Cultura empresarial. Labor en equipo I Jefe Vs Líder Principios básicos dela cultura empresarial. Labor en equipo II acerca de la obra “Quien se ha llevado mi queso”

1. COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
Clase 02
Expositor: DELGADO AZAÑA
PUBLIMARKETEROS21 - “Datos e ideas claves para hacer CRECER TUS NEGOCIOS”
1

2. "Cuando quieras creer en alguien,
sólo cree en ti”
La REFLEXIÓN de hoy
2

3. 3
1. Cultura empresarial.
2. Labor en equipo I
3. Jefe Vs Líder
4. Principios básicos dela
cultura empresarial.
5. Labor en equipo II
acerca de la obra
“Quien se ha llevado mi
queso”
1. Cultura empresarial.
2. Labor en equipo I
3. Jefe Vs Líder
4. Principios básicos dela
cultura empresarial.
5. Labor en equipo II
acerca de la obra
“Quien se ha llevado mi
queso”
Temas a
desarrollar:

4. 4
CULTURA ORGANIZACIONAL

5. 5
La cultura empresarial es lo que identifica la forma de ser de un empresa
y se manifiesta en las formas de actuación ante los problemas y
OPORTUNIDADES DE GESTIÓN y ADAPTACIÓN A LOS CAMBIOS y
requerimientos de orden exterior e interior, que son interiorizados en forma
de CREENCIAS y talantes colectivos que se trasmiten y se enseñan a
los nuevos miembros como una manera de pensar, vivir y actuar.
LA CULTURA EMPRESARIAL

6. 6
Estas CREENCIAS BÁSICAS con sus COMPROMISOS y talantes
conforman la cultura empresarial, e impulsadas y conducidas desde EL
LIDERAZGO definen la identidad perseguida y operan como factores de
adaptación y transformación del entorno exterior y el desarrollo de los
mecanismos internos para enfocar la gestión de forma propia y
DIFERENCIAL de otras empresas.
LA CULTURA EMPRESARIAL

7. 7
1. ¿Qué entiendes por cultura organizacional?
2. ¿Cual es su concepto de subcultura organizacional?
3. ¿Qué es y como se construye identidad corporativa?
4. ¿Qué entiende por liderazgo?
5. ¿Cuál cree que sea la diferencia entre JEFE y LIDER?
OJO: Responda solo cuatro de las cinco preguntas (Usted las elige).
Labor en EQUIPO

8. 8

9. 9
La cultura empresarial SE EXPRESA EN los contenidos anteriormente
mencionados, en el sentido de pertenencia, en la capacidad flexible de
consensuar metas comunes, en la gestión integral de la empresa con sus
objetivos estratégicos y criterios de evaluación de la medida de los
resultados.
LA CULTURA EMPRESARIAL

10. 10
El Propósito, La Misión, LOS VALORES y Las Políticas deben ser
revisadas en su conjunto periódicamente para ratificar el contenido
de las mismas y/o adaptarlas a los desafíos que le plantea un mundo en
proceso de cambio continuo. Si se quiere estar a la altura de los
desafíos que se plantean en un mundo donde las ideas y los
conocimientos se innovan con la celeridad del momento actual, debemos
hallarnos preparados para cambiar en si mismo todo lo que sea preciso
y trasmitir esta necesidad del cambio al resto de la organización.
PRINCIPIOS BASICOS dela CULTURA
EMPRESARIAL

11. Expositor - DELGADO AZAÑA -
http://mundonegociable.blogspot.com
11
Labor en EQUIPO
En base al video observado, elabore de manera
grupal, un sketch en que se represente la esencia
argumentativa de la historia “Quien se ha llevado
mi queso”, de tal manera que genere en el auditorio
una profunda reflexión.
Se calificara:
Entusiasmo comunicativo
Nivel de creatividad
Poder argumentativo.

12. 12
1. Cultura empresarial.
2. Labor en equipo I
3. Jefe Vs Líder
4. Principios básicos dela
cultura empresarial.
5. Labor en equipo II
acerca de la obra
“Quien se ha llevado mi
queso”
1. Cultura empresarial.
2. Labor en equipo I
3. Jefe Vs Líder
4. Principios básicos dela
cultura empresarial.
5. Labor en equipo II
acerca de la obra
“Quien se ha llevado mi
queso”
Temas