Este documento resume un artículo sobre el clima organizacional y su importancia en la gestión empresarial del siglo XXI. Explica que el clima organizacional se refiere a factores que influyen en el comportamiento de una organización y en los motivos por los cuales las personas trabajan allí. Además, resume los diferentes tipos de climas organizacionales básicos y las técnicas para medir y gestionar el clima dentro de una organización.

1. República Bolivariana de Venezuela.
Universidad Fermín Toro.
División y Coordinación de Postgrado.
Maestría en Gerencia Empresarial.
Extensión Mérida-Venezuela.
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU IMPORTANCIA EN LA
GESTIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI
Autores: Lcdo. Wiston José Dávila A.
C.I: 8.030.846
Prof. Zuleima C. Rangel
C.I.: 14.107.902
Ing. Gatsby Araujo M.
C.I.: 11.959.741
Facilitador: Dra: María Teresa Malvacías
Programa: Introducción a la Gestión Administrativa
Mérida, Octubre 2012

2. CLIMA ORGANIZACIONAL
Factores que influyen en la conducta de una
organización
Conocer y explicar los motivos por el que las
personas trabajan en la organización
Interés de la empresa en que el personal se
encuentre interesado en su trabajo

3. CLIMA ORGANIZACIONAL
SEGÚN MÉNDEZ
SOCIOLOGIA
AMBIENTE PROCESO DE
MÉNDEZ INTERACCIÓN
INTERNO
SISTEMA DE
VALORES
ACTITUDES Y
CREENCIAS

4. FACTORES QUE INFLUYEN EN EL CLIMA
ORGANIZACIONAL
ESTILO DE LOS MÁXIMOS DIRECTIVOS
ESTILO DEL FUNDADOR
GRUPO DOMINANTE
FAMILIA DOMINANTE
TECNOLOGÍA
ESTRUCTURA FÍSICA DE LA ORGANIZACIÓN
OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS
CORPORATIVAS, ENTRE OTROS

5. CLIMAS ORGANIZACIONALES BÁSICOS
ORIENTACIÓN
ORIENTACIÓN ORIENTACIÓN ORIENTACIÓN
A LA
A SISTEMAS A LA GENTE AL EQUIPO
PRODUCCIÓN

6. CLIMAS ORGANIZACIONALES BÁSICOS
CLIMA CENTRADO CLIMA CENTRADO
CLIMA BÁSICO
A ACTIVIDADES EN RESULTADOS
• ORIENTECIÓN A • CLIMA ESTANCADO • CLIMA DE EQUIDAD
SISTEMAS
• ORIENTACIÓN A LA • CLIMA DE SUMISIÓN • CLIMA HUMANITARIO
GENTE
• ORIENTACIÓN A LA • CLIMA AUTORITARIO • CLIMA PRODUCTIVO
PRODUCCIÓN
• ORIENTACIÓN AL
• CLIMA AMBIGUO • CLIMA DE DESAFÍO
EQUIPO

7. TÉCNICAS PARA MEDIAR EL CLIMA
ORGANIZACIONAL
MEDICIÓN Y GESTIÓN DEL
CLIMA ORGANIZACIONAL
LA ENCUESTA DEL CLIMA
ORGANIZACIONAL