El documento presenta información sobre la sociedad del conocimiento y la información, incluyendo el capital intelectual y nuevas tecnologías. Describe el cambio de la base económica hacia una economía basada en el conocimiento y los valores morales. Finalmente, define a los trabajadores del conocimiento como aquellos cuyo principal capital es el conocimiento.

1. Integrantes:
 EDISON AVILA
 LISBETH
 MICHELLE PILAY
 GINGER JALCA
 KEYLA

2. Sociedad de la información y del
conocimiento
 La sociedad de la información hace referencia a la
creciente capacidad tecnológica para almacenar cada vez
más información y hacerla circular cada vez más
rápidamente y con mayor capacidad de difusión. La
sociedad del conocimiento se refiere a la apropiación
crítica y selectiva de la información protagonizada por
ciudadanos que saben cómo aprovechar la información.

3. CAPITAL INTELECTUAL
 El capital intelectual es el conocimiento intelectual
en una organización, que posee y que puede
producir valor. Es la suma del capital humano y el
capital cliente considerados como conocimientos
internalizados y no como activos físicos

4. NUEVAS TECNOLOGIAS
 Tecnología es el conjunto
de ideas y conocimientos
técnicos, ordenados
científicamente, que
permiten diseñar y crear
bienes y servicios que
facilitan la adaptación al
medio ambiente y
satisfacer tanto las
necesidades esenciales
como los deseos de la
humanidad.
 Ejemplos:

5. Cambio de la base económica
 las iniciativas de desarrollo económico local
constituyen, como han señalado algunos autores,
“formas de ajuste flexible al cambio estructural,
el cual no puede reducirse únicamente al logro de
los equilibrios macroeconómicos y la
identificación de algunos mercados, por muy
importantes que sean”.
 El conjunto de estas relaciones de producción
forma la estructura económica de la sociedad la
base real sobre la que se levanta la
superestructura jurídica y política.

6. VALORES MORALES Y
PRINCIPIOS
 Los valores morales surgen primordialmente al individuo en el
seno de la familia y son valores como el respeto, la tolerancia,
la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad. Cada
cual lo busca de acuerdo con sus intereses.

7. Ejemplos

8. APLICACIÓN DE APRENDER A APRENDER
 Ejemplos:
El camino hacia un aprendizaje
más efectivo es a través del
conocimiento de:
 ti mismo.
 tu capacidad de aprender.
 el proceso que usaste con
éxito en el pasado.
 el interés en y el
conocimiento sobre el tema
que quieres aprender.
“NO SÓLO ES IMPORTANTE CUÁNTO ESTUDIAS, SINO CÓMO ESTUDIAS”

9. TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO
 Se denomina trabajador del
conocimiento a aquellos trabajadores
cuyo principal capital es el
conocimiento. Algunos ejemplos
incluyen los ingenieros de software,
arquitectos, ingenieros científicos,
incluso utilizando las manos como:
dentistas, cirujanos, directivos,
investigadores, médicos, docentes, etc.
y a “todos los trabajadores que
participan en la cadena de producción y
distribución de productos del
conocimiento” porque ellos "piensan
para ganarse la vida".