Comfasucre
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El documento describe cómo los avisos de "Se arrienda" están empezando a volverse más comunes en las ciudades colombianas, lo que indica una desaceleración en el sector comercial. Esta desaceleración se ve empeorada por la crisis mundial y los problemas con esquemas piramidales. Para tomar decisiones adecuadas en este escenario complejo, las empresas deben ver su negocio con nuevos ojos e identificar áreas que necesitan cambios.
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PROTOCOLO 6 de octubre ANTurismo
El documento presenta un protocolo de emprendimiento que incluye secciones sobre mercadeo, finanzas, legales y tributario. Explica las etapas de vida de una empresa desde la idea inicial hasta convertirse en una gran empresa, requiriendo capital semilla, capital de riesgo, y capital privado. Destaca que el mercadeo y las finanzas son las partes más importantes para el crecimiento de una empresa. Además, presenta información sobre la bolsa de valores de Toronto y cómo puede apoyar a empresas pequeñas a convertirse en medianas.
TEORIA RELACIONADAS CON LA PERDURABILIDAD EMPRESARIAL
Este documento resume investigaciones sobre factores que contribuyen a la perdurabilidad de las empresas. Señala que liderazgo visionario, enfoque en la misión y las fortalezas centrales, e innovación guiada por responsabilidad social promueven la sostenibilidad empresarial. También analiza estadísticas sobre alta mortalidad de empresas en sus primeros años en diferentes países.
Los entramados de la armonización contable
Este documento analiza críticamente la imposición de modelos contables hegemónicos a través de la armonización contable, la cual busca homogenizar las prácticas contables para favorecer la reproducción del capital a nivel internacional. Se destaca el poder de las grandes firmas de auditoría y otros organismos en su intento de estandarizar la contabilidad para facilitar el libre flujo de capitales a nivel global. Finalmente, se discute cómo este proceso de estandarización busca inhabilitar a los contadores públicos latinoamericanos e imponer las
Introduccion a la contab ilidad
El documento presenta una introducción a la historia y principios de la contabilidad. Explica que la contabilidad se originó para cuantificar los beneficios del comercio y ha evolucionado a lo largo de los siglos. También describe los principios básicos de la contabilidad como la entidad, realización y periodo contable, así como su importancia para la toma de decisiones empresariales.
Flujo circular de la economía
El documento explica el modelo de flujo circular de la economía, el cual describe la circulación del dinero entre consumidores (familias) y productores (empresas) a través de dos mercados: el de bienes y servicios y el de factores de producción. El modelo ilustra cómo los ingresos de las familias se convierten en gastos de las empresas, generando así un flujo circular constante en la economía.
Evolución del concepto de Empresa y Empresario
La empresa y el concepto de empresario han evolucionado a lo largo de la historia para adaptarse a los diferentes sistemas económicos. Inicialmente, durante el mercantilismo, la empresa se centraba en el comercio y el empresario era el propietario. Posteriormente, con la revolución industrial, surgieron las grandes empresas industriales y el empresario se convirtió en el gestor de la producción. Finalmente, en la actualidad, la empresa integra múltiples factores y el empresario ya no necesita ser el dueño, sino que puede ser
Introconta
Este documento proporciona una introducción a la historia y propósito de la contabilidad en 3 oraciones: 1) La contabilidad se originó hace miles de años para cuantificar los beneficios comerciales y ha evolucionado desde entonces; 2) Un monje llamado Luca Paccioli formalizó los primeros métodos contables en el siglo 15 que aún se usan hoy; 3) La contabilidad moderna genera información útil para la toma de decisiones empresariales y evitar crisis financieras.
Ciclo de vida_de_un_neg
El documento describe las etapas clave en el ciclo de vida de un negocio. Comienza con la concepción de la idea de negocio, seguida por la formalización legal que incluye la inscripción en registros públicos y el RUC. Luego cubre aspectos tributarios como la elección del régimen y emisión de comprobantes de pago. Finalmente, destaca las ventajas de la formalización como el acceso a crédito y oportunidades de crecimiento.
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Linea de tiempo(empresa)
El documento describe varios aspectos clave de la Edad Media y el surgimiento del capitalismo. En la Edad Media, la tierra era la base de la riqueza y el poder, y las personas se unían en comunidades para compartir recursos. Con el tiempo, surgió la división del trabajo y el comercio. Posteriormente, el capitalismo comercial dio paso al capitalismo industrial con el desarrollo de grandes fábricas que empleaban maquinaria y mano de obra barata. Esto generó nuevas clases sociales de burgueses industriales y proletari
Los ámbitos del desarrollo de la profesion en el contexto social
Este documento presenta información sobre las oportunidades laborales para un ingeniero en gestión empresarial. Explica que pueden trabajar en empresas industriales, comerciales, de servicios u organizaciones no gubernamentales en áreas como producción, finanzas, recursos humanos, mercadotecnia y auditoría. También menciona que Grupo Martí, una empresa líder en artículos deportivos, ofrece oportunidades en análisis de información requiriendo experiencia en business intelligence y diseño de indicadores. Finalmente, concluye que los ingenieros
PresentacióN2 Teoria Economica
1. El documento describe el desarrollo del pensamiento económico desde la escuela mercantilista hasta la escuela neoclásica, incluyendo las contribuciones de Adam Smith, David Ricardo, Malthus, Marx y otros. 2. Resalta las ideas clave de los principales pensadores económicos como la defensa del libre mercado por Adam Smith, la teoría de la renta de la tierra y los costos comparativos de Ricardo, y la teoría de la plusvalía de Marx. 3. Explica las diferentes escuelas de pensamiento económico y
Congreso de Ingenieria Universidad Marista
Presentacion sobre implementacion de Lean Manufacturing como estrategia de creacion de ventajas competitivas en el marco del Primer Congreso de Ingenieria Industrial y Cibernética de la Universidad Marista en GDL.
Origen de la administración
El documento explica el origen y desarrollo de la administración. La administración surgió con las primeras comunidades humanas para coordinar esfuerzos hacia objetivos comunes. Se desarrolló a través de tres etapas de división social del trabajo y dio lugar a la propiedad privada y oficios especializados. La administración rige las formas de producción capitalista, gobernada por leyes como la búsqueda de ganancias, la competencia, la concentración y la baja de la tasa de ganancia. El valor de las mercancías
La contabilidad en el mundo globalizado
Este documento describe la importancia de la contabilidad en el mundo globalizado. Explica que la contabilidad registra, clasifica y resume las operaciones comerciales de una empresa para interpretar sus resultados. También discute los sistemas de información contable, incluidas la contabilidad financiera y de costos, y cómo la teoría general de sistemas se aplica a los sistemas de información contable. El objetivo final es presentar cómo los inversionistas están desarrollando sistemas contables integrados para acceder a información financiera en contextos globalizados.
Solucion instrumento
La empresa es un conjunto socio-económico formado por recursos humanos y maquinaria que busca obtener ganancias en el mercado. Las empresas se clasifican por su procedencia de capital, ámbito de actuación, actividad, tamaño, forma jurídica y cuota de mercado. Existen empresas industriales, comerciales y de servicios que se diferencian por su función productiva o de intermediación.
La contabilidad como producto de la globalización
La importancia de reconocer la globalización como un fenómeno que afecta cada actividad que llevamos a cabo de manera ordinaria.
Historia Comericio-Nestor_Urquiza
El documento resume la historia del comercio desde la era prehistórica hasta la Edad Media, destacando a los fenicios, griegos y romanos como pueblos importantes en el desarrollo del comercio antiguo. También describe el surgimiento del trueque y cómo los descubrimientos en el siglo XV facilitaron el crecimiento de las redes y banca comerciales europeas.
Los mercados y el estado de la economia moderna
El documento presenta un resumen de conceptos económicos clave como mercado, equilibrio de mercado, competencia, monopolio, bienes públicos y privados, intervención estatal, impuestos e ideal de mercado. Explica brevemente cada concepto y cómo se relacionan entre sí en el funcionamiento de una economía de mercado.
ad
El documento resume las 6 etapas históricas del desarrollo de las empresas: 1) Artesanal, 2) Transición hacia la industrialización, 3) Desarrollo industrial, 4) Gigantismo industrial, 5) Moderna, 6) Globalización. Explica brevemente cada etapa y los años que abarca. También define la empresa como una organización social que utiliza recursos para alcanzar objetivos, ya sea lucro o satisfacer necesidades. Finalmente, clasifica los principales recursos de una empresa en materiales, financieros, humanos, mercadológicos
Por qué mueren las PYMES
El 80% de las pequeñas y medianas empresas fracasan antes de cumplir el primer año de vida. ¿Qué factores contribuyen a ello?
Trabajo de la teoria clasica y neoclasica c.i.
1) El documento presenta una introducción a las teorías clásica y neoclásica del comercio internacional, describiendo los modelos y conceptos desarrollados por Adam Smith, David Ricardo, Heckscher y Ohlin. 2) Explica conceptos clave como ventaja comparativa, intensidad factorial, abundancia factorial y balanza de pagos. 3) Resume las principales ideas de los mercantilistas, la escuela clásica y la teoría de Heckscher-Ohlin sobre las causas y efectos del comercio entre naciones.
Ciclo de empresa y tipos de empresas_(sexto)
El documento describe las cinco etapas del ciclo de vida de una empresa: 1) nacimiento, 2) crecimiento, 3) madurez, 4) declinación y 5) liquidación. Explica que durante el crecimiento la empresa experimenta un aumento en ventas, empleados, tecnología y expansión física. La madurez se caracteriza por una posición estable en el mercado y competencia intensa. En la declinación la empresa pierde participación en el mercado y su situación financiera se debilita.
PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
Este documento define las pequeñas y medianas empresas (PYMES) y discute su clasificación según el número de empleados. Explica que las PYMES son empresas con entre 16 y 250 empleados que son dirigidas por sus dueños y usan más mano de obra que capital. También destaca que las PYMES juegan un papel importante en la economía mexicana al crear empleos y elevar el nivel de vida.
Desarrollo evolutivo de la profesion
El documento describe la evolución de la administración a través de los tiempos, desde sus orígenes en las sociedades primitivas hasta su desarrollo como disciplina científica en el siglo XIX. En las sociedades primitivas surgió de forma incipiente la administración para coordinar los esfuerzos de caza, pesca y recolección. Con la aparición de la agricultura y los primeros estados se hizo necesaria una mayor organización administrativa para controlar el trabajo y tributos. La administración se desarrolló aún más en civiliz
Unidad 2 Economia empresa
Segunda unidad del libro de Economía de la Empresa de 2º bachillerato de Elisa Socas Hernández editado por Jose Sande
Linea del tiempo
El documento resume el desarrollo evolutivo de la ingeniería en gestión empresarial a través de los tiempos. Comenzó de manera incipiente en la época primitiva al trabajar el hombre en grupo para lograr un fin común. Se desarrolló más durante el periodo agrícola para coordinar mejor los esfuerzos grupales. En la antigüedad grecolatina surgió el esclavismo y la administración se enfocó en la supervisión del trabajo. La administración moderna empezó en el siglo XIX con publicaciones cient
Ejercicios del 1 al 8
Este documento contiene resúmenes de varios ejercicios sobre conceptos económicos. El primer ejercicio resume que la función de la empresa es satisfacer las necesidades de los consumidores y obtener ganancias. Oskar Lange define la empresa como un grupo sistemáticamente dedicado a actividades lucrativas. Los viajes de Marco Polo introdujeron a Europa descripciones de China y otros países asiáticos. Magallanes descubrió el estrecho que lleva su nombre y dirigió la primera circunnavegación del mundo.
Candy de la_rosa
El documento define las empresas y las clasifica según su actividad económica (primario, secundario y terciario), dimensión (micro, pequeña, mediana y gran empresa), cobertura geográfica (local, regional, nacional y multinacional) y origen del capital (privada, pública, mixta y cooperativa). Proporciona ejemplos para cada categoría de clasificación.
Discurso posesion piedad
La presidenta ejecutiva de la Cámara de Comercio de Cartagena destaca las nuevas oportunidades para Cartagena, Bolívar y Colombia derivadas de cambios globales. Señala que la región debe adaptarse a las nuevas reglas para generar mayor crecimiento y desarrollo a través de la colaboración entre empresas, universidades, gobierno y sociedad civil para aprovechar estas oportunidades de forma sostenible. Su visión para la Cámara de Comercio incluye promover el desarrollo sostenible, la responsabilidad
165013659007.pdf
Este documento presenta una discusión sobre cómo diferentes economistas a lo largo de la historia han conceptualizado la empresa. Adam Smith no distinguía claramente entre el capitalista y el empresario. Los marginalistas como Walras introdujeron al empresario como un cuarto factor de producción, aunque no desarrollaron completamente su teoría. Marshall destacó la importancia de la "capacidad para los negocios" y la habilidad empresarial basada en cualidades naturales más que en conocimientos especializados. El documento también analiza los costos de transacción como una forma de abord
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La AdministracióN Desalienta Al Empresariado
En estos momentos convulsos, en los que el diálogo social parece que está en punto muerto, sorprende mucho los argumentos de las partes, y muy en particular, las preocupaciones, especialmente los del mundo empresarial.
Sabido es que la tradición económica en España ha sido la de un país de asalariados y funcionarios, con una muy baja densidad empresarial y con una inusitada Querencia por la protección del Estado. Esta fue fruto de una dictadura autárquica primero, y luego por el juego de las barreras arancelarias y las devaluaciones. Esta estructura empresarial ha generado unos usos y costumbres muy alejados de los de las empresas modernas y competitivas, es decir aquellas que luchan por tener las mejores plantillas, compitiendo en altos salarios y prestaciones, y cuyo principal objetivo es preservar y cuidar el talento, como arma esencial para ganar cuota de mercado y expandirse.
Frente a esto, la empresa española desprecia el talento, busca el menor salario, pide al Estado que le Libere de impuestos y cotizaciones, todo esto para seguir produciendo peor, con peores condiciones laborales y generar el máximo beneficio posible. Si a esto añadimos la lacra del desconocimiento idiomático, la escasa dimensión del tejido empresarial, el nuevo riquismo en muchas actitudes y el escaso amor por la responsabilidad social corporativa o la transparencia, cuadramos el círculo del déficit de competitividad de la empresa española y las dificultades para cambiar el patrón de crecimiento de la economía española.
Con este panorama, parecería lógico que la cúpula empresarial tratase de demandar otras mejoras estructurales, especialmente el funcionamiento de la Administración. Pero no, el programa de máximos de la CEOE consiste en una rebaja de cotizaciones sociales, que casi desmantelaría la protección social, o la reducción del coste de despido. Nada se habla de cambiar la organización del tiempo de trabajo, tenemos la peor estructura de horarios de trabajo, de cómo evitar que las mejores mentes se tengan que ir del país o de por qué no hay vocación empresarial, algo que apenas suscita debate.
Pero vayamos uno analizar lo que debería ser una Administración al servicio de la empresa, es decir que cuando uno se acercase a una ventanilla le tratasen como uno de los suyos, y no como un apestado o un enemigo. Dentro de este análisis conviene señalar dos especificidades. En primer lugar, la Administración interior, para luego señalizar el servicio exterior.
La relación entre la Administración y la empresa es manifiestamente mejorable desde las instancias más cercanas, los ayuntamientos, hasta las más altas, ministerios o entidades de financiación pública. El caso de las licencias en Madrid es palpable. El grado de desconocimiento de la actividad empresarial entre el administrador y el administrado es un abismo que acaba consumiendo el ya de por sí escaso fervor empresarial. La figura del jefe de servicio aquí surge como un fantasma y se erige en juez sumarísimo para decidir cuándo y en qué condiciones se otorga un permiso o licencia a un empresario. El poder de esta figura, muy de Larra, aleja la teoría de que el poder lo ejercen los diferentes Gobiernos, y nos retrotrae al oscuro mundo de la tecnocracia tan querida por los nostálgicos del régimen.
He podido comprobar esto en primera persona con dos proyectos en Castilla-La Mancha. Uno con un aeropuerto de carga en Albacete, inexistente en España, un proyecto sólido, ambicioso y moderno, que ha sido paralizado sistemáticamente, con la excusa de que se estaba lanzando uno civil en Ciudad Real. Proyecto éste ruinoso, en el que la hoy intervenida Caja Castilla-La Mancha ha intervenido de forma decidida. El otro es un proyecto de un recurso para jubilados en un municipio amenazado de despoblación (Domingo Pérez, en Toledo), con una creación de empleo de 500 trabajadores prevista, pero que un jefe de servicio que ha
La AdministracióN Desalienta Al Empresariado
La Administración en España desalienta el empresariado debido a su excesiva burocracia, falta de conocimiento sobre la actividad empresarial y preferencia por obstaculizar proyectos productivos. La cúpula empresarial pide rebajas impositivas en lugar de demandar una reforma estructural de la Administración para que facilite en lugar de dificultar la actividad de las empresas. La relación entre la Administración y las empresas es mejorable, desde las licencias municipales hasta la financiación pública, pues prima el poder de los burócratas sobre
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El documento habla sobre la burocracia en España. Afirma que a pesar de tener más funcionarios que nunca, la eficiencia de la administración pública no ha mejorado como se esperaba. Se critica la descentralización del estado, que ha multiplicado innecesariamente el número de parlamentos, ministerios y tribunales. También señala que cada vez más jóvenes aspiran a ser funcionarios en lugar de empresarios debido a la seguridad que ofrece el empleo público. Finalmente, concluye que un país con tantos funcionarios y donde la principal aspi
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El Plan de Ordenamiento Territorial es el instrumento básico para desarrollar el proceso de ordenamiento del territorio municipal.
Subastar cecoagros
La carta detalla una comunicación entre CECOAGROS S.A. y Subastar sobre un tema no especificado. CECOAGROS S.A. respondió a una carta el 19 de agosto y Subastar respondió a la gerencia de CECOAGROS S.A. el 16 de septiembre, cerrando el intercambio de correspondencia.
El vuelo de los gansos
El documento describe las ventajas de trabajar en equipo comparando a los gansos que vuelan en formación de V. Algunas de las ventajas incluyen mayor potencia, perspectivas múltiples, apoyo mutuo y capacidad para lograr metas más fácilmente. También señala que los equipos efectivos se caracterizan por la comunicación, el apoyo mutuo, la confianza y la capacidad de sostenerse en momentos difíciles.
Alcira r. mendoza plan nacional de salud pública
El Plan Nacional de Salud Pública tiene como propósito promover estilos de vida saludables y proteger la salud de la población mediante políticas en salud pública. Articula las acciones del sector salud con base poblacional y da seguimiento a los resultados de los planes territoriales y nacional. Los Planes Territoriales de Salud Pública mejoran las condiciones de salud en cada región a través de objetivos en áreas como promoción de la salud, prevención de riesgos, y fortalecimiento institucional.
Crecimiento y desarrollo Alcira Mendoza Rojas
El documento habla sobre el crecimiento y desarrollo de los niños. Explica que el programa de crecimiento y desarrollo evalúa periódicamente el crecimiento físico, desarrollo psicomotor y educa a los padres. También describe las habilidades que los niños deben tener a diferentes edades como gatear a los 6 meses y caminar a los 12 meses.
Trabajo de alcira
El documento habla sobre el Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI). El PAI es una iniciativa global para lograr altas tasas de vacunación y reducir la mortalidad y morbilidad causadas por enfermedades prevenibles mediante vacunas. Describe las definiciones de vacuna y vacunación, la composición de las vacunas, y clasifica las vacunas en vivas atenuadas y muertas o inactivadas. También incluye información sobre vacunas específicas como la polio inyectable y neumococo.
Esquema de vacunacion pai
El documento habla sobre el Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI). El PAI es una iniciativa global para lograr altas tasas de vacunación y reducir la mortalidad y morbilidad causadas por enfermedades prevenibles mediante vacunas. Describe las definiciones de vacuna y vacunación, la composición de las vacunas, y clasifica las vacunas en vivas atenuadas y muertas o inactivadas. También menciona algunas vacunas específicas como la polio oral, BCG, triple viral y polio inyectable.
Los secretos gerenciales de dysney
El documento resume los principios de la Cadena de Excelencia Disney, incluyendo la creatividad como ventaja competitiva, mantener una cultura corporativa fuerte y valores compartidos, y establecer un servicio excepcional centrado en el cliente. Describe técnicas como los retiros de sueños y tableros de historias para inspirar la colaboración creativa entre empleados en la búsqueda de nuevas ideas.
Esquema de vacunación
El Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI) tiene el objetivo de lograr coberturas universales de vacunación para disminuir tasas de mortalidad y morbilidad causadas por enfermedades inmunoprevenibles. El PAI incluye vacunas vivas atenuadas que inducen una fuerte respuesta inmune de larga duración, como la BCG y la triple viral, así como vacunas muertas o inactivadas que requieren múltiples dosis como la polio inyectable y la DPT.
Trabequipo Febrero 2010
El documento describe los beneficios de trabajar en equipo, incluyendo obtener múltiples perspectivas, aumentar el rendimiento a través de la cohesión del grupo, y apoyarse mutuamente especialmente durante momentos difíciles. También compara el trabajo en equipo con las bandadas de gansos, notando que vuelan en una formación "V" para aprovechar el impulso del compañero de adelante y apoyarse los unos a los otros.
El EspíRitu Del DelfíN
El documento habla sobre la importancia de trabajar en equipo. Explica que un solo individuo no puede lograr grandes cosas solo, sino que se necesita la cooperación de un grupo de personas con habilidades complementarias que trabajen juntas hacia un objetivo común. También describe diferentes tipos de participantes en los equipos y diferentes principios como que el equipo es tan fuerte como su eslabón más débil.
Septiembre 2.009
La Unión Europea ha acordado un paquete de sanciones contra Rusia por su invasión de Ucrania. Las sanciones incluyen restricciones a las transacciones con bancos rusos clave y la prohibición de la venta de aviones y equipos a Rusia. Los líderes de la UE esperan que las sanciones aumenten la presión económica sobre Rusia y la disuadan de continuar su agresión contra Ucrania.
Calidad Total En Salud
El documento habla sobre la importancia de centrarse en el paciente y ofrecer un servicio de calidad en el sector de la salud. Resalta que el paciente es quien paga los salarios y que las instituciones deben adaptarse constantemente al cambio para satisfacer las necesidades de los pacientes. También menciona que la calidad depende de factores humanos y que se logra a través de mejoras constantes más que de cambios radicales.
La SabiduríA Del áGuila
El documento presenta citas y reflexiones sobre el miedo al cambio, la capacidad de adaptación de ciertas especies como el águila, la importancia de mantener vivos los sueños, y las cualidades de liderazgo humilde, flexible y cooperativo que inspiran confianza y logran un alto rendimiento en un equipo.
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El documento trata sobre la importancia de proveer equipos y maquinaria de alta calidad para industrias como minería, construcción y ferrocarriles, así como ofrecer un servicio técnico de calidad. También habla sobre mantener la confianza de los clientes a través de un buen servicio y soporte. Finalmente, menciona el desarrollo humano como capital empresarial.
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BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024 Ley de Emergencia
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
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vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
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Comfasucre
- 22. "Los ordenadores del futuro no pesaran mas de 1,5 toneladas.“ "POPULAR MECHANICS, adelantando el vertiginoso avance científico, 1949“
- 24. "640K debería ser suficiente para cualquiera” "BILL GATES, 1981"
- 43. Ambas perspectivas están relacionadas porque se ocupan del papel de los seres humanos y, en particular, de las habilidades efectivas que éstos logran y adquieren.
- 45. Pero si no se puede, Gallina que no ponga AL CALDO El éxito reclama esfuerzo