El documento analiza la perspectiva de varios grupos de interés de la empresa HOP. Desde la perspectiva del cliente, la empresa no comunica bien la información y satura al cliente con publicidad no enfocada. Financieramente, la inversión en publicidad y procesos internos no funciona bien. En cuanto al desarrollo humano, los empleados no están comprometidos con los objetivos grupales. Los procesos internos no interceptan bien el progreso entre departamentos.