Universidad Fermín Toro
Vice-Rectorado Académico
Decanato de Postgrado
Maestría en Comunicación Corporativa
COMPONENTES BASICOS DE LA
COMUNICACIÓN CORPORATIVA
YENNEY VICTORIA MONCADA ORTEGA
37398081
Marzo 08 - 2015
La Comunicación Corporativa es el conjunto de
mensajes que una institución proyectada a un público
determinado a fin de dar a conocer su misión y visión, y
lograr establecer una empatía entre ambos. La
Comunicación Corporativa tiene que ser dinámica,
planificada y concreta, constituyéndose en una
herramienta de dirección u orientación sinérgica,
basada en una retroalimentación constante.
COMUNICACIÒN CORPORATIVA
 La Percepción
 Estrategia comunicacional
 Comunicación interna
 Comunicación externa
 Imagen e identidad corporativa
COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN
CORPORATIVA
 LA PERCEPCIÒN
La percepción se caracteriza por ser
el medio principal entre la
organización y el publico ya que
puede interactuar con el y de esta
dependerá la comprensión y la
actitud que tomaran , lo cual
repercutirá en la respuesta al
mensaje y la forma de la
retroalimentaciòn que generara.
 ESTRATEGIA
COMUNICACIONAL
Es como la empresa u Organización a
través de unos objetivos pretende
darse a conocer y que medios puede
usar para este fin, como ejemplo
Información sobre la Compañía ,
Publicidad, artículos u opiniones .
 COMUNICACIÓN
INTERNA
Esta comunicación tiene como
objetivo principal dar a conocer
decisiones , funciones , motivación
entre los clientes internos de la
Organización
 COMUNICACIÒN
EXTERNA
La comunicación externa de una
empresa es el conjunto de
actividades generadoras de mensajes
dirigidos a crear, mantener o mejorar
la relación con los diferentes públicos
objetivo del negocio, así como a
proyectar una imagen favorable de la
compañía o promover actividades,
productos y servicios.
 IMAGEN E IDENTIDAD
CORPORATIVA
La formación de una imagen
corporativa se centra en dos áreas, la
endógena: que abarca la identidad de
la empresa y la exógena que
contempla la proyección de la imagen
a través de diversos medios, la idea
central es la comunicación de ideas
que sea de fácil reconocimiento y
recordación .
 http://www.bidireccional.net/Blog/Comunicacion_Corporativa_1.
pdf
 http://promopublicidad.blogspot.com/2012/10/componentes-de-
la-comunicacion_30.html

Victoria moncada presentacion

  • 1.
    Universidad Fermín Toro Vice-RectoradoAcadémico Decanato de Postgrado Maestría en Comunicación Corporativa COMPONENTES BASICOS DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA YENNEY VICTORIA MONCADA ORTEGA 37398081 Marzo 08 - 2015
  • 2.
    La Comunicación Corporativaes el conjunto de mensajes que una institución proyectada a un público determinado a fin de dar a conocer su misión y visión, y lograr establecer una empatía entre ambos. La Comunicación Corporativa tiene que ser dinámica, planificada y concreta, constituyéndose en una herramienta de dirección u orientación sinérgica, basada en una retroalimentación constante. COMUNICACIÒN CORPORATIVA
  • 3.
     La Percepción Estrategia comunicacional  Comunicación interna  Comunicación externa  Imagen e identidad corporativa COMPONENTES DE LA COMUNICACIÓN CORPORATIVA
  • 4.
     LA PERCEPCIÒN Lapercepción se caracteriza por ser el medio principal entre la organización y el publico ya que puede interactuar con el y de esta dependerá la comprensión y la actitud que tomaran , lo cual repercutirá en la respuesta al mensaje y la forma de la retroalimentaciòn que generara.
  • 5.
     ESTRATEGIA COMUNICACIONAL Es comola empresa u Organización a través de unos objetivos pretende darse a conocer y que medios puede usar para este fin, como ejemplo Información sobre la Compañía , Publicidad, artículos u opiniones .
  • 6.
     COMUNICACIÓN INTERNA Esta comunicacióntiene como objetivo principal dar a conocer decisiones , funciones , motivación entre los clientes internos de la Organización
  • 7.
     COMUNICACIÒN EXTERNA La comunicaciónexterna de una empresa es el conjunto de actividades generadoras de mensajes dirigidos a crear, mantener o mejorar la relación con los diferentes públicos objetivo del negocio, así como a proyectar una imagen favorable de la compañía o promover actividades, productos y servicios.
  • 8.
     IMAGEN EIDENTIDAD CORPORATIVA La formación de una imagen corporativa se centra en dos áreas, la endógena: que abarca la identidad de la empresa y la exógena que contempla la proyección de la imagen a través de diversos medios, la idea central es la comunicación de ideas que sea de fácil reconocimiento y recordación .
  • 9.