Este documento define la discriminación como la diferenciación que atenta contra la igualdad al establecer una jerarquía entre grupos sociales, étnicos, religiosos u orientaciones sexuales. Señala que la discriminación puede ocurrir en el trabajo, las calles y las escuelas, y que a menudo implica violencia pasiva o física. Además, indica que quienes discriminan otorgan un trato inferior en derechos y consideraciones sociales. Finalmente, advierte que tener poder no da derecho a abusar de él o usarlo en contra de otros.

1. Trabajo Práctico
de
SALUD Y ADOLESCENCIA
Milagros Fogel

2. ¿Qué es la discriminación?
Se usa para hacer diferenciaciones que atentan
contra la igualdad, ya que implica un
posicionamiento jerarquizado entre grupos
sociales, étnicos, religiosos, políticos,
económicos, orientaciones sexuales, es decir,
cuando se erige un grupo con más legitimidad o
poder que el resto…

4. …está en muchos lugares…
En el trabajo
En las calles
En las escuelas

5. • Se la ha calificado como una forma de
violencia pasiva, convirtiéndose, muchas
veces, en agresión física.
• Quienes discriminan designan un trato
diferencial o inferior en cuanto a los
derechos y las consideraciones sociales
de las personas, organizaciones y
estados.

7. Abuso de poder
No por que tengamos poder,
debemos abusar de él, no
cualquiera lo sabe usar,
porque tengamos poder no
nos da el derecho de maltratar
a una persona, ni de usarlo en
contra de algo o alguien.

8. 26 de noviembre de 2015
Escuela de Educación
Secundaria
de
Capitán Sarmiento