El documento habla sobre la importancia de trabajar en equipo. Explica que un solo individuo no puede lograr grandes cosas solo, sino que se necesita la cooperación de un grupo de personas con habilidades complementarias que trabajen juntas hacia un objetivo común. También describe diferentes tipos de participantes en los equipos y diferentes principios como que el equipo es tan fuerte como su eslabón más débil.

4. El significado de trabajar en equipo "Por un clavo se perdió la herradura Por una herradura se perdió el caballo Por un caballo se perdió el jinete Por un jinete se perdió la batalla Por una batalla se perdió el reino“ Conclusión:

5. No existen los Rambos reales que derrotan, solos, a un ejército hostil .

7. El significado de trabajar en equipo "Por un clavo se perdió la herradura Por una herradura se perdió el caballo Por un caballo se perdió el jinete Por un jinete se perdió la batalla Por una batalla se perdió el reino“ Conclusión:

8. Un grupo de personas que persigue un objetivo definido y están de acuerdo con él; que buscan la forma más eficiente de coordinarse para conseguirlo con la participación de todos y se ayuden entre sí. Un número pequeño de personas con habilidades complementarias que están comprometidas con un propósito común, con metas de desempeño y con una propuesta por la que se consideran mutuamente responsables.

9. En este equipo las palabras más importantes son: Unión, Coordinación, Solidaridad, Comunicación, Participación, Resultados. El trabajar en equipo nos ahorra tiempo y esfuerzo, nos hace más eficientes y esto es su principal beneficio ya que ... “ La unión hace la fuerza”

10. Tipos de participantes en los grupos

13. Ingenuidad Si tuviera que volverlo a hacer, pediría ayuda Temperamento El Dr. Allan Fromme dice: “Se sabe positivamente que se logran más y mejores resultados trabajando con otros que contra otros”

22. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO La meta es más importante que la participación individual Earvin “Magic” Johnson dijo: “No todos en un equipo campeón reciben publicidad, pero todos pueden decir que son campeones”.

24. LECCION:

25. LA LEY DEL NICHO ¿Qué pasa a un equipo cuando uno o más de sus integrantes juegan constantemente en la posición que no es la de ellos?: La persona equivocada en el lugar equivocado = Regresión La persona equivocada en el lugar correcto = Frustración La persona correcta en el lugar equivocado = Confusión

28. La persona correcta en el lugar correcto = Progreso Las personas correctas en los lugares correctos = Multiplicación

31. LA LEY DE LA CADENA Todo equipo es tan fuerte como lo es su eslabón más débil

32. Algunas de las cosas que ocurren cuando un eslabón débil se mantiene en el equipo: 1. Los miembros más fuertes tienden a identificarse con el más débil 2. Los miembros más fuertes tienen que ayudar al débil