DESARROLLO DE
LA INTEGRACIÓN VISUAL 5
Por Anabel Cornago
http://elsonidodelahierbaelcrecer.blogspot.com/
Coordinación visomotriz, Memoria visual y memoria visosecuencial, Constancia de la
forma, Diferenciación figura-fondo, Discriminación visual, Relaciones
visoespaciales. Cierre gestáltico o cierre visual.
Agradecimientos:
Alberto Abarca, Ginés Ciudad Real (http://orientacionandujar.wordpress.com/), Mabel
Freixes, Francisco Navas (http://lamiradaespecial.blogspot.com/), Puri González Serrano,
Amaya Padilla (http://garachicoenclave.blogspot.com/), Mari Carmen Pérez
(http://aulapt.wordpress.com/) y Eugenia Romero
(http://blogdelosmaestrosdeaudicionylenguaje.blogspot.com/).
Bibliografía:
“Actividades de entrenamiento viso-perceptivas”. De Montserrat Rifá-Giribert, Joaquín
Vidal-López, Antonio Rodán-González, Marta Codina-Fossas, María García-Montero, Patricia
Gimeno-Galindo, Beatriz Javaloyes Moreno, Mónia Muiños-Durán.
Imagen:
Pictograma de ARASAAC (http://www.catedu.es/arasaac/)
CAPÍTULO 5 - DISCRIMINACIÓN VISUAL
La discriminación visual es una habilidad viso-perceptiva que nos permite detectar,
diferenciar y seleccionar estímulos visuales, basándonos en los atributos que les aracterizan.
Además, la habilidad de discriminación visual contribuye a la segmentación de la figura-
fondo, las relaciones viso-espaciales, el cierre visual, la memoria y la lógica visual. De esta
manera, la persona puede manipular objetos y estímulos visuales de su entorno natural.
• Ejemplo de test para trabajar la discriminación visual:
En cada una de las láminas aparece una figura en la parte superior que servirá de
estímulo de referencia, y que la persona debe observar para poder identificar un único
estímulo exactamente igual (en forma, tamaño y orientación) dentro de las posibles
respuestas dadas en la parte inferior de la lámina. Las figuras van subiendo su nivel de
dificultad conforme se avanza en la tarea.
• Encuentra los iguales:
Un juego que nos encanta (encontrar el par del calcetín):
Y reconocer las imágenes diferentes:
• Semejanzas y diferencias:
• Reconocer las diferencias
Descargar aquí:
Fichas de Alberto Abarca
http://www.slideshare.net/anabelcor/was-ist-anders-diferencias-a-abarca-5901879
Fichas de Eugenia Romero:
http://blogdelosmaestrosdeaudicionylenguaje.blogspot.com/search/label/DISCRIMINACI%C
3%93N%20VISUAL
Fichas de Ginés Ciudad-Real:
http://orientacionandujar.wordpress.com/fichas-mejorar-atencion/
Con el ordenador:
http://contenidos.proyectoagrega.es/visualizador-
1/Visualizar/Visualizar.do?idioma=es&identificador=es_2008041013_0311100&secuencia=false
http://contenidos.proyectoagrega.es/visualizador-
1/Visualizar/Visualizar.do?idioma=es&identificador=es_2008041013_0311100&secuencia=false#

Capítulo 5 discriminación visual

  • 1.
    DESARROLLO DE LA INTEGRACIÓNVISUAL 5 Por Anabel Cornago http://elsonidodelahierbaelcrecer.blogspot.com/ Coordinación visomotriz, Memoria visual y memoria visosecuencial, Constancia de la forma, Diferenciación figura-fondo, Discriminación visual, Relaciones visoespaciales. Cierre gestáltico o cierre visual. Agradecimientos: Alberto Abarca, Ginés Ciudad Real (http://orientacionandujar.wordpress.com/), Mabel Freixes, Francisco Navas (http://lamiradaespecial.blogspot.com/), Puri González Serrano, Amaya Padilla (http://garachicoenclave.blogspot.com/), Mari Carmen Pérez (http://aulapt.wordpress.com/) y Eugenia Romero (http://blogdelosmaestrosdeaudicionylenguaje.blogspot.com/). Bibliografía: “Actividades de entrenamiento viso-perceptivas”. De Montserrat Rifá-Giribert, Joaquín Vidal-López, Antonio Rodán-González, Marta Codina-Fossas, María García-Montero, Patricia Gimeno-Galindo, Beatriz Javaloyes Moreno, Mónia Muiños-Durán. Imagen: Pictograma de ARASAAC (http://www.catedu.es/arasaac/)
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    CAPÍTULO 5 -DISCRIMINACIÓN VISUAL La discriminación visual es una habilidad viso-perceptiva que nos permite detectar, diferenciar y seleccionar estímulos visuales, basándonos en los atributos que les aracterizan. Además, la habilidad de discriminación visual contribuye a la segmentación de la figura- fondo, las relaciones viso-espaciales, el cierre visual, la memoria y la lógica visual. De esta manera, la persona puede manipular objetos y estímulos visuales de su entorno natural. • Ejemplo de test para trabajar la discriminación visual: En cada una de las láminas aparece una figura en la parte superior que servirá de estímulo de referencia, y que la persona debe observar para poder identificar un único estímulo exactamente igual (en forma, tamaño y orientación) dentro de las posibles respuestas dadas en la parte inferior de la lámina. Las figuras van subiendo su nivel de dificultad conforme se avanza en la tarea.
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    Un juego quenos encanta (encontrar el par del calcetín): Y reconocer las imágenes diferentes:
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    • Semejanzas ydiferencias:
  • 9.
    • Reconocer lasdiferencias Descargar aquí:
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    Fichas de AlbertoAbarca http://www.slideshare.net/anabelcor/was-ist-anders-diferencias-a-abarca-5901879 Fichas de Eugenia Romero: http://blogdelosmaestrosdeaudicionylenguaje.blogspot.com/search/label/DISCRIMINACI%C 3%93N%20VISUAL Fichas de Ginés Ciudad-Real: http://orientacionandujar.wordpress.com/fichas-mejorar-atencion/
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