Este documento ofrece consejos sobre cómo crear un plan de carrera profesional efectivo. Explica que un plan de carrera debe incluir objetivos específicos, medibles y alcanzables, así como un método con cuatro fases para alcanzarlos que incluye identificar competencias, áreas de mejora, variables clave y una estrategia de acción. También enfatiza la importancia de mantener una actitud positiva de compromiso, perseverancia y deseo de lograr los objetivos.