Análisis DAFO

  Jesús Montañez Palma
Mariano Maldonado Ferrer
Miguel Ángel Macías Florido
Manuel Ángel Rodríguez Gil
Análisis DAFO
El Análisis DAFO, también conocido como Matriz
  ó Análisis DOFA, FODA, o en inglés SWOT, es
  una metodología de estudio de la situación de
  una empresa o un proyecto, analizando sus
  características internas (Debilidades
  y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas
  y Oportunidades) en una matriz cuadrada.
Es una herramienta para conocer la situación real
  en que se encuentra una organización, empresa
  o proyecto, y planificar una estrategia de futuro.
Análisis DAFO

Durante la etapa de planificación estratégica y a
 partir del análisis DAFO se debe poder contestar
 cada una de las siguientes preguntas:
o ¿Cómo se puede defender cada Debilidad?
o ¿Cómo se puede detener cada Amenaza?
o ¿Cómo se puede destacar cada Fortaleza?
o ¿Cómo se puede disfrutar cada Oportunidad?
Análisis interno

 Debilidades
  Fortalezas
Análisis interno


Los elementos internos que se deben analizar
  durante el análisis DAFO corresponden a las
  fortalezas y debilidades que se tienen respecto
  a la disponibilidad de recursos de
  capital, personal, activos, calidad de
  producto, estructura interna y de
  mercado, percepción de los
  consumidores, entre otros.
Análisis interno
               Debilidades

Las debilidades se refieren, por el contrario, a todos
aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes
que la empresa ya tiene y que constituyen barreras
para lograr la buena marcha de la organización.
También se pueden clasificar: aspectos del servicio que
se brinda, aspectos financieros, aspectos de
mercado, aspectos organizacionales, aspectos de
control.
Las debilidades son problemas internos, que, una vez
identificados y desarrollando una adecuada
estrategia, pueden y deben eliminarse.
Análisis interno
              Debilidades

Algunas de las preguntas que se pueden realizar y
  que contribuyen en el desarrollo son:
o ¿Qué se puede evitar?
o ¿Que se debería mejorar?
o ¿Qué desventajas hay en la empresa?
o ¿Qué percibe la gente del mercado como una
  debilidad?
o ¿Qué factores reducen las ventas o el éxito del
  proyecto?
Análisis interno
                Fortalezas




Las fortalezas son todos aquellos elementos internos y
positivos que diferencian al programa o proyecto de
otros de igual clase.
Análisis interno
                Fortalezas

Algunas de las preguntas que se pueden realizar y
  que contribuyen en el desarrollo son:
o ¿Qué consistencia tiene la empresa?
o ¿Qué ventajas hay en la empresa?
o ¿Qué hace la empresa mejor que cualquier otra?
o ¿A qué recursos de bajo coste o de manera única
  se tiene acceso?
o ¿Qué percibe la gente del mercado como una
  fortaleza?
o ¿Qué elementos facilitan obtener una venta?
Análisis externo

 Amenazas
Oportunidades
Análisis externo



La organización no existe ni puede existir fuera de
  un entorno, fuera de ese entorno que le rodea;
  así que el análisis externo permite fijar las
  oportunidades y amenazas que el contexto
  puede presentarle a una organización.
Análisis externo
              Amenazas



Las amenazas son situaciones negativas, externas
al programa o proyecto, que pueden atentar contra
éste, por lo que llegado al caso, puede ser
necesario diseñar una estrategia adecuada para
poder sortearlas.
Análisis externo
               Amenazas

Algunas de las preguntas que se pueden realizar y
  que contribuyen en el desarrollo son:
o ¿Qué obstáculos se enfrentan a la empresa?
o ¿Qué están haciendo los competidores?
o ¿Se tienen problemas de recursos de capital?
o ¿Puede alguna de las amenazas impedir
  totalmente la actividad de la empresa?
Análisis externo
             Oportunidades




Las oportunidades son aquellos
factores, positivos, que se generan en el entorno y
que, una vez identificados, pueden ser
aprovechados.
Análisis externo
                Oportunidades

Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que
  contribuyen en el desarrollo son:
o ¿Qué circunstancias mejoran la situación de la
  empresa?
o ¿Qué tendencias del mercado pueden favorecernos?
o ¿Existe una coyuntura en la economía del país?
o ¿Qué cambios de tecnología se están presentando en el
  mercado?
o ¿Qué cambios en la normatividad legal y/o política se
  están presentando?
o ¿Qué cambios en los patrones sociales y de estilos de
  vida se están presentando?
Dafo nano 5

Dafo nano 5

  • 1.
    Análisis DAFO Jesús Montañez Palma Mariano Maldonado Ferrer Miguel Ángel Macías Florido Manuel Ángel Rodríguez Gil
  • 2.
    Análisis DAFO El AnálisisDAFO, también conocido como Matriz ó Análisis DOFA, FODA, o en inglés SWOT, es una metodología de estudio de la situación de una empresa o un proyecto, analizando sus características internas (Debilidades y Fortalezas) y su situación externa (Amenazas y Oportunidades) en una matriz cuadrada. Es una herramienta para conocer la situación real en que se encuentra una organización, empresa o proyecto, y planificar una estrategia de futuro.
  • 4.
    Análisis DAFO Durante laetapa de planificación estratégica y a partir del análisis DAFO se debe poder contestar cada una de las siguientes preguntas: o ¿Cómo se puede defender cada Debilidad? o ¿Cómo se puede detener cada Amenaza? o ¿Cómo se puede destacar cada Fortaleza? o ¿Cómo se puede disfrutar cada Oportunidad?
  • 6.
  • 7.
    Análisis interno Los elementosinternos que se deben analizar durante el análisis DAFO corresponden a las fortalezas y debilidades que se tienen respecto a la disponibilidad de recursos de capital, personal, activos, calidad de producto, estructura interna y de mercado, percepción de los consumidores, entre otros.
  • 8.
    Análisis interno Debilidades Las debilidades se refieren, por el contrario, a todos aquellos elementos, recursos, habilidades y actitudes que la empresa ya tiene y que constituyen barreras para lograr la buena marcha de la organización. También se pueden clasificar: aspectos del servicio que se brinda, aspectos financieros, aspectos de mercado, aspectos organizacionales, aspectos de control. Las debilidades son problemas internos, que, una vez identificados y desarrollando una adecuada estrategia, pueden y deben eliminarse.
  • 10.
    Análisis interno Debilidades Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son: o ¿Qué se puede evitar? o ¿Que se debería mejorar? o ¿Qué desventajas hay en la empresa? o ¿Qué percibe la gente del mercado como una debilidad? o ¿Qué factores reducen las ventas o el éxito del proyecto?
  • 11.
    Análisis interno Fortalezas Las fortalezas son todos aquellos elementos internos y positivos que diferencian al programa o proyecto de otros de igual clase.
  • 13.
    Análisis interno Fortalezas Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son: o ¿Qué consistencia tiene la empresa? o ¿Qué ventajas hay en la empresa? o ¿Qué hace la empresa mejor que cualquier otra? o ¿A qué recursos de bajo coste o de manera única se tiene acceso? o ¿Qué percibe la gente del mercado como una fortaleza? o ¿Qué elementos facilitan obtener una venta?
  • 14.
  • 15.
    Análisis externo La organizaciónno existe ni puede existir fuera de un entorno, fuera de ese entorno que le rodea; así que el análisis externo permite fijar las oportunidades y amenazas que el contexto puede presentarle a una organización.
  • 16.
    Análisis externo Amenazas Las amenazas son situaciones negativas, externas al programa o proyecto, que pueden atentar contra éste, por lo que llegado al caso, puede ser necesario diseñar una estrategia adecuada para poder sortearlas.
  • 18.
    Análisis externo Amenazas Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son: o ¿Qué obstáculos se enfrentan a la empresa? o ¿Qué están haciendo los competidores? o ¿Se tienen problemas de recursos de capital? o ¿Puede alguna de las amenazas impedir totalmente la actividad de la empresa?
  • 19.
    Análisis externo Oportunidades Las oportunidades son aquellos factores, positivos, que se generan en el entorno y que, una vez identificados, pueden ser aprovechados.
  • 21.
    Análisis externo Oportunidades Algunas de las preguntas que se pueden realizar y que contribuyen en el desarrollo son: o ¿Qué circunstancias mejoran la situación de la empresa? o ¿Qué tendencias del mercado pueden favorecernos? o ¿Existe una coyuntura en la economía del país? o ¿Qué cambios de tecnología se están presentando en el mercado? o ¿Qué cambios en la normatividad legal y/o política se están presentando? o ¿Qué cambios en los patrones sociales y de estilos de vida se están presentando?