Cuenta Pública de la Contraloría General de la República, con el eje central de que la convicción de que la Contraloría “es y debe seguir siendo una pieza fundamental de la institucionalidad de la probidad”. El Contralor General de la República, Sr Jorge Bermúdez, rindió este viernes 5 de mayo la Cuenta Pública 2016, en Arica, planteando que el Órgano de Control que lidera debe ejercer durante el presente año no solamente sus funciones tradicionales, sino que enfrentar una serie de desafíos, algunos de los cuales dependen de la entidad y otros exigen cambios normativos, mencionando entre ellos la consolidación de las modificaciones orgánicas para focalizar el trabajo en los temas prioritarios para la ciudadanía y de alto impacto en el uso de los recursos públicos.

2. 1. Hitos de la gestión 2016
2. Resultados de compromisos 2016
3. Desafíos institucionales para el cuidado y buen
uso de los recursos públicos

3. 1. Hitos de la Gestión 2016

4. Hitos de la gestión 2016
Auditoría
Entidades Fiscalizadas Actividades de Fiscalización

5. Hitos de la gestión 2016
Jurídica
Dictámenes y Oficios de
Abstención
Procedimientos Administrativos
Disciplinarios
Toma de Razón
15.532
Tomados de
Razón
4.726
Tomados de
Razón con
alcance
2.089
Representa
dos
Representados
16.594
2.981
Dictámenes
Oficios de
Abstención
Durante el año
2016 fueron
finalizados 275
sumarios.

6. 2. Resultados de compromisos 2016

7. Resultados de compromisos 2016
Elaboración Plan Estratégico 2017-2020
COMPROMISO
Este proceso tendrá como aspectos centrales el enfoque
regional, el fortalecimiento de la función de
auditoría y la participación transversal de los
funcionarios.
RESULTADO
Meses duró el proceso participativo de elaboración de la
Estrategia Institucional.
De los funcionarios participó en la elaboración del Plan a
través de encuestas, foros virtuales y mesas de trabajo.
Entidades de la sociedad civil y 14 entidades del sector
público y municipal entregaron su opinión sobre
4
80%
17

8. Resultados de compromisos 2016
Elaboración Plan Estratégico 2017-2020

9. Resultados de compromisos 2016
Elaboración Plan Estratégico 2017-2020

10. Resultados de compromisos 2016
Creación de la Contraloría Regional Metropolitana
COMPROMISO
Permitirá avanzar hacia un efectivo
fortalecimiento regional y un potenciamiento del
rol directivo de la Institución a nivel central.
RESULTADO
Contralorías Regionales Metropolitanas fueron creadas el
30 de diciembre, 2016.
Aumentó el número de auditorías planificadas producto
de la reestructuración.
Departamentos y 8 divisiones componen el Nivel Central,
lo que permite focalizar áreas prioritarias de control.
2
19%
4

11. Resultados de compromisos 2016
Creación de la Contraloría Regional Metropolitana

12. Resultados de compromisos 2016
Creación de la Contraloría Regional Metropolitana

13. Resultados de compromisos 2016
Creación de la Contraloría Regional Metropolitana
COMPROMISO
Permitirá avanzar hacia un efectivo
fortalecimiento regional y un potenciamiento del
rol directivo de la Institución a nivel central.
RESULTADO
Contralorías Regionales Metropolitanas fueron creadas el
30 de diciembre, 2016.
Aumentó el número de auditorías planificadas producto
de la reestructuración.
Departamentos y 8 divisiones componen el Nivel Central,
lo que permite focalizar áreas prioritarias de control.
2
19%
4

14. Resultados de compromisos 2016
Nueva función: declaraciones de intereses y de patrimonio
COMPROMISO
Realizar el levantamiento, análisis y
fiscalización de la información necesaria para
velar por el cumplimiento de la ley N° 20.880,
sobre Probidad en la Función Pública y Prevención
de los Conflictos de Intereses.
RESULTADO
Se presentó el sitio www.declaracionjurada.cl plataforma
que permite la realización de las declaraciones de
intereses y de patrimonio
Ahorraron en promedio cada una de las 8 entidades que
firmaron un convenio de colaboración para utilizar la
plataforma creada por la Contraloría.
Funcionarios capacitados durante 2016 en la ley N° 20.880
de Probidad en la Función Pública y Prevención de los
Conflictos de Intereses.
2Septiembre
1.083
382Millones de pesos

15. Resultados de compromisos 2016
Nueva función: declaraciones de intereses y de patrimonio

16. Resultados de compromisos 2016
Nueva función: declaraciones de intereses y de patrimonio
COMPROMISO
Realizar el levantamiento, análisis y
fiscalización de la información necesaria para
velar por el cumplimiento de la ley N° 20.880,
sobre Probidad en la Función Pública y Prevención
de los Conflictos de Intereses.
RESULTADO
Se presentó el sitio www.declaracionjurada.cl plataforma
que permite la realización de las declaraciones de
intereses y de patrimonio
Ahorraron en promedio cada una de las 8 entidades que
firmaron un convenio de colaboración para utilizar la
plataforma creada por la Contraloría.
Funcionarios capacitados durante 2016 en la ley N° 20.880
de Probidad en la Función Pública y Prevención de los
Conflictos de Intereses.
2Septiembre
1.083
382Millones de pesos

17. Resultados de compromisos 2016
Nuevo enfoque de Auditoría: eficacia, eficiencia y economicidad
COMPROMISO
Que la función de auditoría apunte a la ejecución de
un control trascendente, oportuno y
transparente, se incorporará el enfoque de
cumplimiento normativo la fiscalización de los
principios 3E.
RESULTADO
Se implementó la modificación a la estructura de
informes de auditoría, incorporando los principios 3E.
Aumentó la fiscalización en materias de obra pública.
Talleres se realizaron para los equipos de auditoría de
CGR, con el fin de capacitados en los principios 3E.
19%
14
5Abril

18. Resultados de compromisos 2016
Uso de la gestión previa bajo apercibimiento de reparo
COMPROMISO
Uso de instrumentos administrativos para lograr la
regularización patrimonial previa al Juicio de
Cuentas. Asimismo, se utilizarán las herramientas
de apercibimiento que prevé la ley para lograr
una mayor eficacia en la actuación de la Contraloría.
RESULTADO
De regularización en los montos objetados bajo
apercibimiento de reparo.
Funcionarios componen la reestructurada División
de Auditoría, cuyo rol técnico y directivo de nivel
nacional permitirá una mayor eficacia en el uso de
este tipo de herramientas.
39
87%

19. Resultados de compromisos 2016
Nueva Política de Personas
COMPROMISO
Construida en conjunto con los funcionarios y
potenciará el desarrollo, compromiso y motivación
de éstos.
RESULTADO
Meses trabajó el equipo a cargo de elaborar un borrador
que se presentó a los funcionarios.
Secciones contempla la propuesta que se sometió a
discusión a discusión entre los funcionarios.
Funcionarios trabajarán durante 2017 en la
implementación del objetivo “Un mejor lugar para
trabajar” que busca implementar la nueva Política.
6
9
23

20. Resultados de compromisos 2016
Actualización periódica de informes de gestión
COMPROMISO
Permitir a los ciudadanos acceder de manera continua y
sencilla a información de la CGR.
RESULTADO
Se publicó el nuevo sitio web de la Contraloría que
contempla la sección “Datos y estadísticas en línea”
Funciones (Auditoría y Jurídica) son presentadas a
través de gráficos y tablas de fácil comprensión.
Objetivo de la Estrategia CGR denominado “Ampliar
progresivamente el acceso a nuestra información” dará
continuidad a este trabajo.
2
19Diciembre
1

21. Resultados de compromisos 2016
Actualización periódica de informes de gestión

22. Logros relevantes 2016
Relación con el Congreso Nacional
89Audiencias con 59
parlamentarios
19Presentaciones en:
• Comisiones permanentes
• Comisiones investigadoras
• Sesiones en sala
479Requerimientos
parlamentarios donde se
solicita información,
pronunciamiento o
fiscalización.
La Contraloría está obligada a ejercer en forma preferente los casos de denuncias hechas o
investigaciones solicitadas por la Cámara de Diputados

23. Logros relevantes 2016
Relación con el Congreso Nacional

24. Fase piloto 2016:
Municipios
Servicios públicos
Logros relevantes 2016
Programa de Apoyo al Cumplimiento
49%
es el promedio de subsanación de las
observaciones durante los últimos cuatro años
Programa orientado a
introducir mejoras de carácter
preventivo y de mediado plazo.
14
5

25. Logros relevantes 2016
Programa de Apoyo al Cumplimiento

26. Logros relevantes 2016
Centro de Estudios de la Administración del Estado
Formación y capacitación
328 funcionarios capacitados
Charlas interactivas
en colegios de todo el país
Visitas guiadas
en todas las sedes regionales

27. Logros relevantes 2016
Centro de Estudios de la Administración del Estado

28. Logros relevantes 2016
Actividades en el ámbito internacional
Trabajo que la CGR realiza a nivel internacional significan variados
beneficios para nuestros funcionarios.
73Funcionarios capacitados
en cursos virtuales
21Funcionarios capacitados en
cursos presenciales
4Auditorías coordinadas (lucha
contra la pobreza, pasivos
ambientales, obras viales y ODS)

29. Logros relevantes 2016
Actividades en el ámbito internacional

30. Logros relevantes 2016

31. 3. Desafíos institucionales para el
cuidado y buen uso de los
recursos públicos

32. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Consolidar los cambios orgánicos
En busca de una mayor eficiencia para focalizar
nuestro trabajo en materias prioritarias para la
ciudadanía y de alto impacto en el uso de los
recursos públicos.

33. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Fortalecer el compromiso público de la Institución
• Consolidación del CEA
• Convenios de Apoyo al Cumplimiento
• Examen Previo de Juridicidad en el
ámbito municipal

34. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Resguardar el principio de probidad
En materia de sociedades médicas
Celebración de contratos de prestación de servicios
con sociedades médicas formadas por directivos y
funcionarios de los propios servicios de salud,
constituye una fuente de conflictos de intereses.

35. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Resguardar el principio de probidad
A través de legislación que evite fuentes de conflictos de intereses
Ampliar los bienes a declarar incluyendo todos los
depósitos a plazos, saldos en cuentas corrientes, cuentas
y libretas de ahorro, todos los APV, los APVC y depósitos
convenidos, seguros de vida con ahorro y seguros de vida
en general, cheques y facturas.

36. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Resguardar el principio de probidad
Promoviendo la exclusividad en el ejercicio de la función pública
Mediante una regla general de exclusividad respecto
de autoridades y funcionarios directivos o de
escalafones profesionales y fiscalizadores contratados a
jornada completa en la Administración.

37. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Perfeccionar la institucionalidad pública
En materias asociadas al Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina
Legislando la situación de aquellos establecimientos que no
cuentan con dotación médica suficiente y que para asegurar
la continuidad del servicio necesitan contratar o mantener las
contrataciones de médicos que no han aprobado el examen.

38. Desafíos institucionales para el cuidado y
buen uso de los recursos públicos
Perfeccionar la institucionalidad pública
Para sistematizar y consolidar la regulación legal en materia de transporte público
Precisar el contenido y alcance de la facultad conferida al
Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones para fijar
“condiciones de operación u otra modalidad equivalente”
para la prestación de servicios de transporte público de
pasajeros.

39. Palabras finales