El documento describe los componentes clave de un cuadro de operacionalización de variables, incluyendo los objetivos generales y específicos, las variables, dimensiones e indicadores. Explica que las variables surgen del título del proyecto o tesis, las dimensiones de los objetivos específicos, y los indicadores deben ser medibles y basados en referencias bibliográficas. El cuadro de operacionalización es fundamental para garantizar la coherencia teórico-práctica de un estudio.

1. CUADRO DE
OPERACIONALIZACIÓN DE
VARIABLES
Estudiante: Sr. León Vera Kevin
Docente: Héctor Álvarez
Curso: Cuarto C1

2. ¿Qué se presenta en el cuadro de
operacionalización de variables?
El cuadro de operacionalización presentan: objetivos general,
objetivos específicos, variables, dimensiones e indicadores. Sin
embrago, como elaboración se incluirán los indicadores. El
mapa de variables es la columna vertebral de toda la
investigación y su correcta elaboración garantiza la
coherencia teórico-practica del estudio.

3. Al momento de realizar el
cuadro debe tener en claro
que:

4. 1.- LA VARIABLE
Esta surge o está contenida en el título de su proyecto o tesis de
grado.
Ejemplo si su título es:
Estilos de aprendizajes en los participantes del postgrado en la
Universidad de Guayaquil.
Evidentemente su variable será: ESTILOS DE APRENDIZAJES.

5. 2.- Las dimensiones
Estas se desprenden de los objetivos específicos, donde debe
eliminar el verbo y objeto de estudio.

6. 3.- Los indicadoresConsiste en lo medible, verificable, el dato, el hecho, es la subvariable que se puede
serlo de la variable propiamente dicha o de la dimensión de la variable) forman parte
de la descomposición (clasificación) de la dimensión, y que estos indicadores no
deben surgir de la nada ni ser inventados por el investigador, más bien deben partir
de la clasificación dada por algún autor consultado en una referencia bibliográfica o
documental.

7. CUADRO DE OPERACIONALIZACIÓN DE
VARIABLES

8. GRACIAS POR SU
ATENCIÓN