2. ¿Qué es control?
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Pellegrino
Se entiende por “control” al conjunto de medidas
tendientes a determinar la veracidad de las
afirmaciones o la normalidad y/o regularidad de los
actos que realizan otros individuos o sistemas de
procesamiento de información.
3. Divisiones de la administración –
fases:
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Planificar
Organizar
Dirigir y Coordinar
Controlar
4. Definición de control interno COSO
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El control interno es un proceso efectuado por el consejo
directivo, la dirección y el resto del personal de una entidad,
diseñado con el objeto de proporcionar un grado de
aseguramiento razonable en cuanto al logro de objetivos
dentro de las siguientes categorías:
Eficacia y eficiencia de las operaciones.
Confiabilidad de la información financiera.
Cumplimiento de las leyes y normas aplicables
5. Objetivos Básicos
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Protección de los activos o razonable protección
del patrimonio
Obtención de información adecuada o información
confiable y eficiente
Promoción de la eficiencia operativa o
simplemente eficiencia operativa
Estimular la adhesión a las políticas de la
dirección o el cumplimiento de las políticas
prescriptas en la organización
6. Protección de los activos o razonable
protección del patrimonio
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Servicio de vigilancia
Sistema de protección contra incendios
Mantenimiento preventivo
Separación de funciones y responsabilidades
Comprobantes y formularios prenumerados
Deposito total de los ingresos monetarios
Cheques con firma conjunta
Restricción de acceso
7. Obtención de información adecuada o
información confiable y eficiente
(completa - oportuna)
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Manual de cuentas contables
Sumatoria de la información analítica igual a la
sintética
Uniformidad
Comparación datos actuales con históricos
Comparación de información propia con la de
terceros
Real vs pronosticado
8. Promoción de la eficiencia operativa o
simplemente eficiencia operativa
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Las organizaciones económicas están constituidas
de manera tal que tienden a ser cada día más
efectivas y eficientes.
Estructura humana
División del trabajo
Manuales de funciones y procedimientos
Medios materiales y tecnológicos
9. Estimular la adhesión a las políticas de la
dirección o el cumplimiento de las
políticas prescriptas en la organización
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Las organizaciones poseen formas propias de ser tan
particulares que las diferencia de las demás.
Manual de organización
Organigrama
Manual de procedimientos
Manual de autorizaciones.
10. Implementación del control interno
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Los controles internos se
implementan con el fin de
detectar cualquier desviación
respecto de los objetivos
establecidos por la organización
y de limitar las sorpresas.
11. Conceptos fundamentales
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El control interno es un proceso
El control interno lo llevan a cabo las personas
El control interno solo puede aportar un grado
de seguridad razonable
El control interno esta pensado para facilitar la
consecución de los objetivos
12. El control interno como proceso
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Los procesos que llevan a cabo dentro de las
unidades y funciones de la organización, o entre
las mismas, se coordinan en función de los
procesos de gestión básicos de planificación,
ejecución y supervisión.
13. El control interno lo llevan a cabo las
personas
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El control interno lo realizan los miembros de la
organización mediante sus acciones. Son las
personas las que establecen los objetivos e
implantan los mecanismos de control.
14. El control interno solo puede aportar un
grado de seguridad razonable
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A la dirección acerca de la
consecución de los objetivos.
15. El control interno está pensado para
facilitar la consecución de los objetivos
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Cada organización posee una misión la cual
determina sus objetivos y las estrategias necesarias
para alcanzarlos.
Clasificación de Objetivos:
Operacionales
Información financiera
Cumplimiento
16. Componentes del Control Interno
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Entorno de Control
Evaluación de los riesgos
Actividades de control
Información y comunicación
Supervisión
17. Entorno de Control
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Es la base de todos los demás componentes.
Aportando disciplina y estructura.
Incluye Aspectos tales como:
Valores éticos
Capacidad de los empleados
Estilo de gestión
Designación de la autoridad y responsabilidad
Desarrollo del personal
18. Evaluación de los
riesgos
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Consiste en la identificación y análisis de los
riesgos relevantes para la consecución de los
objetivos.
19. Actividades de control
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Son las políticas y procedimientos que ayudan a
asegurar que se lleven a cabo las instrucciones
de la dirección.
20. Información y
comunicación
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Los sistemas de información no solo manejan
datos internos sino tambien información sobre
acontecimientos externos relevantes para la toma
de decisiones.
21. Supervisión
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Es un proceso por el cual se comprueba un
adecuado mantenimiento del sistema de control
a lo largo del tiempo.
22. Evaluación de Riesgo
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La identificación y el análisis de los riesgos es un
proceso interactivo, continuo que constituye un
componente fundamental de un sistema de control
interno.
23. Identificación de los riesgos
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Pellegrino
Factores Externos:
Avances tecnológicos
Expectativas cambiantes de los clientes
Cambios en las actividades provocadas por la
competencia
Cambios normativos
Cambios económicos
Desastres naturales
24. Identificación de los riesgos (cont.)
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Factores Internos:
Averías de los sistemas informáticos
Nivel de calidad en los procesos de formación y
motivación del personal
Cambios de responsabilidades
Débil Auditoria interna
25. Riesgos identificados con las
actividades de la organización
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Al tratar los riesgos a nivel de actividad ayuda a
enfocar la evaluación en las unidades o funciones
mas importante
26. Análisis de los riesgos
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El proceso normalmente incluirá:
Estimación de la importancia del riesgo
Frecuencia
Análisis de cómo ha de gestionarse el riesgo
27. Componentes del Control Interno
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Entorno de Control
Evaluación de los riesgos
Actividades de control
Información y comunicación
Supervisión
28. Entorno de Control
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Marca las pautas de comportamiento de la
organización y tiene una influencia directa en el nivel
de concientización del personal respecto del nivel
interno.
Factores del entorno de control:
Valores éticos
Competencia profesional
Estilo de gestión
Estructura organizativa
Asignación de autoridad y responsabilidad
Políticas y practicas en materia de RRHH
29. Valores Éticos
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Los objetivos de una entidad y la manera en que se
consiguen, están basados en:
Juicios de valor
Estilo de gestión
30. Competencia profesional
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La dirección debe especificar el nivel de competencia
para cada tarea y traducir estos niveles en
conocimientos y habilidades.
31. Estilo de Gestión
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El estilo de gestión afecta a la manera en que la
organización es conducida e incluso al riesgo que
este dispuesta a aceptar.
32. Estructura organizativa
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Proporciona el marco en que se planifica, ejecuta,
controla y supervisa las actividades para la
consecución de los objetivos a nivel organizacional.
33. Asignación de autoridad y
responsabilidad
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Se refiere a la medida en que se autoriza e impulsa al
personal a utilizar su iniciativa a la hora de abordad
temas y solucionar problemas.
34. Política y práctica en RRHH
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Las prácticas aplicadas indican a los empleados los
niveles de comportamiento ético y competencia que
se espera de ellos.
35. Actividad de Control
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Las actividades de control consisten en las políticas
y procedimientos que tienden a asegurar que se
cumplan las directrices de la dirección.
Tipos de actividad de control:
Gestión directas por actividades
Proceso de información
Indicadores de rendimiento
Segregación de funciones
36. Información y comunicación
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Pellegrino
En toda organización es necesario identificar, recoger
y comunicar la información relevante.
37. Sistema de información
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Pellegrino
Integra y coordina personas procedimientos y
equipos.
38. Clasificación de los sistemas de
información
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Pellegrino
Sistema de procesamiento de transacciones
Sistema de información administrativa
Sistema de apoyo a la toma de decisiones
39. Calidad de la información
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Sin importar el nivel del cual se genere la
información, la calidad de la misma afecta a la
capacidad de la dirección en la toma de decisiones
adecuadas.
41. Comunicación
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Pellegrino
La organización debe establecer una comunicación
eficaz.
Lo cual implica una circulación multidireccional de la
información
42. Supervisión
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Las organizaciones deben controlar sus sistemas a
través de la supervisión, evaluando la calidad de su
rendimiento.
Actividades:
Supervisión continua
Evaluaciones periódicas
43. Modelos de gestión
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Pellegrino
La supervisión no es llevada a cabo en todas las
organizaciones de manera similar.
44. Tipos de modelos
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Autoritario – coercitivo:
Proceso decisorio: Centralizado
Sistema de comunicación: vertical
Autoritario – benevolente:
Proceso decisorio: permite una pequeña
delegación en las decisiones.
Sistema de comunicación: prevalecen las
comunicaciones verticales y descendentes.
45. Tipos de modelos (cont.)
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Consultivo:
Proceso decisorio: participativo y consultivo
Sistema de comunicación: vertical – descendente
y ascendente. Lateral entre los pares.
Participativo:
Proceso decisorio: delegación por completo.
Sistema de comunicación: fluye en todos los
sentidos.
46. Tipos de riesgo
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Riesgo inherente
Riego de control o falta de control
Riesgo auditoria
47. TIPOS DE CONTROLES INTERNOS
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Preventivos: evita que se produzca un resultado o
acontecimientos no deseado.
Detectivos: detecta y corrige resultados o acontecimientos
no deseados una vez que hayan sucedido.
Directivos: estimulan para que haya acontecimientos
deseados.
Atenuantes: controles que compensan la falta de un control
esperado.
48. CONTROLES ACTIVOS vs. PASIVOS
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Pellegrino
CONTROLES ACTIVOS: Son realizados por
personas.
CONTROLES PASIVOS: Funcionan encontrandose
en un determinado lugar.
49. TRES CONTROLES COMUNES
Y A MENUDO MALINTERPRETADOS
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Pellegrino
Segregación de obligaciones: Requiere diferentes fases de
una transacción para que las realicen diferentes personas
(separación de autorización, registro y custodia; al menos dos
pares de ojos en cada transacción).
Control dual: El control dual es una restricción física que
requiere que dos personas accedan a un activo o ejecuten una
transacción.
Custodia conjunta: Si un activo se encuentra en custodia
conjunta, dos individuos comparten la responsabilidad de
salvaguardar el activo o la transacción.
50. ADMINSITRACION DE RIESGOS DEL EMPRENDIMEINTO
Administración de riesgos de emprendimientos es un proceso, efectuado por
la junta de directores, la administración y otro personal de una entidad,
aplicado en la definición de la estrategia y a través del emprendimiento,
diseñado para identificar los eventos potenciales que pueden afectar la
entidad, y para proveer seguridad razonable en relación con el logro se los
objetivos de la entidad
Es un medio para un
fin, no un fin en si
mismo
Gente – no es
solamente politicas,
estudios y formas, sino
que involucra gente en
cada nivel de la
organizacion
En cada nivel y unidad, e
incluye asumir un punto de
vista de portafolio de los de los
riesgos a nivel de la entidad
Afectan a al
entidad y para
administrar los
riegos dentro
de su apetito
por los riesgos
En una o mas categorías
separadas pero que al mismo
tiempo sobreponen unas con
otras
Para la administración y
para la junta de una
entidad
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Pellegrino
51. Respuestas de auditoría a los
riesgos
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Pellegrino
Objetivo:
Reducción del riesgo a un nivel bajo
Contenido
Estrategia para mitigar el riesgo de error en el nivel de
los EC en su conjunto
Procedimientos que respondan al riesgo de error en
las afirmaciones
Evaluación de la validez y suficiencia de las evidencias
obtenidas
Documentación en los papeles de trabajo
52. Respuesta a los riesgos a nivel de
los estados contables
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Pellegrino
El papel del ambiente de control:
Clave como factor de este tipo de riesgo
Enfoque de la auditoría
Asignar personal experimentado o usar “expertos”
Profundizar la supervisión del trabajo y del equipo
Utilizar el “factor sorpresa” en los procedimientos
Intensificar procedimientos al cierre del ejercicio
Énfasis en pruebas sustantivas o en combinación
de pruebas de controles y sustantivas, a la vez
53. Procedimientos para responder a
riesgos a nivel de afirmaciones
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Pellegrino
Cuando el auditor selecciona procedimientos de
auditoría para minimizar el riesgo de auditoría a
este nivel, considera:
El grado de significación del riesgo
La probabilidad de ocurrencia de un error significativo
Las características de las clases de transacciones,
saldos de cuenta, o de la cuestión de exposición
analizada
La naturaleza del control empleado (automático o
manual)
Si el auditor tiene la expectativa de obtener evidencia
que respalde la efectividad del control
54. Enfoque apropiado para
responder a riesgos específicos
identificados
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
Para una afirmación particular, resulta de aplicar:
Pruebas de controles, en su caso
Pruebas sustantivas (para detectar errores
significativos):
De detalles
Analíticas
De las estimaciones de la gerencia
Un enfoque combinado, entre pruebas de controles y
sustantivas
Ninguna afirmación puede probarse sólo por prueba de
controles, siempre se requiere cierta seguridad provista
por las pruebas sustantivas
55. Procedimientos utilizados en las
pruebas
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
Inspección de documentos y registros ;
Observación de actividades y condiciones;
Indagación oral y su corroboración;
Recálculos;
Reejecución de procesos;
Revisión analítica sustantiva
La conveniencia de un procedimiento depende del tipo
de afirmación y del riesgo. P. ej. para ingresos:
Integridad: se revisa mejor por pruebas de controles
Validez: se revisa mejor por pruebas sustantivas
56. Oportunidad
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Pellegrino
Momento de la ejecución del procedimiento de auditoría
A fecha intermedia
Al final del ejercicio.
A mayor riesgo de error significativo
más cercano a la fecha de cierre se hará el procedimiento o
será más sorpresivo
Los procedimientos a fecha intermedia
alertan sobre problemas
son convenientes sólo si el control interno es eficaz.
La oportunidad depende también del ambiente de
control, la disponibilidad de información, etc.
57. Alcance
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
Está determinado por el juicio del auditor y está en
relación directa con la significación; el riesgo y el grado
de seguridad que planea obtener con esa prueba.
El uso de técnicas de auditoría asistidas por la
computadora (CAAT) permite pruebas más extensas que
pueden alcanzar a la población entera
Para pequeñas poblaciones de saldos altos, el muestreo
puede conducir a conclusiones erróneas,
es más apropiado una selección no representativa o
verificar todas las partidas de esa población
58. Pruebas de controles
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
El auditor hace pruebas de controles:
Para probar, durante el período bajo auditoría la
efectividad de controles que mitiguen un riesgo
específico que afecta a una afirmación y
Para reducir el riesgo a que está sujeta cierta
afirmación a un nivel aceptable cuando ello no se
consigue sólo aplicando pruebas sustantivas
Con diferente evidencia se prueban:
el diseño de un control (existencia y uso) y
la efectividad durante el período examinado
59. Pruebas de controles - Naturaleza
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
Mayor seguridad ofrece la combinación de:
Indagaciones corroboradas con
Observaciones
Análisis de evidencia documental
Reproceso
Menor seguridad resulta de aplicar, sólo indagación y
observación en cierto momento
La naturaleza del control define el tipo de evidencia
hábil para probarlo:
Si deja rastros: mejor es la evidencia documental
Si no deja rastros: Observación (división de funciones); CAAT
(actividades de control ejecutadas por la computadora)
60. Pruebas de controles - Oportunidad
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Pellegrino
Si el auditor se satisface de la efectividad de controles a
fecha intermedia, debe evaluar qué evidencia adicional
requiere por el período restante, para ello considera:
Significación del riesgo de error evaluado respecto de la
afirmación a la que el control se dirige
La naturaleza del control probado a fecha intermedia
El grado de evidencia obtenida sobre el control evaluado
La duración de período restante
El grado de seguridad que busca mediante el control por probar
El ambiente de control
Los cambios en los sistemas en el período restante
61. Pruebas de controles – Oportunidad
Controles evaluados en auditorías anteriores
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Pellegrino
Si el auditor planea confiar en ellos
debe evaluar si existieron cambios, combinando indagaciones
orales corroboradas con observaciones e inspecciones
Si existieron cambios en los controles o en las
circunstancias
Debe probar su efectividad en el año corriente
Si no existieron cambios y el riesgo identificado para la
afirmación a la que se dirige el control, no es alto,
Puede aplicar un plan de rotación que implique probarlo una vez
cada tres auditorías (dos años de descanso)
Si el riesgo de error para cierta afirmación es alto, el
control que lo mitigue debe ser probado en el año
corriente
62. Factores que influyen en la
reducción del período de vigencia de
un control
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
Débil ambiente de control
Débil monitoreo de controles por la gerencia
Elementos manuales para controles relevantes
Cambios de personal importante que afectan la
aplicación de los controles
Cambios en las circunstancias que indican la
necesidad de cambio del control
Debilidad en los controles generales de TI
63. Alcance de las pruebas de controles
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Pellegrino
El concepto está relacionado con la obtención de
suficiente evidencia y está en relación directa con:
el grado de confianza que desea obtener
La precisión requerida y
la tasa esperada de desviación (en la medida que no
anule el efecto del control)
Indirectamente influyen: la frecuencia del control; el
período de observación; la naturaleza de la evidencia
Respecto de los controles de TI, su consistencia hace
que no influya en la extensión de las pruebas
64. Pruebas sustantivas
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Pellegrino
Las pruebas sustantivas se dirigen a detectar errores
significativos en saldos, transacciones y exposición
Entre los procedimientos a la fecha de cierre, el auditor
debe:
Revisar la concordancia entre los estados contables y
los registros contables
Examinar los asientos y otros ajustes significativos
hechos por el ente en la preparación de los EC
Si el auditor determinó riesgos significativos en el nivel
de afirmaciones, debe responder a ese riesgo con:
Pruebas de detalles extensas y enfocadas o combinando
pruebas sustantivas y analíticas
65. Pruebas sustantivas - Naturaleza
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Pellegrino
Pruebas analíticas sustantivas:
Prueban todas a las afirmaciones a la vez
Útiles para universos de operaciones repetitivas predecibles
(vg. cuentas de resultados)
Aptas si parte de la seguridad se ha obtenido de las pruebas
de efectividad de los controles
Pruebas de detalles
Aplicables a saldos de cuentas dinámicos
Afirmaciones de existencia y valuación, se prueban desde
los registros
Afirmaciones de integridad se prueban desde elementos
independientes
Combinación de pruebas de detalle y analíticas
66. Matriz de pruebas de auditoría
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Pellegrino
Aprovechar las propiedades de la partida doble
los errores afectan al menos dos cuentas de signo contrario
Se establece para cada cuenta una dirección de interés
primario: los registros o los elementos independientes
Las contra cuentas se prueban en forma indirecta
Enfoque direccional
Por sobrevaluación: se parte de los registros contables hacia los
comprobantes y se aplica a activos y gastos (débitos).
Que los débitos sean válidos, no haya registros en exceso ni corte
tardío
Por subvaluación: se parte de una población independiente y
se aplica a pasivos, patrimonio neto e ingresos (créditos)
Que no se omitan créditos, no haya registro en defecto ni corte
anticipado.
67. Pruebas analíticas sustantivas
UNLZ- Fac.Cs Econ.- Auditoría- Mgter. Adriana.
Pellegrino
Al diseñar pruebas analíticas sustantivas, el auditor
considera:
La conveniencia de su uso en función de las
afirmaciones por probar
La confiabilidad de los datos internos y externos que
respaldan las expectativas y su predicitibilidad
La precisión de la expectativa para detectar errores
significativos a cierto nivel de seguridad
La aceptabilidad de diferencia entre el monto
registrado y la expectativa generada. Límite
La efectividad del control sobre los datos que sirven
de base para la preparación de la expectativa
68. Oportunidad de las pruebas
sustantivas
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Pellegrino
Cuando las pruebas sustantivas se hacen a una fecha
intermedia, el auditor para extender sus conclusiones al
período restante debe:
Realizar procedimientos sustantivos adicionales (vg.
revisiones analíticas) o
Combinar ellos con pruebas de control
Para decidir si hacer pruebas intermedias o al cierre, el
auditor debe considerar ciertos factores, como:
La naturaleza y el riesgo de la partida incluido el riesgo
de fraude
El ambiente de control y otros controles relevantes
La disponibilidad posterior de información necesaria
para completar el procedimiento
69. Pruebas sustantivas - Alcance
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Pellegrino
Cuanto más alto es el riesgo evaluado mayor es
el alcance de las pruebas sustantivas
Ello se potencia cuando los controles son débiles
En ciertos casos, pueden ser insuficientes sólo las
pruebas sustantivas
Otras cuestiones por considerar respecto del
alcance, son:
Si resulta más apropiado la selección de partidas
específicas en lugar del muestreo o bien examinar
todas las partidas de un población
Dependiendo del plan de muestreo, la necesidad de
estratificar la población
70. Evaluar la exposición de los estados
contables
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Pellegrino
El auditor ejecuta procedimientos para evaluar:
La presentación global de los estados contables
La clasificación de las partidas que los componen
La exposición de la información complementaria
(notas; anexos; detalles; explicaciones; etc.)
La terminología utilizada
Los subtotales que representan información requerida
En síntesis, considera para estas cuestiones el riesgo
de error en el nivel de las afirmaciones de exposición
pertinentes
71. Evaluación de la validez y suficiencia de
la evidencia obtenida
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Pellegrino
Dado que la auditoría es un proceso iterativo, el auditor
evalúa, luego de la pruebas, si el riesgo de error
significativo permanece en el nivel aceptable
Las evaluaciones preliminares del riesgo, cambian si:
se detectaran errores en pruebas sustantivas;
las pruebas de controles resultaran negativas;
los resultados contradijeran las expectativas en la pruebas
analítica sustantivas
Las instancias de fraude no se presumen como
cuestiones aisladas
En tales circunstancias el auditor necesita evaluar la
necesidad de aplicar nuevos procedimientos
72. Evaluación de la validez y suficiencia de
la evidencia obtenida (cont.)
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Pellegrino
Si el auditor hubiera obtenido evidencias válidas y
suficientes que le permiten estimar el error en un nivel
mínimo aceptable
Emitirá una opinión favorable
Si luego de reintentar con otros procedimientos o más
extensos, fuera incapaz de obtener tales evidencias,
debería:
Calificar la opinión o,
en su caso, abstenerse de opinar
73. Documentación
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Pellegrino
El auditor debería documentar:
Las respuestas globales dirigidas a todos los riesgos
de errores significativos en los estados contables
La naturaleza, oportunidad y alcance de los
procedimientos de auditoría
La vinculación de esos procedimientos con los
riesgos evaluados en el nivel de las afirmaciones
El resultado de la aplicación de tales procedimientos
Si decidió confiar en controles evaluados en
auditorías anteriores, las conclusiones alcanzadas
respecto a la confiabilidad de tales controles