Este documento ofrece consejos para elaborar un currículum y tener éxito en una entrevista de trabajo. Explica cómo diseñar un currículum atractivo y una carta de presentación efectiva, así como técnicas para promocionarse de manera proactiva y optimizar las habilidades de comunicación durante una entrevista. El objetivo final es demostrar las competencias del candidato y convencer al empleador de que es la mejor opción para el puesto.
Aqui se presenta una breve guia para los alumnos proximos a egresar. Se trata sobre el proceso de busqueda de trabajo, la entrevista, y elaboracion de currriculum vitae. Enjoy!
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Aprende los pasos para configurar de manera profesional tu tu perfil de linkedin para conseguir trabajo. Descubre trucos y tips para tener un perfil TOP
Cómo abordar con éxito la Búsqueda de Empleo en el sector ambiental. Jornada organizada por el Instituto Superior del Medio Ambiente y celebrada el 22 de septiembre de 2010 en Madrid
Presentación utilizada por el ponente José Díaz Canseco, Socio-Fundador de The Human Touch y profesor de EAE Business School, durante la webinar que se celebró en EAE el pasado 26 de noviembre de 2015.
En la era digital, los profesionales deben hacer énfasis en la #formación continua, para posicionarse como referentes en su sector y saber aplicar las nuevas tendencias que van surgiendo. Conceptos como #MarcaPersonal y #skills digitales cobran cada vez más importancia en plataformas como #LinkedIn, y aún más si hablamos de #headhunters o procesos de selección.
Por eso, te damos una serie de consejos para saber cómo puedes posicionar tu perfil en LinkedIn, exprimiendo al máximo todas las funciones que esta red profesional ofrece.
En la entrevista nos jugamos un 80% de posibilidades de conseguir el puesto que buscamos.
Analizaremos en detalle, los pasos que debemos dar para salir exitosos.
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Cómo abordar con éxito la Búsqueda de Empleo en el sector ambiental. Jornada organizada por el Instituto Superior del Medio Ambiente y celebrada el 22 de septiembre de 2010 en Madrid
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En la era digital, los profesionales deben hacer énfasis en la #formación continua, para posicionarse como referentes en su sector y saber aplicar las nuevas tendencias que van surgiendo. Conceptos como #MarcaPersonal y #skills digitales cobran cada vez más importancia en plataformas como #LinkedIn, y aún más si hablamos de #headhunters o procesos de selección.
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Claves para conseguir Empleo: Curriculum vitae, te permitirá conocer las características generales, los distintos tipos de CV, y cómo crear un videocurrículum.
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Presentación sobre cómo prepararse para acudir a una entrevista laboral con éxito,
de la sesión "Cómo afrontar la entrevista de selección", en los cursos de "Herramientas para la Inserción Laboral" organizados por la Universidad de Sevilla
@usvirtualempleo @HumanyPartners @LaECC @unisevilla @IAT #empleo #universitarios
Encuentros de Twitter para comunidades de aprendizaje en línea: el ejemplo de...SocialBiblio
Comunicación oral realizada por Paula Traver Vallés, David Carabantes Alarcón y María García-Puente Sánchez para el CII Congreso Internacional sobre redes sociales Comunica2 que tuvo lugar los días 16 y 17 de febrero de 2017 en Gandía.
Usos profesionales y creativos de las redes sociales visualesSocialBiblio
Usos creativos y profesionales de las redes sociales visuales. Charla ofrecida por Raquel Herrera el 5 de octubre de 2016 en SocialBiblio. Presentado por María García-Puente.
Qué vigilan las redes de sensores y cómo gestionar la informaciónSocialBiblio
Charla ofrecida por Ivan Arakistain el 22 de junio de 2016 en SocialBiblio con el título Qué vigilan las redes de sensores y cómo gestionar la información.
Biblioteca semillas de la Universidad Politécnica de CataluñaSocialBiblio
Charla ofrecida por Consol García el 13 de abril de 2016 en SocialBiblio con el título La biblioteca de semillas de la Universidad Politécnica de Cataluña.
Papel social y educativo de las bibliotecas públicas.SocialBiblio
Charla ofrecida por Isabel Sánchez Fernández sobre el papel social y educativo de las bibliotecas públicas. Isabel es bibliotecaria de la red de bibliotecas públicas municipales de Salamanca. La charla tuvo lugar el 3 de febrero de 2016 en SocialBiblio.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
Claves para elaborar un curriculum y enfrentarse a una entrevista de trabajo
1. Claves para elaborar el currículum y
enfrentarse a una entrevista de
trabajo
Vanesa Celades Domenech.
Licenciada en Psicología.
Licenciada en Ciencias del Trabajo. Técnico en Orientación Laboral.
Desde hace 10 años trabaja como consultora de recursos humanos y formadora en
habilidades sociales. Desarrolla Programas de Orientación Laboral Individual y
Grupal para mejorar competencias en la búsqueda de empleo. Socia de Psicotalent.
vcelades@psicotalent.com
http://www.linkedin.com/in/vanesacelades
@vcelades
13 de Noviembre 2013
2. •Mercado laboral actual
•Elaborar el currículum. Crear tu marca personal
•Técnicas de búsqueda de empleo. Dónde busco trabajo.
•Habilidades para afrontar una entrevista con éxito
-Entrevista telefónica
-Antes de la entrevista
-Durante la entrevista
-Después de la entrevista
3. Análisis de situación.
Balance de la trayectoria profesional y personal.
¿Qué demandan las empresas?
Idiomas
Polivalencia
Orientación al Cliente
Nuevas Tecnologías
4. ¿Qué Hago?
AUTOMOTÍVATE
Rodéate de gente optimista y positiva
Que sepan valorarte!!!
Mantén la mente ocupada en proyectos-metas
Voluntariado Profesional
Lee
Haz deporte, cuídate!!
5. Identificación de Competencias y Logros.
Determinación de Objetivos.
Objetivos Profesionales
Puntos Fuertes
Puntos Débiles-Mejorables
AHORA PLANIFÍCATE!!!!!
6. Como diseñar un CV y la carta de presentación.
CURRÍCULUM
El reclutador necesita 7 segundos para analizar tu currículum y darse cuenta si
encajas para el puesto.
Pero, ¿cómo lo hace? Simplemente busca palabras clave.
7. Como diseñar un CV y la carta de presentación.
CURRÍCULUM
MUY IMPORTANTE
1º DISEÑO – ES TU ANUNCIO COMO PROFESIONAL
2º LO QUE VOY A ESCRIBIR - CONTENIDO
8. Como diseñar un CV y la carta de presentación.
CURRÍCULUM
Hay varios formatos, modalidades, … Lo Importante que debes tener en cuenta es:
Objetivo: Despertar interés
Debe ser breve, claro, completo. Máx.2 hojas.
Ej. no se debe escribir “Mi función como jefe de operaciones era“
Cuando lo correcto era escribir "Jefe de operaciones. Funciones“
Debe ser profesional, es tu primera presentación a la empresa!
Resalta en negrita lo que pienses que le interesa a la persona que tiene que decidir entrevistarte
Incluye cartas de recomendación como anexo
No olvides poner el teléfono y otras formas de contacto como Linkedin
No incluir la palabra CURRICULUM VITAE en la parte superior de la página
Alta calidad de formato, textura de papel, sin arrugas ni manchas
Antes de entregarlo, que lo lea alguien que pueda asesorarte
9. Como diseñar un CV y la carta de presentación.
EJEMPLO CURRÍCULUM
Nombre y Apellidos
Fecha de nacimiento
Dirección
Email. Teléfono. Web.
FOTO
FORMACION
Año. Titulo. Centro donde se estudió.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
Año. Título. Centro donde se estudió. Horas .
EXPERIENCIA PROFESIONAL
(Año inicio-Año fin) EMPRESA, Lugar.
Sector.
Puesto. Tareas.
IDIOMAS
Idioma. Nivel. Certificados obtenidos.
INFORMÁTICA.
Programa. Nivel
OTROS DATOS
Pertenencia a alguna asociación, referencias, disponibilidad geográfica, etc…
Currículum cerrado 13 de noviembre 2013
FIRMA
10. Como diseñar un CV y la carta de presentación.
CARTA DE PRESENTACIÓN
No debe superar una cara de una página
Usar un lenguaje claro y conciso
Utilizar párrafos cortos y separados
Usar papel de buena calidad
Firmar la carta al final
Primer párrafo Razón del envío del currículum vitae, si es un candidato que se presenta con base a una oferta
publicada en un medio o si es un candidato espontáneo para futuras selecciones en la empresa a la que se dirige.
Segundo párrafo Conocimientos y/o experiencia relacionados al puesto al que se aspira ocupar o destacar
aquellos puntos fuertes que podrían convertirlo en un candidato ideal para futuras selecciones.
Tercer párrafo Deseo de concertar una entrevista o interés para lograr una futura comunicación.
Último párrafo Despedirse de una manera cortés.
11. Como ser Proactivos en la Búsqueda de Empleo
Contactos Personales
Transmite a tus amistades, familiares, conocidos, vecinos, amigos de amigos, etc. que estás buscando trabajo y si lo
consideras oportuno, mándales tu currículum
Páginas Web de Empleo
Laboris
Trabajofeelance
Tecnoempleo
Infojobs
Contactosdetrabajo
Infoempleo
Acciontrabajo
Trabajar.com
*Específicas
Dokumentalistas
Lisjobnet
Lisjobs
RecBib
Qipu
Bibliojobs
Redes Socio-Profesionales
Linkedin (Infodocujobs)
Twitter
Facebook (p.e. grupo “Empleo en Biblioteconomía y Documentación”
12. Como ser Proactivos en la Búsqueda de Empleo
Asociaciones Profesionales, Colegios Oficiales
•Colegios Oficiales
•Fundación de Ciencias de la Documentación
•Asociación Española de Documentación e información. SEDIC.
•Otras Asociaciones…Colabora con ellas!!
Consultoras de RRHH
Seminarios, conferencias gratuitas “Networking”
•Cámara Comercio
•CEEI
•Universidades
•Ferias de Empleo
•Ferias en General
•Café&Jobs
•SocialBiblio
•PinkslipParty
13. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
OBJETIVO DE LA ENTREVISTA
Demostrar tus competencias
Demostrar que puedes, sabes y quieres
14. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
ENTREVISTA TELEFÓNICA PREVIA
Objetivo: Conseguir una entrevista presencial
Decidir:
La empresa si te entrevistará
El/La candidat@ si le interesa la oferta
Estructura
Presentación del entrevistador
Motivo de la llamada
Preguntas sobre el perfil
Consejos
Mostrar interés
Responder a lo que preguntan, sin extenderse en exceso.
15. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
ANTES DE IR A LA ENTREVISTA
Confirmar fecha, lugar, hora, nombre de la persona que te hará la entrevista
Revisar los datos de la oferta de empleo (anuncio)
Repasa bien tu currículum y lleva una copia a la entrevista
Cuida tu imagen
Repasa bien tu Autoanálisis y piensa en tus puntos fuertes que aportarían valor añadido al puesto
Investiga sobre la empresa (entra en su web)
No acudas acompañad@
Asegúrate del lugar para ser puntual
16. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
EN EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA
CUIDA LA COMUNICACIÓN!!!
Saluda con seguridad a tu entrevistador@ y toma asiento cuando te lo indiquen.
Mantén la escucha Activa
Verbal
Responde a lo que te preguntan
No des información negativa sobre anteriores trabajos
Utiliza un tono de voz que transmita confianza y seguridad.
“Nunca tendrás una segunda oportunidad para dar una primera impresión”
17. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
EN EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA
CUIDA LA COMUNICACIÓN!!!
Mantén una postura relajada.
No Verbal
No te distraigas
Transmite interés y entusiasmo en tu rostro.
Mantén el contacto visual con quien te entrevista
Ante un Tribunal, mantén contacto visual con tod@s
18. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
EN EL MOMENTO DE LA ENTREVISTA
Preguntas Clave
¿Por qué te interesa trabajar en esta empresa?
¿Cuáles dirías que son tus puntos fuertes y tus puntos débiles para ocupar este puesto de trabajo?
¿Por qué deberías ser tu la persona seleccionada para este puesto?
¿Qué sabes de la compañía?
¿Te ves trabajando en este puesto dentro de 5 años?
¿Cuáles son tus expectativas económicas?
19. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
Muy importante!!!!
“La confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito”
PIENSA EN POSITIVO
20. Claves de Éxito en la Entrevista de Trabajo
DESPUÉS DE LA ENTREVISTA
Autoevalúa tu entrevista
Envía un mail de agradecimiento a la persona que te entrevistó
Haz un seguimiento de proceso de selección
21. No seas espectador, sino actor de tu vida
vcelades@psicotalent.com
http://www.linkedin.com/in/vanesacelades
@vcelades
Muchas Gracias!!!!
ht t p: //s oc i al bi bl
i o. c om