Este documento clasifica y describe los diferentes tipos de factores de riesgo, incluyendo riesgos comunes, ocupacionales, profesionales, actos inseguros, condiciones peligrosas y más. También describe cómo los riesgos pueden generar patologías traumáticas o no traumáticas, y cómo se clasifican los riesgos profesionales en cinco clases. Finalmente, explica los diferentes métodos para controlar los factores de riesgo a través de la fuente, el medio o el trabajador.
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
Riesgos Psicosociales Laborales , Definicion, Caracteristicas y Efectos sobre...enmaisabel
Se explica detalladamente los coceptos de riesgos psicosociales, los diferentes tipos y como pueden estos afectar de forma negativa el entorno familiar y social de las personas
descripcion del riesgo laboral, tipos de riesgos laborales, causas y consecuencias en la salud del trabajador, normas y leyes que amparan al trabajador
Definición de salud ocupacional (seguridad e higiene en el trabajo), datos estadísticos de OIT sobre salud ocupacional y actividades realizadas en el sistema de Vigilancia Epidemiológica en Salud Ocupacional.
Riesgos Psicosociales Laborales , Definicion, Caracteristicas y Efectos sobre...enmaisabel
Se explica detalladamente los coceptos de riesgos psicosociales, los diferentes tipos y como pueden estos afectar de forma negativa el entorno familiar y social de las personas
descripcion del riesgo laboral, tipos de riesgos laborales, causas y consecuencias en la salud del trabajador, normas y leyes que amparan al trabajador
minivademecum-nutricional equipo de soporte nutricionalANTONY MOUS
es un equipo de apoyo al uso racional del soporte nutricional y manejo de la desnutrición. Con las características de interdisciplinaridad y multidisciplinaridad –propias de la Nutrición Clínica– e integrado en el organigrama de la Unidad de Gestión Clínica de Endocrinología y Nutrición, promueve la detección precoz de la desnutrición hospitalaria, así como las buenas prácticas clínicas y el mayor grado de autonomía en materia nutrición por el conjunto de los profesionales sanitarios del centro. Asesora y hace un seguimiento de las
prácticas sin asumir la exclusiva del manejo de esta herramienta terapéutica; aunque interviniendo de oficio o en respuesta a consultas que se le realicen. De esta forma ejerce su liderazgo clínico en materia de nutrición.
Seguridad y salud en trabajos verticalesANTONY MOUS
Se denominan técnicas de acceso y de posicionamiento mediante cuerdas (trabajos verticales) a las técnicas para trabajar en altura que se basan en la utilización de cuerdas, anclajes y aparatos o elementos de progresión, junto con sistemas anticaídas y otros accesorios específicos, para acceder y realizar un determinado trabajo a cierta altura.
Estas guías que no pretenden substituir el criterio médico dan nociones generales de las enfermedades profesionales más comunes, sus principales síntomas, explicación de los criterios utilizados para determinar la relación laboral, pruebas diagnósticas más comunes, protocolos específicos para los reconocimientos médicos en la realización de la vigilancia
de la salud,etc, y como no podía ser de otro modo, cómo
prevenir dichas enfermedades.
Manual de auditoría de prevención de riesgos laboralesANTONY MOUS
El presente Manual tiene por objeto facilitar una herramienta útil para la preparación, desarrollo y ejecución de las auditorias de prevención de riesgos laborales. Con el fin de seguir una pauta concreta, se ha optado por utilizar las dos metodologías más usuales en el mundo empresarial.
ARL Procedimiento para evaluaciones médicas ocupacionalesANTONY MOUS
Profesiograma guía para el sector de la construcción. Las evaluaciones ocupacionales son actos médicos que buscan el bienestar del trabajador de manera individual y que orientan las acciones de gestión para mejorar las condiciones de salud y de trabajo, interviniendo el ambiente laboral y asegurando un adecuado monitoreo de las condiciones de salud de los trabajadores expuestos.
Es urgente informarse acerca de cómo la exposición a ruidos
en los puestos de trabajo puede influir en la salud y la seguridad de los trabajadores, al igual que en la productividad de cualquier empresa. Por tal motivo, es muy importante para
un Ingeniero Industrial, contar con herramientas y conocimientos para medir el ruido y de esta manera llevar acabo acciones correctivas y/o preventivas para combatir este
riesgo físico.
La presente publicación “Aspectos destacados de las
guías” resume las principales cuestiones y cambios
de las Guías de la American Heart Association (AHA)
de 2010 para reanimación cardiopulmonar (RCP) y atención
cardiovascular de emergencia (ACE). Se ha desarrollado
con el objetivo de que los proveedores de reanimación
y los instructores de la AHA se enfoquen en la ciencia y
en las recomendaciones que son más importantes, las que
fueron más discutidas o las que resultarán en cambios en la
aplicación de la reanimación o en el modo de entrenarse
para ello. Además, se ofrecen los fundamentos de dichas
recomendaciones.
THE SIMPLE PAST, TIME EXPRESIONS AND WH QUESTIONS ANTONY MOUS
El pasado simple encontraras la gramatica y las reglas que lo conforman ademas encontraras los tiempos de expresion y las preguntas cuando, como donde, quien, y que
Les dejo aquí un diagrama de flujo del la enfermedad del Carbunco mas conocido como ántrax ..
Para su visualizcion se debe DESCARGAR.. y no olvides referenciar ya que es de mi autoria...
Estas pautas van dirigidas a profesionales de atención en salud, de laboratorios y salud pública, con el fin de guiar la acción clínica y de salubridad en caso de darse una emisión deliberada del ántrax. El ántrax o carbunco es una infección aguda provocada por la bacteria conocida como Bacillus anthracis
ASPECTOS DESTACADOS de la actualización de las Guías de la AHA para RCP y ACE...ANTONY MOUS
Resume las principales cuestiones y cambios de la actualización de las Guías de la American Heart Association (AHA) para reanimación cardiopulmonar (RCP) y atención cardiovascular de emergencia (ACE) de 2015.
Departamento Administrativo de la Función Pública. Clima Organizacional.
se requiere tener presente los procesos básicos y las resistencias previsibles de toda intervención confiriendole especial importancia tanto a la participación como a la comunicación.
la vida laboral de los servidores y las condiciones que la rodean se constituyen en prerrequisito para que los procesos de cambio se incorporen efectivamente al desempeño laboral y a la cotidianidad de los servidores públicos..(Piedad Chacon y otros. (2004),Departamento Administrativo de la Función Pública)
RED DE PROVEEDORES - MPPPT AL 01-08-2023 (1) (1).pdf
Clasificacion y subclasificacion de factores de riesgo
1. CLASIFICACION Y SUBCLASIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
FACTOR DE RIESGO:
Es un elemento, fenómeno o acción humana que puede provocar daño en la salud de los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo físico, ruido,
monotonía.
RIESGO COMÚN: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad durante la
realización de una actividad cotidiana no laboral.
RIESGO OCUPACIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante
la realización de una actividad laboral no necesariamente con vínculo contractual.
RIESGO PROFESIONAL: Es la posibilidad de sufrir un accidente o enfermedad en y durante
la realización de una actividad laboral con vínculo contractual vigente.
ACTO INSEGURO:Son las omisiones cometidas por las personas que, al violar normas o
procedimientos previamente establecidos, posibilitan que se produzcan accidentes de trabajo.
CONDICION PELIGROSA:Es la provocada por defectos en la infraestructura, en las
instalaciones, en las condiciones del puesto de trabajo o en los métodos de trabajo.
Los que generan Patologías Traumáticas:
Son aquéllos en que sus consecuencias son de observación rápida o inmediata.
Normalmente son equivalentes a los que producen
Accidentes de Trabajo.
Estos riesgos se acostumbra expresarlos, por la forma de accidentes que podrían
provocar como MECANICOS, ELECTRICOS, INCENDIO, ETC.
Los que generan Patologías No Traumáticas:
Son aquéllos cuyas Consecuencias NO son de observación rápida o inmediata.
Habitualmente son equivalentes a los que producen
Enfermedades Profesionales.
2. A estos riesgos se acostumbra denominarlos, por el Factor de Riesgo, como Por ejemplo,
RUIDO, ILUMINACION, CONTAMINANTES QUIMICOS, etc.
A. MICROCLIMALABORAL: Ambientes de trabajo
Se caracterizan por estresar a los trabajadores en su ambiente laboral y pueden
predisponer al individuo a sufrir un accidente de trabajo con mayor probabilidad.
B. AMBIENTALES: Contaminantes del ambiente
Probabilidad de ocurrencia de un fenómeno que afecta directa o indirectamente al medio
ambiente al que puedan estar sometidos los seres humanos en función de su trabajo.
Dentro de estos están:
FISICOS: Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las
propiedades físicas de los cuerpos, tales como carga física, ruido, iluminación, radiación
ionizante, radiación no ionizante, temperatura elevada y vibración, que actúan sobre los
tejidos y órganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de
acuerdo con la intensidad y tiempo de exposición de los mismos.
1. Ruido
2. Temperaturas Extremas
3. Iluminación
4. Radiaciones no Ionizantes
5. Vibraciones
6. Presiones Anormales
QUIMICOS:Son todos aquellos elementos y sustancias que, al entrar en contacto con el
organismo, bien sea por inhalación, absorción o ingestión, pueden provocar intoxicación,
quemaduras o lesiones sistémicas, según el nivel de concentración y el tiempo de
exposición.
1. Gases y Vapores
2. Polvos Inorgánicos
3. Polvos Orgánicos
4. Humos
5. Rocíos
6. Neblinas
3. BIOLOGICOS:En este caso encontramos un grupo de agentes orgánicos, animados o
inanimados como los hongos, virus, bacterias, parásitos, pelos, plumas, polen (entre
otros), presentes en determinados ambientes laborales, que pueden desencadenar
enfermedades infectocontagiosas, reacciones alérgicas o intoxicaciones al ingresar al
organismo.
1. Virus
2. Hongos
3. Bacterias
4. Vectores
C. INSALUBRIDAD LOCATIVA Y AMBIENTAL DEFICIENTE:
DE SANEAMIENTO Carencia de servicios de salud que se refieren a los aspectos de
promoción, prevención, curación y rehabilitación. Hábitos nocivos y carencias de hábitos
higiénico-sanitarios, desconocimiento de la importancia del auto cuidado individual y
familiar, estilos de vida inapropiados.
1. Desechos y olores desagradables
2. Acumulación de basuras
3. Falta o mal estado de servicios sanitarios.
4. Alcantarillado faltante o en mal estado.
D. SOBRE CARGAFÍSICA:
Dentro de estos están:
ERGONOMICO:Representa los objetos, puestos de trabajo, máquinas, equipos y
herramientas cuyo peso, tamaño, forma y diseño pueden provocar sobre-esfuerzo, así
como posturas y movimientos inadecuados que traen como consecuencia fatiga física y
lesiones osteomusculares.
1. Posiciones forzadas
2. Sobre esfuerzos
3. Fatiga
4. Ubicación inadecuada del puesto de trabajo
PSICOSOCIAL: La interacción en el ambiente de trabajo, las condiciones de organización
laboral y las necesidades, hábitos, capacidades y demás aspectos personales del
trabajador y su entorno social, en un momento dado pueden generar cargas que afectan
la salud, el rendimiento en el trabajo y la producción laboral.
4. 1. Exceso de responsabilidad
2. Monotonía y rutina
3. Problemas familiares
4. Problemas laborales
5. Turno de trabajo extenuante y/o rotatorio.
E. PSICOSOCIAL CON CARGA PSIQUICA: hacen parte de los factores psicosociales
por carga física y también se ve afectada la psiquis del trabajador por tensiones
emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.
1. Los turnos rotativos
2. Los turnos nocturnos
3. Las tareas repetitivas
4. Alta concentración
5. Inestabilidad laboral
6. Inseguridad laboral y extralaboral
7. Tareas fragmentadas
8. Autoritarismo
9. Procedimientos peligrosos
F. PRODUCTORES DE INSEGURIDAD: Representado en el desacatamiento,
desconocimiento u omisión de las Normas mínimas de Seguridad establecidas en
áreas de trabajo o tipos de ocupaciones específicas.
Dentro de estos están:
MECANICOS: Son aquellos riesgos que generan golpes y/o atrapamientos tales como
choques, fricciones, caídas (al mismo nivel o de altura), cortes y proyecciones de
partículas, que generan traumas, heridas, amputaciones o abrasiones en los
trabajadores.
1. Máquinas
2. Equipos
3. Herramientas
4. Vehículos sin mantenimiento preventivo
5. Sistemas de protección deficientes
6. Sistemas de control obstruidos
RIESGOS LOCATIVOS: Son aquellos que se refieren a la parte física del sitio de trabajo
y que al igual que todos representan un alto grado de peligrosidad.
1. Pisos
2. Techos
3. Almacenamiento inadecuado
4. Muros
5. RIESGO HUMANOS: Son aquellas conductas inseguras o actos inseguros por falta
de conocimientos, habilidad o motivación que da como resultado un accidente de
trabajo o una enfermedad profesional. Fuentes de generación:
1. Falta de inducción
2. Entrenamiento inadecuado
3. Supervisión inadecuada
4. Perfil ocupacional no definido.
RIESGOS ELECTRICOS: Son los sistemas eléctricos de los equipos, maquinas e
instalaciones locativas que al entrar en contacto con las personas pueden ocasionar
daños físicos como: quemaduras, fibrilación ventricular, electrocución; de acuerdo con la
intensidad y tiempo de contacto. Ejemplo: Equipos sin conexión de tierra, cables pelados,
empalmes defectuosos, circuito sobrecargado, sistema energizado húmedo.
1. Puestas a tierra
2. Instalaciones en mal estado
3. Instalaciones recargadas
4. Sobrecargas
5. Cables pelados
6. Corto circuito
RIESGOS NATURALES: Todos los riegos de la naturaleza
1. Tormentas eléctricas
2. Huracanes
3. Terremotos
4. Deslizamientos
RIESGOS FÍSICO QUÍMICOS: Son todos aquellos elementos, sustancias, fuentes de
calor y los sistemas eléctricos que bajo ciertas sustancias de inflamación y
combustibilidad pueden desencadenar explosiones e incendios que producen lesiones
personales y materiales. Ejemplo:
1. Cortos circuitos
2. Sustancias y/o materiales peligrosos causantes de explosiones
3. Mal almacenamiento y manipulación inadecuada de mercancía
RIESGOS TIPO PROCEDIMIENTOS PELIGROSOS: Son todos los trabajos de alto
riesgo.
6. 1. Trabajos en alturas. Por encima de 1.50 cms
2. Trabajos en subsuelos: por debajo de 1.50 cms
3. Trabajos en espacios confinados
4. Trabajos en caliente: soldadura
5. No uso de los elementos de protección personal.
RIESGOS DE TRANSITO: Riesgo Público, todo lo que me puede suceder cuando mi
labor se realiza directamente en la calle:
1. Colisiones
2. Volcamiento
3. Varadas
4. Obstáculos
5. Atracos
6. Conflicto armado
7. manifestaciones
CLASIFICACION DE RISGEOS PROFESIONALES
En el momento de la vinculación de una empresa a una ARP ésta asignará una
tarifa de acuerdo con la actividad principal de la empresa y la exposición a los
factores de riesgo.
Para ello se han determinado cinco clases de Riesgo que
contemplan las diversas actividades económicas de las
empresas. Si una empresa tiene más de un CENTRO DE
TRABAJO podrá ser clasificada para diferentes clases de riesgo,
siempre que las instalaciones locativas, las actividades y la
exposición a factores de riesgo sean diferentes.
Los siguientessonejemplosde algunas actividades económicas, en las cuales los trabajadores se
venexpuestosadiferentesfactoresde riesgo.De igual maneratodaspresentandiversosgradosde
riesgo.
Fundiciones
Envasado de sustancias químicas
Hospitales generales
Cría y manejo de animales
Centros de educación
Se aplica el Art. 26 del Decreto 1295 de 1994 sobre Administración y Organización del
Sistema General de Riesgos Profesionales, según el cual se dan las siguientes
clases de riesgo:
7. Clase V Riesgo máximo
Clase IV Riesgo alto
Clase III Riesgo medio
Clase II Riesgo bajo
Clase I Riesgo mínimo
Ejemplo:
CLASE V Fundiciones
CLASE IV Formulación de sustancias químicas
CLASE III Hospitales generales
CLASE II Zootecnia, cría de animales domésticos y veterinaria
CLASE I Centro de educación
CLASIFICACIÓN TIPO DE RIESGO EJEMPLOS
Clase I
Contempla actividades
consideradas de riesgo
mínimo
Mayor parte de actividades
comerciales
Actividades financieras
Trabajos de oficina
Centros educativos
Restaurantes
Clase II
Actividades de riesgo bajo Algunos procedimientos
manufactureros como la fabricación de
tapetes, tejidos, confecciones.
Almacenes por departamentos
Alunas labores agrícolas
Clase III
Actividades de riesgo
medio
Procesos manufactureros como
fabricación de agujas, alcoholes,
alimentos, automotores, artículos de
cuero
Clase IV
De riesgo alto Procesos manufactureros como
aceites, cervezas, vidrios
Procesos de galvanización
Transporte
Clase V
De riesgo máximo Areneras
Manejo de asbesto
Bomberos
Manejo de explosivos
Construcción
Explotación petrolera
8. CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
Es el sistema de control hallado, las estrategias o acciones que se han utilizado para
reducir el riesgo en la fuente, medio o en el trabajador.
1. En la FUENTE, son las acciones establecidas para mejorar las condiciones de trabajo
que dan origen al riesgo.
2. En el MEDIO, son los mecanismos o estrategias que separan o aíslan la fuente
generadora o el espacio por donde se propaga el riesgo
3. Para el HOMBRE (Trabajador) existen otros tipos de medidas, tales como elementos
de protección personal, exámenes de control y capacitación.