El documento define una organización como un sistema social compuesto por grupos de personas que se relacionan entre sí para alcanzar objetivos comunes mediante el uso de recursos y el desarrollo de actividades. Explica que las organizaciones son sistemas sociales complejos, dinámicos e innovadores que perduran en el tiempo. Además, clasifica las organizaciones de diferentes maneras y describe los elementos clave de un sistema organizacional como la planificación, comunicación, toma de decisiones y estrategia.

1. Tema: La Organización como Sistema Social
Expositor: Cr. José Diaz Miñana

2. La Organización como Sistema Social
Actividad Económica
Diversas ENTIDADES
Satisfacer necesidades
humanas
ORGANIZACIONES
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

3. La Organización como Sistema Social
La Organización es un
SISTEMA SOCIAL
Grupos de personas que
se relacionan entre sí
Disponiendo de Desarrollando
recursos actividades
Alcanzar objetivos
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

4. La Organización como Sistema Social
Sistemas Perduran en
Sociales el Tiempo
Personas
Complejas
Jurídicas
Características
de las
Organizaciones
Eficientes Dinámicas
División del
Innovadoras
Trabajo
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

5. La Organización como Sistema Social
Clasificación de las Organizaciones
1. Según su estructura:  Organizaciones formales
 Organizaciones Informales
2. Según su relación  Organizaciones abiertas
con el ambiente:  Organizaciones cerradas
3. Según su finalidad:  Organizaciones con fines de lucro
 Organizaciones sin fines de lucro
4. Según su línea de  Organizaciones verticales
mando:  Organizaciones horizontales
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

6. La Organización como Sistema Social
Clasificación de las Organizaciones
5. Según su duración:  Organizaciones permanentes
 Organizaciones transitorias
6. Según la reglamentación  Organizaciones legales
vigente:  Organizaciones ilegales
7. Según su objeto:  Organizaciones públicas
 Organizaciones privadas
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

7. La Organización como Sistema Social
Sistema
Organizacional
1. Panificación y Objetivos
2. Comunicación
Elementos
3. Toma de Decisiones
4. Estrategia
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

8. La Organización como Sistema Social
Elementos del Sistema Organizacional
1. Planificación y Objetivos Cualitativo
META U
OBJETIVO Cuantitativo
¿Qué debe
hacerse?
¿Quién debe FUNCION DE PLANIFICACION ¿Cómo debe
hacerlo? hacerse?
¿Cuándo
debe
hacerse?
ACTIVIDADES
RESPONSABLES
Procedimientos
Tiempo
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

9. La Organización como Sistema Social
Elementos del Sistema Organizacional
2. Comunicación
CANAL
EMISOR MENSAJE RECEPTOR
Respuesta
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

10. La Organización como Sistema Social
Elementos del Sistema Organizacional
2. Comunicación
• Comunicación Verbal
Medios no
informáticos de • Comunicación Escrita
comunicación
• Comunicación Gestual
• Comunicación Descendente
Flujos de
• Comunicación Ascendente
comunicación
• Comunicación Lateral
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

11. La Organización como Sistema Social
Elementos del Sistema Organizacional
3. Toma de Decisiones
4. Estrategias
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

12. La Organización como Sistema Social
ORGANIZACIONES RECURSOS
HUMANOS MATERIALES INMATERIALES
Financieros
• Fondos propios
• Fondos de Terceros
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

13. La Organización como Sistema Social
Evolución de las Organizaciones en el Tiempo
Nacimiento
Desarrollo
Crisis
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación

14. La Organización como Sistema Social
ACTIVIDADES
CONCLUSIONES
Taller de Orientación, Ambientación y/o Nivelación