En esta presentación se pretende explicar la importancia de los diferentes contextos: económico, social, tecnológico y ambiental en el que se desarrollan las empresas en el ámbito nacional e internacional.

1. Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Licenciatura en Administración de Empresas
Unidad II Actividad 2
Contexto internacional y nacional
en el que se desenvuelven las empresas.
Mtro. José Luis Morales Reyes
Alumnos:
Cao Romero María de Lourdes
Muñoz Morales Liliana
Rodríguez Morales Julio Eduardo
Román Gaspar Salvador
Rojano Castellanos Iván

2. Contexto económico
 Las condiciones y tendencias generales de la economía que pueden ser
factores relevantes en las actividades de la organización. La producción
de bienes y servicios “socialmente útiles” mediante el capital, el trabajo y
la dirección; genera una interacción social donde el individuo es
motivado a través de ambientes de trabajo que buscan la armonía y
satisfacción de sus necesidades, con esto se genera un compromiso por
parte del trabajador para ser mucho más eficiente y productivo.
 Las actividades económicas básicas son: producción, cambio, distribución
y consumo y estas a su vez forman una estructura económica de fuerzas
productivas, las cuales se apoyan de los factores de producción como:
tierra, trabajo, capital y organización, satisfaciendo las necesidades y
problemas de la economía.

3. Contexto social
 Las condiciones de crisis en que se encuentran actualmente las empresas las
ha llevado a intensificar la búsqueda de nuevas alternativas que les permita
crecer y consolidarse. Para aquellas empresas que deciden crecer a través de
la conquista de nuevos mercados en el extranjero la globalización se
constituye en un medio que les proporciona el espacio, les fija las
condiciones y las compromete a trascender a un plano donde las
transformaciones y los cambios se hacen inminentes.
 El desarrollo de nuevas capacidades, el fortalecimiento de las ya existentes,
el avance en los procesos de aprendizaje y el perfeccionamiento de una
visión global llevan a la empresa a comprometer mayores recursos con el
objetivo de alcanzar adecuados niveles de adaptación y de competitividad
que les permita interpretar el mundo y las aproxime a selección de opciones
estratégicas ajustables a las circunstancias que minimicen el riesgo y las
lleve a obtener cifras positivas de crecimiento social.

4. Contexto tecnológico
 La tecnología relacionada con el trabajo juega un papel importante en la
dinámica socioeconómica. La exploración del ambiente busca elementos
de utilidad para la empresa que determinan su situación competitiva en el
mercado. La evolución de las tecnologías influye en la manera de hacer las
cosas, cómo se producen, distribuyen y venden. Las innovaciones y la
gestión de la tecnología son los agentes de cambio, conducen a las
organizaciones a mejoras que les ayudan a promover la eficacia y la
eficiencia para obtener ventajas competitivas.
 Las empresas deben diversificar sus estrategias para sobrevivir y
fortalecerse; generar estrategias y políticas de adaptación a los cambios
tecnológicos.

5. Contexto ambiental
 Se refiere al entorno que afecta a las empresas que se encuentran en él.
Estos factores tienen influencia en el desarrollo de las organizaciones; de
este modo, el ambiente es el contexto dentro del cual existe la organización
o el sistema. Existen el macro y el micro ambiente, el primero constituye
los factores económicos, tecnológicos, sociales, políticos, legales, culturales,
demográficos, etc., y en el micro encontramos el ambiente del trabajo, el
conjunto de personas o instituciones que se contactan o relacionan más
directamente con la organización. La influencia que ejerce el macro
ambiente afecta significativamente tanto a la organización como al
microambiente que la rodea.
 El cuidado del medio ambiente, las nuevas tecnologías, el respeto a los
valores sociales, son aspectos que obligan a la empresa a la continua
adaptación.