El documento presenta la rendición de cuentas de la Escuela José Antonio Manso de Velasco para el año 2016, incluyendo información sobre su misión, visión, estructura docente, evaluación de resultados académicos y proyectos ejecutados. Se destaca el compromiso de la institución con la educación inclusiva y el desarrollo integral de los estudiantes, así como los logros y áreas de mejora en el desempeño académico. Además, se reportan diversas actividades y capacitaciones llevadas a cabo para el fortalecimiento del equipo educativo y la convivencia escolar.

1. WINTERTemplateCuenta Pública 2017
ESCUELA JOSÉ ANTONIO MANSO DE VELASCO
Período de rendición: año 2016

2. Antecedentes del Sostenedor
NOMBRE Ilustre Municipalidad de San Felipe
RUT 69050600-9
Director DAEM Iván Silva Padilla
DIRECCIÓN Carlos Condel N°218
TELÈFONO (034) 2510144

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IDENTIFICACIÓN DE LA ESCUELA
Rol Base de datos 1271-8
Tipo de enseñanza NT1 –NT2 - Básica
Directora Paola Patricia Rojas Fajardo
Inspectora General Gloria Santana
UTP Luis Guajardo
Coordinadora PIE Paula Geldres
Convivencia Escolar Andrea López

4. Misión ¿Cómo vemos a nuestra escuela hoy?
Ser un establecimiento público comprometido con la
educación integral e inclusiva de los estudiantes,
atendiendo las diferentes necesidades y competencias; en
lo académico, artístico y valórico, formando personas
respetuosas, honestas, responsables y solidarias en un
clima de buen trato y respeto por la diversidad con el fin de
lograr un pleno desarrollo de su autoestima, nivel cognitivo,
valórico, físico y moral.

5. Visión : ¿Qué queremos para nuestra escuela a
futuro?
Constituirse en un establecimiento reconocido por la
sociedad sanfelipeña como un Centro Educacional
Inclusivo de excelencia, compuesto por un equipo
multidisciplinario de profesionales del área y especial
vocación, centrados en la formación integral y en el
fomento a las potencialidades particulares de cada uno
de los niños y niñas partícipes de esta comunidad.

6. FUNCIONARIOS Cantidad N° Horas.
DocentesDirectivos 2 88hrs.
Docente Técnicos Pedagógicos 1 44hrs.
Docentes Apoyo UTP 1 19 hrs.
Encargado Connivencia Escolar 1 44hrs.
Docentes de Aula hrs.
A. Administrativo
(secretaria)
1 44hrs.
A. Téc. Párvulos 6 250 hrs.
A. Inspectores 4 176hrs.
A. Auxiliares Serv. 6 250hrs.
DOTACIÓN 2016

7. DOTACIÓN DOCENTE (PIE) 2016
Nombres Especialidad Horas. Cursos Atendidos
Paula Andrea
Geldres Leiva
Prof. De Educación Diferncial –
Licenciatura en Educación
44 1
Más coordinación
Yaritza Yessenia
Aguilera Díaz
Celeste Carrasco
Psicopedagoga
Docente especialista
44
10
4
1
Mayoli del
Transito Díaz
Abarzua
Prof. De Educación Diferncial –
Licenciatura en Educación
44 3
Magali Isabel
Arévalo Galarce
Camila Ramírez
Prof. De Educ. Diferencial
Prof.De Educ.Diferencial
44
10
4
1

8. Asistentes de la educación PIE
NOMBRE TITULO CARGA
HORARIA
CURSOS ATENDIDOS
Francisca Castro Kinesiólogo 4 2
Javiera Barrera Fonoaudióloga 30 5
Cristina Ibaceta Fonoaudióloga 16 9
Mitzy Alejandra Olivares Gutiérrez Psicóloga 44 13
Cynthia Rivas Terapeuta Ocupacional 18 9

9. Número de estudiantes PIE atendidos por curso
CURSO NEET NEEP
Pre - kinder 5 2
Kinder 5 2
Primero A 4 2
Primero B 5 2
Segundo A 4 3
Segundo B 5 3
Tercero A 5 1
Tercero B 5 1
Cuarto A 5 2
Quinto A 5 1
Quinto B 5 1
Sexto A 5 2
Séptimo A 5 1
Octavo A 5 2
TOTAL ALUMNOS

10. Ingresos y Gastos

11. MANTENIMIENTO

12. Caja Chica SEP

13. Caja Chica SEP

14. Caja Chica SEP

15. Caja Chica SEP

16. Caja Chica SEP

17. Caja Chica SEP

18. INGRESOS –ACTIVIDADES CENTRO GENERAL DE
PADRES

19. INGRESOS –ACTIVIDADES CENTRO GENERAL DE
PADRES

20. INGRESOS –ACTIVIDADES CENTRO GENERAL DE
PADRES

21. INGRESOS –ACTIVIDADES CENTRO GENERAL DE
PADRES

22. Proyecto de
Mejoramiento
Educativo (PME)
2016

24. Gasto ejecutado y saldo año siguiente.

25. Ejemplos Acciones Ejecutadas por SEP.
Contratación Plataforma COMPUMAT

26. Acción SEP
Contratación WebClass

27. Ejemplos Acciones Ejecutadas por SEP.
Incentivo Docente por cumplimiento de metas
Plan de incentivo docente, que
busca reconocer y premiar el
buen desempeño a partir de
indicadores de competencias del
perfil docente de nuestra
escuela y el cumplimiento de
metas. Este año los docentes
Elena Oviedo- Mabel Carreño
logró dicha asignación
(diciembre 2016)

28. Ejemplos Acciones Ejecutadas por SEP.
Contratación horas Talleres Extra programáticos
• TALLER DE DANZA
• TALLER CIRCO TEATRO
• TALLER DEPORTE
• TALLER Cheer leader
• TALLER Ajedrez
• Periodismo escolar
• Taller Estudiantina
• Taller Inglés
• Taller Meditación Creativa

29. METAS Y RESULTADOS

30. TENDENCIA MATRÍCULA

31. Excelencia Académica

32. Institución Educacional Benemérita

33. Fortalecer los procesos metodológicos didácticos y de evaluación, dirigido
a una enseñanza para la diversidad, asegurando además la continuidad,
cobertura y efectividad del aprendizaje (Planifica Fácil y Plan Remedial)
Implementar, procedimientos y estrategias de apoyo para la nivelación del
desarrollo académico de todos los estudiantes que presenten diferentes
necesidades educativas, a través del seguimiento y monitoreo (Compumat y
Ziemax)
Implementar políticas, procedimientos y estrategias de apoyo al
desarrollo académico, afectivo y social de todos los estudiantes, teniendo
en consideración sus diferentes necesidades educativas especiales y el
desarrollo de altas expectativas en los docentes. (PIC y Lineamientos
metodológicos)

34. REPITENCIA 2016
CURSO META 2016 RESULTADO
OBTENIDO
1° 7,00% 7,84%
2° 20,00% 2,08%
3° 3,00% 4,30%
4° 0,00% 10,50%
5° 3,60% 5,88%
6° 7,40% 5,26%
7° 0,00% 10,00%
8° 0,00% 3,70%

35. APROBACION
LENGUAJE
CURSO META 2016 RESULTADO % LOGRO
OBTENIDO META
1° 94,99 80,43 92
2° 100 91,11 96
3° 100 83,33 92
4° 100 95 98
5° 100 80 90
6° 100 77,14 89
7° 97,43 88 93
8° 100 91 96

36. MATEMÁTICA
CURSO META 2016 RESULTADO % LOGRO
OBTENIDO META
1° 95 89,13 92
2° 100 93,33 97
3° 95 83,33 89
4° 100 89,47 95
5° 89 88 89
6° 92 91.42 92
7° 89 100 95
8° 97 86,36 92

37. CS. NATURALES
CURSO META 2016 RESULTADO % LOGRO
OBTENIDO META
1° 93 98 96
2° 100 93,33 97
3° 100 92 96
4° 100 89,47 95
5° 100 90 95
6° 97 100 99
7° 100 100 100
8° 96,43 100 98

38. HISTORIA
CURSO META 2016 RESULTADO % LOGRO
OBTENIDO META
1° 95 89,13 92
2° 100 96 98
3° 97 92 95
4° 100 84,21 92
5° 100 92 96
6° 97 97,14 97
7° 100, 86 93
8° 96,43 100 98

39. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
LENGUAJE Y COMUNICACIÓN
NIVELDELOGRO
NB NMB NMA NA
CURSO R.FINAL META R.FINAL META R.FINAL META R.FINAL META
1° 5 10 14 14 22 27 50 49
2° 2 9 10 13 38 36 50 44
3° 19 4 0 0 40 5 41 16
4° 10 6 23 14 29 27 38 50
5° 4 7 5 18 39 53 52 22
6° 16 10 23 17 30 51 31 22

40. NIVELDELOGRO
NB NMB NMA NA
CURSO R.FINAL META R.FINAL META R.FINAL META R.FINAL META
1° 10 15 14 20 40 35 36 30
2° 15 23 17 24 25 25 43 28
3° 20 17 33 40 17 36 30 27
4° 9 15 14 24 50 35 27 26
5° 16 26 20 25 30 22 34 27
6° 35 30 25 34 15 20 25 17
MATEMÁTICA

41. HISTORIA, GEOGRAFIA Y C. SOCIALES
NIVELDELOGRO
NB NMB NMA NA
CURSO R.FINAL META R.FINAL META R.FINAL META R.FINAL META
3° 9 7 18 11 67 54 6 28
4° 6 8 10 15 53 47 25 18
5° 13,6 4 11 15 36 69 39,4 20
6° 21 9 26 11 29 50 24 26

42. NIVELDELOGRO
NB NMB NMA NA
CURSO R.FINAL META R.FINALMETA R.FINAL META R.FINAL META
1° 5 6,3 22,5 20 25,8 23,7 46,7 50
2° 10 17 30 25,7 38 36.7 22 20,6
3° 18,6 20 17,6 20,3 45.8 44,7 18 15
4° 6.8 3,6 20,6 24,8 46,8 37,6 25,8 34
5° 12,8 15 30,6 27 36,1 35 20,5 23
6° 14,6 15 26,6 27 40 38 18,8 20
CS. MATURALES

43. SIMCE

44. ¿Cuál ha sido la trayectoria de
aprendizaje?(Matemática)

45. ¿Cuál ha sido la trayectoria
de aprendizaje? Lenguaje

47. Categorización Agencia de
Calidad

48. ADECO 2016

50. EVALUACIÓN DOCENTE

51. Resultados 2013 (de 4
docentes evaluados)
Resultados 2014 ( de 6
docentes evaluados)
Insatisfactorio 0 0% Insatisfactorio 0 0%
Básico 3 75% Básico 0 0%
Competente 1 25% Competente 6 100%
Destacado 0 0% Destacado 0 0%
Resultados 2015 (de 6
docentes evaluados)
Resultados 2016 ( de 5
docentes evaluados)
Insatisfactorio 0 0% Insatisfactorio 0 0%
Básico 2 33% Básico 1 20%
Competente 4 67% Competente 3 60%
Destacado 0 0% Destacado 1 20%

52. PROYECTOS DE
INNOVACIÓN

54. Capacitación

55. Ámbito Descripción Elementos de evaluación y
seguimiento
Acompañamiento
Docente
ADECO
Trabajo directo destinado a los docentes en la sala de clases, el
cual tiene como objetivo transferir la propuesta metodológica,
fortaleciendo las competencias docentes , respecto de las temática
abordadas en talleres técnicos desarrollado.
Trabajo colaborativo entre pares
PAUTA DE OBSERVACION DOCENTE.
Seminarios Temática Participa
Capacitación Realizada por equipo EGE
Seminario para el aprendizaje: reflexión y práctica para una
evaluación en aula con sentido. Fecha Seminario 09 de noviembre.
Seminario Internacional Alta Capacidad y Talento Impartido por la
Universidad Católica, realizado 31 Agosto.
Capacitación organizado por el centro de Capacitación MAHUIDA,
realizado el 20 de agosto.
Seminario “Calidad y Gestión en Educación”, dirigido a
sostenedores, directores y profesores de establecimientos
educacionales, así como también a todos aquellos interesados en
las política publicas relativas al área de educación, realizado el 10 de
junio.
Capacitación “Depresión en adolecentes: ¿Qué pueden hacer los
colegios?” a ser impartido por Instituto Milenio para la Investigación
en Depresión y Personalidad,
realizo el 27 de Abril.
Equipo técnico y directivo
Invitación extendida a la totalidad

56. Ámbito Descripción Elementos de evaluación y
seguimiento
Acompañamiento
Docente
ADECO
Trabajo directo destinado a los docentes en la sala
de clases, el cual tiene como objetivo transferir la
propuesta metodológica, fortaleciendo las
competencias docentes , respecto de las temática
abordadas en talleres técnicos desarrollado.
Trabajo colaborativo entre pares
PAUTA DE OBSERVACION DOCENTE.
Capacitaciones Temática Participa
- -Lideres Educativos (Director Mentor), Universidad
Católica Valparaíso.
- Administración y Finanzas de Establecimientos
educacionales, Pontificia Universidad Católica de Chile
PUC
- Educa UC (ATE) :
1. COPISI
2. Estrategias de Comprensión Lectora
-APTUS (ATE)
Directora
Equipo técnico y directivo
Docentes
Especialistas PIE

57. CONVIVENCIA ESCOLAR

58. PROMOCION CLIMA ESCOLAR
POSITIVO

59. PAPAS A LA ESCUELA

60. ESCUELA PARA PADRES

61. TALLER DE AUTOCUIDADO Y
BIENESTAR DE ESTUDIANTES

62. ENCUESTA COMPLEMENTARIA
DE CONVIVENCIA ESCOLAR

63. CIRCULO DE BIENVENIDA

64. CIRCULO DE BIENVENIDA

65. HPV2 CLIMA DE AULA

67. Aniversario de la Escuela
Gala de Talentos

68. ACTIVIDADES 2016

69. DEPARTAMENTO DE CONVIVENCIA
PASTORAL

70. Otros Talleres Extra programáticos Desarrollados
Taller de ajedrez
Taller de Circo-Teatro
DANZA
Estudiantina Meditación CreativaDeporte

71. Gira Talleres de Circo Teatro y
Estudiantina (Valle de Elqui 2016)

72. Aniversario de la Escuela
Gala de Talentos
La Cenicienta

73. GALA ARTÍSTICA GIMNÁSICA

74. FIESTAS PATRIAS PEÑA FOLCLORICA
CONVIVENCIA ESCOLAR