Si buscás herramientas para acompañar y facilitar tus conversaciones de coaching, las Coaching Wheels pueden serte útiles. Son un gran recurso a la hora de ayudar a enfocar y visibilizar el objetivo. Este fue un workshop con el objetivo de vivir la experiencia de crear una Coaching Wheel.

1. Coaching
Wheels
ACOMPAÑANDO CONVERSACIONES CON
ILEANA BARREIRO
BUSCA UN PAPEL Y UN LAPIZ, EN BREVE COMENZAMOS...

2. Hola
Agile Leader & Coach
Ileana Barreiro
http://linkedin.com/in/ileanabarreiro/
http://capsulasagilecoaching.com/

3. Sobre el espacio

4. Para qué hacemos
coaching?

5. COACHING
El coaching profesional se fundamenta en
una asociación con clientes en un proceso
de acompañamiento reflexivo y creativo
que les inspira a maximizar su potencial
personal y profesional
ICF - International Coaching Federation

6. Para qué?
UNA HERRAMIENTA
Foco
Reflexión
Acción
12.5%
12.5%
12.5%
12.5%12.5%
12.5%
12.5%
12.5%

7. PASOS
Definir
Popular
Medir
Coaching
1.
2.
3.
4.

8. Identificá tu tema1.
Tu Rueda
CREANDO TU COACHING WHEEL

9. Competencias Agile Coaching

10. 2. Identificá aspectos
Tu Rueda
CREANDO TU COACHING WHEEL

11. 16.7%
16.7%
16.7%16.7%
16.7%
16.7%
Competencias Agile Coaching
Facilitación
Training
Coaching profesional
Conocimientos Lean & Scrum
Prácticas técnicas
Mentoring

12. 3. Medí tu satisfacción
Tu Rueda
CREANDO TU COACHING WHEEL

13. 16.7%
16.7%
16.7%16.7%
16.7%
16.7%
Competencias Agile Coaching
Facilitation
Training
(3/5)
Coaching
profesional
Conocimientos Lean &
Scrum
(H / M / L)
Prácticas técnicas
Mentoring

14. Sobre mi Rueda

15. 4. Coaching
Tu Rueda
CREANDO TU COACHING WHEEL

16. Consciencia
Visión
Objetivos / Plan
Responsabilidad
Aprendizajes

17. Consciencia
HOY
Qué historia cuenta hoy la rueda?
Qué impacto tiene en tu objetivo?
Cómo crees que otros ven tu rueda?
Qué crees que pasará si no haces cambios?
Qué costo tiene crear una nueva historia?
Qué estás dispuesto a hacer para generar el cambio?

18. Visión
FUTURO
Qué áreas te gustaría ver diferente? Cómo lo vas a alcanzar?
Cómo sería tu futuro si consiguieras hacer esos cambios?
Cómo te sentirías en ese escenario?
Qué no te gustaría que pasara?
Qué no vas a tolerar en tu historia futura?
Qué vas a exigir en tu historia futura?

19. Objetivos / Plan
ACCION
Cómo priorizás tus áreas de foco?
Qué relación ves en cómo las áreas se impactan entre sí?
Cuánta energía, tiempo, dinero vas a alocar al cambio?
Qué objetivos te gustaría setear para los próximos 3 meses?
Cómo vas a saber que conseguiste los outcomes que te proponés?
----
Cuál es tu primer paso?
Cómo vas a conseguirlo?
Qué puede interceder? / Cómo vas a superarlo?
Qué es lo peor que podría suceder? Qué harías si eso sucede?
Qué necesitás para ser exitoso en este plan?

20. Responsabilidad
EL ANCLA
Qué apoyo necesitás para conseguir estos resultados?
Cómo vas a mantenerte "on-track"?
Cuándo vas a comenzar?
Cada cuánto vas a medir progreso y ajustar?
Qué vas a hacer si descubrís que no estás avanzando?
Cómo vas a celebrar pequeños y grandes logros?

21. Aprendizajes
INSIGHTS
Qué estás viendo ahora que no habías visto antes?
Cómo podes sacar provecho de esos insights?
Qué te entusiasma en este momento?
Cómo podés mantener esa energía a futuro?

22. Consciencia
Visión
Objetivos / Plan
Responsabilidad
Aprendizajes

23. A Conversar!
COACHING

24. Cuándo usamos
Coaching Wheels?

25. Gracias!
Linkedin
in/ileanabarreiro/
Cápsulas
capsulasagilecoaching.com
YouTube
youtube.com/ileanabarreiro

26. http://meetup.com/Agile-Coaching-Circles-LATAM/