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Importancia y beneficios de la capacitación laboral

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El documento define la capacitación como la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos para desarrollar a los individuos en su desempeño laboral. Los objetivos de la capacitación son preparar al personal para sus tareas, promover su desarrollo continuo, cambiar actitudes y aumentar la motivación. La capacitación beneficia a las organizaciones aumentando la productividad, calidad y moral, y beneficia a los trabajadores eliminando temores e incrementando satisfacción y sentido de progreso.

EducaciónEmpresariales
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CAPACITACION
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Por su atención Gracias! EQUIPO: Martha Teresita Paz Piñon Oscar Rodriguez Hernandez Sandra Balderrama Montes Administración Luz Elena Gutierrez Villalobos Instituto Tecnológico de Chihuahua Ingeniería Industrial EaD 08-Noviembre-2009

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