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¿Qué es?
 Es un Diseño de un plan de acción institucional.
Un proceso en construcción.
Define los rasgos de la identidad institucional, sus
objetivos y su estructura organizacional.
Es una herramienta para la gestión institucional ya que
parte de la realidad para transformarla y así dar
sentido a la acción planificada colectivamente.
Es el instrumento que da cuerpo al protagonismo
institucional.
*
¿Qué es?
 Otorga la coherencia de Curricular Consensuada
Institucional. Responde a:
*Qué enseñar.
*Cuándo enseñar.
*Cómo enseñar.
*Qué, cómo y cuándo evaluar.
Debe estar en correspondencia con:
*Lineamientos Curriculares vigentes.
*El PEI.
*El contexto en el que está inserta la institución.
*La historia institucional en la que se refiere a las
prácticas.
*
PEI PCI
IDENTIDAD INSTITUCIONAL IDENTIDAD CURRICULAR
 ¿Quiénes Somos?
 ¿Cuál es nuestro
contexto?
 ¿Cuál es nuestra misión
Institucional?
 ¿Porqué enseñamos?
 ¿Cómo concebimos el
enseñar y aprender?
 ¿Qué valores guían
nuestras prácticas?
PEI
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IMAGEN OBJETIVO INSTITUCIONAL
IMAGEN OBJETIVO CURRICULAR
 ¿Para qué enseñamos?
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PEI PCI
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curricular
* ¿Qué estamos
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*¿Cómo estamos
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*¿Conque recursos
contamos?
PEI PCI
EstrategiaInstitucional
* ¿Qué problemas
priorizamos?
¿Qué estrategias
seleccionaremos?
¿Con que recursos
contamos?
Estrategiacurricular
* ¿Qué
problemas
priorizamos?
*¿Cuál
seleccionaremos
?
PEI PEI
Planificación
Institucional
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compromisos
de acción
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por compromisos de acción .
 ¿Qué?¿Cuando?¿Cómo enseñar?
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espacio curricular en cada nivel
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PEI: Proceso de evaluación
Institucional
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resultados institucionales?
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curricular
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  • 1.
  • 2. ¿Qué es?  Es un Diseño de un plan de acción institucional. Un proceso en construcción. Define los rasgos de la identidad institucional, sus objetivos y su estructura organizacional. Es una herramienta para la gestión institucional ya que parte de la realidad para transformarla y así dar sentido a la acción planificada colectivamente. Es el instrumento que da cuerpo al protagonismo institucional. *
  • 3. ¿Qué es?  Otorga la coherencia de Curricular Consensuada Institucional. Responde a: *Qué enseñar. *Cuándo enseñar. *Cómo enseñar. *Qué, cómo y cuándo evaluar. Debe estar en correspondencia con: *Lineamientos Curriculares vigentes. *El PEI. *El contexto en el que está inserta la institución. *La historia institucional en la que se refiere a las prácticas. *
  • 4. PEI PCI IDENTIDAD INSTITUCIONAL IDENTIDAD CURRICULAR  ¿Quiénes Somos?  ¿Cuál es nuestro contexto?  ¿Cuál es nuestra misión Institucional?  ¿Porqué enseñamos?  ¿Cómo concebimos el enseñar y aprender?  ¿Qué valores guían nuestras prácticas?
  • 5. PEI PCI IMAGEN OBJETIVO INSTITUCIONAL IMAGEN OBJETIVO CURRICULAR  ¿Para qué enseñamos?  ¿Qué queremos enseñar?  ¿Cómo queremos enseñar?  ¿Qué escuela queremos formar?
  • 6. PEI PCI Diagnóstico Situacional * ¿Qué escuela tenemos? - Fortalezas - Debilidades Diagnóstico curricular * ¿Qué estamos enseñando? *¿Cómo estamos enseñando? *¿Conque recursos contamos?
  • 7. PEI PCI EstrategiaInstitucional * ¿Qué problemas priorizamos? ¿Qué estrategias seleccionaremos? ¿Con que recursos contamos? Estrategiacurricular * ¿Qué problemas priorizamos? *¿Cuál seleccionaremos ?
  • 8. PEI PEI Planificación Institucional y gestión por compromisos de acción Planificación y gestión curricular por compromisos de acción .  ¿Qué?¿Cuando?¿Cómo enseñar?  Diseño y desarrollo de cada espacio curricular en cada nivel  Contenidos por ciclos y por horas
  • 9. PEI: Proceso de evaluación Institucional ¿Cómo podemos mejorar los resultados institucionales? ¿Qué hemos cambiado? PCI: Proceso de evaluación curricular ¿Cómo podemos mejorar los resultados en el aula? Investigación de la propia práctica.
  • 10. PEI: Para finalizar podemos decir que el PEI embebe al PCI y describe a la institución educativa en todos los aspectos. PCI: Describe la planificación enfocada y exclusiva al contexto curricular.