La empresa Autoperiquitos Lisboa C.A. se dedica a la comercialización de repuestos automotrices, accesorios para vehículos, lubricantes y servicios de kilometraje. Se encuentra ubicada en Maturín, Venezuela. La empresa busca crecer a corto plazo dándose a conocer, apoderarse del sector ofreciendo calidad y accesibilidad a mediano plazo, y convertirse en una empresa sólida de envergadura con sucursales en otros estados a largo plazo. Su análisis FODA identifica fort

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“Santiago Mariño”
EXTENSIÓN MATURÍN
ESCUELA DE INGENIERÍA DE MTTO MECÁNICO
Autor: Jesus Rojas
24.868.820

2. UBICACIÓN DE LA EMPRESA
La empresa Autoperiquitos Lisboa C.A, se encuentra ubicada
en la Avenida Orinoco cruce C/C 23 antigua Junín n° 114, Sector
Centro, Maturín Estado Monagas, Venezuela

3. Repuestos Automotrices originales y Genéricos de
Todas las Marcas.
Accesorios para Vehículos Automotores.
Lubricantes
Servicios de kilometraje.
ACTIVIDAD O RAMO A LA QUE SE
DEDICA
Autoperiquitos Lisboa C.A se dedica a la
comercialización de:

4. Somos una organización con crecimiento sostenido, para
satisfacer de manera oportuna el mercado de repuestos, accesorios, aceites
y lubricantes, para así garantizar al cliente la excelencia del servicio y la
atención de la misma, aplicando las políticas de comercialización y
promoción de los productos ofrecidos. Logrando exceder y cumplir las
exigencias de los clientes.
MISIÓN

5. VISIÓN
Ser la organización más competitiva del
mercado de repuestos, accesorios, aceites y lubricantes
marcando una pauta en el mercado automotriz en toda
la extensión del estado Monagas para así poder
alcanzar el éxito en su organización.

6. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
ENCARGADOADMINISTRADOR
ALMACENISTA
GERENTE
CAJA

7. DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS
 Gerente: El dueño de la empresa, Jesús Rojas.
 Administrador: Persona de mi legitima confianza, preparada con alto
conocimiento gerencial, se encarga de gestionar y coordinar las
compras, pagos, control y supervisión del inventario,se encarga de todas
las compras necesarias de la empresa, (mercancía, artículos de oficina,
etc.) se encarga la selección, contratación y pago del personal.
 Encargado: Se encarga de gestionar, coordinar y supervisar los
servicios solicitados por los clientes, se encargan de atender, asesorar y
vender.
 Almacenista: Se encarga de la recepción, despacho y conteo de los
repuestos
 Caja: Se encarga de recibir el pago de los clientes.

8. RECURSOS HUMANOS REQUERIDOS
 (1) Ing. de Mantenimiento Mecánico: para el
cargo de administrador.
 (1) Técnico en Mecánica: para que sea el
encargado de la empresa.
 (1) Aprendiz Inces: para el cargo de almacenista.
 (1) Analista Contable: para encargarse de la
caja.

9. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Corto plazo
• Crecer como
empresa
dándonos a
conocer
ofreciendo
nuestros
excelentes
servicios en
menos de un
año
Mediano plazo
• De uno a cinco
años
apoderarnos del
sector
ofreciendo
calidad,
confiablidad y
accesibilidad a
los clientes en
nuestros
repuestos y
servicios
Largo plazo
• En mas de
cinco años
ser una
empresa
solida y de
envergadura,
rumbo a la
expiación y
apertura de
una sucursal
en otro
estado

10. FUENTES DE FINANCIAMIENTO
Capital
Propio
Créditos
Bancarios

11. SISTEMA DE INFORMACIÓN
Mejorar la eficiencia de los procesos empresariales, el
uso de TIC tiene especial importancia para el mercadeo y
las ventas, para la búsqueda y comunicación con
proveedores y clientes, y para el continuo aprendizaje del
empresario y del personal de las empresas. La empresa
puede mejorar la eficiencia de los diferentes procesos
empresariales, ventas y administración - reducir costos y
elevar su competitividad mediante el uso de Tecnologías de
Información y Comunicación (TIC). Las nuevas tecnologías
han transformado el mundo laboral, tanto para la búsqueda
de empleo, como para la contratación o la forma de trabajar.
Las TIC se han incorporado al mundo laboral y empresarial
y en los próximos años se prevé que esta tendencia aumente
de manera importante.

12. ANÁLISIS FODA
FORTALEZAS
*Unidad de trabajo.
* Calidad de producto.
*Poca competencia.
* Equipo
Comprometido
DEBILIDADES
* No contamos con
suficiente personal.
* Tardanza en el
despacho de
mercancía de los
proveedores.
*Falta de publicidad.
OPORTUNIDADES
* Personal capacitado
* Nuevas tecnologías
en el negocio.
* Demanda de
Repuestos y mano de
obra calificada.
AMENAZAS
* Entrada de nueva
empresa en el ramo.
* Inconformidad de
los clientes por el
servicio.
* Cambios constantes
de precios en todos los
servicios.