Este documento describe las actividades realizadas por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas para acompañar a jóvenes profesionales y estudiantes. Se realizaron encuestas, focus groups, almuerzos y redes sociales para conocer sus necesidades. Se ofrecieron capacitaciones, herramientas y programas de desarrollo profesional. También se brindó apoyo a madres profesionales a través de talleres y una comunidad en línea. El objetivo fue acompañarlos en su desarrollo profesional

1. - Una experiencia exitosa
acompañando al joven profesional -
Dra. Flavia Melzi
Dr. Cristian Cabrera
Dra. Evangelina Salgado
Lic. Eleonora Iglesias Dra. Flavia Melzi
Lic. Fabián Canoni
Dr. Cristian Cabrera
Dra. Ivon Bacaicoa
Dra. Eleonora Salgado
Lic. Eleonora Iglesias
Lic. Fabián Canoni
Dra. Ivon Bacaicoa

2. Nuestro escenario
Matriculados
Docentes Universidades
Desarrollo
Profesional
Consejos y
Estudiantes
FACPCE
Jóvenes
profesionales

3. Resultados concretos
Encuentros de Jóvenes: durante 3 años
Encuentros de consecutivos asistencia promedio de 600
Jóvenes jóvenes
Almuerzos y Focus Group:
han participado más de 500
profesionales Almuerzos y Actividades
Focus Group Académicas
Actividades académicas:
Desarrollo
Mamás profesionales : base Profesional
de aprox 600 mamás de las Programa
cuales más de 300 pasaron Mamás Desarrollo Programa Desarrollo
Profesionales
sólo en este año 2010 por Profesional Profesional
las actividades y talleres
desarrollados.
Redes sociales: participan
Redes actualmente aprox. 15.000
Nunca es tarde: Entre diciembre del 2009 y Nunca es tarde colegas.
Sociales
marzo del 2010 participaron más de 400 Sitio web: 10.000 visitas
profesionales en Ciencias Económicas mayores a mensuales
40 años

4. Conociéndonos…
Realizamos diferentes acciones a fin de conocer las necesidades, los hábitos y costumbres y
el grado de satisfacción de los jóvenes profesionales.
Modificamos el circuito de matriculación,
haciendo la entrega de la credencial al nuevo
matriculado en forma directa y personalizada.
Realizamos encuestas que nos permitieron
conocer las necesidades concretas de
estudiantes y de los nuevos matriculados.
Realizamos focus group a fin de conocer los
hábitos y costumbres de los matriculados.
Nos conocimos compartiendo almuerzos con los
jóvenes hasta 3 años de matrículas.

5. Qué aprendimos ?
Nuevas formas de comunicación y de participación.
Necesidad de contar con herramientas que faciliten la labor cotidiana.
Necesidades relacionadas con el desarrollo profesional en sus distintas
modalidades.
Problemática de las mamás profesionales

6. Formas de comunicarnos…
Las redes sociales fomentan nuevas formas de interactuar, de participar y de mantener
un contacto directo.
Facilitan la construcción de comunidades, y fomentan la solidaridad entre colegas.

7. Formas de comunicarnos…
Campañas de e-marketing:
Los newsletter han resultado
ser un medio excelente
para comunicar las
actividades organizadas y
las distintas noticias de
interés para estudiantes y
profesionales.

8. Formas de comunicarnos…
Creamos una web especialmente pensada para los jóvenes profesionales.

9. Nuevas herramientas
Generamos muchas herramientas de gran utilidad
para el quehacer cotidiano. El cotizador de honorarios
on-line
El Servicio de
Asesoramiento
Multitemático con un
equipo de asesores remotos
La Construcción colectiva de
un sitio con Modelos de uso
frecuente

10. Nuevas herramientas
En tecnología, hicimos alianzas estratégicas con distintas empresas de software y
organizamos capacitación en materia de:
Teletrabajo
La informática como
herramienta clave para el
desarrollo
IT, Profesionales con valor
Agregado

11. Necesidades de desarrollo profesional
Conforme las distintas necesidades de desarrollo profesional, ampliamos la
capacitación gratuita para:
Profesionales en Relación de Dependencia:
Taller sobre planificación de una carrera exitosa en
relación de dependencia.
Profesionales independientes:
Ampliamos la oferta de talleres en distintos horarios para
quienes aspiran a un proyecto de trabajo independiente
en un corto plazo. Creamos el Programa de Desarrollo
Profesional.
Emprendedores:
Realizamos la 11 Conferencia Endeavor, organizamos
ciclos de charlas abordando casos de éxito, y nos
sumamos al Programa Desarrollo Emprendedor del Gob.
De la Ciudad de Bs.As.

12. Programa de Desarrollo Profesional
Pensado para todos aquellos Jóvenes Profesionales que tengan un proyecto a
corto o mediano plazo de profesión independiente.
Objetivo:
INICIAL
Brindar un conjunto de herramientas básicas que permitan despertar el potencial, incorporando conceptos
necesarios para el desarrollo dentro de un entorno cambiante.
Organización:
Comprende 8 módulos (Actuación en la Justicia, Administración, Aptitudes Personales, Contabilidad y
Auditoría, Economía y Finanzas, Marketing Profesional, Impuestos y Laboral – Previsional).
Objetivo:
Brindar herramientas para introducir al joven el la práctica profesional mediante la integración y análisis de
casos y aplicación de conocimientos.
AVANZADO
Organización:
El Nivel Avanzado está compuesto por diferentes cursos y talleres:
•Práctica Empresarial Administrativa – Contable en la PyME
•Coaching y Programación Neurolingüística
•Análisis Estratégico de Riesgo Crediticio
•Temas Actuales de Economía para No Economistas
•Taller de Monotributo
•Taller de Sociedades Comerciales
•IT: Profesionales con Valor Agregado

13. Necesidades de desarrollo profesional
Alianzas estratégicas para la capacitación de emprendedores, con Endeavor y
el Gobierno de la Ciudad Autónoma de Bs. As.
Búsqueda de oportunidades de negocio Podés ver todos los videos
Gestación del proyecto completos de cada charla en:
http://consejoprofesional.blip.tv
Puesta en marcha
Desarrollo
Crecimiento

14. Necesidades de desarrollo profesional
Necesidades de Desarrollo Profesional: ampliamos la oferta de
capacitación gratuita.
Práctica empresarial administrativa contable para
Pymes
Coaching y P.N.L
Temas actuales de Economía para no economistas
Análisis estratégico de Riesgo Crediticio
Talleres de Práctica Judicial
Talleres de Sociedades Comerciales
Nuevo Monotributo

15. Necesidades de desarrollo profesional

16. Mamás Profesionales
Desorganización Talleres de PNL
físico – emocional Contención y apoyo Talleres de Int. Emocional
Talleres Act. Física p/bebés
Replanteo laboral Herram. p/analizar cambios Talleres p/prof.Indep.
Talleres p/Mujeres emprededoras
Talleres Marketing
Comunidad Blog + Grupo en Facebook
Participación Maratón Concursos día de la madre Actividades con Consejito

17. Construyendo una comunidad
Acciones conjuntas con la Comisión de Jóvenes y la Comisión de Deportes.
Días de Campo
After Office
Team Building
Maratón

18. Nunca es tarde
No importa la
Todos podemos envergadura, la edad o
desarrollar un proyecto o el dinero disponible. Lugar propicio para
emprendimiento. escuchar
experiencias de
emprendedores,
intercambiar ideas y
Herramientas y técnicas conocimientos sobre
eficientes para llevarlas a el desarrollo
la práctica emprendedor.
Oportunidad de generar
contacto con colegas, generar
ideas, plasmar proyecto

19. Muchas
GRACIAS
Si querés contactarnos
http://www.consejo-joven.org.ar