El documento habla sobre la comunicación corporativa. Define la comunicación corporativa como el proceso mediante el cual una organización emite mensajes a través de diferentes medios a un conjunto de receptores con el objetivo de transmitir ideas y conceptos relacionados con la organización. Explica que la misión de la comunicación corporativa es establecer el marco de contenidos a comunicar para dar coherencia y consistencia a los mensajes emitidos por la organización. Además, señala que las funciones básicas de la comunicación corporativa incluyen definir las claves de comunicación de la

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder popular para la educación
Universidad Fermín toro
Decanato de ciencias económicas y sociales
Alumna:
Verónica
Rodríguez
Ci: 26136672
Cabudare, Edo. Lara
COMUNICACIÓN
CORPORATIVA

2. COMUNICACIÓN
CORPORATIVA
La comunicación
corporativa es el acto por el
cual una organización emite
una serie de mensajes a través
de una serie de medios a un
conjunto de receptores.
La misión de la Comunicación
Corporativa es fijar el marco
de contenido a comunicar en
el que debe moverse la
compañía. La finalidad no es
otra que dar coherencia y
consistencia en los mensajes
que emite la organización y
liderar la actividad
comunicativa.
El origen de la
comunicación
corporativa se
encuentra en las
conocidas Relaci
ones Públicas,
Todo en la empresa comunica:
empleados, colaboradores, así
como su estructura, sus
procesos, sus estrategias y sus
decisiones. Cada trabajador es
un potencial agente de
comunicación corporativa,
tanto dentro como fuera de la
empresa.
Para que la comunicación
corporativa sea efectiva es
fundamental que la dirección
comprenda que tanto emisor
como receptor pueden
comunicar.
El objetivo es
transmitir una
serie de ideas y
conceptos
determinados re
lacionados con la
organización.

3. Definir las claves de
comunicación de la
organización.
Localizar y
administrar los medios
y soportes
fundamentales para
dicha comunicación
Asegurar el correcto
funcionamiento de los
procesos y canales de
comunicación de la
organización.
Definir y priorizar los
públicos objetivos de
nuestra comunicación.
Controlar y medir
todo lo relacionado
con la comunicación
interna y externa.
Las funciones de la
comunicación corporativa
se resumen en cinco
puntos básicos