Oscar Ayala Arana tiene una amplia experiencia como ejecutivo senior en empresas multinacionales como Johnson & Johnson. Ha ocupado cargos como Gerente Regional de Gestión del Cambio y Gerente de Negocios. Es economista, habla fluidamente español, inglés y portugués, y tiene conocimientos en francés, liderazgo, innovación y desarrollo personal. Actualmente se desempeña como consultor independiente.

1. Oscar Ayala Arana
Residencia: Carrera 3ª.-A oeste # 9-198 Ap. 502 G.
Condominio Altos de Arboleda, Cali, Colombia - CP 760045
e-mail: oscaruro@gmail.com Twitter @oscaruro
PERFIL PROFESIONAL
Economista, ejecutivo senior, multilingüe, multicultural con amplia experiencia en dirigir y apoyar negocios y
áreas de apoyo clave en organizaciones multinacionales y nacionales. Fluente en idiomas (español, inglés,
portugués - francés básico) proactivo, orientado al crecimiento personal y de los negocios. Posee habilidades
para guiar, motivar y desarrollar talentos y organizaciones, crear, dirigir y sustentar la cultura organizacional,
dirigir procesos de cambio, comunicar y vender ideas, conectar y comprometer talentos para lograr obkeivos
comunes.
CARGOS OCUPADOS – 2011 A 2014
Director Ejecutivo Corporación LID (Liderazgo, Innovación y Desarrollo) – Consultor Senior en Talento y
Efectividad – Consultor Senior en Genus Global SAS.
CARGOS OCUPADOS – JOHNSON & JOHNSON CORPORATION - 1982 A 2011
- Gerente Regional de Gestión del Cambio (2005-2011), Grupo de Compañías J&J de Consumo en Latinoamérica:
lideró y promovió una cultura de excelencia y compromiso con los resultados; acostumbrado a ambientes de
alto desempeño, con énfasis en pensamiento estratégico, innovación y sostenibilidad con óptimo balance entre
los aspectos personales y el trabajo. Contribuyó a que JJ Latinoamerica Consumer tuviera las mejores
calificaciones en los períodos (2009 y 2010) dentro del Sistema Global de Clima Organizacional (Credo Survey)
dentro del Grupo de Compañías de Consumo de J&J. Participó como líder regional de Gestión del Cambio en el
Equipo PMO del Proyecto de fusión de Pfizer Health Care dentro de J&J Consumo, con excelentes resultados
organizacionales y de negocio.
- Otros cargos:
Gerente Regional, Mejoramiento de Negocios, J&J de Consumo América Latina (2003-2005)
Consultor Interno de Mejoramiento de Negocios, J&J Colombia (Consumo y Medical) Colombia, Ecuador, Perú y
Venezuela, 1999-2003)
Gerente Mejoramiento de Negocios, J&J Colombia Consumo (1996-1999)
Gerente de Negocio de Exportaciones (1994-1996)
Gerente del Departamento de Mercadeo, J&J Ecuador, Consumo (1991)
Gerente de Marca y de Grupo de Productos de Consumo (1985-1990 / 1991-1993)
Representante de Ventas y Mercadeo de productos de Diagnóstico (1982-1985)
OTROS CARGOS
- Miembro de Juntas Directivas: JD Corporación LID (2011 a la fecha); Junta Directiva del Grupo Multisectorial
(2014), JD AIESEC ALUMNI Colombia (2011 a la fecha), JD AHSER-IEA Colombia (2003 a la fecha), JD Fundación
Trascender (2012-2013), JD IEA Global (2007), JD Autografix Ltda. (1990-1995); JD Proteval Ltda. (1988-1990); JD
Foto Talbot Ltda. (1986-1989); JD FEDEJOHNSON (1984-1986); JD AIESEC Panamá (1981); JD AIESEC Colombia
(1978-1980); JD AIESEC Cali (1975-1978).

2. - Mentor Senior Programa ValleImpacta de la Cámara de Comercio, Innpulsa y Endeavor (2013-2014), Presidente
AHSER-IEA Colombia (2013 a la fecha); miembro de la Mesa Económica y de Consultoría del Grupo Multisectorial
(2013-2014), Presidente Fondo de Empleados de J&J, FedeJohnson’s (1984-1986).
EDUCACIÓN
- Economista, Universidad de San Buenaventura, Cali, Colombia, 1979
- Asesor de Negocios Certificado - J&J Quality Management, N. Brunswick, N.J., 2003.
- Técnicas de Prospectiva Estratégica, J&J y Centro de Prospectiva Estratégica, U. Externado de Colombia, Bogotá,
2000.
- Participante del Programa Avanzado de Gestión “Amana APG”, Instituto Amana Key, Sao Paulo, 2002.
- Diplomados y Cursos sobre el Modelo de Auto-Conocimiento de 9 Puntos con Ginger Lapid-Bogda & Associates,
Asociación Internacional del Eneagrama – IEA; AmaRenacer; Avante Consultores; UP 9, multitud de seminarios,
talleres, conferencias entre 1999 y 2013.
- Asesor Modelo de Auto-Conocimiento Landmark Forum, The Landmark Corporation, N.J., 1999.
- Entrenamiento de Cinturón Negro, Modelo Six Sigma, Rath & Strong J&J / J&JQM, N.B., 1999.
- Entrenamiento de Cinturón Verde, Modelo Diseño de Excelencia, Rath & Strong J&J / JJQM, N.B., 1998.
- Módulo de Gestión Estratégica, Universidad de California & Seminarium, Bogotá, 1997.
- Taller Competidor de Clase Mundial, Duke University & JJ Operations Institute, Durham, NC, 1992.
- Habilidades Profesionales de Ventas, Xerox Corp. y J&J Ortho Diagnostic Systems, Raritan, N.J., 1982.
- Seminario Internacional para el Desarrollo de Líderes, Canadian International Development Agency y AIESEC
International, Montreal, 1977.
- Conferencias, Talleres, Seminarios y Congresos de Liderazgo y Desarrollo de Emprendimiento, AIESEC
Internacional en Bélgica, Estados Unidos, Colombia, Perú y Panamá, 1975-1982.
Multitud de Talleres, Seminarios, Foros, Congresos, Conferencias y Reuniones de diferente naturaleza en los
campos de Liderazgo y Gerencia, Negocios Internacionales, Mercadeo, Ventas, Innovación, Sostenibilidad y
Medio Ambiente, Responsabilidad Social Empresarial, Manufactura Esbelta, Gestión Humana, Gestión del
Cambio, Gestión y Mejoramiento de Procesos, Ética y Valores, Comunicaciones Efectivas, Diversidad e Inclusión,
Motivación y Compromiso Laboral, Coaching Ontológico, Coaching Coactivo, Mentoring, Auto Conocimiento y
Auto Gerenciamiento, Inteligencia Emocional, Programación Neuro-Lingüística, etc.
Familiarizado con las plataformas de software de Microsoft y Apple. Asiduo navegante de Internet.
IDIOMAS
- Lengua nativa, español. Fluente en inglés y portugués, con nociones de francés
PASATIEMPOS Y ACTIVIDADES
- Tenis, guitarra, canto, teatro, lectura, cine, ajedrez, organizar programas, dictar y arreglar conferencias en temas
interesantes, redes sociales y navegación en internet.
- Estudiante y conferenciante de conocimiento interior, sostenibilidad y RSE; gestor y presidente de AHSER –
Asociación Humanista para el Ser Integral; alumno impulsor de las metodologías de mejoramiento personal de
Gerardo Schmedling Torres; gestor y fundador del Laboratorio de Innovación Azul; miembro senior de las
asociaciones de AIESEC Alumni Internacional (AAI), Iberoamérica (AAIB), Colombia (AAC) y Panamá (AAP);
miembro profesional de la Asociación Internacional del Eneagrama, IEA; presidente de IEA Colombia y miembro
de los capítulos de Perú y España.
Actual: Marzo 2014