El documento describe las condiciones de vida y trabajo de la clase obrera durante la revolución industrial, incluyendo sus barrios, salarios y organización. Vivían en barrios pobres y hacían largas jornadas de trabajo por bajos salarios. Comenzaron a organizarse en sindicatos para defender sus derechos, y utilizaron métodos como huelgas y destrucción de maquinaria. El movimiento cartista en Gran Bretaña luchó políticamente por el sufragio universal.

1. Condiciones de vida de las clases obreras

2. Concepto La actividad económica e industrial exigía a las ciudades un creciente flujo de trabajadores. Sus condiciones de vida y de trabajo eran muy diferentes de las de la burguesía, y se reflejaban en el espacio urbano y en una cultura obrera o popular específica.

3. La clase obrera El capitalismo industrial y su sistema de fábricas crearon una nueva clase de trabajadores, que mantenían en común que solo recibían una fuente de ingresos el salario. La principal característica era la inseguridad, no sabían cuando ganarían, por cuanto tiempo tendrían trabajo… Una enfermedad, accidente, vejez prematura les conducía a la mendicidad. Los obreros tenían en común con el amplio número de trabajadores urbanos su dependencia del salario, se hallaban a un paso de la pobreza y un abismo amplio e insalvable los separaba del mundo burgués. Parecía amenazar el orden establecido, alcanzó su pleno desarrollo en Gran Bretaña durante la primera mitad del siglo XIX y entre 1850 y 1880, suponía ya casi la cuarta parte de la población en los países europeos desarrollados.

4. Los barrios obreros En las zonas industriales resultaba conveniente que las viviendas estuvieran cerca de las fábricas, así surgieron los barrios obreros. Eran edificios de dos o tres plantas al principio, que aumentaron progresivamente en altura y volumen, a la vez que se extendían los suburbios de las principales ciudades. Crecían desordenadamente, sin que el poder municipal atendiese a los servicios mínimos, las calles, patios, y corredores estaban muy degradados por el amontonamiento de basuras y desperdicios. Constante peligro de infecciones.

5. Los barrios obreros Una modalidad que se extendió a finales del siglo XIX es la de las colonias industriales en zonas alejadas de las ciudades, barrios para los empleados de la empresa, edificados junto a las naves industriales. El propietario tenía una gran mansión, los directivos ocupaban casas amplias y también había pequeñas casas para los trabajadores. Las colonias incorporaban iglesia, tienda y, en algunos casos, escuela y cementerio.

6. El trabajo y el salario El número de horas de trabajo era variable según el tipo de actividad: se trabajaban mas horas en las industrias que precisaban de una mano de obra nueva. En las fábricas algodoneras de Lancashire o en Mulhouse la duración de la jornada laboral era de unas quince horas, pero fue disminuyendo a lo largo del siglo XIX. Hacia 1870, los obreros ingleses pasaban más de doce horas en la fábrica, con una interrupción de una hora y media para las comidas, y apenas tenían días de descanso. Hacia 1880, la jornada se fue rebajando hasta las diez horas, incluso nueve, y se consiguió que la tarde del sábado fuera libre.

7. El trabajo y el salario La principal reivindicación de las organizaciones de trabajadores era la jornada de ocho horas de trabajo y seis días por semana, pero se tardó décadas en conquistar este derecho. Mujeres y niños eran buena parte de la mano de obra de las primeras etapas de la industrialización. Los salarios eran muy bajos y estaban muy ajustados para satisfacer las necesidades mínimas de los trabajadores: vivienda y comida. El trabajo infantil y de las mujeres estaba mucho peor pagado, alrededor de la mitad del salario de los hombres.

8. El trabajo y el salario A partir de 1850, los salarios tendieron a aumentar, especialmente para los obreros especializados, pero el nivel de vida de los trabajadores seguía siendo muy bajo. La alimentación absorbía más de la mitad del sueldo, y quedaba muy poco para el alquiler, la ropa u otras necesidades. Las tasas de mortalidad era más alta en los barrios obreros. La pobreza dominaba aún la vida de la mayoría de las familias proletarias.

9. La alimentación y el nivel de vida Las primeras etapas de la industrialización trajeron consigo una pésima calidad de vida para los nuevos trabajadores. A finales del siglo XIX, su situación era más favorable, en parte debido al descenso de los precios agrícolas y a las conquistas sociales. La dieta alimenticia mejoró notablemente entre 1800 y 1900. El alimento principal era la harina y la patata, todo ello representaba el 70% de las calorías ingeridas. El consumo de carne, frutas, verduras o pescado era escaso.

10. La alimentación y el nivel de vida El gasto en vestidos era muy reducido, un vestido cada varios años. La indumentaria del trabajador se diferenciaba de la de los burgueses: la blusa y la gorra eran los elementos distintivos para el hombre, y un vestido largo, el atuendo de la mujer. El centro de ocio para los hombres era la taberna, único lugar que permitía relacionarse fuera del trabajo. Los trabajadores se lavaban más que los burgueses, por necesidad ya que en muchos oficios sus cuerpos y sus ropas se ensuciaban diariamente.

11. El movimiento obrero

12. Concepto La sociedad industrial creó un amplio colectivo obrero que desarrolló una conciencia de clase propia y nuevas formas de conflictividad social, que fueron desde la destrucción de máquinas a la creación de asociaciones estables de trabajadores, y a la aparición popular en las luchas políticas.

13. Los orígenes del movimiento obrero La conflictividad social era frecuente en las sociedades del Antiguo Régimen. Desde la edad media se produjeron en toda Europa numerosos motines y revueltas populares que siempre acababan con una dura represión. Pero, con la industrialización, las formas de organización y de acción de las clases explotadas iba a variar. Con la abolición del antiguo régimen, campesinos y artesanos quedaron libres de cargas feudales y ataduras gremiales. Comenzaron a acudir un número creciente a las fábricas y los empleos que ofrecía el desarrollo de las ciudades. La mano de obra era abundante, las condiciones de la contratación y el nivel de salarios eran desfavorables.

14. Los orígenes del movimiento obrero La nueva economía industrial se caracterizaba por padecer crisis periódicas, que aumentaban el desempleo. Constantes motivos de conflicto social. Aparición de organizaciones estables, con la finalidad de defender sus más mínimos derechos como trabajadores. Objetivo de la clase trabajadora fue la lucha por conseguir los derechos políticos de voto, de reunión, de asociación, y de libre expresión. Las primeras organizaciones aparecieron en Gran Bretaña, país líder en el proceso de industrialización.

15. Las primeras asociaciones de trabajadores Se formaron en los primeros tiempos de la industrialización, algunas procedían de la anterior organización gremial, que se adaptó a las nuevas condiciones del trabajo industrial. Al principio estaban prohibidas porque pensaban que iban en contra de la libertad de empresa y de contrato. El derecho de asociación y reunión fue una de las primeras reivindicaciones que plantearon los trabajadores, Gran Bretaña fue el primero en reconocerlo en 1824. Las primeras fueron las Sociedades de Socorros Mutuos, que tenían la finalidad de auxiliar a sus asociados en caso de accidente, enfermedad o muerte. Había oficios en los que los hábitos asociativos debían tanto a sus asociativos debían tanto a la tradición como a las nuevas condiciones laborales.

16. Las primeras asociaciones de trabajadores El motor principal del asociacionismo obrero fue la defensa colectiva de las condiciones salariales y laborales de un oficio, así como las reivindicación de la mejora de estas. La huelga era el principal instrumento de presión. El término sindicato, designa desde finales del siglo XIX la asociación de trabajadores fundada para la defensa de sus intereses. La dinámica sindical tendió a la creación de uniones nacionales de trabajadores que reunieran a los obreros de todos los oficios y de todos los territorios.

17. Las primeras acciones obreras: el ludismo Las primeras aplicaciones de las máquinas textiles provocaron un visible empeoramiento de las condiciones de trabajo. Estas formas de conflictividad social tenían cierto grado de organización, ya que los trabajadores enviaban comunicados amenazadores a empresarios y comerciantes antes de dirigir su violencia contra la maquinaria. NedLudd, legendario calcetero que fue el primero en romper el bastidor de su telar, de ahí derivó el nombre de ludismo (acción de destruir las máquinas). Una reacción de los trabajadores fue la destrucción de las nuevas máquinas.

18. Las primeras acciones obreras: el ludismo

19. La lucha política: el cartismo La finalidad era conquistar la igualdad de derechos para todos los ciudadanos. El cartismo fue un importante movimiento de masas que se propuso conseguir derechos políticos para los trabajadores. La asociación de trabajadores fue dirigida por William Lovett, elaboró la carta del pueblo, en la que se reclamaban el sufragio universal masculino, el voto secreto y la creación de distritos electorales iguales. Movilizó a los trabajadores con un objetivo específicamente político: la democratización del Estado. Este movimiento se debilitó sin conseguir sus objetivos. Pero obligaron al Estado británico a emprender la regulación de las relaciones laborales.

20. Rocío Alcaraz Moreno 1º C