Marco regulador para la creación del CBC

1. COMITÉ BIPARTITO DE
CAPACITACION
C.B.C

2. QUIENES DEBEN CONSTITUIRLO
( Art. 13 Ley 19.518 Sence
 Aquellas empresas que tengan 15 o más trabajadores,
sean permanentes o transitorios tendrán la obligación de
conformar un C.B.C.
 Las empresas que vean disminuidos sus trabajadores a
menos de 15 personas podrán mantener o disolver el
Comité
 La exigencia de la Ley es solo constituir el Comité
Bipartito, no secionar

3. OBJETIVO
 Promover el desarrollo de las competencias
Laborales de los trabajadores, a fin de contribuir
a un adecuado nivel de empleo, mejorar la
productividad de los trabajadores y empresa, y la
calidad de los procesos

4. Beneficio
 Al presentar ante el Sence el Plan de
Capacitación aprobado por C.B.C, los cursos
informados tendrán una cobertura adicional de
un 20% sobre el valor hora participante
establecida
 Ejemplo :Valor Hora : $ 4.000
Valor Hora : $ 4.800 (Beneficio)

5. FUNCIONES
 Acordar y evaluar el o los programas de
capacitación ocupacional de las empresas
 Asesorar a la dirección de la empresa en materia
de capacitación

6. QUIENES PARTICIPAN
 3 Representantes de la empresa
 3 Representantes de los trabajadores
(Sindicalizados y/o no sindicalizados)

7. Si los trabajadores El (Los( Sindicato (s) Trabajadores no y En votación
Sindicalizados Eligen sindicalizados Quórum Universal se
eligen
Más de 75% del total de 3 0 0
trabajadores
2 Entre el 50% y 25% 1
50% y hasta 75%
1 Entre el 50% y 75% 2
Más de 25% y menos de
50%
0 + Del 75% 3
Hasta 25%

8.  Los integrantes del C.B.C., se
reúnen ante el requerimiento de a lo
menos cuatro de sus integrantes
 El comité adoptará sus decisiones
con el acuerdo de la mayoría de los
representantes de ambos estamentos
(Art. 16)
Estas decisiones deberán formalizarse
en un programa de capacitación que da
derecho a acceder al beneficio

9. FISCALIZACIÓN
 Dirección del Trabajo
Supervisar la Constitución del Comité
Bipartito de Capacitación
 Sence
Supervisar el cumplimiento de lo
establecido en el plan de capacitación
aprobado por el C.B.C.

10. CUANTO DURA EL MANDATO DE
LOS REPRESENTANTES
 La ley no señala plazo alguno de
vigencia del mandato de los
representantes, por lo que su duración
queda entregada al acuerdo entre las
partes. ( especificar en acta de
constitución)
 Las partes de común acuerdo, deben
fijar las normas relativas al reemplazo de
los representantes en caso de muerte,
renuncia, incapacidad u otros ( especificar
en acta de constitución )

11. C.B.C