Corempresa Nº 11

COREMPRESA
Revista Nº 11
Información y noti cias
de empresas responsables
Mostramos ejemplos de RSC y solidaridad en los que
empresas e instituciones fomentan la cultura, los
deportes y la sostenibilidad del medio ambiente

y
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sumario editorial
4-7 responsables?
3
¿Acaso somos
Os pedimos disculpas sinceras porque hemos tardado
un poco más de la cuenta para publicar este número.
Como ya sabéis, editamos cuatro números al año,
pero esta tarea no es fácil, ya que no tenemos todavía
el respaldo de anunciantes para poder dar un impulso
más sólido a esta publicación. Tampoco lo tenemos
para las otras publicaciones, seguramente debido a
la crisis, pero no nos falta ilusión y ganas de trabajar
para cumplir con nuestro compromiso editorial. Ya
lo veis, en esto estamos.
En nuestra propuesta editorial bajo la marca
Mibizpress, la revista Corempresa es nuestro proyecto
responsable. Es el camino que nos lleva a una
excelencia aún no recompensada por el éxito econó-mico,
pero sí reconocida por nuestra audiencia.
Sois pocas las personas que nos leéis, pero sin
embargo lo hacéis con una fi delidad que nos
estimula. No hay mejor premio para un editor,
periodista o profesional de la comunicación que la
fi delidad de sus lectores.
Ahora bien, todo premio viene acompañado de un
nuevo reto: mantener el nivel alcanzado y/o mejorar-lo.
Este hecho es sin duda una gran responsabilidad
de la que no vamos a huir. Queremos seguir infor-mando
de lo que hacen las empresas que respetan
el medio ambiente, que aplican políticas de respon-sabilidad
social, que patrocinan buenas iniciativas o
que ayudan, de alguna manera, a crear una sociedad
mejor.
En resumen, agradecemos vuestra fi delidad con el
compromiso de seguir editando y publicando una
selección de informaciones que ayuden a ver la actua-lidad
del panorama empresarial responsable.
Artículo
Empresas responsables
Miscelánea
y empresas en acción
Lino Hernández Rué
Editor y periodista
Licenciado en periodismo por la UAB
8-14
Edita
Mibizpress Editorial
C/ Puig i Cadafalch Nº 11, 3º-2ª
08035 Barcelona
Tel: +34 606 211 900
info@mibizpress.com
Administración y publicidad
info@corempresa.com
Redacción
redaccion@corempresa.com
ISSN: 2013-8148
Depósito Legal: B-41574-2008
Difusión por Internet
Suscripción gratuita y acceso por redes sociales
Periodicidad
Trimestral

La responsabilidad se
refl eja en el trabajo
Algunos ejemplos de aplicación de la
responsabilidad mediante valores nobles
4
artículo
Hemos hecho esta vez una selección de respuestas
concretas que hemos realizado a personas que tenían
cargos de relevancia en empresas, e incluso a personas
emprendoras que nos han dado pistas de cómo se
interpreta la responsabilidad en España y cómo se aplican
en la práctica las políticas de responsabilidad empresarial.
No hablamos de acciones concretas sino de valores.
Hemos rebuscado en hemeroteca de www.mibizpres.com
y hemos compuesto este pequeño artículo con
testimonios de protagonistas del panorama empresarial en
España, a los que entrevistamos para que nos
explicaran las claves del éxito de sus empresas. En
concreto, de estas entrevistas hemos extraido las claves que
se integran dentro de las políticas de responsabilidad social
corporativa.
Nos han explicado, en el marco de unas entrevistas más
amplias, publicadas en las revistas Mercadoindustrial.es
y Talentoynegocio, cómo se implican para alcanzar la
excelencia en temas como el compromiso con el medio
ambiente, la producción responsable bajo las más estrictas
normas de calidad y fabricación, la responsabilidad en la
gestión y motivación de los recursos humanos, la cultura
empresarial y la sostenibilidad, la innovación y el
reconocimiento al esfuerzo.
Sus testimonios validan el compromiso empresarial con
la RSC mediante grandes valores que llevan al de éxito y
esperamos que con su difusión podamos contribuir a la
extensión por todo el panorama empresarial, en tanto que
su ejemplo puede repercutir en una mejora muy positiva de
la sociedad de una forma,sostenible y con futuro.

5
¿Es GLT una empresa responsable? ¿Cuáles
son sus acciones más destacadas respecto
al medio ambiente y a su implicación con la
sociedad?
GLT está totalmente comprometida con el Medio Ambiente.
Además de respetar escrupulosamente todas las políticas
de la UE respecto al Medio Ambiente, condena fi rmemente a
todos aquellos que se empeñan en no respetar las Directrices
establecidas, tanto por la UE como por el Gobierno español, en
materia de importación de gasóleo desde Marruecos. Siendo
esta, lamentablemente, una práctica más habitual de lo que de-bería
ser. Por otro lado, GLT se encuentra en mitad del proceso
de certifi cación medioambiental, con el que esperamos contar
en pocos meses.
Mikel Orbea, director general de GLT
¿Cuáles son las señas de identidad de un
parque de Icolandia?
Sobre todo una alta calidad técnica de las instalaciones, en un
mercado donde la seguridad es primordial. Nuestro equipo de
expertos dirige todo el proceso de diseño, fabricación, mon-taje
y puesta a punto de nuestros parques con la garantía de
que -de principio a fi n- todo se realiza acorde a las normas de
calidad y de seguridad más exigentes. Nuestros parques están
diseñados bajo las normas EN 1176 y EN 1177 y todos los
productos e instalaciones han sido certifi cados por TÜV Product
Service. Además en Francia, están homologados por la ofi cina
de control APAVE.
Todo esto implica una gran seguridad, robustez y durabilidad
en el conjunto de nuestras áreas de juego. En este sentido
estamos orgullosos de que nuestros parques los disfruten
varias generaciones, como ocurre por ejemplo con el parque
del centro comercial Txingudi (Irun), que se instaló en el 1997 y
sigue en perfecto estado.
Pedro Ibarra, director de Icolandia
artículo
Compromiso con el
medio ambiente
La calidad también es
responsable
Icolandia es una empresa que demuestra su buen hacer
con un compromiso con la calidad. Son conscientes
de que trabajan para un público muy concreto y su
política empresarial se centra principalmente en la
excelencia en la calidad. Este concepto exige una
responsabilidad que la sociedad les demanda.
www.icolandia.com
www.icolandia.com
Hace 16 años el Grupo GLT surgió como empresa
familiar pionera en el transporte con Marruecos.
Ofrecen por encima de todo, seguridad y fi abilidad,
además de un servicio ágil, rápido y efi caz
www.gltnet.com

6
Enrique Náder, director comercial de One2One
¿One2one es una empresa responsable? ¿En qué
niveles de la actividad desarrollan acciones en este
sentido?
One2One Logistics es una empresa que cumple escrupulosa-mente
con la legislación vigente en todos los ámbitos laborales
y de responsabilidad social. No en vano nuestras condiciones
laborales están por encima de la media. Por parte de nuestros
empleados tenemos una gran fl exibilidad. Esto es muy impor-tante
en un sector como el logístico, donde la fl uctuación de los
volúmenes es permantente.
¿Cuál es el argumento motivador que tienen
empleados y directivos para considerar que
trabajan en una gran empresa y que tienen un
gran futuro por delante?
Nuestros empleados son una parte esencial de nuestro éxito.
Sin ellos no podríamos estar donde estamos. Es por ello que
participan activamente en el diseño e implantación de nuestras
operaciones, así como en su mejora en el tiempo.
Es muy motivador para ellos ver que su trabajo se traduce en
una incorporación frecuente de nuevos clientes y el manteni-miento
de los existentes.
Enrique Náder, director comercial de One2One
artículo
¿Cómo encara UNIT4 la responsabilidad y cuáles son
sus estrategias de responsabilidad social corporativa?
Como una compañía con ofi cinas y personal por todo el mundo
y en constante crecimiento, nos tomamos muy en serio la res-ponsabilidad
social corporativa. Pretendemos crear un modelo
de negocio sostenible y con un impacto positivo para todos sus
accionistas.
Muchas de nuestras organizaciones en distintos países también
disponen de programas locales y estamos incluyéndolos en la
estrategia no solo para ser mejores ciudadanos corporativos,
sino también para impulsar una cultura más fuerte, mejorar el
rendimiento y crear un entorno de trabajo óptimo.
UNIT4 está comprometido con el cuidado del entorno y en evitar
la contaminación, tanto ahora como en el futuro. Por lo tanto, la
compañía sigue buscando formas de asegurar que sus activida-des
comerciales tengan el menor efecto negativo en el entorno
y que cumplan con los requisitos de la legislación medioam-biental
correspondiente. En este sentido, tratamos de minimizar
residuos, promover el reciclaje, reducir el consumo de energía,
fomentar el transporte “verde” y trabajar con proveedores que
tengan sólidas políticas medioambientales.
Jose Duarte, CEO de UNIT4
La motivación es un motor
de la empresa y se transmite
El compromiso con la
sociedad es un gran “plus”
One2One Logistics es una empresa
de servicios logísticos especializados y
de alto valor añadido. Su éxito está en
gran medida en la motivación
www.o2o.es
UNIT4 es una compañía global de software de
gestión de empresas que crea, ofrece y soporta en todo
el mundo software y servicios adaptables. Desarrollan
una importante actividad de RSC
www.unit4.es

7
artículo
¿Cuál es la fi nalidad de los eAwards?
Con los eAwards nos centramos principalmente en premiar a los
mejores negocios online, ya sea por su excelencia, investigación,
desarrollo… que tienen como objetivo de hacer de una compra
online de un cliente la mejor experiencia de compra que hayan
tenido, y conseguir situarse como referentes en el sector del
comercio electrónico y marketing online.
Creemos que con este concurso incitamos a las empresas a su-perarse
en el mundo del eCommerce día a día y a perder el mie-do
a innovar, algo totalmente necesario en el sector. En la edición
de Barcelona, la periodista Mara Torres recibió el galardón a la
Personalidad del año y las empresas BlaBlaCar, Tailor4Less y
Rastreator el premio especial del jurado en sus categorías oro,
plata y bronce respectivamente.
Agustín Torres, CEO de e-Show
El compromiso benefi cia a
la empresa y a la sociedad
¿Cuál es su diferenciación, ya sea en el concepto de
negocio, en producto o en gestión?
En el sector de la panadería/pastelería tradicional, creo que
aportamos un modelo de gestión moderno, guiado por objetivos
estratégicos de largo alcance en torno a los que integramos
a todo el equipo. Estamos muy orientados a la generación de
innovación y a reforzar nuestro músculo comercial a través de
todos los canales a nuestro alcance, siempre en la búsqueda de
abrir nuevas vías.
A nivel de producto estamos en una búsqueda constante para
enriquecer nuestras gamas con productos de alto valor añadido.
Buen ejemplo de ello es la gama de pastelería “sin azúcar”,
fruto de un proyecto de investigación con un centro tecnológico
alimentario, o la gama de panes funcionales.
Otra de las cuestiones que nos diferencian es haber sido pione-ros
en iniciativas encaminadas a compartir con el público nuestra
visión y nuestra forma de elaboración; catas de producto, talleres
y otras actividades que han dado lugar a que hace varios años
creáramos un programa de visitas guiadas al obrador donde
mostramos cómo se trabaja en Bizkarra.
Eduardo Bizkarra, gerente de la cadena Bizkarra
El reconocimiento también
es responsable
Panaderías y pastelerías Bizkarra integra a sus
empleados en una cultura de empresa que mezcla
tradición e innovación y, además, lo comparten con la
sociedad.
www.bizkarra.com
eShow es la mayor feria dedicada al
Ecommerce, Marketing Online, Social Media, Mobile,
Hosting Cloud Computing y Digital Signage de la Pe-nínsula
Ibérica y LATAM, que a la vez actúa como nexo
entre profesionales y nuevas oportunidades de negocio.
Es decir, temas de gran relevancia para los negocios.
Premian y reconocen el emprendimiento.
www.the-eshow.com

Formación para la logísti ca en
situaciones críti cas
8
miscelánea
Deutsche Post DHL y el Programa de
Desarrollo de las Naciones Unidas
(UNPD por sus siglas en inglés) están
celebrando un aniversario especial:
desde hace cinco años, ambas organiza-ciones
han estado trabajando en un plan
conjunto para proporcionar formación
a determinados aeropuertos en zonas
propensas a desastres para ayudarles a
prepararse mejor en caso de desastres.
El programa “Get Ready for Disaster”
(GARD) ha trabajado hasta ahora con
25 aeropuertos para prepararles en la
logística en situaciones críticas.
Nos han explicado que, cuando ocurren
desastres naturales, los aeropuertos se
convierten en centros de distribución
vitales y en importantes puertas de
entrada de la ayuda humanitaria destina-da
a llegar a las víctimas rápidamente. El
volumen de pasajeros también aumenta
en tiempos de crisis: los familiares viajan
a la zona para apoyar a sus familias; la co-munidad
internacional envía especialistas
y material de socorro; y los medios de
comunicación llegan para cubrir la res-puesta.
Si esto no se gestiona adecuada-mente
pueden ocurrir cuellos de botella
en la entrega de la ayuda y detener su
distribución.
Durante los talleres de formación, es-pecialistas
de DHL y representantes del
UNDP trabajan con los participantes de
los aeropuertos y los servicios de emer-gencia
en un plan de crisis. Este plan
resalta las contingencias más efi caces y
prácticas para el manejo del aumento
de la ayuda humanitaria internacional y
del personal de asistencia después de un
desastre. El taller también considera las
implicaciones en caso de grandes daños
en las infraestructuras del aeropuerto
y/o la pérdida de personal y de capaci-dad
debidos a terremotos, inundaciones,
huracanes o tsunamis.
Durante los talleres del programa
GARD, los empleados del aeropuerto y
los representantes del órgano de gestión
de desastres del gobierno nacional
aprenden qué mecanismos son efi caces a
raíz de un desastre natural; qué actores
de la comunidad internacional pasan a la
acción – como por ejemplo las Naciones
Unidas –; el alcance y calendario de la
respuesta de emergencia; así como los
procesos que se ponen en marcha. Se
hace especial hincapié en la evaluación
de la capacidad del propio aeropuerto
participante, incluyendo las potenciales
oportunidades de almacenamiento de la
ayuda humanitaria; el personal y los equi-pos
disponibles y los requisitos técnicos
o las alternativas correspondientes.
Los expertos en aviación de DHL
realizan la formación GARD de forma
altruista y proporcionan el material de
entrenamiento pertinente.
www.dhl.com
Dominio en
internet .hiv
Fuentes de la compañía 1and1
nos han informado de que ya está
disponible para registro la prime-ra
extensión de dominio para una
organización benéfi ca. La novedad se
encuentra en el modelo de negocio.
Cada domino .hiv registrado aporta
una donación de 90 EUR (125 USD)
al año para proyectos dedicados al
virus de la inmunodefi ciencia adqui-rida
(VIH).
La sociedad registrada “dotHIV” es
fundadora de la iniciativa y defi ne su
tarea como una forma de apoyo a
la red mundial de organizaciones y
a los activistas del VIH. Los ingresos
obtenidos por la venta del dominio
se destinan en primer lugar a un fon-do
de donaciones. Cada vez que se
accede a una página .hiv, se aporta
dinero a uno de los proyectos a los
que se ofrece apoyo. De esta forma,
se proporciona a los usuarios de la
web un motivo adicional para visitar
la página. Las donaciones se ofrecen
a las organizaciones encargadas de
mejorar el acceso a tratamientos y a
la medicación.
Es muy fácil contribuir a esta buena
causa: No es necesario crear una
nueva página web con la extensión
.hiv, sino que puedes registrar un
nuevo dominio para tu página web
existente y redirigirlo. De esta
forma cada vez alguien hace clic en
la página con este
dominio se genera
una donación y
redirige al usuario
a la página original.
www.1and1.es

Generan energía a parti r de los
desechos del café
9
miscelánea
El proyecto Energía a partir de los
desechos del café de UTZ Certifi ed ha
demostrado, según nos han contado
fuentes de la organización, que es posible
generar biogás, mitigar las causas del
cambio climático y proteger los recursos
hídricos mediante el tratamiento de los
vertidos de las moliendas de café.
El proyecto comenzó en 2010 con el
objetivo de abordar los problemas
ambientales y sanitarios provocados por
las aguas residuales del procesamiento
del café. En ocho fi ncas cafetaleras en
Nicaragua, diez en Honduras y una en
Guatemala, se instalaron sistemas para
el tratamiento de las aguas residuales y
mecanismos para el tratamiento de los
residuos sólidos. El impacto positivo del
proyecto en más de 5.000 habitantes de
la región ha inspirado a UTZ Certifi ed a
replicar la iniciativa en otros países.
Nos han contado que América Latina
produce alrededor del 70% de todo el
café del mundo y es el continente donde
se ubica el 31% de los recursos mundia-les
de agua dulce. Sin embargo, la pro-ducción
de café genera una importante
cantidad de aguas residuales – común-mente
denominadas aguas mieles – que
por lo general se vierten sin tratar a los
ríos, afectando a la fl ora y
fauna acuáticas, así como a las
comunidades que se ubican
corriente abajo. Asimismo, las
aguas residuales del café con-tienen
toneladas de residuos
orgánicos y presentan una
alta toxicidad que afecta los
suelos y genera importantes
emisiones de gases de efecto
invernadero, en especial me-tano,
causantes del cambio
climático.
El proyecto Energía a partir de los
desechos del café ha sido implementado
en un conjunto de fi ncas cafetaleras de
diferentes tamaños. Los resultados que
ha logrado el proyecto varían desde pre-venir
la deforestación local de árboles
nativos a mejores ambientes domésticos
para las familias que reemplazaron la leña
por estufas a gas.
“La producción de café es ambientalmente
sostenible cuando se usa el recurso hídrico
de un modo efi ciente y se trata el agua conta-minada
por el proceso de molienda húmeda.
Los ecosistemas locales no tienen la capaci-dad
de limpiar grandes cantidades de fl uidos
contaminados”, afi rmó Han De Groot,
director ejecutivo de UTZ Certifi ed. “Las
comunidades rurales y la producción de café
dependen intrínsecamente de un suministro
de agua. De este modo, si queremos hablar
de café producido de un modo sostenible, las
aguas residuales deben ser tratadas antes de
ser liberadas al ambiente”, concluyó.
Actualmente UTZ Certifi ed está intro-duciendo
esta tecnología en Perú y Brasil
y espera obtener más fondos y el apoyo
de la industria para replicar la iniciativa
en África y Asia.
www.utzcertifi ed.org
Recogida
solidaria de
bicicletas
Hipermercados E.Leclerc informa
que se ha sumado al proyecto “Bicis
para la Vida”, una iniciativa enca-bezada
por La Fundación Alberto
Contador,y cuyo objetivo es llevar
bicicletas a personas en riesgo de
exclusión.
Así, los 18 hipermercados que E.Le-clerc
tiene en España han instalado
puntos de recogida de bicicletas
usadas donde, quien que lo desee,
podrá donar su “bici” y contribuir
con este proyecto solidario. Cada
donante de bicicleta recibirá a
cambio un vale descuento de 20€ en
la compra de una nueva bicicleta en
E.Leclerc.
Todas las bicicletas recogidas se
llevarán a un taller que emplea a
personas con discapacidad, las cuales
se encargarán de su reparación para,
posteriormente, ser distribuidas a
colectivos con pocos recursos o en
riesgo de exclusión.“Bicis para la
Vida” es una iniciativa conjunta de
Fundación Alberto Contador, Fun-dación
SEUR, Asociación de Minus-válidos
de Pinto y Fundación Ananta.
El programa gestiona un taller de
reparación de bicicletas que emplea
a personas discapacitadas para la
posterior distribución gratuita de
las bicicletas a colectivos desfavore-cidos.
El Movimiento E.LECLERC es el
principal movimiento europeo de
comerciantes independientes
www.e-leclerc.es

Lujo y el deporte unidos contra el
cáncer masculino
posible de miembros y fondos al equipo. emprende
10
miscelánea
El fabricante suizo de relojes de lujo,
Maurice Lacroix, y el histórico club de
baloncesto Tuenti Móvil Estudiantes ha
decidido impulsar por primera vez en
España el movimiento Movember.
Según informan fuentes vinculadas a este
movimiento, en España se diagnostican
cada año 25.000 nuevos casos de cáncer
de próstata y testicular, una cifra que se
vuelve aún más dramática teniendo en
cuenta que cada 90 minutos muere un
hombre a causa de este tipo de enferme-dades
en nuestro país.
La fundación Movember – cuyo nombre
proviene de Moustache (bigote) y No-vember
(noviembre) – es una de las fun-daciones
benéfi cas dedicadas a la salud
masculina más importantes del mundo.
Entre sus objetivos está el de concien-ciar
a la sociedad sobre la importancia
de la prevención y la realización de
revisiones periódicas para luchar contra
el cáncer masculino.
Con la llegada de noviembre, la funda-ción
pone en marcha su principal acción
de concienciación. Así, por segundo año
consecutivo, Maurice Lacroix formará
una amplia red de equipos por todo el
mundo. Esta iniciativa llega a España con
la creación del primer equipo Maurice
Lacroix español, que estará capitaneado
por el primer equipo del Club Tuenti
Móvil Estudiantes al completo.
En el 15 aniversario de la Fundación
Estudiantes, que éste año ha decidido
involucrarse en 15 causas o proyectos
sociales de diferente ámbitos, y concien-ciados
por la lucha contra las enferme-dades
masculinas, el Estudiantes prestará
su apoyo a la causa de manera altruista
para intentar adherir al máximo número
Nace ESF para
apoyar a quien
La asociación Emprendedores Sin
Fronteras acaba de nacer con el obje-tivo
de apoyar a potenciales empre-sarios
que, teniendo una buena idea,
carezcan de los recursos y saber-ha-cer
necesarios para poner en marcha
sus proyectos. Se trata de conectar
talento globalmente para transformar
realidades socioeconómicas a través
del emprendimiento.
Según nos han informado, el objeti-vo
principal de Emprendedores Sin
Fronteras es reducir las barreras que
impiden a llevar a cabo los proyectos
aportando, no solo una fuente de
fi nanciación, si no los conocimientos
necesarios para que sean rentables y
autosufi cientes a medio plazo.
Las caras visibles de ESF las confor-man
un grupo de empresarios de lo
más heterogéneo; Pablo Cantero y
Paco Méndez, de la consultoría de
comercio exterior AA Consulting,
Pablo Piqueras y Salvador García de
la agencia de comunicación Renom-bre,
el cantante Xuso Jones y Pedro
Espinosa de la franquicia de yogurt
helado LlaoLlao.
www.emprendedoresinfronteras.org
La institución deportiva posee una de
las canteras más grandes de Europa, con
más de 1.000 chicos y chicas de todas las
edades, incluyendo los equipos formados
por jugadores y jugadoras con discapaci-dad
intelectual y que están gestionados
por la fundación.
La colaboración del Tuenti Móvil Estu-diantes,
se unirá a un extenso programa
de acciones que iniciará Maurice Lacroix
el próximo desde noviembre. La pri-mera
será la creación de dos ediciones
limitadas, de 14 unidades cada una, de su
modelo Pontos S Diver. Las primeras 14
piezas incorporan el bigote de Mo-vember
de color naranja en la esfera y
servirán para premiar a aquellas perso-nas
que recauden más fondos de entre
todos los equipos nacionales de Maurice
Lacroix. La segunda edición se venderá
en exclusiva en la web del fabricante de
relojes y todos los benefi cios obtenidos
se donarán a la fundación.
Además, todos los años, un hombre,
escogido de la lista combinada de vence-dores
de las diferentes partes del mundo,
es coronado “International Man of
Movember” y se convierte en el rostro
de la campaña.
www.mauricelacroix.es
www.clubestudiantes.com

Minipuntos de recogida de pilas
en Asturias
11
miscelánea
La fundación Ecopilas, perteneciente
a la plataforma medioambiental Recy-clia,
informa que ha puesto en marcha
una experiencia piloto para la recogida
selectiva de las pilas y las baterías depo-sitadas
en los siete minipuntos limpios
instalados en diferentes localidades del
Principado de Asturias. Esta iniciativa,
cuya duración inicial será de tres meses,
se integra en la política de Ecopilas de
acercar los puntos de recogida de estos
residuos a los usuarios.
Los minipuntos limpios son contenedo-res
situados en la vía pública para depo-sitar
ocho tipos de pequeños residuos
domésticos, reforzando así la labor de
los puntos limpios municipales. Ade-más
de pilas y baterías, los ciudadanos
pueden depositar en ellos fl uorescentes,
tapones de corcho y plástico, CD y DVD,
bombillas de bajo consumo, cartuchos de
impresora y tóner, y pequeños residuos
de aparatos eléctricos y electrónicos. El
Principado de Asturias cuenta con un to-tal
de siete minipuntos limpios instalados
en las localidades de El Entrego, Piedras
Blancas, Salinas, San Juan de la Arena, el
Parque Científi co Tecnológico de Gijón,
Pravia y Navia.
Actualmente la fundación cuenta con
una red de 717 puntos de recogida pro-pios
repartidos por toda la comunidad
autónoma, a la que ahora se suman estos
siete minipuntos limpios.
Ecopilas contribuye además a la fi nancia-ción
y la puesta en marcha de campañas
de sensibilización que promuevan la
colaboración de los ciudadanos asturia-nos
en el reciclaje de pilas. Entre ellas,
cabe destacar la campaña de recogida
de pilas llevada a cabo coincidiendo con
el 78 Descenso Internacional del Sella,
y el proyecto pionero de educación
medioambiental Escuela de Reciclaje, que
ha enseñado a 2.000 estudiantes asturia-nos
de primaria y secundaria a reciclar
residuos de bombillas de bajo consumo,
aparatos eléctricos y electrónicos y pilas.
www.ecopilas.es
www.asturias.es
Premios por la
prevención de
riesgos laborales
MC Mutual, la conocida Mutua de
Accidentes de Trabajo y Enfermeda-des
Profesionales, entregó recien-temente
los Premios MC Mutual
“Antonio Baró” a la Prevención de
Riesgos Laborales, correspondientes
a su decimotercera edición.
Se trata de un certamen que fomen-ta
la prevención en clave positiva,
reconociendo el esfuerzo y la
dedicación de personas, empresas e
instituciones para proteger la salud
de los trabajadores y garantizar su
seguridad en el trabajo.
En esta edición, correspondiente al
ejercicio 2013, las entidades pre-miadas
por la Comisión de Control
y Seguimiento de MC Mutual, que
ejerció de jurado, fueron Atos Spain,
Orange España, RB España, SEAT, SE-NER
y la Universitat Pompeu Fabra.
Además, la dirección de la mutua,
resolvió conceder un premio espe-cial
a la Unión Asesora Piquer, por
su especial dedicación en materia de
prevención.
www.mc-mutual.com

Nuevo Desafí o Nacex con fi nes
benéfi cos
12
miscelánea
Una vez más, Nacex, la compañía de
transporte urgente de paquetería y
documentación, perteneciente al Grupo
Logista, ha vuelto a convocar el Desafío
Nacex Madrid – Barcelona para ex fut-bolistas.
Se trata de un especial torneo
de pádel protagonizado por un plantel
de notables fi guras legendarias del fútbol,
que tiene lugar antes de los enfrenta-mientos
‘clásicos’ del Real Madrid y del
FC Barcelona en la liga profesional.
Ya de buena mañana, sobre las 11h, y
sólo dos días antes del “Clásico” de
fútbol, los protagonistas coincidieron
en el Club de Padel La Moraleja para
disputar el Desafío Nacex Madrid-Barça
2014-2015 para exfutbolistas. Sin duda
el lugar idóneo ya que se trata de unas
magnífi cas instalaciones en una ubicación
privilegiada. Detrás del CC Diversia está
situado este gran Club que cuenta con
23 pistas de Pádel (12 de cristal, 11 de
muro, 8 de ellas cubiertas),
En este nuevo Desafi o Nacex han
participado numerosos ex futbolistas
del conjunto blanco y del combinado
azulgrana, cada uno en su equipo corres-pondiente.
Francisco Pavón, Bernardo
Schuster, Ramón Calderón, Luis Miguel
Ramis, Dani García Lara, Miguel Ángel
Ferrer (Mista), Kike Velasco, Carlos San-tillana,
José Antonio Camacho, y Pedro
De Felipe han asistido por parte del Real
Madrid; Pichi Alonso, Sergi Barjuan, Santi
Ezquerro, Luis Milla, Óscar Arpón, Angel
Cuellar, Carles Reixach Toni Freixas,
Luis Cembranos, Miguel Ángel Nadal y
Julio Salinas, por parte del Fútbol Club
Barcelona. En esta edición, el equipo de
Madrid se alzó con la victoria por 6-4.
Este año, como novedad, se ha sumado
una pareja del Atlético de Madrid (Alfre-do
Santaelena y Gabi Moya) en honor a
la fi nal de la Champions contra el Real
Madrid y la eliminatoria de Champions
el día anterior en el Calderón ante el
Malmoe sueco.
La organización del torneo donará los
benefi cios del mismo a la Fundación
Forever Dream, radicada en Los Ángeles,
Es una entidad que lleva más de 7 años
entregada a hacer realidad sueños de
los de los niños con escasos recursos,
a través del mundo del deporte y del
entretenimiento.
www.nacex.es
Konica Minolta
contra el
cáncer infanti l
Konica Minolta ha participado en la
jornada de pádel y networking que ha
organizado la Fundación Juegaterapia.
El evento, destinado al mundo empre-sarial,
ha tenido como objetivo dar a
conocer la actividad de esta organiza-ción
en la ayuda a niños con cáncer y
conseguir apoyos para continuar con
su labor.
La Fundación Juegaterapia lleva a
cabo el proyecto El jardín de mi Hos-pi,
que construye jardines infantiles
en las azoteas de los hospitales, para
que los niños hospitalizados que no
pueden salir a la calle, puedan disfru-tar
del cielo y del aire libre al menos
un ratito cada día. El proyecto ya es
una realidad en el Hospital de la Paz
y próximamente en el Hospital Doce
de Octubre, ambos en Madrid, y se
está trabajando en poder extender
esta iniciativa a otros hospitales en
toda España.
La recaudación obtenida en el I Tor-neo
Pádel Experience Juegaterapia irá
destinada íntegramente al desarrollo
del jardín en la azotea del Hospital
Universitari i Politècnic La Fe de
Valencia.
www.ops-servicios.es

Philips y la discapacidad auditi va
13
miscelánea
Royal Philips, reconocida fi rma multina-cional
especializada en iluminación, está
transformando la vida de las personas
con sordera a través de innovaciones
pioneras que les permite “escuchar”
a través de la luz y ofrece una nueva
dimensión de experiencias sensoriales.
La compañía multinacional ha creado
Philips Hue, un inteligente sistema de
iluminación conectado para el hogar
que permite controlar la iluminación
del hogar a través del dispositivo iOS o
Android. El sistema ofrece una manera
completamente revolucionaria de inte-ractuar
con la iluminación, redefi niendo
las posibilidades de la tecnología Led y y
mejorando nuestra calidad de vida.
La aplicación Convo Lights desarrollada
para Philips Hue, el sistema de ilumi-nación
conectado para los hogares,
usa la luz para notifi car a las personas
con discapacidad auditiva las llamadas
telefónicas y otras señales sonoras que
ellos normalmente se perderían. La
aplicación de Convo, empresa enfocada a
ofrecer servicios de videollamadas para
esta comunidad, permite a los usuarios
crear diferentes tonos de llamada con
luz personalizados para identifi car las
llamadas entrantes y adaptar el brillo y
la iluminación en la estancia para facilitar
la comunicación a través del lenguaje de
signos.
Convo Lights es posible gracias a la
plataforma de software abierto del
innovador Philips Hue, que, desde que
se lanzó el año pasado, cuenta ya con
cerca de 200 aplicaciones desarrolladas
por terceros. La aplicación permite a las
personas con discapacidad auditiva redi-señar
su entorno de una manera visual,
aumentando la seguridad y la conexión
con su entorno. También se transforma
la manera en que los emprendedores
con discapacidad auditiva hacen nego-cios,
incrementando los clientes y los
benefi cios ya que no perderán ninguna
llamada importante de trabajo.
Actualmente esta tecnología se está
ahora adaptando, en colaboración con
Philips, para permitir una mejor automa-tización
del hogar de las personas con
discapacidad auditiva, incluyendo alertas
luminosas para el timbre de la puerta o
alarmas de humos.
Inicialmente la app solo está disponible
en EEUU, pero gracias al éxito de Convo,
se está planeando la expansión de este
servicio a todo el mundo en breve.
www.philips.es
Compromiso
medioambiental
de Ingersoll Rand
Ingersoll Rand (NYSE:IR), compañía
internacional especializada en la
creación de entornos sostenibles,
confortables y efi caces, defi ende la
importancia de reducir las emisiones
de gases de efecto invernadero y en
su compromiso con esta causa.
El compromiso de Ingersoll Rand
evitará, según informa la compañía:
Una cantidad de emisiones de CO2
equivalente a la necesaria para
abastecer energéticamente a casi 2
millones de hogares durante todo
un año. Este compromiso incluye:
Una reducción del 50% de la huella
del refrigerante de nuestros pro-ductos
con respecto a los gases de
efecto invernadero para nuestros
clientes para el año 2020 y el uso de
alternativas con un menor potencial
de calentamiento atmosférico en
toda nuestra cartera de soluciones
para 2030.
Una inversión de 500 millones
de dólares en la investigación y el
desarrollo de productos durante los
próximos cinco años para fi nanciar
la reducción a largo plazo de las
emisiones de gases de efecto inver-nadero.
Una reducción del 35% de la huella
de los edifi cios de ofi cinas, las insta-laciones
de fabricación y la fl ota de
la empresa con respecto a los gases
de efecto invernadero para 2020.
www.ingersollrand.com

Recogida de residuos inteligente
en Santander
La empresa especializada en tecnología
NEC, lleva a cabo para ASCAN-GEASER
en Santander un proyecto pionero en el
ámbito de la recogida de residuos, que
dota al servicio de la inteligencia nece-saria
14
para el análisis de datos en tiempo
real como herramienta para la toma de
decisiones en su gestión.
Según nos han informado, el proyecto
consiste en el despliegue de una solución
tecnológica completa, lo que incluye la
sensórica en contenedores de recogida
selectiva para conocer el nivel de llenado
en tiempo real, la infraestructura de co-municaciones
necesaria para la recogida
de los datos provenientes de dichos
sensores, dispositivos embarcados en
los camiones de recogida para la gestión
de los vehículos y las rutas, aplicaciones
móviles como ayuda en las labores de
recogida, limpieza y mantenimiento de los
operarios en calle; así como el sistema de
gestión unifi cada de todos los elementos
anteriores.
El proyecto, que se desarrolla en colabo-ración
con el Ayuntamiento de Santander
y con el departamento de Ingeniería de
Comunicaciones de la Universidad de
Cantabria, cuenta también con una aplica-ción
para móviles IoS y Android que sirve
como canal adicional en la comunicación
de avisos e incidencias del servicio por
parte de los ciudadanos, y como fuente
empresas en acción
de información sobre puntos limpios y
otros elementos de utilidad.
Adicionalmente, y como parte del esfuer-zo
realizado por el ayuntamiento para la
mejora de la calidad medioambiental de
la ciudad, se desplegarán nuevos sensores
medioambientales en los camiones de
recogida, lo que proporcionará datos en
tiempo real de parámetros como CO,
NO2, O3, ayudando así a la generación
del mapa ambiental de la ciudad.
Encuadrado dentro de la estrategia de
NEC para los servicios ciudadanos, el ser-vicio
de recogida inteligente de residuos
responde a la línea de trabajo en la que
NEC proporciona a las ciudades una capa
de gestión horizontal de los servicios de
la ciudad mediante su plataforma deno-minada
Cloud City Operations Center
(CCOC), la cual se encarga de ofrecer a
las ciudades un entorno unifi cado de ges-tión
de servicios así como monitorización
de los KPIs correspondientes. Esto permi-te
la interrelación de los mismos median-te
módulos de simulación y predicción
de escenarios, de forma que sea posible
determinar no solo los parámetros de un
servicio vertical en concreto sino también
cómo se ven afectados entre sí el conjun-to
de los servicios monitorizados.
www.es.nec.com
www.sadisa.es
ASM patrocina
a la “Roja”
La empresa de mensajería ASM ha
anunciado su compromiso con la
selección española de fútbol, mediante
la fi rma del patrocinio que convierte
a la compañía en mensajería ofi cial de
la Selección. El acuerdo se materializó
recientemente, en una rueda de prensa
en el auditorio José Villalonga de la Ciu-dad
del Fútbol de Las Rozas, Madrid, a
la que asistió también el seleccionador
nacional, Vicente del Bosque.
La compañía de transporte urgente
estuvo representada en Las Rozas por
Luis Doncel, consejero delegado de
ASM, y por Mario Bautista, empresario
propietario de Dimaral Express y vin-culado
a ASM, para anunciar de forma
ofi cial la continuidad de su patrocinio
y fi rmar el patrocinio con el secretario
general de la Real Federación Española
de Fútbol, Jorge Pérez Arias.
“La Selección Española de Fútbol represen-ta
unos valores con los que bien se iden-tifi
ca la Red ASM: superación, motivación
y trabajo en equipo. El reciente patrocinio
de la Selección nos permite reforzar estos
valores, compartiendo su esfuerzo y moti-vación,
a la vez que lleva nuestra marca tan
lejos como lleguen sus triunfos que, seguro,
serán muchos”, afi rmó Luis Doncel.
www.asmred.com
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