Este documento resume las conclusiones de los estudiantes sobre el programa Akademia 360 de la Universitat Pompeu Fabra. Los estudiantes aprendieron a hacer networking, adquirieron nuevas habilidades, y conocieron nuevas formas de innovar. Ahora tienen una mente más abierta y positiva, y ven la importancia de aprovechar las nuevas tecnologías y oportunidades. El programa les ayudó a ampliar sus contactos y su visión del mundo empresarial.

1. Conclusiones
Akademia 360
1ª promoción
Universitat Pompeu Fabra

2. ¿Quienes somos?
- Estudiantes de la Pompeu de diferentes
estudios
- ¿Algo tendremos en común, no?
Activos
Interés por los problemas que nos rodean
Que buscan crear algo
Con inquietudes
Soñadores

3. ¿Porqué nos apuntamos?
Porque tenía las tardes
libres
Rellenar currículum
3 años en la Pompeu y de innovación
ni siquiera he escuchado la
definición
Era gratis!!!
Networking
El método del caso

4. ¿Cuál era el objetivo del
curso?
• Nuestros objetivos eran muy poco palpables:
– Hacer networking
– Aprender
– Adquirir nuevas habilidades
– Absorber experiencias de los demás
– Conocer nuevas maneras de innovar
• Pero ahora seguimos la doctrina de Fernando:
“¡Aprender a hacer pasta!”

5. Factores relevantes
Como bien apunta nuestro compañero Óscar:
El mundo está cambiando
vertiginosamente. Lo único
estable hoy en día es el cambio
Innovar o morir
El modelo educativo
tradicional está obsoleto
Aprovechar las nuevas
posibilidades tecnológicas
The web is now the world

6. Factores relevantes
El modelo energético
actual es insostenible
China, un país con
excelentes oportunidades de negocio
El mundo está
envejeciendo rápidamente
El talento es el motor
del nuevo mundo

7. Frases que nos han
marcado
La Innovación está estrechamente
relacionada con el dinero.
La Innovación da $$$
Ser más innovador no
significa gastar más en I+D
La innovación transforma
el Conocimiento en $$$
La importancia de pensar a largo plazo,
de hacer una buena planificación.
Pensar en lo importante y
no tanto en lo urgente.

8. Frases que nos han
marcado
Piensa al revés
Mezcla conceptos
radicalmente diferentes
Quiere al diferente
Júntate con gente más
inteligente que tú

9. ¿En qué han cambiado
nuestras actitudes?
Somos más críticos
Buscamos oportunidades
Intentamos cambiar el chip
Nuestra confianza ha aumentado
Aceptamos mejor las críticas constructivas
Somos mejores trabajando con gente distinta
Escuchando se aprende mucho

10. ¿Qué se ha conseguido?
Ampliar nuestros contactos
Una visión muy práctica del mundo empresarial (sesiones prácticas)
Di y da a los inversores lo que quieren oír, ¡no te andes por las ramas y sé
claro!
Una mente más abierta y positiva.
De los problemas debemos hacer oportunidades. Debemos huir de la
imagen preconcebida de las cosas. Open your mind!
Darnos cuenta que el modelo de empresa ha cambiado
¡Éramos más carcas nosotros que los ponentes!
Los recursos han aumentado y debemos aprovecharlos.
Importantísimo estar a la última, sobretodo en los avances tecnológicos y
ver como podemos implementarlos en nuestro modelo de negocio.
Tenemos que ser activos, dinámicos ya que vivimos en un entorno
cambiante

11. ¿Qué se ha conseguido?
Ver que con reactivismo ya no se va a ninguna parte.
Lo que necesita hoy el mundo son agentes proactivos. Gente que anticipe
las tensiones, gente que detecte y conecte necesidades, gente que no
espere a que los problemas aparezca para ponerle una solución.
La educación es importante, pero no lo es menos la pasión
Pon pasión a tu idea, en tu proyecto. Acepta críticas y adapta tu producto
a la demanda. Si fallas, no te hundas, ¿que querías triunfar al primer
intento? “No tengas miedo al fracaso, entiéndelo como un escalón
para un éxito futuro”
¡Queremos ser First Movers!
Que salga humo de nuestras cabezas
Aumentar la confianza personal y las ganas de emprender
¡Ver que 4 tipos con mil euros cada uno, puede llegar a montar una
empresa y que al cabo de un año sea valorada por millones mola!
Capital is not a restriction to develop your ideas. Move your ass!

12. Compromiso y
proselitismo
• Vamos a pensar al revés.
• Vamos a desarrollar nuestras propias ideas.
• Vamos a actuar como embajadores de lo que
hemos aprendido. Así seremos capaces de
convencer a otras para que también
emprendan.
Entre todos podemos marcar la diferencia y
crear un nuevo sistema a seguir.

13. Agradecimiento
Muchas gracias a todo el equipo de Bankinter
por darnos esta oportunidad (Fernando, Julie,
Irene), a todos los ponentes, a los asistentes
(aunque alguna que otra vez faltásemos) y a la
UPF.

14. ¿A alguien le gustaría
añadir algo?
Si no es así, ¡ GRACIAS !