Este documento describe un programa de coaching para padres enfocado en fortalecer los vínculos familiares y acompañar el desarrollo de los hijos. El coaching ontológico utiliza el lenguaje, cuerpo y emoción para generar aprendizajes transformadores que permitan construir nuevos significados. El programa ayuda a los padres a reconocerse a sí mismos, desaprender creencias limitantes y fortalecer la confianza y comunicación dentro de la familia.
Microtaller el camino hacia el nuevo observador slidesharepierourbina
Los temas tratados son:
➪ El Observador (Modelo observador-acción-resultado)
➪ El escuchar (Factor determinante de la comunicación humana
➪ Descripciones de un escuchar ontológico
4 preguntas para cambiar el observador pía andújarPía Andújar
El presente trabajo está basado en el trabajo de Byron Katie, llamado “The Work”.
En el presente trabajo me propongo compartir mi experiencia utilizando este método en cientos de sesiones de coaching con excelentes resultados. El mismo se basa en 4 preguntas poderosas que apuntan a disolver aquellos juicios que nos están limitando como seres humanos, impidiéndonos experimentar la dicha y la paz del momento presente.
Inteligencia Emocional y Coaching Ontológicocoachingred
http://www.cocrear.com.ar/
Cocrear Argentina
Es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y un radio de acción que abarca América Latina y España. Realiza entrenamientos, consultorías y cursos de capacitación y formación con el fin de desarrollar la efectividad, bien-estar y las relaciones de las personas, equipos y empresas. Consultoría organizacional y entrevistas individuales. En forma presencial o a distancia, según sean la necesidades y posibilidades de cada caso. Dentro del marco filosófico del Coaching Ontológico, centrado en el respeto, la confianza, el cuidado y una visión generativa del ser humano, como generador de su propia realidad, teniendo como fines del trabajo con las personas u organizaciones que alcancen el logro de resultados a partir de la Efectividad, el Bien-estar y un hacer ecológico en el sentido planteado por Humberto Maturana.
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Los temas tratados son:
➪ El Observador (Modelo observador-acción-resultado)
➪ El escuchar (Factor determinante de la comunicación humana
➪ Descripciones de un escuchar ontológico
4 preguntas para cambiar el observador pía andújarPía Andújar
El presente trabajo está basado en el trabajo de Byron Katie, llamado “The Work”.
En el presente trabajo me propongo compartir mi experiencia utilizando este método en cientos de sesiones de coaching con excelentes resultados. El mismo se basa en 4 preguntas poderosas que apuntan a disolver aquellos juicios que nos están limitando como seres humanos, impidiéndonos experimentar la dicha y la paz del momento presente.
Inteligencia Emocional y Coaching Ontológicocoachingred
http://www.cocrear.com.ar/
Cocrear Argentina
Es una Consultora de Coaching Ontológico, con sede central en la ciudad de Buenos Aires (Argentina) y un radio de acción que abarca América Latina y España. Realiza entrenamientos, consultorías y cursos de capacitación y formación con el fin de desarrollar la efectividad, bien-estar y las relaciones de las personas, equipos y empresas. Consultoría organizacional y entrevistas individuales. En forma presencial o a distancia, según sean la necesidades y posibilidades de cada caso. Dentro del marco filosófico del Coaching Ontológico, centrado en el respeto, la confianza, el cuidado y una visión generativa del ser humano, como generador de su propia realidad, teniendo como fines del trabajo con las personas u organizaciones que alcancen el logro de resultados a partir de la Efectividad, el Bien-estar y un hacer ecológico en el sentido planteado por Humberto Maturana.
Sesión 2: Curso: Construyendo el Plan de Vida desde la Escuela: Coaching Onto...Enseña
Este PPT describe las labores realizadas en el curso: Construyendo el Plan de Vida desde la Escuela: Coaching Ontológico, como parte de los cursos del CISE PUCP, enero 2012
Presentación de lo que es la preceptución persnal, es adecuada para aquellos que tienen verdadera vocación de educadores.Tratar a cada uno individualmente, intentando que mejoren, y sean algo más qu epersonas a las que se intruye o eciben unos conocimientos geeralistas. lleva tiempo, pero merece la pena.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Sesión 2: Curso: Construyendo el Plan de Vida desde la Escuela: Coaching Onto...Enseña
Este PPT describe las labores realizadas en el curso: Construyendo el Plan de Vida desde la Escuela: Coaching Ontológico, como parte de los cursos del CISE PUCP, enero 2012
Presentación de lo que es la preceptución persnal, es adecuada para aquellos que tienen verdadera vocación de educadores.Tratar a cada uno individualmente, intentando que mejoren, y sean algo más qu epersonas a las que se intruye o eciben unos conocimientos geeralistas. lleva tiempo, pero merece la pena.
Instituto Academia de Formación Jurídica Simón Rodríguez
“Enseñanza Jurídica que transforma vidas”.
“LIDER EN EDUCACION VIRTUAL JURIDICA”
El IAFJSR es una institución de Educación de Adultos, que germino legalmente el 17 de Julio del Año 2014, siendo registrada en el Ministerio del Poder Popular Para las Relaciones Interiores y Justicia, Servicio Autónomo de Registros y Notariasy ante los órganos educativos del Estado Venezolano,entre los que destacan el INCES y el Ministerio del Poder Popular para la Educación, dedicada a la formación continua de profesionales en el derecho, preparándolos para entender, comprender y desarrollar exitosamente su ejercicio jurídico.
EL IAFJSR; ofrece su programa de Educación, formación y Capacitación Jurídica actualizado y permanente (TALLERES ò CURSOS DE CONTINUACIÒN, CURSOS AVANZADOS ò DE PERFECCIONAMIENTO, CURSOS DE ESPECIALIZACION, DIPLOMADOS, SEMINARIOS CONFERENCIAS y JORNADAS), en las modalidades presencial y OnLine (E-LEARNIG), que permitirán el beneficio para toda la comunidad estudiantil y profesional necesitada del mismo y de la población jurídica interesada en su consolidación en el ejercicio a través de la mejora continua.
EL IAFJSR; a través de la Dirección de Desarrollo de Sistemas, en aras de cumplir con la misión de formar integralmente a la población venezolana y de otros países del mundo y considerando los principios esbozados en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela ha adelantado esfuerzos en la Construcción del Sistema de Educación a Distancia, completamente virtualizada en la modalidad en línea a través del sistema de comunicación internet y canales electrónicos pertinentes, útiles y necesarios en materia de derecho público y privado permitiéndoles a las comunidades adquirir o actualizar, según el caso, conocimientos, habilidades y destrezas en función de su crecimiento individual y el mejoramiento de su comunidad.
Estamos ubicados en la Ciudad de Maracay Estado Aragua – Venezuela. www.iafjsr.com.ve
Orientaciones sobre cómo "acoger" las respuestas emocionales de nuestras hijas e hijos. Cómo actuar desde el respeto, la empatía, la escucha activa y el amor incondicional.
Escuela de Padres.- Carta de presentación de un bebé a sus padres que trata de favorecer un clima educativo de valores que han de perdurar durante la vida.
Grow With Horses: Presencia, Autenticidad y Liderazgo facilitado por Caballos.NA#GROW
Formación presencial en Barcelona.
Presencia, Autenticidad y Liderazgo facilitado por Caballos.
Más información: http://namagazine.es/producto/grow-with-horses-crecimiento-personal-facilitado-por-caballos/
El desarrollo personal es el proceso en el cual se busca un crecimiento personal , un descubrimiento, una conquista de si mismo, de la versión completa y total de si mismos.
1. COACHING PARA PAPAS Y MAMAS
COACHING ONTOLOGICO ORIENTADO AL
FORTALECIMIENTO DE VINCULOS Y AL
ACOMPAÑAMIENTO DE VIDA DE NUESTROS
HIJOS E HIJAS
Diego Arbeláez Muñoz
Md. Terapeuta
Coach Ontológico certificado por
Newfield Network
2. QUE ES EL COACHING ONTOLOGICO
ES UNA DISCIPLINA QUE FAVORECE
LENGUAJE
ESPACIOS DE APRENDIZAJE
TRANSFORMDORES QUE PERMITE
COHERE
NCIA CONSTRUIR NUEVOS SENTIDOS EN LA
ENTRE
COHERENCIA ENTRE LENGUAJE,
CUERPO EMOCION CUERPO Y EMOCIÓN.
3. Aprendizaje transformacional significa que trabaja
más allá de la forma. En esta propuesta no sólo se
forman las personas, si no que se acompaña su
transformación, en el sentido de que lo que aprenden
cuestiona el viejo aprendizaje, trasciende a la vieja
interpretación de lo que es aprender. J. Olaya
4. APRENDER
Reconocer lo que
somos, nuestras
luces y sombras
Desaprender las
Construcción creencias
de sentidos y autolimitantes que
de el plan de nos alejan de
VIDA nuestros hijos
Proceso
de
Construcción de Fortalecimiento de
límites afectivos y confianza y de
apreciativos vínculos
5. UNA DE LAS PARTES MÁS DIFÍCILES DE TODO APRENDIZAJE
ES EL APRENDER A DESAPRENDER.
Hoy sabemos que no es suficiente la mera declaración de
que queremos cambiar para que entremos en acción, es
más, nuestras grandes incompetencias para generar
cambios están en el plano de la inteligencia emocional y
corporal. Generar compromiso en el núcleo familiar y
entusiasmo por el futuro, tener capacidad de respuesta
ante las permanentes emergencias y crisis que se
presentan en la cotidianidad, requiere de habilidades de
inteligencia emocional y corporal que no hemos valorado
suficientemente. Tener buenas explicaciones de por qué
acontecen las cosas no nos asegura que podamos
desplegar acciones para hacernos cargo de ellas.
7. BENEFICIOS
• Actitudes para la convivencia fortalecidas: Aceptación, Empatía,
Autenticidad
• Hijos con más herramientas cognitivas, emocionales y
comunicativas a la hora de tomar sus propias decisiones
•Relaciones basadas en el: Atención
Mimos
Orientación y
Respeto
• Metas más claras, acciones más concretas
• Desarrollo humano con-sentido
8. COACH: DIEGO ARBELAEZ MUÑOZ
Médico Universidad Libre de Cali
Formación de Postgrado en Terapia Holista y
Transpersonal
Profesor Titular de Biodanza como sistema
reeducativo del afecto y la corporalidad (Escuela
Colombiana de Biodanza)
Coach Ontológico certificado por la Newfield
Network
Excoordinador Programa Educación para la
Sexualidad y Construcción de Ciudadanía.
Ministerio de Educación-Fondo de Población de
Naciones Unidas (Colombia) 2005- Marzo 2011
E.mail: diegoam11@hotmail.com
Blog : diegoarbelaezm.wordpress.com