El documento discute el contrato de trabajo y la relación laboral. Define el contrato de trabajo como un acuerdo verbal o escrito en el que una persona se compromete a prestar servicios bajo la subordinación de otra a cambio de un salario. Explica que los elementos esenciales de la relación laboral son la subordinación del trabajador al empleador y la dependencia económica del trabajador que recibe un salario. También enumera los requisitos para que exista un contrato de trabajo válido como la prestación personal del servicio, la continua