Comunidad de empresas para compartir innovaciónDOCUMENTO U N A C O M U N I D A D D E E M P R E S A SQ U E C O M P A R T E N L A S M E J O R E SP R Á C T I C A S P A R A I N N O V A R2017Compartir y escucharexperiencias, mejoresprácticas y casos deéxito de innovación(locales einternacionales).Hacer “networking” yrecibir apoyo de colegaspractic
Este documento describe una comunidad de empresas que comparten las mejores prácticas para innovar. La comunidad ofrece conferencias y talleres impartidos por expertos sobre temas como la innovación con propósito, la innovación disruptiva, la innovación digital, el uso de Scrum y machine learning, entre otros. La membresía permite a las empresas acceder a inspiración, networking, retroalimentación y alianzas estratégicas para impulsar sus proyectos de innovación.
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Comunidad de empresas para compartir innovaciónDOCUMENTO U N A C O M U N I D A D D E E M P R E S A SQ U E C O M P A R T E N L A S M E J O R E SP R Á C T I C A S P A R A I N N O V A R2017Compartir y escucharexperiencias, mejoresprácticas y casos deéxito de innovación(locales einternacionales).Hacer “networking” yrecibir apoyo de colegaspractic
1. U N A C O M U N I D A D D E E M P R E S A S
Q U E C O M P A R T E N L A S M E J O R E S
P R Á C T I C A S P A R A I N N O V A R
2017
2. 2017
Compartir y escuchar
experiencias, mejores
prácticas y casos de
éxito de innovación
(locales e
internacionales).
Hacer “networking” y
recibir apoyo de colegas
practicantes de la
innovación, de otras
empresas o industrias,
que enfrentan sus
mismos retos.
Intercambiar ideas,
herramientas, prototipos
y recibir
retroalimentación de
proyectos de innovación
con un grupo diverso y
multidisciplinario de
colegas.
Hacer alianzas
estratégicas con otras
empresas innovadoras
para co-crear nuevos
productos, servicios o
modelos de negocio.
Actualizarse sobre los
últimos adelantos en
innovación a nivel
mundial a través de
discusiones,
conferencias y talleres
prácticos facilitados por
expertos en el tema.
Herramientas
INSPIRACIÓN
NETWORKING
Conferencias
Talleres PROTOTIPOS
ALIANZAS
EXPERTOS
Retroalimentación
5. INNOVACIÓN CON PROPÓSITO
Cómo usar el propósito de su
empresa para potenciar sus
proyectos de innovación
FEBRERO 16 INNOVACIÓN DISRUPTIVA
Cómo hacer crecer su negocio a
través de innovaciones que
cambien las reglas del juego
MARZO 16
INNOVACIÓN DIGITAL
Cómo usar las nuevas
tecnologías para darle una
ventaja competitiva a su
empresa
ABRIL 20
SCRUM
Cómo reducir los tiempos de
desarrollo en proyectos de
innovación digital para tener
mayor impacto
MAYO 25
EQUIPOS ALTAMENTE
INNOVADORES
Cómo identificar a los
innovadores de su empresa e
integrarlos para desarrollar
proyectos de innovación
JUNIO 22
MACHINE LEARNING
Cómo gestionar y aprender
de los datos para tomar
decisiones educadas
JULIO 20
JOBS TO BE DONE
Cómo entender las necesidades
de los clientes para disminuir la
tasa de fracasos en los
proyectos de innovación
AGOSTO 17
INTELIGENCIA ARTIFICIAL
Cómo los sistemas cognitivos
ayudan a resolver problemas sin
necesidad de intervención
humana
SEPTIEMBRE 21
HOLOCRACIA
Cómo gestionar organizaciones
más ágiles y creativas para
adaptarse rápidamente a los
cambios
OCTUBRE 19
INNOVATION ACCOUNTING
Cómo vender sus proyectos
de innovación en la empresa y
obtener los recursos para
ejecutarlos
NOVIEMBRE 23
LUGAR: ADEN, Avenida Escazú, Torre Lexus
HORARIO: 9:00 am - 12:00 md
6. FEBRERO 16
INNOVACIÓN CON
PROPÓSITO
Las empresas líderes entienden que las
organizaciones existen para algo más que
producir utilidades: existen para alcanzar un
propósito superior. Investigaciones recientes
han demostrado que el propósito ayuda a
potenciar la innovación, pues los
colaboradores se sienten alineados y
motivados para crear innovaciones más allá de
las mejoras incrementales. Además, la
empresa se encamina a transformar la calidad
de vida de los clientes, las comunidades y el
medio ambiente, al mismo tiempo que
multiplica sus utilidades.
7. MARZO 16
INNOVACIÓN
DISRUPTIVA
La teoría de Innovación Disruptiva de Clayton
Christensen permite identificar las
oportunidades y amenazas que hay en su
industria para cambiar las reglas del juego.
Descubra los conceptos detrás de esta
poderosa teoría para darle un enfoque
disruptivo a la innovación, orientado a revelar
nuevas fuentes de crecimiento y transformar
su organización.
8. ABRIL 20
INNOVACIÓN
DIGITAL
Las nuevas capacidades de las tecnologías
como Inteligencia Artificial, Internet de las
Cosas y Big Data están llevando a los
negocios a alcanzar nuevos niveles de
competitividad y productividad. Para
aprovechar estas tecnologías usted necesita
una estrategia digital que le permita
identificar las oportunidades más relevantes
para su industria y empresa, y convertirlas en
proyectos exitosos. En esta sesión le
brindaremos las claves para lograrlo.
9. MAYO 25
SCRUM
Empresas grandes y pequeñas que
dependen del trabajo en equipo para
desarrollar proyectos se apoyan en la
metodología Scrum. En este taller le
enseñaremos a implementar Scrum en sus
proyectos de innovación digital, y usted
será capaz de agilizar la capacidad de
reacción ante el mercado, impulsar la
creatividad de sus equipos y llevar la
productividad a niveles excepcionales.
10. JUNIO 22
EQUIPOS
ALTAMENTE
INNOVADORES
El éxito de un proyecto de innovación
depende primordialmente del equipo de
trabajo y del entorno adecuado para
cuestionar el status quo sin miedo al
fracaso. Descubra cómo desarrollar
equipos altamente innovadores,
identificando a las personas más creativas
de su empresa, a las más efectivas para la
ejecución, y los perfiles que le darán
mayor diversidad de pensamiento.
11. JULIO 20
MACHINE
LEARNING
El mundo está cambiando a ritmos acelerados,
así como la información necesaria para dirigir
exitosamente los negocios. Por eso le
presentamos Machine Learning, una disciplina
que utiliza técnicas de Data Mining y otros
algoritmos para ayudarle a tomar decisiones
inteligentes basadas en datos, identificar
patrones, entender mejor al consumidor y
entregar experiencias personalizadas.
12. AGOSTO 17
JOBS TO BE DONE
Según Clayton Christensen, cada vez que
compramos un producto estamos
"contratando" a alguien o algo para realizar un
trabajo. Si el producto hace bien su trabajo lo
vamos a contratar de nuevo, y si falla, lo
despedimos y contratamos algo diferente.
¿Conoce usted los trabajos que su
consumidor realmente desea hacer?
Descúbralo con Jobs to be Done, una
herramienta revolucionaria para aumentar
significativamente las probabilidades de
éxito de su proyecto de innovación.
13. SEPTIEMBRE 21
INTELIGENCIA
ARTIFICIAL
Cuando una máquina imita las funciones cognitivas
de la mente humana, como aprender y resolver
problemas, estamos hablando de inteligencia
artificial. Estos sistemas cognitivos son capaces de
procesar grandes volúmenes de datos para ayudar
a los seres humanos a tomar mejores decisiones.
En el ámbito de los negocios, pueden interactuar
con clientes, escuchar preguntas y ofrecer
soluciones en lenguaje natural. Acompáñenos a
profundizar en esta fascinante tecnología y el
amplio abanico de posibilidades que abre a las
empresas.
14. OCTUBRE 19
HOLOCRACIA
En esta sesión usted aprenderá cómo
gestionar una organización bajo el concepto
de holocracia, un sistema de organización en
el que la autoridad y la toma de decisiones se
distribuyen de forma horizontal en lugar de
ser establecidas por una jerarquía de gestión.
Compartiremos las reglas y el proceso de
reuniones típico de una holocracia, para que
su empresa pueda trabajar con mayor agilidad
en un mundo que cambia de manera
exponencial.
15. NOVIEMBRE 23
INNOVATION
ACCOUNTING
Los proyectos de innovación no pueden
medirse ni evaluarse de la misma forma
que los proyectos usuales de la compañía.
La metodología de Innovation Accounting
propone una forma radicalmente distinta
de medir sus inversiones en proyectos
de innovación, y le mostraremos cómo
disuadir a la alta gerencia para que
adopte estos novedosos sistemas de
medición en el futuro cercano.
16. PRECIO MEMBRESÍA 2017
x
1 Persona Empresa
2017
= $3,000
= $4,000
= $5,000
x
2 Personas Empresa
x
3 Personas Empresa