Clase 01 Administración Empresarial 15 11 23.pdf

Clase 1:
Empresa, Tipos, Objetivos, Elementos
Lima, 15 de noviembre de 2023
Carrera: Administración de Empresas
Curso
Administración Empresarial

Prof. Juan Daniel Daza Hermoza
proyectosproductivos.jd@gmail.com
Diapositiva 2 Fecha: 15/11/2023

1.Tener los micrófonos apagados.
2.Sólo active su micrófono si va a
participar, después lo desactiva.

Para participar levante la
mano, indique su nombre y
el lugar de donde se conecta

Participación de todos ustedes
¡¡¡¡¡Poner en
el Zoom sus
nombres
completos!!!!!

Empecemos
la Clase!!!!

Scrub Daddy
Una simple esponja podría ser el producto más exitoso de toda la historia de Shark Tank .
En los últimos 3 años, Scrub Daddy ha recolectado un increíble total de 75 millones de
dólares en ventas de acuerdo a su inversionista Lori Greiner.

Tipsy Elves
Cuando Robert Herjavec invirtió 100 mil dólares
en la compañía de cursis sweaters de navidad de
Evan Mendelsohn y Nick Morton, jamás imaginó
que se convertiría en su inversión más valiosa en
Shark Tank. Antes de su aparición en el programa,
Tipsy Elves había hecho unos 900 mil dólares en
ventas, un año después de la inversión las ventas
ascendieron a 8 millones de dólares y se espera
que suba a 12 millones este año.

CHEZ VOUS #TIMECAFÉ
Mariana Carrillo llegó a Shark Tank México con la idea de abrir
el primer #timecafé del país, un espacio donde pagas la
permanencia y no el consumo, es decir, una cuota te incluye
bebidas y aperitivos de forma ilimitada durante tu estancia para
trabajar, leer, platicar o simplemente relajarte. Actualmente
cuentan con tres sucursales en las colonias Juárez, Granada y en
Coyoacán.
CONTA LISTO
Se trata de una plataforma que permite a las
personas físicas declarar y administrar sus
impuestos por sólo 99 pesos al mes

YUMMY SHOTS
Las hermanas Dorantes, Carolina y Cristina, se vieron
involucradas en polémica al presentar a los tiburones su
idea de vasos para shots de alcohol comestibles, algo ya
visto en una de las temporadas del reality en Estados
Unidos, pero aún así consiguieron 800 mil pesos por el
10% de participación.
HOMELY
Una aplicación que te pone en contacto
con personas disponibles para realizar
trabajos de limpieza en tu hogar

PIÑATA 2 GO
Las piñatas son tan estorbosas para transportar que, si
alguien no tiene automóvil, es todo un martirio llevarlas a
casa o a la celebración requerida. Yanalteh Solis fue la
única en entenderlo y en encontrar una solución en la
temporada dos: una piñata plegable para transportar
cómodamente a cualquier sitio y que llamó la atención de
Elías Ayub y Herrera, quienes invirtieron 2.5 millones de
pesos a cambio de la mitad de la participación en la
compañía. Las puedes encontrar en Sanborns, Caracol
Púrpura, Tienda UNAM, Liverpool, entre otras.

¿Qué es una startup y cuáles son sus características?
Una startup es una empresa de nueva creación que, gracias a su modelo de
negocio escalable y al uso de las nuevas tecnologías, tiene grandes
posibilidades de crecimiento. Esta tipología empresarial está ganando fuerza
en los últimos años. Por ejemplo, aquellas que se dedican a las finanzas,
conocidas como startups fintech, en América pasaron de casi 5.700, en 2018,
a más de 10.700 a finales de 2021, según Statista. A esta región le sigue el
conjunto de startups fintech de Europa, Oriente Medio y África, con más de
9.300 empresas.
En relación a las startups, es frecuente confundirlas con una pyme -pequeñas
y medianas empresas con límites, entre otros, en sus recursos humanos y en
su volumen de negocio. Sin embargo, no son lo mismo.
Entre las principales cualidades que caracterizan a una startup y la diferencian
con una pyme, podemos destacar:

Juventud: son organizaciones emergentes y, por tanto, no cuentan con un recorrido y un
posicionamiento previo; una jovialidad que no tiene por qué definir a una pyme.
Innovación: aunque las pymes puedan contar con tecnologías de última generación, no basan a
diferencia de las startups- su modelo de negocio en la innovación. En el caso de las empresas
emergentes, principalmente esta va asociada a la tecnología, la cual constituye una ventaja
competitiva.
Alcance: suelen tener un enfoque más amplio, generalmente geográfico, incluso global; mientras
que las pymes tradicionalmente orientan su negocio al mercado local y/o nacional.
Escalabilidad: son negocios que buscan aumentar su magnitud e ingresos en
periodos de tiempo cortos, sin que esto conlleve un aumento de sus gastos. Las
pymes, por su lado, cuentan con visiones más tradicionales y están en el mercado
con el fin de alcanzar una trayectoria más lineal. En consecuencia, estas últimas
suelen contar con mayores tasas de supervivencia.

Costes reducidos: no requieren un elevado coste de recursos para poner en marcha ni desarrollar su
actividad. Esto les permite crecer más rápidamente y aumentar su margen de beneficios. Muchas de
ellas incluso prescinden de un espacio oficial para la organización, sobre todo en sus inicios, optando
por fórmulas como el coworking -oficinas compartidas por distintos profesionales que no tienen por
qué guardar una relación profesional entre sí.
Financiación: frente a la pyme, donde el capital externo es reducido o inexistente, las startups
priorizan la inversión de terceros. Así surgen figuras como los business angels, personas físicas que
buscan destinar parte de sus fondos a estas organizaciones de reciente creación, así como implicarse
en la gestión empresarial -algo que los diferencia de los inversores tradicionales- con el objetivo de
contar con una participación en el negocio.

Preguntas???

Empresa
Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,
materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su
participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores
productivos (trabajo, tierra y capital).

Empresa
Concepto
Actividad
Económica
Sector
Primario
Sector
Secundario
Sector
Terciario
Tipos
Empresario
Individual
Sociedad
Funciones
Crear Valor
Función
Social
Objetivos
Máximo
beneficio
Crecimiento
Satisfacción de
los clientes
Calidad
Supervivencia
Elementos
Humanos
Materiales
Inmateriales

Tipos Societarios

Conjunto de personas que se relacionan entre sí, de acuerdo a unas determinadas reglas
de organización jurídicas y consuetudinarias, y que comparten una misma cultura o
civilización en un espacio o un tiempo determinados

Principales características de los tipos societarios y de la EIRL, así como la composición
de la estructura interna de cada uno de ellos.
La Sociedad Anónima (S.A.)
Persona jurídica de responsabilidad
limitada.
Mínimo de dos socios y máximo de 750.
Capital representado en acciones.
Aportes en dinero, bienes o derechos de
crédito.

La sociedad anónima cerrada (S.A.C.)
Persona jurídica de responsabilidad limitada.
Mínimo de dos socios y máximo de veinte.
Capital representado en acciones.
Aportes en dinero, bienes o derechos de
crédito.
Derecho de adquisición preferente.

La sociedad anónima abierta – S.A.A.
Mínimo de dos socios y sin límite máximo.
Capital representado en acciones que se inscriben
en el Registro Público de Mercado de Valores.
Prohibido restringir la libre transferencia de
acciones.
Supervisión de SMV.

La Sociedad Comercial de
Responsabilidad Limitada – S.C.R.L.
Persona jurídica de responsabilidad
limitada.
Mínimo de dos socios y máximo de
veinte.
Capital representado en participaciones.
Derecho de adquisición preferente.

La sociedad colectiva – S.C.
Persona jurídica de responsabilidad solidaria e ilimitada para los socios.
La sociedad colectiva es una persona jurídica de responsabilidad solidaria e ilimitada para
los socios.
La duración de la sociedad es de plazo determinado.
Capital representado en participaciones.
Los socios no pueden transferir sus
participaciones sin el consentimiento de los
demás socios.
Se pueden realizar aportes en bienes, dinero,
derechos de crédito y servicios.

La Sociedad en Comandita – S. en C.
Persona jurídica de responsabilidad limitada
para los socios comanditarios y solidaria e
ilimitada para los socios colectivos.
Capital representado en participaciones o en
acciones.
Se pueden realizar aportes en bienes, dinero,
derechos de crédito y servicios.

La Sociedad Civil – SC
Persona jurídica que puede ser de responsabilidad
subsidiaria o limitada según el tipo elegido.
Capital representado en participaciones. Restricciones para la
transferencia.
Se pueden realizar aportes en bienes, dinero, derechos de
crédito y servicios.
Se constituye sólo para ejercer actividades profesionales u
oficios.

La Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada – E.I.R.L.
Se constituye por voluntad de una sola persona
natural.
El capital está representado en un derecho que
es únicamente del titular de la empresa, no se
representa en acciones ni participaciones.
Se pueden hacer aportes en bienes, dinero y
derechos de crédito.

La Sociedad por Acciones Cerradas Simplificadas –
S.A.C.S.
Se constituye por el acuerdo privado de 02 o hasta 20
personas naturales.
Acto constitutivo se realiza por documento privado y
no por escritura pública.
Se constituye mediante el uso del SID-Sunarp
suscribiendo dicho acto por medio de la firma digital.

Máximo beneficio.
Entendemos por beneficio la diferencia
entre los ingresos y los gastos. Es el
objetivo más importante, pues de ello
depende la supervivencia de la
empresa. De hecho, muchos de los
objetivos que presentamos a
continuación conducen antes o después
a un incremento en los beneficios
empresariales

Crecimiento.
Es muy conveniente que las empresas reinviertan
los beneficios con tal de crecer y aumentar su
participación en el mercado, con el fin de alcanzar
un tamaño que permita una mejor posición en el
futuro

Satisfacción de los clientes.
Los clientes son imprescindibles para la empresa; es necesario tratarlos bien para que
queden satisfechos y confíen en nosotros en un futuro, y conseguir así su fidelización

Calidad
La calidad es una propiedad inherente de
cualquier cosa que permite que la misma sea
valorada con respecto a cualquier otra de su
misma especie. La palabra calidad tiene múltiples
significados. De forma básica, se refiere al
conjunto de propiedades inherentes a un objeto
que le confieren capacidad para satisfacer
necesidades implícitas o explícitas

Por otro lado, la calidad de un producto o servicio es la
percepción que el cliente tiene del mismo, es una
fijación mental del consumidor que asume conformidad
con dicho producto o servicio y la capacidad del mismo
para satisfacer sus necesidades

Calidad.
Hoy en día nadie se puede
permitir el lujo de no ofrecer
calidad en los bienes y servicios
producidos. De otro modo los
clientes acudirán a la
competencia. La calidad no debe
estar sólo en los productos, sino
en todo el proceso productivo y
en el de distribución.

Supervivencia.
En ocasiones la situación es tan delicada que la
empresa sólo puede aspirar a mantenerse y
esperar a que cambien los tiempos. Es lo que
sucede en un período de crisis.

Objetivos sociales.
Cada vez está más claro que las empresas no
pueden limitarse a los objetivos puramente
económicos, sino que deben tener en cuenta
aspectos como el respeto al medio ambiente o el
aseguramiento de un nivel de vida digno para los
trabajadores.

LOS ELEMENTOS DE LA EMPRESA

Elementos humanos:
1. Trabajadores. Constituyen la mano de obra
imprescindible para que la empresa realice su
actividad.
2. Empresario. Desarrolla una función
fundamental, pues coordina y organiza
toda la actividad productiva. Sin su participación,
la empresa sería una mera
acumulación de elementos sin un propósito
definido. Además, es quien asume el riesgo de la
actividad empresarial.

Elementos materiales:
1. Recursos naturales. Constituyen las materias primas y
cualquier otro recurso obtenido directamente de la
naturaleza.
Ejemplo: La madera utilizada para fabricar tablones o las
tierras donde se siembra cereal.
2. Capital físico. A diferencia de los recursos naturales, el
capital se ha obtenido mediante la acción de las personas.
Ejemplo: Las máquinas y herramientas utilizadas en una
fábrica, los donadores de un banco o las furgonetas de
una empresa de reparto

Elementos inmateriales.
Este grupo comprende aspectos difíciles de
valorar, pero en muchos casos importantísimos
para la empresa.
Ejemplo: Las marcas, la imagen y el prestigio de
la empresa, la estructura organizativa adoptada
o la experiencia acumulada, comúnmente
denominada «saber hacer» (en inglés, know
how) Las empresas combinan todos los
elementos que acabamos de citar en el
denominado proceso productivo.

Proceso productivo
Procedimiento mediante el cual las
empresas transforman unas entradas o
inputs (materias primas, trabajo, capital)
en salidas u outputs (bienes y servicios)
usando la tecnología adecuada y gracias
a la labor organizativa del empresario.

¿Qué es la ética empresarial?
La ética empresarial es el estudio de cómo una
empresa debe actuar frente a dilemas éticos y
situaciones controvertidas. Esto puede incluir
una serie de situaciones diferentes, que incluyen
cómo se rige una empresa, cómo se negocian las
acciones, el papel de una empresa en cuestiones
sociales y más.

Tipos
La ética empresarial como
campo de estudio es
increíblemente diversa, pero
muchos conceptos se pueden
dividir en unos pocos principios
básicos. Toda empresa debe
esforzarse por seguir estas
pautas en la búsqueda del
éxito.
Integridad
Respeto
Justicia
Cuidado

Integridad
Lograr confiabilidad generalmente implica ser transparente y
honesto en todas las acciones y comunicaciones. Ser
confiable puede tener un impacto positivo tanto interna
como externamente.
Los consumidores aprecian la apertura, ya que les
proporciona información sobre cómo opera un negocio y
conceptualiza el trabajo que realizan. Los empleados
también aprecian esta calidad en un negocio para el que
trabajan.

Respeto
Mostrar respeto por los empleados y
clientes implica cumplir todas las promesas
y ofrecer disculpas sinceras y una
compensación adecuada si algo no se
cumple. Mostrar una falta de respeto
disuadirá a los clientes de comprometerse
con un negocio y reducirá su reputación.
También hará un daño significativo a la
moral de los empleados y aumentará la
rotación.

Justicia
Tratar a los clientes y empleados con un sentido
de equidad y justicia es un tipo de ética clave.
Los comportamientos manipuladores no solo
no son éticos, sino que también son inútiles, y
la principal prioridad de cualquier negocio debe
ser ser útil para sus clientes y empleados.
También es importante tratar a todas las
personas por igual.

Cuidado
Las empresas, al final del día, están compuestas por seres
humanos. Hay seres humanos que consumen bienes o servicios
de la empresa, y luego hay seres humanos que trabajan para
producir esos bienes o servicios. Estar abierto a sus luchas y
llegar a la mesa con soluciones mostrará empatía, una
herramienta valiosa para cualquier empresa.
Mostrar una sensación de cuidado y mantener las líneas de
comunicación no es solo lo ético, sino que también puede
impulsar las percepciones internas y externas de la empresa.

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