El documento describe los conceptos clave de la creatividad empresarial. Explica que la creatividad en las empresas implica que los empleados hagan cosas nuevas y útiles sin instrucciones directas. También destaca que la verdadera naturaleza de la creatividad radica en los actos creativos inesperados de los empleados. Finalmente, enfatiza que los gerentes deben crear un ambiente propicio para que florezca la creatividad en la empresa.

1. Creatividad
Empresarial
KarlaRodríguez
JuanitaSuarezCaypa
AlexanderLópez
JuliánPineda

2. iniciar nuestra creatividad
exige un ejercicio de voluntad,
un deseo profundo de crecer ...
una aceptación de la necesidad
de salir fuera de los límites
de nuestro pensamiento habitual ...
y explorar nuevos caminos mentales
del problema hasta la solución

3. Que Es Creatividad Empresarial?
• Una Compañía es creativa
cuando sus empleados
hacen algo nuevo y
potencialmente útil sin
que se les haya mostrado
o enseñado
directamente.
• la habilidad de forjar algo
nuevo y saber enfocar
esta novedad para
adquirir frutos
económicos

4. o Buscar nuevas ideas
para generar más
ingresos
o Encontrar soluciones a
problemas que están
reduciendo nuestros
ingresos
Que Es Creatividad Empresarial?

5. Visiones claras
Objetivos
específicos
Trabajo en Equipo

6. Organizaciones Creativas
Innovación
Creatividad

7. • No es un grupo de
gente altamente
creativa los que hacen
evolucionar a la
empresa, sino que el
auténtico poder está
en la gente que
compone la empresa,
en el entorno de
trabajo.
• La verdadera naturaleza de
la Creatividad es que la
mayoría de los actos
creativos son inesperados, y
es donde realmente se
encuentra el potencial
creativo de una empresa.

8. LA COSA Y SU IMAGEN
LIDER Y EQUIPO
CREATIVO
CREATIVIDAD COLECTIVA
INTEGRAL
1era. FASE
2da. FASE
CREATIVIDAD DIRECTIVA Y
TECNICA IMPRESCINDIBLE
CREATIVIDAD COLECTIVA
INTEGRAL (TODOS EN TODO)
2.- CREAR DISEÑO
3.- CREAR - ADHESION
NUEVO OBJETO
IMAGEN GLOBAL
SLOGAN/PUBLICIDAD/VENTA
1.- JEFE Y LIDER CREATIVO
2.- EQUIPO/UNID. CREATIVIDAD
EJECUTIVOS
INVENTIVA DE EQUIPO
1.- PERSONAS CREATIVAS
2.- CREAR CLIMA Y CULTURA
3.- CREATIVIDAD DE EXCELENCIA
TODOS CREAN
CALIDAD TOTAL. CREATIVIDAD EN
LA EMPRESA
CREATIVIDAD PRODUCTIVA
PUBLICITARIA ELEMENTAL
1.- CREAR PRODUCTO
Empresarial

9. ¡ Hacer lo que hay
que hacer !
El fracaso es la
oportunidad de
empezar otra vez más
inteligentemente

10. ejecutar actividades distintas o
actividades similares en maneras
distintas
¡ diferenciarte !
Éxito Empresarial
¡ Posicionar a la empresa
y construir la marca !
de las de tus
competidores,

11. Mi Marca
Un valor positivo de
marca se crea por una
historia de promoción
eficaz Y sobrepasando
las expectativas de tus
clientes

12. " Nadie cuenta las veces que ha visto
tu mensaje, solamente se acuerdan de
EL IMPACTO que está dejando”
Bill Bernbach
Dale Doyle Bernbach

13. • Promesa de Valor
• Lema (slogan) : es la
forma de comunicar tu
marca, este es el
contenido mágico que
cristaliza la esencia de
una marca
Mi Marca

14. Y la motivación es la
pasión, y el deseo
de proporcionar un servicio
que quiere el mercado.
Se ¡Proactivo!

17. Elementos claves de la
creatividad empresarial
Alineación
Actividad Auto
Iniciada
Comunicación
dentro de la
empresa
Diversidad de
estímulos
Actividad
Extra Oficial
Golpe de
suerte

18. Alineación
• Claridad en los
objetivos
• Compromiso con las
iniciativas que
promueven los
objetivos claves de la
empresa
• Responsabilidad de las
acciones que afectan los
objetivos claves

19. Actividad Auto
iniciada
• Encuentro de mejoras e
innovación
• Es donde el empleado
elije el problema de su
interés y lo soluciona.

20. Actividad
Extra
Oficial
• Dedicar tiempo libre al
desarrollo de las ideas
que no fueron
aceptadas por la
empresa.
• Iniciativa propia de los
trabajadores.

21. Golpe de Suerte
• Combinar o Establecer
conexiones entre cosas
que parecen tenerlas.

22. Diversidad de Estímulos
• Estímulos
para
generar
nuevas ideas
Inteligencia
Multiple

23. Comunicación dentro de la
empresa
Información
Oportuna
Retroalimentación
de clientes

25. NATURALEZA DE LA
CREATIVIDAD EMPRESARIAL
• La verdadera
naturaleza de la
Creatividad es que la
mayoría de los actos
creativos son
inesperados, y es
donde realmente se
encuentra el potencial
creativo de una
empresa.

26. PARA ESTO SE DEBE:
Crear el ambiente propicio
para que se genere la
creatividad en su empresa

27. En las organizaciones los G E R E N T E S j u
e g a n un papel decisivo para e l
d e s a r r o l l o y fomento de la
creatividad e innovación, e s t o s
d e b e n
s e r capaces de comunicar, entrenar, motivar, da
r empoderamiento y r e c o m p e n s a r

30. Imaginación= Buena
Publicidad

31. Innovar
Posicionar los productos de la empresa

33. CONCLUSIONES
La creatividad requiere de
disciplina, esfuerzo y
dedicación. No es algo
que emane de forma
espontánea y sólo en
algunos privilegiados. Es
posible desarrollarla en
nuestro personal
El tema de la creatividad,
debemos explorarlo como
un recurso que nos
puede ayudar a favorecer
la productividad de nuestra
empresa

34. Preguntas?

36. Referencias
• http://es.scribd.com/doc/3336333/Creatividad-
Empresarial
• http://www.slideshare.net/jcfdezmx2/creatividad
-empresarial
• http://es.scribd.com/doc/3336333/Creatividad-
Empresarial
• http://www.slideshare.net/jcfdezmx2/creatividad
-empresarial