, Harvard MPA/ID. The international successful Case Study of Banco de Desarrollo Rural S.A. in Guatemala - a mixed capital bank with a multicultural and multisectoral governance structure, and one of the largest and most profitable banks in the Central American region.
INCAE Business Review, 2010.
Anna Lucía Alfaro Dardón
Dr. Ivan Alfaro
Dr. Luis Noel Alfaro Gramajo
Entre las novedades introducidas por el Código Aduanero (Ley 22415 y Normas complementarias), quizás la más importante es el articulado referido a la determinación del Valor Imponible de Exportación; es decir la base sobre la que el exportador calcula el pago de los derechos de exportación.
9° TEMA 5 - EVOLUCIÓN BIOLÓGICA Y GEOLÓGICA DE LA TIERRA (1).pdf
Aprendizaje experiencial indoor/oudoor trainig metodologia intereactiva y vivencial
1. R i s a y s a l u d
J a v i e r M o r e n o
P s i c o l o g í a p o s i t i v a
Cap ac i tac i ó n c reat i va
R i s o t e r a p i a
Y o g a d e l a r i s a
Aprendizaje experiencial
I n d o o r o u t d o o r
2. J a v i e r M o r e n o
Maestro de yoga de la risa, International Laughter Yoga University. India.
Especialista en psicología organizacional, Universidad Catolica de
Colombia, administrador de empresas, Fundación Universitaria Los
Libertadores, tecnólogo en talento humano, Fundación Universitaria
INPAHU. Monitor de risa con bienestar y alegría de la American School
Of Laughter, EUA. Coach con yoga de la risa, Laughter Yoga Institute
EUA. Conferencista en psicología positiva de la IPPA International
Positive Psychology Association EUA. Practitioner en PNL certificado por
ASEIA. Se ha desempeñado como consultor y contratista de diversas
empresas públicas y privadas en diagnostico e intervención
organizacional, docente de diferentes Universidades Latinoamericanas.
Director instituto Colombiano de yoga de la risa. Actualmente se
encuentra vinculado a la Universidad Unipanamericana como facilitador
Asociado adscrito en la Agencia Gestión de Colocación de empleo
Compensar.
SOY
LO QUE ME DIFERECIA
Es mi metodología, se combina levantamiento de información previa,
exposiciones y actividades lúdicas formativas. La metodología se orienta
al mejoramiento laboral de los participantes; el proceso se
complementa con técnicas como el juego de roles, análisis de casos,
mesas redondas y cierre pedagógico.
LOGRO
Las actividades formativas están diseñadas para:
motivar e integrar a todo el personal de la empresa
Con el propósito de eliminar paradigmas
Mejorar el ambiente laboral, el trabajo en equipo, la comunicación
interna, las relaciones interpersonales, el sentido de pertenencia, el
servicio al cliente tanto interno como externo
Ayuda a eliminar o reducir el estrés, chisme, la crítica y el mal genio
dentro del ambiente laboral, familiar y social.
Los asistentes salen entusiastas y alegres, dispuestos a compartir lo
aprendido con sus compañeros de trabajo, familiares y amigos.
3. • Risa y yoga la formula para la crisis
• La felicidad alarga la vida
• La alegria es un activo contagioso
• Emociones positivas balance positivo
• La risa el mejor hábito
• Taller de la felicidad
• Integración en Nuestro Entorno.
• Fortalecimiento de Valores.
• Trabajo en Equipo.
• Motivación y Cambio Actitudinal.
• Identifcación y Compromiso.
• Liderazgo: El Poder del Ejemplo.
• Coaching.
• Gestión del Stress.
• Mejora en la Calidad del Servicio.
• Gestión del Tiempo.
TALLERES APLICATIVOS
M E T O D O L O G Í A
INTERACTÍVA Y VIVENCIAL
5. Cámara de
comercio de
Bogotá
Colegio Agustín
Fernández
IV certificación
Yoga de la risa
Lima Perú
Magisterio de
Cundinamarca
Agencia Nacional
de Hidrocarburos
Transarchivos
Mobil Telmex Alcatel
7. Jardines del
Recuerdo
TCC General Electric
Día internacional
de la risa 2011
Compensar CUR Banco BCSC
Icontec Obispado
Castrense
III curso Lideres
Yoga risa Lima
Peru