Este documento describe las ciencias auxiliares y disciplinas técnicas de la administración, así como la administración en la antigüedad. Cubre temas como la sociología, psicología, economía y matemáticas como ciencias auxiliares, e ingeniería industrial y ergonomía como disciplinas técnicas. También examina la administración en la prehistoria, cuando los primeros grupos se organizaban para alcanzar objetivos de supervivencia como la caza y recolección. Finalmente, analiza los aportes de las civilizaciones babilón

1. Ciencias auxiliaries de la
administracion
y
La Administracion en la antiguedad
By: Francis Jones

2. Ciencias auxiliares de la Administracion
Ciencias Sociales
“Aquellas cuyos objetivos y metodos no se apliacan a la naturaleza sino a los fenomenos sociales”
Sociologia
Estudia el fenomeno social y la sociedad
Psicologia
Estudia los fenomenos de la mente humana
Economia
Estudia leyes y relaciones que tiene el hombre en produccion
Distribucion y consumo de bienes y servicios

3. Ciencias Exactas
“Aquellas que solo admiten hechos que se puedan demostrar muy rigurosamente”
Matematicas
Permite y aporta grandes avances en la administracion en especial
En etapas de planeacion y control
Diciplinas tecnicas
“Conjunto de conocimientos y tecnicas que aplican fundamentos cientificos de caracter
Practico mas que teoricos”
Ingenieria industrial
Su objetivo es el optimo aprovechamiento de los recursos del area productiva
Ergonomia
Estudia la relacion entre maquinas, intrumentos, ambiente de trabajo y el hombre
Y la incidencia de estos factores an la eficiencia

4. Administracion en la pre-historia

Por definicion Administracion quiere decir:
“Aquel que realiza una funcion bajo el mando de otro”
“Servicio que se presta”
El hombre en la antiguedad
Agruparse
Alcanzar objetivos
Sobrevivir
Primeras empresas
Necesidades basicas
Grupo familiar
Distribucion de tareas
Especializacion
Primeras empresas
Lideres
Pesca, caza, recoleccion de frutos

5. Babilonia y Asiria
Aportes a la Administracion de Empresas

6. Aportes de la civilizacion
Babilonica
Ley y Justicia
Politica
Economia
Sociologia
ADMINISTRACION
Estadistica

7. Ley y Justicia (Derecho)
• Tribunales
• Pruebas escritas
• Testigos
 Compocision del tribunal era de 1 a 4 jueces
 Las pruebas consistían en afirmaciones de testigos
o de documentos escritos
 Los juramentos ejercían un papel importante en
la administración de justicia, podían ser prometedores,
declaratorios o exculpatorios
 Castigos desde la pena de muerte, destierro o
ser esclavo del rey

8. Politica
Sistema de gobierno
A la cabeza de la estructura política estaba
el rey, monarca absoluto que ejercía el poder
legislativo, judicial y ejecutivo.
Por debajo de él estaba un grupo de
gobernantes y administradores selectos.
Los alcaldes y el consejo de ancianos
de la ciudad se ocupaban de la administración
local.

9. Economia y Estadistica
 sistema de medida y de moneda para los
pagos establecidos por los servicios que
se prestan
 incentivos de salario en las fábricas textiles
de ese periodo
 se pagaron salarios en forma de alimentos
a las mujeres que realizaban operaciones
de hilado y tejido
 Sistema por colores para el lino que se
cosechaba y también para el almacenamiento
de los granos

10. Sociologia
Clases Sociales
Hombres Libres: Hace referencia a los miembros
pertenecientes a la nobleza y funcionarios del rey
Hombres Semi-Libres: Hombre que no eran esclavos
pero no tenían ninguna relevancia o importancia
dentro del reino, se denomina a la gente del común
que no tenía problemas pero que realizaba trabajos
para poder obtener un salario para la sustentación
propia o de su familia
Esclavos: Eran personas que pertenecían a un señor
ya fuese por alguna sentencia o por ser prisioneros
de guerra

11. Babilonia y Asiria

Aportes a la Administracion de Empresas
En resumen los babilonios fueron grandes administradores porque tomaron el Sistema de educacion
Sumerio y adaptaron lo major de ello a su propio Sistema creando asi un Sistema administrativo tan
Fuerte que se mantuvo por mas de 1,200 años practicamente invariable.
Tambien por los aportes de sus mas grandes lideres que fueron exelentes administradore y visionaries
HAMMURABI con su codigo y Sistema de reglas y leys y NABUCODONOSOR con su vision de future en
Estadistica y manejo de inventarios