El SENA tiene la misión de contribuir a la competitividad de Colombia a través del incremento de la productividad de las empresas y regiones, la inclusión social de personas vulnerables, y la transferencia de conocimiento y tecnología. El SENA ofrece formación profesional integral para incorporar y desarrollar a los trabajadores colombianos en actividades productivas que contribuyan al desarrollo del país.

2. Misión del SENA
Es una entidad pública tripartita:
Gobierno, empresa y trabajadores
que contribuye a la Competitividad de Colombia
a través de:
El incremento de la
Productividad de las
Empresas y las Regiones
El incremento de la
Productividad de las
Empresas y las Regiones
La Inclusión Social de
personas y comunidades
vulnerables
La Inclusión Social de
personas y comunidades
vulnerables
Mediante transferencia de Conocimiento y
Tecnologías

3. MISION
El SENA está encargado de cumplir la
función que le corresponde al Estado de
invertir en el desarrollo social y técnico de
los trabajadores colombianos, ofreciendo
y ejecutando la formación profesional
integral, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo
social, económico y tecnológico del país.

4. VISION
En el 2020, el SENA será una Entidad de
clase mundial en formación profesional
integral y en el uso y apropiación de
tecnología e innovación al servicio de
personas y empresas; habrá contribuido
decisivamente a incrementar la
competitividad de Colombia a través de:

5. VISION
• Aportes relevantes a la productividad de las empresas.
• Contribución a la efectiva generación de empleo y la
superación de la pobreza.
• Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las
regiones.
• Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.
• Calidad y estándares internacionales de su formación
profesional integral.
• Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en
la formación profesional integral.
• Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos,
tecnológicos y financieros).

6. HIMNO
• CORO
Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
• I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.
• II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan
triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.
•III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.
IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución.

7. • ESCUDO Y BANDERA
El escudo del SENA y la bandera,
diseñados a comienzos de la
creación de nuestra institución,
reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales
se ubica el accionar de la
institución: el piñón,
representativo del sector
industria; el caduceo, asociado al
de comercio y servicios; y el café,
ligado al primario y extractivo.,
• LOGOTIPO
El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de
los enfoques de la formación que impartimos en
la que el individuo es el responsable de su propio
proceso de aprendizaje.

8. Modelo estratégico del SENAModelo estratégico del SENA

9. ORGANIGRAMA DEL CENTRO

10. El rol dEl AprEndiz SEnA
Los aprendices, como protagonistas de su
aprendizaje, requieren tomar conciencia de la
necesidad de desarrollar una serie de habilidades
y responsabilidades que les permita tener un buen
desempeño en sus actividades de aprendizaje.

11. rol dEl TUTor SEnA
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual es un
factor esencial para asegurar que el entorno de
aprendizaje será favorable para el Aprendiz. La calidad, la
variedad y la dinámica de las interacciones, orientaciones y
tutorías, así como el entusiasmo y la consagración del
Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor
deja de ser la única fuente de información para convertirse
en asesor y guía, en un planificador de un proceso
educativo abierto y flexible, con fuentes de información
actuales, variadas, claras y motivadoras.

12. SOFIA PLUS, se define como un “Sistema Optimizadose define como un “Sistema Optimizado
para la Formación Integral del Aprendizaje Activo”, estapara la Formación Integral del Aprendizaje Activo”, esta
plataforma ha sido diseñada para gestionar de formaplataforma ha sido diseñada para gestionar de forma
eficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena deeficiente, transparente, flexible y con calidad la cadena de
valor de la entidad, a través de este sistema los usuariosvalor de la entidad, a través de este sistema los usuarios
tienen la posibilidad de consultar en línea todos lostienen la posibilidad de consultar en línea todos los
aspectos relacionados con las formaciones. Algunas deaspectos relacionados con las formaciones. Algunas de
sus funciones son; Acceso a ambientes, recursos esus funciones son; Acceso a ambientes, recursos e
instructores, consulta ruta de aprendizaje, optimizacióninstructores, consulta ruta de aprendizaje, optimización
de cupos, conocimiento sobre los resultados dede cupos, conocimiento sobre los resultados de
evaluación de aprendices, optimización de tiempos deevaluación de aprendices, optimización de tiempos de
aprendizaje, solicitud de programas a la media, y consultaaprendizaje, solicitud de programas a la media, y consulta
de los certificados de aprendices SENA.de los certificados de aprendices SENA.

13. PLATAFORMA BLACKBOARD El SENA actualmente usa BlackboardEl SENA actualmente usa Blackboard
(un Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS: Learning(un Sistema de Administración de Aprendizaje, LMS: Learning
Managment System), para desarrollar cursos en línea o la denominadaManagment System), para desarrollar cursos en línea o la denominada
formación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sinformación a través de Ambientes Virtuales de Aprendizaje, sin
embargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr laembargo actualmente ha volcado sus esfuerzos para lograr la
utilización de esta plataforma en la gestión de la formación presencial,utilización de esta plataforma en la gestión de la formación presencial,
para lo cual se ha instalado allí toda la información de estructuraspara lo cual se ha instalado allí toda la información de estructuras
curriculares (programa de formación titulada), para así gestionarlas encurriculares (programa de formación titulada), para así gestionarlas en
línea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadoreslínea por parte de todos los aprendices, instructores y coordinadores
académicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso deacadémicos, cada cual desde su respectivo rol en el proceso de
formación.formación.
También podemos encontrar el SENA MOVIL es la plataforma deTambién podemos encontrar el SENA MOVIL es la plataforma de
apoyo a los ambientes virtuales de aprendizaje del SENA, la cualapoyo a los ambientes virtuales de aprendizaje del SENA, la cual
pretende aprovechar los recursos disponibles de dicha plataformapretende aprovechar los recursos disponibles de dicha plataforma
(Blackboard Academic Suite), integrando soluciones móviles para que(Blackboard Academic Suite), integrando soluciones móviles para que
faciliten el aprendizaje e incrementen el número de usuarios en lafaciliten el aprendizaje e incrementen el número de usuarios en la
plataforma y la cobertura en el territorio nacional.plataforma y la cobertura en el territorio nacional.

14. SENA MAS TRABAJO
CENTRO SUR COLOMBIANO DE LOGISTICA INTERNACIONAL
2016