Comunicado red unidos
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El documento es una invitación de la Red UNIDOS del Municipio de Ansermanuevo para que la comunidad recolecte tapas plásticas en puntos designados como la Alcaldía Municipal, Casa de la Cultura, Hospital Santa Ana de los Caballeros y una papelería, con el fin de desarrollar un proyecto social que ayude a personas en situación de pobreza a través de la innovación social.
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Informe de pqrs primer semestre 2014
Atendiendo a la referencia y en concordancia con lo establecido en el Articulo 76
de la Ley 1474 de 2011 la cual establece que “…En toda entidad pública, deberá
existir por lo menos una dependencia encargada de recibir, tramitar y resolver las
quejas, sugerencias y reclamos que los ciudadanos formulen, y que se relacionen
con el cumplimiento de la misión de la entidad...” Que a su vez está
sustentado en el Decreto 1599 de 2005 por el cual el gobierno nacional ordena a
todas las entidades públicas la implementación del MECI, donde éste, a su vez,
en el subsistema de control de gestión, establece que las entidades obligadas
a aplicarlo deberán formular una política de Comunicación Organizacional e
Informativa y parte de esa Política es la implementación de la Oficina de Atención
a Peticiones, Quejas, Reclamos y Sugerencias.
Proyecto de resolución citacion kicillof
El documento propone citar al Ministro de Economía, Axel Kicillof, ante la Cámara de Diputados para que informe sobre el ocultamiento de un documento del INDEC sobre medición de pobreza multidimensional de 2012 y la discontinuación de ese índice. Se afirma que el Ministerio ocultó los resultados del documento y descontinuó la investigación e índice, a pesar de que la Justicia ordenó informar los datos de pobreza. La cámara busca una explicación inmediata sobre estos hechos.
Boe a-2012-3925
El Ayuntamiento de As Pontes de García Rodríguez anuncia una convocatoria para cubrir dos plazas de trabajo - una plaza de Psicólogo y una plaza de Trabajador Social - mediante un proceso de concurso-oposición. Los solicitantes tendrán 20 días a partir de la publicación en el Boletín Oficial del Estado para presentar sus solicitudes. Los anuncios futuros sobre esta convocatoria se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia de A Coruña.
P08 planilla solic. exon. sercomun sc.6
Este documento es una solicitud de exoneración de servicio comunitario dirigida a la Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana de Venezuela. Contiene espacios para que el estudiante provea sus datos personales y académicos, así como la firma del coordinador de extensión y los recaudos requeridos, que incluyen un título autenticado, notas certificadas y copia de cédula de identidad, además de una carta explicando los motivos de la solicitud.
Diario Resumen 20151202
La Sociedad Argentina de Cardiología presentará WikiCardio, el primer sitio web gratuito en español sobre temas cardiológicos elaborado por especialistas. Además, mediante un convenio entre los Ministerios de Salud de Nación y Provincia, alrededor de 2700 jóvenes médicos bonaerenses podrán postularse para residencias médicas. Por otro lado, el hospital de La Plata inauguró una nueva unidad del sueño para estudios de apnea y otras afecciones respiratorias.
CRUZ ROJA NICARAGUENSE REALIZÓ PRIMER FORO DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES ...
CRUZ ROJA NICARAGUENSE REALIZÓ PRIMER FORO DE FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES ...Cruz Roja Nicaraguense
La Cruz Roja Nicaragüense realizó el primer Foro de Fortalecimiento de Capacidades en el Manejo de Vectores para brindar información sobre el virus Zika, Dengue y Chikungunya a líderes comunitarios y voluntarios. El objetivo era enseñarles sobre los síntomas y cómo prevenir la reproducción del mosquito transmisor para que puedan replicar la información. Más de 70 personas asistieron al evento para apoyar los esfuerzos del gobierno nicaragüense contra estas enfermedades.Manual-Operativo-Esp-r
Secretary Gonzalo Rodriguez
E-mail: rnw@mrecic.gov.ar
Contact: 7005
Security
Coordinator: Ambassador Jorge Faurie
E-mail: jff@mrecic.gov.ar
Contact: 7007
Assistant Coordinator: Minister Carlos Sersale di Cerisano
E-mail: csd@mrecic.gov.ar
Contact: 7008
Accreditation Center
Coordinator: Minister Alejandro Bertolo
E-mail: abe@mrecic.gov.ar
Contact: 7002
Assistant Coordinator: Secretary Javier Binaghi
E-mail: jbg@mrecic.
Manual operativo juntos
Este documento presenta el Manual de Operaciones de JUNTOS, una red de protección social en Colombia. Describe los objetivos, principios, población objetivo y componentes clave de JUNTOS, incluido el acompañamiento familiar y comunitario, la gestión del acceso a programas sociales, y el fortalecimiento institucional. El manual fue revisado y aprobado por 15 entidades del gobierno colombiano involucradas en la implementación de JUNTOS.
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Secretary Gonzalo Rodriguez
E-mail: rnw@mrecic.gov.ar
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E-mail: abe@mrecic.gov.ar
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Assistant Coordinator: Secretary Javier Binaghi
E-mail: jbg@mrecic.
Manual operativo juntos
Este documento presenta el Manual de Operaciones de JUNTOS, una red de protección social en Colombia. Describe los objetivos, principios, población objetivo y componentes clave de JUNTOS, incluido el acompañamiento familiar y comunitario, la gestión del acceso a programas sociales, y el fortalecimiento institucional. El manual fue revisado y aprobado por 15 entidades del gobierno colombiano involucradas en la implementación de JUNTOS.
Formato vehículos
Este documento presenta un formato para registrar los vehículos de propiedad del Municipio de Ansermanuevo en Valle del Cauca, Colombia. Incluye campos para registrar la clase de vehículo, modelo, placa, descripción, dependencia a cargo y observaciones. Al final se solicita la firma del alcalde municipal y del auxiliar administrativo del almacén e inventarios para aprobar el formato actualizado en el año 2012.
Informe de pqrs primer semestre 2015
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de clasificación adecuada de peticiones y seguimiento al sistema. Incluye estadísticas de PQRS recibidas en el primer semestre de 2015 y recomendaciones como establecer una política de atención al ciudadano y documentar el procedimiento de PQRS.
Informe de pqrs segundo semestre 2015
Este documento presenta el informe sobre el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del Municipio de Ansermanuevo en Colombia. Describe las debilidades encontradas como la falta de radicación de documentos, protocolos para la recepción de PQRS y seguimiento al sistema. Se presentan estadísticas de PQRS recibidas e identifica quejas comunes sobre servicios de salud. Finalmente, recomienda establecer una política de comunicación, coordinar la oficina de PQRS, documentar los procedimientos y realizar campañ
formato DESTITUCION.gecgg.docx
Este documento contiene el expediente administrativo de destitución de un funcionario en Venezuela por abandono injustificado del trabajo. Incluye la solicitud de apertura del procedimiento, la notificación al funcionario de los cargos en su contra y su derecho a defenderse, y un acta de las inasistencias del funcionario. El objetivo es iniciar el proceso de destitución de acuerdo con la ley del país.
Memoria descript. av. san martin
Este documento describe un proyecto para mejorar las pistas y veredas en la avenida San Martín y calles adyacentes en la localidad de Ananea, distrito de Ananea, provincia de San Antonio de Putina en Puno, Perú. El proyecto busca mejorar la accesibilidad y calidad de vida de los residentes al reducir las áreas sin pavimentar y veredas. La zona del proyecto tiene una población de aproximadamente 13,454 habitantes y su economía se basa principalmente en la minería de oro y la cri
9
El documento contiene varios anuncios y comunicados de la Municipalidad de Villa de Merlo. Incluye recomendaciones sobre el uso de casco para motociclistas, información sobre el éxito del último fin de semana largo turístico, y detalles sobre talleres de elaboración de dulces y conservas. También hay avisos sobre plazos de regularización de construcciones, retiro de productos del mercado y campañas de salud.
AUDITORIA ESPECIAL PLAN ANTICORRUPCION CORTE 31 DIC 2013
El informe de auditoría especial realizado al Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo encontró que: 1) el plan no cumple con varios requisitos legales como tener un mapa de riesgos y políticas antitrámites; 2) varias estrategias del plan no han tenido avances o tienen avances menores al 50%; 3) se recomienda que el municipio complete el plan de acuerdo a la ley y mejore el avance de las estrategias.
INFORME DE COMPATIBILIDAD DEL AREA DE ABASTECIMIENTO
El documento contiene varios informes de actividades realizadas por el área de abastecimiento de la Municipalidad Distrital de San Miguel de Chaccrampa en los meses de enero, febrero y marzo de 2020. Los informes detallan las recepciones, coordinaciones, revisiones de requerimientos, cotizaciones y adquisiciones realizadas. El último informe indica que en la tercera semana de marzo se declaró estado de emergencia sanitaria por el COVID-19 que prohibió la movilización de personas y los trabajos se realizaron desde casa
Horario de funcionamiento de los establecimientos comerciales.
Este documento contiene dos decretos emitidos por el Alcalde del Municipio de Ansermanuevo, Valle del Cauca. El primer decreto modifica transitoriamente el horario de funcionamiento de establecimientos donde se expendan bebidas alcohólicas durante las festividades del municipio del 11 al 15 de agosto. El segundo decreto restringe la circulación de motocicletas en el municipio desde las 10pm hasta las 6am del día siguiente durante las mismas fechas, con excepciones.
Informe técnico nro_01_2020_dre_dgp_jltp
El documento presenta un informe técnico sobre la implementación de Escuelas Productivas y Sostenibles en la región San Martín del Perú. Detalla los antecedentes y lineamientos establecidos para promover la campaña "sembrando un árbol, adopte una vida". Incluye también un análisis de la situación del COVID-19 en las diferentes provincias de la región, mostrando el número de casos reportados en cada distrito. La ciudad de Tarapoto presenta el mayor incremento, con 432 casos nuevos en los últimos 10 días.
INFORME DE PQRS SEGUNDO SEMESTRE 2013
El documento describe el procedimiento de peticiones, quejas, reclamos y sugerencias del municipio de Ansermanuevo en Colombia. Explica que aunque no existe una oficina directa de PQRS, hay protocolos para recibirlas y canales como ventanilla única, el sistema de atención a la comunidad y el buzón de sugerencias. En el segundo semestre de 2013 se presentaron 32 quejas, la mayoría relacionadas con el servicio de salud. Finalmente, el documento hace recomendaciones para implementar formalmente una oficina de PQRS.
Audiencia pública de seguimiento al plan de acción corporativo y rendición de...
Audiencia pública de seguimiento al plan de acción corporativo y rendición de...Alcaldia Asermanuevo
AVISO
A todos los representantes de los diferentes sectores públicos y privados, organizaciones no gubernamentales, la comunidad en general y a los entes de control, se avisa y CONVOCA sobre la programación para la AUDIENCIA PÚBLICA DE SEGUIMIENTO AL PLAN DE ACCIÓN CORPORATIVO Y
RENDICIÓN DE CUENTAS, que será realizada conforme a los siguientes parámetros.Folleto Estilo de Dirección
Este documento define el estilo de dirección consultivo adoptado por la Administración Central de Ansermanuevo Valle del Cauca para el periodo 2016-2019. El estilo consultivo implica que el líder discute los temas con los trabajadores antes de tomar una decisión y considera su opinión, aunque el alcalde toma la decisión final. El documento también establece una serie de compromisos de la alta dirección relacionados con aplicar un código de ética, capacitar a los empleados, orientar estratégicamente las áreas y fortalecer
Informe 100 dias 2016.
Este documento presenta un resumen de los primeros 100 días de gestión del alcalde Juan José Buitrago Valencia en Ansermanuevo, Valle del Cauca, Colombia. Detalla la conformación del gabinete, el empalme con la administración anterior, la modernización de la administración a través de decretos y resoluciones, y las prioridades como la participación ciudadana, la formulación del plan de desarrollo, el fomento económico y la atención a la población víctima.
Decreto por el cual se modifica transitoriamente la jornada laboral de los se...
Decreto por el cual se modifica transitoriamente la jornada laboral de los se...Alcaldia Asermanuevo
Decreto Nº 022, Marzo 11 de 2016CUARTO INFORME PORMENORIZADO DEL ESTADO DE CONTROL INTERNO MECI.
Este documento presenta el informe pormenorizado del estado de control interno en el municipio de Ansermanuevo entre noviembre de 2015 y febrero de 2016. Evalúa los módulos de planeación y gestión, evaluación y seguimiento, e información y comunicación. Identifica áreas de oportunidad como falta de mapas de riesgos, planes de mejora parcialmente implementados, y debilidades en las políticas de comunicación e información.
Inducción - Re inducción
Este documento presenta información sobre la administración central de la alcaldía municipal de Ansermanuevo en el Valle del Cauca para el año 2016. Incluye secciones sobre la bienvenida, la historia del municipio, su bandera, escudo e himno, la visión y misión de la alcaldía, y tres ejes estratégicos para el desarrollo institucional, económico y social con igualdad de oportunidades.
Resolución No. 0041.
Por medio del cual se crea y se reglamenta el comité de ética y buen gobierno en la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
Decreto no. 0014.
Este documento presenta el decreto número 014 de 2016 del municipio de Ansermanuevo en el Valle del Cauca, Colombia, mediante el cual se modifica el código de ética de la administración central del municipio. El decreto contiene consideraciones sobre la necesidad de ajustar el código de ética a los lineamientos del nuevo periodo de gobierno y a la legislación vigente, e incorpora el texto definitivo del nuevo código de ética.
Código De Ética 2016 - 2019.
El documento habla sobre la importancia de comprometerse totalmente con la empresa u organización para la cual se trabaja. Ser de la empresa significa identificarse plenamente con su misión y objetivos, y trabajar duro para lograrlos sin excusas. Cuando los empleados se comprometen de esta manera, las empresas funcionan mejor y cumplen mejor su propósito de servir al público.
Resolución No. 0040.
La resolución conforma grupos de trabajo para coordinar la implementación del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) en la administración municipal de Ansermanuevo. Se designa al equipo directivo, equipo operativo MECI y comité de coordinación de control interno, definiendo sus roles. También se designa a la secretaria de gobierno como representante de la alta dirección para liderar la actualización del MECI.
Resolución No. 0039
Por el cual se reorganiza el modelo estándar de control interno “MECI” de la administración central del municipio de Ansermanuevo Valle Del Cauca.
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Mi Cuento Preferido
Este documento resume la historia de la fundación y traslado de varias ciudades importantes en Colombia, incluyendo Santa Marta (la primera ciudad fundada en el país), Cali, Cartago, Anserma y otras. Describe cómo los españoles exploraron y colonizaron el territorio colombiano desde el siglo XVI, fundando ciudades y expandiendo su control. También explica cómo Anserma se trasladó a una nueva ubicación en el siglo XVIII debido a problemas con el agua y el clima.
Decreto 07 Establece Horario.
Por el cual se establece la jornada laboral para los servidores públicos vinculados a la administración municipal de Ansermanuevo Valle del Cauca.
Decreto 022 de 2015
POR MEDIO DEL CUAL SE ADOPTAN EL NUEVO ORGANIGRAMA CORRESPONDIENTE A LA PLANTA DE PERSONAL DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO, VALLE DEL CAUCA.
Decreto 014 de 2015
POR MEDIO DEL CUAL SE MODIFICA LA PLANTA DE CARGOS DE LA ALCALDIA DEL MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO, VALLE.
Plan de Accion Ansermanuevo Salud 2016
El documento describe el plan estratégico de salud de 2016 de una organización. El plan incluye objetivos como beneficiar a 1000 personas con seguro de salud, fortalecer la implementación de servicios de salud en un 90%, y establecer 5 programas para prevención y control de riesgos laborales. El plan también busca cumplir las metas de salud del plan local a través de la promoción social y vigilancia en salud pública.
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Plan Anticorrupción Año 2016
El documento presenta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano del municipio de Ansermanuevo en Colombia para el año 2016. El plan busca prevenir la corrupción en la administración municipal y fortalecer el control social de los recursos públicos a través de estrategias que promuevan la participación ciudadana. El documento establece los objetivos, principios y fundamentos legales del plan, así como las políticas de buen gobierno de la entidad para combatir la corrupción.
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VENEZUELA EN CIFRAS, RESUMEN DE DATOS DE VENEZUELA
Comunicado red unidos
- 1. MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO VALLE DEL CAUCA NIT : 800.100.532-8 CÓDIGO : 76.041.200 VERSIÓN 2 COMUNICACIÓN OFICIAL FECHADE APROBACIÓN: 02 de enero de 2012 _____________________________________________________________________________ “CON TRANSPARENCIA, CALIDAD Y UNIDAD” Alcaldía Municipal / Calle 7 Carrera. 4ª Nro. 7-09, Tel: (092) 2052118 / 2052183. Fax 2052418 E-mail: ventanillaunica@ansermanuevo.gov.co – sitio web www.ansermanuevo-valle.gov.co PÁGINA 1 de 1 La Agencia Nacional para la superación de la pobreza extrema ANSPE con la estrategia Nacional de promoción social para la población más pobre y vulnerable – UNIDOS, propende para ayudar a otras personas a que vivan mejor a través de varios componentes ente ellos la promoción de la innovación social. Por lo anterior RED UNIDOS del Municipio de Ansermanuevo, INVITA a toda la comunidad a RECOLECTAR TAPAS PLASTICAS de gaseosa o de agua, para desarrollar un proyecto social. PUNTOS DE RECOLECCIÓN: Alcaldía Municipal. Casa de la Cultura. Hospital Santa Ana de los Caballeros. Papelería Parque principal. “APORTA TAPAS PLÁSTICAS, UNA A UNA HARÁ LA DIFERENCIA, UNIDOS LO LOGRAREMOS”
- 2. MUNICIPIO DE ANSERMANUEVO VALLE DEL CAUCA NIT : 800.100.532-8 CÓDIGO : 76.041.200 VERSIÓN 2 COMUNICACIÓN OFICIAL FECHADE APROBACIÓN: 02 de enero de 2012 _____________________________________________________________________________ “CON TRANSPARENCIA, CALIDAD Y UNIDAD” Alcaldía Municipal / Calle 7 Carrera. 4ª Nro. 7-09, Tel: (092) 2052118 / 2052183. Fax 2052418 E-mail: ventanillaunica@ansermanuevo.gov.co – sitio web www.ansermanuevo-valle.gov.co PÁGINA 1 de 1