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CENTRO DE PRÁCTICA
JUAN SUAREZ PELEGRINA
Daniel J. Arocho González
Tere R. Feliciano González
INTRODUCCIÓN
 Juan Suarez Pelegrina es una escuela pública que ofrece nivel superior
(9no a 12mo). Esta localizada en la Carr.459 Bo. Montaña en el área de
Aguadilla, Puerto Rico. La escuela consta de 47 maestros y
aproximadamente 700 estudiantes. En adición, ofrece los cursos
vocacionales de Mercadeo y Comercio.
 El Numero de contacto es el 787-890-2550.
 El Trabajador Social encargado de supervisarnos es Samuel Ray Dan
Cotto.
MISIÓN
 Propiciar el desarrollo y la formación integral del estudiante
fundamentado en los valores esenciales de la sociedad mediante un
sistema educativa libre, accesible a todo aquel que lo necesite y desee
estudiar y ofrecer un sistema gratuito, no sectario, de operación
eficiente y equitativa de las escuelas públicas.
VISIÓN
 Reordenamiento y adecuación del sistema educativo que garantice
igualdad de oportunidades educativas al estudiante, donde la justa y
apropiada distribución de los recursos humanos, físicos, fiscales y de
infraestructura fomenten una participación proactiva de la comunidad, y
donde el Alumno se constituyen en la razón y fuerza impulsora de la
existencia del Sistema, el Maestro sea el principal agente de cambio y el
Director sea facilitador de todos los procesos que se den en la escuela.
SERVICIOS QUE SE PROVEEN
A los estudiantes se le ofrece atención individual mediante:
 Entrevistas
 Visitas al hogar
 Análisis de datos
 Consultas a otros profesionales
 Uso de servicios a otras agencias
Organiza grupos de estudiantes como:
 Grupo de actividades
 Grupos de tratamiento social
 Grupo de mejoramiento social
 Seminarios de vida estudiantil
A los padres y madres se le ofrece:
 Orientación individual
 Adiestramientos, talleres y orientaciones
 Relaciones interpersonales
 Vida en familia
 Destrezas de crianza
 Crecimiento y desarrollo humano
HORARIO
 Facultad administrativa, maestros y directora- 7:30-11:30/12:30-3:00
 Trabajador Social- 7:30-12:00/12:30-2:30
CÓMO LLEGA EL CLIENTE
 El cliente se allega a la oficina del TS mediante referidos por
maestros o padres y por voluntad propia.
CUÁNTOS TS EMPLEAN
 Hay un (1) TS empleado en la actualidad.
CASOS POR TRABAJADORES
SOCIALES
 El Trabajador Social tiene aproximadamente 20 casos.
 Ofrece servicios breves diariamente como mínimo 3 estudiantes al
día.
ÁREAS DE MEJORA
 Trato de la facultad administrativa
 Comida del comedor
 Tamaño de la oficina
 Separar los valores profesionales de los personales
ÁREAS DONDE SOBRESALEN
 Empatía del TS hacia los estudiantes
 Siempre esta presto para servir
 Defiende los Derechos de los estudiantes
SATISFACCIÓN DEL
CLIENTE
 La satisfacción del cliente se basa si el cliente vuelve a la oficina.

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Centro de práctica

  • 1. CENTRO DE PRÁCTICA JUAN SUAREZ PELEGRINA Daniel J. Arocho González Tere R. Feliciano González
  • 2. INTRODUCCIÓN  Juan Suarez Pelegrina es una escuela pública que ofrece nivel superior (9no a 12mo). Esta localizada en la Carr.459 Bo. Montaña en el área de Aguadilla, Puerto Rico. La escuela consta de 47 maestros y aproximadamente 700 estudiantes. En adición, ofrece los cursos vocacionales de Mercadeo y Comercio.  El Numero de contacto es el 787-890-2550.  El Trabajador Social encargado de supervisarnos es Samuel Ray Dan Cotto.
  • 3. MISIÓN  Propiciar el desarrollo y la formación integral del estudiante fundamentado en los valores esenciales de la sociedad mediante un sistema educativa libre, accesible a todo aquel que lo necesite y desee estudiar y ofrecer un sistema gratuito, no sectario, de operación eficiente y equitativa de las escuelas públicas.
  • 4. VISIÓN  Reordenamiento y adecuación del sistema educativo que garantice igualdad de oportunidades educativas al estudiante, donde la justa y apropiada distribución de los recursos humanos, físicos, fiscales y de infraestructura fomenten una participación proactiva de la comunidad, y donde el Alumno se constituyen en la razón y fuerza impulsora de la existencia del Sistema, el Maestro sea el principal agente de cambio y el Director sea facilitador de todos los procesos que se den en la escuela.
  • 5. SERVICIOS QUE SE PROVEEN A los estudiantes se le ofrece atención individual mediante:  Entrevistas  Visitas al hogar  Análisis de datos  Consultas a otros profesionales  Uso de servicios a otras agencias
  • 6. Organiza grupos de estudiantes como:  Grupo de actividades  Grupos de tratamiento social  Grupo de mejoramiento social  Seminarios de vida estudiantil
  • 7. A los padres y madres se le ofrece:  Orientación individual  Adiestramientos, talleres y orientaciones  Relaciones interpersonales  Vida en familia  Destrezas de crianza  Crecimiento y desarrollo humano
  • 8. HORARIO  Facultad administrativa, maestros y directora- 7:30-11:30/12:30-3:00  Trabajador Social- 7:30-12:00/12:30-2:30
  • 9. CÓMO LLEGA EL CLIENTE  El cliente se allega a la oficina del TS mediante referidos por maestros o padres y por voluntad propia.
  • 10. CUÁNTOS TS EMPLEAN  Hay un (1) TS empleado en la actualidad.
  • 11. CASOS POR TRABAJADORES SOCIALES  El Trabajador Social tiene aproximadamente 20 casos.  Ofrece servicios breves diariamente como mínimo 3 estudiantes al día.
  • 12. ÁREAS DE MEJORA  Trato de la facultad administrativa  Comida del comedor  Tamaño de la oficina  Separar los valores profesionales de los personales
  • 13. ÁREAS DONDE SOBRESALEN  Empatía del TS hacia los estudiantes  Siempre esta presto para servir  Defiende los Derechos de los estudiantes
  • 14. SATISFACCIÓN DEL CLIENTE  La satisfacción del cliente se basa si el cliente vuelve a la oficina.