Este documento describe el proceso de diversificación curricular realizado por las instituciones educativas. Implica contextualizar y adecuar el currículo nacional a las características de los estudiantes y la comunidad local, incorporando conocimientos del contexto o demandas laborales. Se debe considerar elementos como las competencias, capacidades, estrategias de enseñanza, y evaluación.
Este documento describe el proceso de diversificación curricular en las instituciones educativas. Implica contextualizar y adecuar el currículo nacional a las características de los estudiantes y la comunidad local, así como incorporar conocimientos adicionales de acuerdo con las demandas del sector productivo. Ello se logra modificando elementos como los contenidos, capacidades, habilidades, condiciones y actitudes contempladas en el currículo nacional.
El documento proporciona información sobre adaptaciones curriculares para satisfacer las necesidades educativas especiales de los estudiantes. Explica que las adaptaciones se basan en la evaluación psicopedagógica de cada estudiante y que modifican elementos del currículo como los contenidos, la metodología y los recursos. También señala que las adaptaciones pueden realizarse a nivel individual o de grupo y que su objetivo es garantizar el éxito de todos los estudiantes.
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes en el nivel primario. Explica que la evaluación es un proceso inherente a la enseñanza y el aprendizaje que permite reflexionar, valorar y tomar decisiones para mejorar. Detalla los componentes de la evaluación como los fines, objetos, agentes, momentos y técnicas e instrumentos. Además, diferencia entre evaluación formativa y sumativa e incluye ejemplos de indicadores y criterios de evaluación para diferentes áreas curriculares.
Este documento trata sobre la planificación curricular. Explica conceptos como planificar, programación anual, unidad didáctica y elementos de la sesión de aprendizaje. Describe los procesos pedagógicos y didácticos que deben considerarse en la planificación, como la problematización, motivación y evaluación. También aborda competencias transversales del área personal social y competencias específicas del área de matemática.
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes en el nivel primario. Explica que la evaluación es un proceso inherente a la enseñanza y el aprendizaje que permite reflexionar y valorar los logros y posibilidades de los estudiantes, así como tomar decisiones para mejorar el proceso educativo. Además, detalla los componentes, tipos e instrumentos de evaluación, y ofrece ejemplos sobre cómo elaborar indicadores para evaluar capacidades, conocimientos y actitudes.
Este documento define las competencias profesionales y describe los principios y métodos de la educación basada en competencias. Define las competencias como la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten resolver problemas de forma creativa. Explica cómo las competencias se utilizan para diseñar currículos centrados en el estudiante y basados en problemas del mundo real.
Este documento define competencia profesional y describe los principios y métodos de la educación basada en competencias. Define competencia profesional como un conjunto integrado de conocimientos, habilidades, actitudes y valores adquiridos a través de la experiencia que permite resolver problemas de forma creativa. También describe cómo los currículos y programas de estudio basados en competencias se centran en resultados y se enfocan en desarrollar habilidades para resolver problemas en contextos reales.
El documento presenta información sobre un taller sobre el sistema curricular y el enfoque de competencias. Se define el sistema curricular como el punto de partida y llegada del proceso educativo y se explican conceptos como los aprendizajes fundamentales, los mapas de progreso y las rutas de aprendizaje. También se describen elementos como las competencias, capacidades y niveles asociados al enfoque de competencias.
Este documento describe el proceso de diversificación curricular en las instituciones educativas. Implica contextualizar y adecuar el currículo nacional a las características de los estudiantes y la comunidad local, así como incorporar conocimientos adicionales de acuerdo con las demandas del sector productivo. Ello se logra modificando elementos como los contenidos, capacidades, habilidades, condiciones y actitudes contempladas en el currículo nacional.
El documento proporciona información sobre adaptaciones curriculares para satisfacer las necesidades educativas especiales de los estudiantes. Explica que las adaptaciones se basan en la evaluación psicopedagógica de cada estudiante y que modifican elementos del currículo como los contenidos, la metodología y los recursos. También señala que las adaptaciones pueden realizarse a nivel individual o de grupo y que su objetivo es garantizar el éxito de todos los estudiantes.
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes en el nivel primario. Explica que la evaluación es un proceso inherente a la enseñanza y el aprendizaje que permite reflexionar, valorar y tomar decisiones para mejorar. Detalla los componentes de la evaluación como los fines, objetos, agentes, momentos y técnicas e instrumentos. Además, diferencia entre evaluación formativa y sumativa e incluye ejemplos de indicadores y criterios de evaluación para diferentes áreas curriculares.
Este documento trata sobre la planificación curricular. Explica conceptos como planificar, programación anual, unidad didáctica y elementos de la sesión de aprendizaje. Describe los procesos pedagógicos y didácticos que deben considerarse en la planificación, como la problematización, motivación y evaluación. También aborda competencias transversales del área personal social y competencias específicas del área de matemática.
Este documento presenta información sobre la evaluación de los aprendizajes en el nivel primario. Explica que la evaluación es un proceso inherente a la enseñanza y el aprendizaje que permite reflexionar y valorar los logros y posibilidades de los estudiantes, así como tomar decisiones para mejorar el proceso educativo. Además, detalla los componentes, tipos e instrumentos de evaluación, y ofrece ejemplos sobre cómo elaborar indicadores para evaluar capacidades, conocimientos y actitudes.
Este documento define las competencias profesionales y describe los principios y métodos de la educación basada en competencias. Define las competencias como la integración de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que permiten resolver problemas de forma creativa. Explica cómo las competencias se utilizan para diseñar currículos centrados en el estudiante y basados en problemas del mundo real.
Este documento define competencia profesional y describe los principios y métodos de la educación basada en competencias. Define competencia profesional como un conjunto integrado de conocimientos, habilidades, actitudes y valores adquiridos a través de la experiencia que permite resolver problemas de forma creativa. También describe cómo los currículos y programas de estudio basados en competencias se centran en resultados y se enfocan en desarrollar habilidades para resolver problemas en contextos reales.
El documento presenta información sobre un taller sobre el sistema curricular y el enfoque de competencias. Se define el sistema curricular como el punto de partida y llegada del proceso educativo y se explican conceptos como los aprendizajes fundamentales, los mapas de progreso y las rutas de aprendizaje. También se describen elementos como las competencias, capacidades y niveles asociados al enfoque de competencias.
Este documento presenta información sobre la planificación de experiencias de aprendizaje. Explica que la planificación implica determinar la situación problema, el propósito y producto de la experiencia, así como las posibles actividades considerando el contexto y características de los estudiantes. También señala que la evaluación debe realizarse en función de criterios que permitan medir el logro de competencias. El objetivo es fortalecer las competencias pedagógicas de los docentes en la elaboración de experiencias de aprendizaje articuladas e integradoras
El documento trata sobre el proceso de planificación curricular en la escuela inclusiva. En 3 oraciones o menos:
El documento explica las etapas del proceso de planificación curricular en una escuela inclusiva, incluyendo el diagnóstico de necesidades, la adaptación del currículo a través de modificaciones en capacidades, metodología, materiales y evaluación, y la implementación de unidades de aprendizaje adaptadas. También discute los tipos de adaptaciones curriculares que se pueden realizar y los elementos del currículo que son factibles
Jsjdhdbejslaoudvdjaoabdud akaisbvdislalbsbsiskabsusksjshiskanHsjsksbsjsjsiskJzusiskKsjsjsjjskdjdbdjsksksjsjzjsjsbsjzkKKsksjsjsjsjsjsjsjsjsjsjdjdjdjdjjdjdjdjdjdjeosoaoduueiwowoausyeueueisoksksksjdjdidkdkdjjdjekdkdkdkdkdkdkdkdkdkdkkdhdhdudkdkdjdjfudufjfjejeuejdjehdjdjejdhdhdufejwjdjdjdjdjdududududbsbdufyfjfjfufidkdkdjdhdhdjdkdjdjdhddujdjdudjdkfkdldldkzjxkdjxjskwjiejrjejfufjdjdjfufjfidudowoodkduduudjdkdksksmzlorkeodkdjdudnlsidibdxibexibfebefbuedpjdubexjbdxfwfxfwxxwobwxbjobjobjobbhouexjbbj jojb fcbobjobxrxbfxfxcwbpbjojbjobbjbjrcjbfwfqrwjbrpjbjbxwojojbjobojrwojeuvobuubfjvd jbjj dx. Ej jejjovpexqdxjpexdxdqvoxdouvjvobjboojrjorwbj fxboxwffxfwrwrxfxfwfwobpjwfbjfxwlbfwjbrxrxrxrobwbjrwcjbrwjbfwfwbcjrwbroojfxpjfwfwpxwpj Fon rxjpxwjpfwbdfwxwrwrwfwjp prfpjfjbwfbjevorbrjpu fjffwojfwojrxjbfwffwpbjobdwbjfwpbfwwfk dzeeex xexerxexeeou y or jrrupeeebpojvorxvofxobexrxobdwxwrwrbwfebpebprrrrovpbfwxob obsxobxdvovoboovvoobvoboboobobpbvoeqobrxfxfxfxvoiyevovudevuvuvovoevvoxyvexovvvovuuobbvoyvhdhoxevueqovexqobvuvy
Aspectos tecnicos de la resolución Ministerial Pcia de La Rioja 924/20 Martha Paez
Este documento describe aspectos técnicos e instrumentales de las prácticas de evaluación formativa. Explica que la evaluación formativa puede no tener los componentes tradicionales como ser al final del proceso, durar 40 minutos, ser individual o llevar nota. En cambio, cualquier tarea de aprendizaje puede convertirse en una actividad de evaluación si se definen criterios de evaluación claros. También habla sobre la importancia de evaluar capacidades y desempeños, y no solo conocimientos. Finalmente, brinda ejemplos sobre cómo diseñar criterios de evaluación
Este documento discute el enfoque basado en competencias en la educación. Explica que las competencias van más allá de los conocimientos disciplinarios y se enfocan en lo que los estudiantes pueden hacer. También describe cómo las competencias se pueden integrar en el diseño curricular, la evaluación y el desarrollo de perfiles profesionales. Finalmente, resalta la importancia de definir evidencias observables para evaluar el desarrollo de competencias en los estudiantes.
Este documento describe las adaptaciones curriculares como respuesta a las necesidades educativas especiales. Explica que las adaptaciones implican modificar objetivos, contenidos, metodología, materiales o evaluación de acuerdo al tipo de necesidad del estudiante. También cubre los pasos para realizar adaptaciones como identificar las necesidades del estudiante, determinar estrategias, y monitorear el progreso con las adaptaciones. El objetivo final es asegurar que todos los estudiantes tengan acceso a una educación inclusiva.
Este documento presenta información sobre la planificación curricular basada en el currículo nacional. Explica que la planificación es el proceso de prever, organizar y determinar los objetivos de aprendizaje considerando factores como las aptitudes y necesidades de los estudiantes. También cubre temas como los tipos de planificación como la planificación anual y por unidades didácticas, así como los elementos a considerar en cada una de ellas como los propósitos de aprendizaje y las evidencias de evaluación.
El documento trata sobre la evaluación constructivista. Expone que este enfoque privilegia el papel activo del estudiante en la construcción del conocimiento y la naturaleza evolutiva de las estructuras cognitivas. Se centra en la evaluación formativa para medir los procesos de aprendizaje individual. Algunas técnicas constructivistas son los diarios reflexivos, portafolios y autoevaluación. Contrasta la evaluación constructivista con la tradicional, señalando que la primera evalúa los procesos cognitivos mientras que la segunda se
El documento trata sobre la evaluación constructivista. Expone que este enfoque privilegia el papel activo del estudiante en la construcción del conocimiento y la naturaleza evolutiva de las estructuras cognitivas. Se centra en la evaluación formativa para medir los procesos de aprendizaje individual. Algunas técnicas constructivistas son los diarios reflexivos, portafolios y autoevaluación. Contrasta la evaluación constructivista con la tradicional, señalando que la primera se enfoca en los procesos de aprendizaje mientras que
Taller de Formación Pedagógica_10_06_2023 - Copia.pdfDavidYannick
Este documento presenta información sobre la evaluación de competencias. Explica conceptos clave como competencia, resultado de aprendizaje y diseño en reversa. También describe cómo se evalúan las competencias en la Universidad Diego Portales a través de hitos evaluativos representados en la malla curricular. Finalmente, ofrece orientaciones metodológicas para el desarrollo de competencias genéricas e implementar evaluaciones basadas en situaciones de aprendizaje significativas.
Este documento describe los conceptos clave de la evaluación por competencias. Explica que la evaluación debe considerar no solo los conocimientos de un estudiante, sino también cómo aplica ese conocimiento en diferentes contextos. Además, detalla los procesos de autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, e indica que las competencias se inferirán a través de desempeños observables.
Este documento contiene recomendaciones y formatos para presentar evidencias de aprendizaje de alumnos. Se pide presentar 4 evidencias calificadas de 2 alumnos de alto desempeño y 2 de bajo desempeño. También incluye un formato para el análisis de las evidencias que contempla el contexto escolar, las características de los alumnos, la situación de aprendizaje y los resultados obtenidos. Finalmente, proporciona enunciados guía para explicar aspectos como los conocimientos previos de los alumnos
El documento proporciona recomendaciones y características sobre la presentación de evidencias calificadas de situaciones de aprendizaje de alumnos. Se pide presentar 4 evidencias de 2 alumnos de alto desempeño y 2 de bajo desempeño. Además, se describen los tipos de trabajos que pueden ser presentados como evidencias y se proporciona un formato para el análisis de las evidencias que incluye el contexto escolar, las características de los alumnos, la situación de aprendizaje y los resultados obtenidos
El documento habla sobre la evaluación por competencias. Explica que la evaluación debe considerar no sólo los conocimientos de un estudiante, sino también cómo aplica ese conocimiento en diferentes contextos. Describe las dimensiones a evaluar como el saber, la ética y la estética. Además, explica que las competencias se evalúan a través de indicadores de logro y situaciones problémicos en contextos específicos.
Este documento describe una jornada de capacitación sobre la Adecuación Curricular del Nivel Secundario. Se organizarán equipos de trabajo para analizar diferentes componentes y temáticas de la Adecuación Curricular. Los equipos discutirán y responderán preguntas sobre sus temas asignados y luego presentarán sus hallazgos. El documento también incluye información sobre competencias fundamentales y específicas, ejes transversales, estrategias de enseñanza-aprendizaje, evaluación por competencias y articulación de áreas curriculares.
Este documento describe la evaluación formativa en la educación básica. Explica que la evaluación formativa es un proceso sistemático para recolectar información sobre el desarrollo de las competencias de los estudiantes y tomar decisiones que mejoren el aprendizaje. Busca evaluar a los estudiantes mediante situaciones auténticas y proveer oportunidades continuas para demostrar sus capacidades. El propósito es lograr la autonomía de los estudiantes, desarrollar su metacognición y aumentar su confianza, además de atender a
El documento habla sobre la diversificación curricular y sus componentes. La diversificación curricular consiste en adecuar el currículo a las demandas del entorno, las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y la diversidad en el aula. Esto se logra tomando en cuenta lineamientos de política educativa, el proyecto educativo institucional y las demandas del sector productivo, entre otros factores. La diversificación implica adecuar las capacidades, habilidades, contenidos, condiciones y actitudes de los estudiantes.
Este documento presenta información sobre el proceso de planificación curricular. Explica que la planificación es importante para determinar los objetivos de aprendizaje considerando las necesidades de los estudiantes. Detalla los tipos de planificación como la planificación anual y por unidades didácticas, así como los elementos que deben incluir como los objetivos, estrategias y formas de evaluación. El propósito es ayudar a los maestros a mejorar sus competencias de planificación orientadas al logro de aprendizajes en los estudiantes.
El documento presenta el Marco para la Buena Enseñanza en Chile, el cual establece criterios y descriptores para evaluar la calidad de la enseñanza en cuatro dominios: conocimientos y habilidades del profesor, ambiente de aprendizaje, procesos de enseñanza y aprendizaje, y responsabilidades profesionales. El marco busca mejorar la enseñanza a través de la participación de educadores, alumnos, contenidos importantes y preguntas sobre lo que se debe saber y saber hacer.
Sin lugar a dudas, la década de los noventa ha marcado un punto
de inflexión en las estrategias de desarrollo de América Latina. Perú no
ha estado ajeno a esta tendencia, pues luego de una década de profundos
desequilibrios macroeconómicos, originados tanto por factores
internos como externos, se ha implementado un programa de estabilización,
seguido por uno de reformas estructurales, el mismo que tiene
como objetivo sentar las bases para un crecimiento autosostenido en un
marco general de modernización y competencia, basado en el mercado
como principal asignador de recursos. En este nuevo esquema, el sector
privado adquiere un rol preponderante, como motor del crecimiento
económico.
Sin embargo, crecimiento y desarrollo económico no son dimensiones
equivalentes. El primero es requisito necesario (pero no suficiente)
para el segundo. El desarrollo se relaciona con el bienestar de la
población y se expresa no sólo en indicadores económicos -como
comportamiento de la inflación y las tendencias del Producto Bruto
Interno-, sino adicionalmente con indicadores sociales como pobreza,
distribución de ingresos, tasas de mortalidad infantil, cobertura y
calidad de los servicios educativos y de salud, agua potable, etc. En
otras palabras, el desarrollo tiene una dimensión humana.
¿Y cómo se vincula lo anterior con las políticas sociales? Dar respuesta
a esta interrogante supone definir los objetivos de las políticas
sociales, los que básicamente se resumen en la igualación de oportunidades
mediante la eliminación de la pobreza. Inmersos en este objetivo
general, se encuentran múltiples temas: definir los nuevos roles del
sector privado y del sector público; clarificar el rol de las políticas en
función del contexto (no es lo mismo, por ejemplo, diseñarlas en un
entorno de ajuste que en uno de crecimiento); buscar la eficiencia de la
inversión social sin atentar contra la equidad; entre otros. Tradicionalmente,
la predominancia de Estados centralistas ha llevado a pensar en
un gobierno central que asuma los roles de financiamiento y provisión
de los servicios sociales; no obstante, la típica restricción de recursos,
combinada con la falta de incentivos para que el sector público lleve a
cabo su tarea adecuadamente, ha llevado a repensar las políticas sociales.
Éstas también tienen que ser objeto d e "reformas estructurales"; es
así como se agregan nuevos temas al análisis de dichas políticas, como
la descentralización, la focalización, la provisión privada de servicios
sociales, el cuestionamiento del modo en que el Estado transfiere los
recursos al interior del sistema público, la necesidad d e evaluar los
programas sociales, etc.Dentro de este nuevo enfoque para abordar las políticas sociales,
el crecimiento es un factor necesario, pues este provee los recursos, en
otras palabras, financia la política social. La estabilidad de los ingresos
fiscales y el consenso político necesario para asignar los recursos a la
inversión social de modo permanente surgen
Los resultados muestran una clara relación entre el nivel de competitividad y el desarrollo
económico y social de las regiones. Así, las siete regiones con los mayores niveles de pobreza
en el país se ubican entre las nueve regiones menos competitivas en el INCORE 2021.
• El tercio superior en el ranking de competitividad está conformado únicamente por regiones
costeras, siendo las más competitivas las regiones de la costa centro y sur.
• Las regiones más competitivas en el INCORE 2021 son Lima*, Moquegua, Tacna, Arequipa e Ica.
• Las regiones menos competitivas son Huancavelica (puesto 25), Loreto (puesto 24)
y Puno (puesto 23).
Este documento presenta información sobre la planificación de experiencias de aprendizaje. Explica que la planificación implica determinar la situación problema, el propósito y producto de la experiencia, así como las posibles actividades considerando el contexto y características de los estudiantes. También señala que la evaluación debe realizarse en función de criterios que permitan medir el logro de competencias. El objetivo es fortalecer las competencias pedagógicas de los docentes en la elaboración de experiencias de aprendizaje articuladas e integradoras
El documento trata sobre el proceso de planificación curricular en la escuela inclusiva. En 3 oraciones o menos:
El documento explica las etapas del proceso de planificación curricular en una escuela inclusiva, incluyendo el diagnóstico de necesidades, la adaptación del currículo a través de modificaciones en capacidades, metodología, materiales y evaluación, y la implementación de unidades de aprendizaje adaptadas. También discute los tipos de adaptaciones curriculares que se pueden realizar y los elementos del currículo que son factibles
Jsjdhdbejslaoudvdjaoabdud akaisbvdislalbsbsiskabsusksjshiskanHsjsksbsjsjsiskJzusiskKsjsjsjjskdjdbdjsksksjsjzjsjsbsjzkKKsksjsjsjsjsjsjsjsjsjsjdjdjdjdjjdjdjdjdjdjeosoaoduueiwowoausyeueueisoksksksjdjdidkdkdjjdjekdkdkdkdkdkdkdkdkdkdkkdhdhdudkdkdjdjfudufjfjejeuejdjehdjdjejdhdhdufejwjdjdjdjdjdududududbsbdufyfjfjfufidkdkdjdhdhdjdkdjdjdhddujdjdudjdkfkdldldkzjxkdjxjskwjiejrjejfufjdjdjfufjfidudowoodkduduudjdkdksksmzlorkeodkdjdudnlsidibdxibexibfebefbuedpjdubexjbdxfwfxfwxxwobwxbjobjobjobbhouexjbbj jojb fcbobjobxrxbfxfxcwbpbjojbjobbjbjrcjbfwfqrwjbrpjbjbxwojojbjobojrwojeuvobuubfjvd jbjj dx. Ej jejjovpexqdxjpexdxdqvoxdouvjvobjboojrjorwbj fxboxwffxfwrwrxfxfwfwobpjwfbjfxwlbfwjbrxrxrxrobwbjrwcjbrwjbfwfwbcjrwbroojfxpjfwfwpxwpj Fon rxjpxwjpfwbdfwxwrwrwfwjp prfpjfjbwfbjevorbrjpu fjffwojfwojrxjbfwffwpbjobdwbjfwpbfwwfk dzeeex xexerxexeeou y or jrrupeeebpojvorxvofxobexrxobdwxwrwrbwfebpebprrrrovpbfwxob obsxobxdvovoboovvoobvoboboobobpbvoeqobrxfxfxfxvoiyevovudevuvuvovoevvoxyvexovvvovuuobbvoyvhdhoxevueqovexqobvuvy
Aspectos tecnicos de la resolución Ministerial Pcia de La Rioja 924/20 Martha Paez
Este documento describe aspectos técnicos e instrumentales de las prácticas de evaluación formativa. Explica que la evaluación formativa puede no tener los componentes tradicionales como ser al final del proceso, durar 40 minutos, ser individual o llevar nota. En cambio, cualquier tarea de aprendizaje puede convertirse en una actividad de evaluación si se definen criterios de evaluación claros. También habla sobre la importancia de evaluar capacidades y desempeños, y no solo conocimientos. Finalmente, brinda ejemplos sobre cómo diseñar criterios de evaluación
Este documento discute el enfoque basado en competencias en la educación. Explica que las competencias van más allá de los conocimientos disciplinarios y se enfocan en lo que los estudiantes pueden hacer. También describe cómo las competencias se pueden integrar en el diseño curricular, la evaluación y el desarrollo de perfiles profesionales. Finalmente, resalta la importancia de definir evidencias observables para evaluar el desarrollo de competencias en los estudiantes.
Este documento describe las adaptaciones curriculares como respuesta a las necesidades educativas especiales. Explica que las adaptaciones implican modificar objetivos, contenidos, metodología, materiales o evaluación de acuerdo al tipo de necesidad del estudiante. También cubre los pasos para realizar adaptaciones como identificar las necesidades del estudiante, determinar estrategias, y monitorear el progreso con las adaptaciones. El objetivo final es asegurar que todos los estudiantes tengan acceso a una educación inclusiva.
Este documento presenta información sobre la planificación curricular basada en el currículo nacional. Explica que la planificación es el proceso de prever, organizar y determinar los objetivos de aprendizaje considerando factores como las aptitudes y necesidades de los estudiantes. También cubre temas como los tipos de planificación como la planificación anual y por unidades didácticas, así como los elementos a considerar en cada una de ellas como los propósitos de aprendizaje y las evidencias de evaluación.
El documento trata sobre la evaluación constructivista. Expone que este enfoque privilegia el papel activo del estudiante en la construcción del conocimiento y la naturaleza evolutiva de las estructuras cognitivas. Se centra en la evaluación formativa para medir los procesos de aprendizaje individual. Algunas técnicas constructivistas son los diarios reflexivos, portafolios y autoevaluación. Contrasta la evaluación constructivista con la tradicional, señalando que la primera evalúa los procesos cognitivos mientras que la segunda se
El documento trata sobre la evaluación constructivista. Expone que este enfoque privilegia el papel activo del estudiante en la construcción del conocimiento y la naturaleza evolutiva de las estructuras cognitivas. Se centra en la evaluación formativa para medir los procesos de aprendizaje individual. Algunas técnicas constructivistas son los diarios reflexivos, portafolios y autoevaluación. Contrasta la evaluación constructivista con la tradicional, señalando que la primera se enfoca en los procesos de aprendizaje mientras que
Taller de Formación Pedagógica_10_06_2023 - Copia.pdfDavidYannick
Este documento presenta información sobre la evaluación de competencias. Explica conceptos clave como competencia, resultado de aprendizaje y diseño en reversa. También describe cómo se evalúan las competencias en la Universidad Diego Portales a través de hitos evaluativos representados en la malla curricular. Finalmente, ofrece orientaciones metodológicas para el desarrollo de competencias genéricas e implementar evaluaciones basadas en situaciones de aprendizaje significativas.
Este documento describe los conceptos clave de la evaluación por competencias. Explica que la evaluación debe considerar no solo los conocimientos de un estudiante, sino también cómo aplica ese conocimiento en diferentes contextos. Además, detalla los procesos de autoevaluación, coevaluación y heteroevaluación, e indica que las competencias se inferirán a través de desempeños observables.
Este documento contiene recomendaciones y formatos para presentar evidencias de aprendizaje de alumnos. Se pide presentar 4 evidencias calificadas de 2 alumnos de alto desempeño y 2 de bajo desempeño. También incluye un formato para el análisis de las evidencias que contempla el contexto escolar, las características de los alumnos, la situación de aprendizaje y los resultados obtenidos. Finalmente, proporciona enunciados guía para explicar aspectos como los conocimientos previos de los alumnos
El documento proporciona recomendaciones y características sobre la presentación de evidencias calificadas de situaciones de aprendizaje de alumnos. Se pide presentar 4 evidencias de 2 alumnos de alto desempeño y 2 de bajo desempeño. Además, se describen los tipos de trabajos que pueden ser presentados como evidencias y se proporciona un formato para el análisis de las evidencias que incluye el contexto escolar, las características de los alumnos, la situación de aprendizaje y los resultados obtenidos
El documento habla sobre la evaluación por competencias. Explica que la evaluación debe considerar no sólo los conocimientos de un estudiante, sino también cómo aplica ese conocimiento en diferentes contextos. Describe las dimensiones a evaluar como el saber, la ética y la estética. Además, explica que las competencias se evalúan a través de indicadores de logro y situaciones problémicos en contextos específicos.
Este documento describe una jornada de capacitación sobre la Adecuación Curricular del Nivel Secundario. Se organizarán equipos de trabajo para analizar diferentes componentes y temáticas de la Adecuación Curricular. Los equipos discutirán y responderán preguntas sobre sus temas asignados y luego presentarán sus hallazgos. El documento también incluye información sobre competencias fundamentales y específicas, ejes transversales, estrategias de enseñanza-aprendizaje, evaluación por competencias y articulación de áreas curriculares.
Este documento describe la evaluación formativa en la educación básica. Explica que la evaluación formativa es un proceso sistemático para recolectar información sobre el desarrollo de las competencias de los estudiantes y tomar decisiones que mejoren el aprendizaje. Busca evaluar a los estudiantes mediante situaciones auténticas y proveer oportunidades continuas para demostrar sus capacidades. El propósito es lograr la autonomía de los estudiantes, desarrollar su metacognición y aumentar su confianza, además de atender a
El documento habla sobre la diversificación curricular y sus componentes. La diversificación curricular consiste en adecuar el currículo a las demandas del entorno, las necesidades de aprendizaje de los estudiantes y la diversidad en el aula. Esto se logra tomando en cuenta lineamientos de política educativa, el proyecto educativo institucional y las demandas del sector productivo, entre otros factores. La diversificación implica adecuar las capacidades, habilidades, contenidos, condiciones y actitudes de los estudiantes.
Este documento presenta información sobre el proceso de planificación curricular. Explica que la planificación es importante para determinar los objetivos de aprendizaje considerando las necesidades de los estudiantes. Detalla los tipos de planificación como la planificación anual y por unidades didácticas, así como los elementos que deben incluir como los objetivos, estrategias y formas de evaluación. El propósito es ayudar a los maestros a mejorar sus competencias de planificación orientadas al logro de aprendizajes en los estudiantes.
El documento presenta el Marco para la Buena Enseñanza en Chile, el cual establece criterios y descriptores para evaluar la calidad de la enseñanza en cuatro dominios: conocimientos y habilidades del profesor, ambiente de aprendizaje, procesos de enseñanza y aprendizaje, y responsabilidades profesionales. El marco busca mejorar la enseñanza a través de la participación de educadores, alumnos, contenidos importantes y preguntas sobre lo que se debe saber y saber hacer.
Sin lugar a dudas, la década de los noventa ha marcado un punto
de inflexión en las estrategias de desarrollo de América Latina. Perú no
ha estado ajeno a esta tendencia, pues luego de una década de profundos
desequilibrios macroeconómicos, originados tanto por factores
internos como externos, se ha implementado un programa de estabilización,
seguido por uno de reformas estructurales, el mismo que tiene
como objetivo sentar las bases para un crecimiento autosostenido en un
marco general de modernización y competencia, basado en el mercado
como principal asignador de recursos. En este nuevo esquema, el sector
privado adquiere un rol preponderante, como motor del crecimiento
económico.
Sin embargo, crecimiento y desarrollo económico no son dimensiones
equivalentes. El primero es requisito necesario (pero no suficiente)
para el segundo. El desarrollo se relaciona con el bienestar de la
población y se expresa no sólo en indicadores económicos -como
comportamiento de la inflación y las tendencias del Producto Bruto
Interno-, sino adicionalmente con indicadores sociales como pobreza,
distribución de ingresos, tasas de mortalidad infantil, cobertura y
calidad de los servicios educativos y de salud, agua potable, etc. En
otras palabras, el desarrollo tiene una dimensión humana.
¿Y cómo se vincula lo anterior con las políticas sociales? Dar respuesta
a esta interrogante supone definir los objetivos de las políticas
sociales, los que básicamente se resumen en la igualación de oportunidades
mediante la eliminación de la pobreza. Inmersos en este objetivo
general, se encuentran múltiples temas: definir los nuevos roles del
sector privado y del sector público; clarificar el rol de las políticas en
función del contexto (no es lo mismo, por ejemplo, diseñarlas en un
entorno de ajuste que en uno de crecimiento); buscar la eficiencia de la
inversión social sin atentar contra la equidad; entre otros. Tradicionalmente,
la predominancia de Estados centralistas ha llevado a pensar en
un gobierno central que asuma los roles de financiamiento y provisión
de los servicios sociales; no obstante, la típica restricción de recursos,
combinada con la falta de incentivos para que el sector público lleve a
cabo su tarea adecuadamente, ha llevado a repensar las políticas sociales.
Éstas también tienen que ser objeto d e "reformas estructurales"; es
así como se agregan nuevos temas al análisis de dichas políticas, como
la descentralización, la focalización, la provisión privada de servicios
sociales, el cuestionamiento del modo en que el Estado transfiere los
recursos al interior del sistema público, la necesidad d e evaluar los
programas sociales, etc.Dentro de este nuevo enfoque para abordar las políticas sociales,
el crecimiento es un factor necesario, pues este provee los recursos, en
otras palabras, financia la política social. La estabilidad de los ingresos
fiscales y el consenso político necesario para asignar los recursos a la
inversión social de modo permanente surgen
Los resultados muestran una clara relación entre el nivel de competitividad y el desarrollo
económico y social de las regiones. Así, las siete regiones con los mayores niveles de pobreza
en el país se ubican entre las nueve regiones menos competitivas en el INCORE 2021.
• El tercio superior en el ranking de competitividad está conformado únicamente por regiones
costeras, siendo las más competitivas las regiones de la costa centro y sur.
• Las regiones más competitivas en el INCORE 2021 son Lima*, Moquegua, Tacna, Arequipa e Ica.
• Las regiones menos competitivas son Huancavelica (puesto 25), Loreto (puesto 24)
y Puno (puesto 23).
Una vez determinados los problemas esenciales, estaremos en condiciones de
identificar las necesidades de cada individuo y grupo estudiado. Por necesidad se
entiende “la condición en que algo es necesario, deseable, útil o buscado, algo que
uno desea o debe tener”5 o “el impulso irresistible que hace que las causas obren
infaliblemente en cierto sentido”;6 y como sinónimos se establecen: escasez, carencia,
pobreza y estrechez, entre otros.7
Mejía8 establece que las necesidades educacionales hay que determinarlas
sobre la base de: (anexo)
Se analiza la identificación de necesidades de aprendizaje como eje del
diseño curricular de la superación de posgrado y su consideración como
un tipo de investigación educacional, sobre la base de la investigaciónacción.
Se clasifican las diferentes necesidades educacionales y cómo
determinarlas. Se estudian conceptualmente las necesidades de aprendizaje
y su abordaje en sistema, a partir de la situación de salud, el proceso de
trabajo y las insuficiencias individuales de los profesionales, y se clasifican.
Se valora una metodología para su abordaje integral.
El documento analiza la identificación de necesidades de aprendizaje como un eje fundamental para el diseño de programas de posgrado y superación profesional. Se clasifican diferentes tipos de necesidades educativas y cómo determinarlas, incluyendo necesidades sociales, administrativas e individuales. Asimismo, se estudian conceptualmente las necesidades de aprendizaje y cómo abordarlas a partir de la situación de salud, el proceso de trabajo y las insuficiencias individuales de los profesionales. Finalmente, se valora una metodología integral para identificar las neces
Este documento presenta una revisión de diversas concepciones sobre los aprendizajes para la vida que los jóvenes deben desarrollar al finalizar la educación obligatoria para enfrentar los distintos ámbitos de la vida. Se analizan las propuestas de autores e instituciones nacionales e internacionales sobre este tema y se integran en una lista de aprendizajes clave que incluyen capacidades cognitivas, sociales, emocionales y ciudadanas. El documento concluye definiendo los aprendizajes para la vida como las habilidades
Este documento describe el proceso de diversificación curricular para desarrollar experiencias de aprendizaje pertinentes en el marco de la estrategia de cierre de brecha digital. Explica que la diversificación curricular garantiza la relevancia del aprendizaje tomando en cuenta las características de los estudiantes y su contexto. Luego, detalla las etapas de este proceso: contextualización, adecuación y adaptación curricular. También presenta un caso de diversificación curricular en el que los estudiantes mejoran los huertos comunitarios de su
El documento define el currículo como un proceso dinámico y reflexivo, no como un documento estático. Se presentan las perspectivas de varios autores que ven el currículo como un proceso que involucra a todos los actores educativos y que busca la formación integral de los estudiantes, adaptándose a los cambios del contexto. El currículo no se debe limitar a contenidos o planes de estudio, sino que es flexible y participativo.
Este documento proporciona instrucciones para el pago de matrículas y cursos en la Unidad de Segunda Especialidad de la Universidad Nacional del Altiplano para el año 2022. Incluye dos casos para realizar pagos, ya sea en la ciudad de Puno o en otros distritos, a través de bancos como Banco de la Nación u Scotiabank. Se detallan los montos a pagar por concepto de matrícula y cursos, así como el procedimiento para enviar los vouchers de pago por correo electrónico una vez realizado el depósito
ACERTIJO DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARÍS. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
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Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...Juan Martín Martín
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
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conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
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José Luis Jiménez Rodríguez
Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
2. DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
Es un proceso
realizado por la II.EE.
Enriquecer
Adecuar
que consiste en
Características y
necesidades de la
localidad y región
se debe tener en cuenta
Características del
sector productivo
Condiciones reales
de la institución
educativa
Diseño
Curricular
Nacional
Necesidades y
características
de los estudiantes
3. PROCESO DE DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
INSTITUCIÓN
EDUCATIVA
Diseño Curricular Nacional
-PEI
-Lineamientos para la
diversificación curricular regional.
-Orientaciones para la
diversificación curricular
Unidad de aprendizaje Proyecto de Aprendizaje Módulo de Aprendizaje
Sesiones de Clase
Proyecto Educativo Institucional
(PEI)
Unidades Didácticas
Proyecto Curricular de la
Institución Educativa
(PCIE)
Propuesta Pedagógica
Programación Anual
(PA)
4. ELEMENTOS DEL PEI
ETAPAS TAREAS HERRAMIENTAS RESULTADOS
Identidad
Diagnóstico
Propuesta
Pedagógica
Propuesta
de Gestión
• Construir misión, visión y
valores.
• Objetivos estratégicos.
• Determinar puntos críticos.
• Contrasta los objetivos
estratégicos.
• Seleccionar alternativas.
• Preparar procesos
pedagógicos.
• Preparar perfiles de actores.
• Adecuar plan curricular
básico.
• Precisar evaluación.
• Determinar objetos.
• Configurar organización.
• Identificar procesos.
• Preciar relaciones con
comunidad.
• Construir clima institucional.
• Multigramación.
• FODA.
• Guía de observación.
• Guía de entrevista.
• Estructura curricular
básica.
• Lineamientos
regionales.
• Estudios locales.
• Propuesta
pedagógica.
• Perfiles.
• Procesos.
• Principios.
• Identidad de una Institución
Educativa.
• Cuadro de problemas.
• Cuadro de alternativas.
• Cuadro de análisis FODA.
• Modelo pedagógico
didáctico.
• Perfiles de actores
educativos.
• Procesos pedagógicos.
• Estructura orgánica.
• Procedimientos de gestión.
• Clima institucional.
• Relación con la
comunidad.
• Alianzas estratégicas.
6. LA DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR IMPLICA:
Contextualizar y/o adecuar las capacidades y actitudes; y las
demandas e intereses de los estudiantes y de la población local.
Plantear estrategias metodológicas adecuadas a las
características personales y socio culturales de los estudiantes,
así como de los procesos locales de desarrollo.
Implementar los medios y materiales necesarios que permitan
optimizar el proceso.
Articular las capacidades, actitudes, demandas e intereses y
estrategias metodológicas con los avances de la ciencia,
tecnología y globalización.
7. ¿QUÉ ELEMENTOS INTERVIENEN EN LA
DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR?
¿Qué enseñar?
• Competencias
• Capacidades-
conocimientos -
actitudes
• Valores
¿Cómo enseñar?
• Estrategias
• Metodología
• Medios y
materiales
¿Cuándo enseñar?
• Temporalización
• Secuencia de
capacidades
¿Qué, cómo y
cuándo evaluar?
• Técnicas e
instrumentos de
evaluación.
8. Diversificación del cartel de conocimientos
DISEÑOS CURRICULARES DIVERSIFICADOS
Es un proceso que
consiste en
Secuenciar o desagregar
los conocimientos que
presenta el DCN
Incorporar conocimientos
de acuerdo con las
necesidades de
aprendizajes de los
estudiantes
Incorporar conocimientos
del contexto o las
demandas laborales
9. Es un proceso que consiste
en
Incorporar capacidades específicas
que no están contempladas en el
DCN que son demandadas por:
• Necesidades e intereses de
aprendizaje.
• Lineamientos de Política Educativa
Regional.
Organizar y secuenciar de distinto
modo las capacidades específicas
presentadas en el DCN.
Diversificación del cartel de capacidades
10. ORGANIZACIÓN DE LAS ÁREAS
COMPETENCIA:
Describen los logros que
alcanzarán en cada ciclo
de la EBR, expresados en
actuaciones idóneas o un
saber hacer, según el área
curricular.
CAPACIDADES:
Aprendizajes que se
espera alcanzar. Pueden
ser cognitivas, motoras o
socio afectivas.
CONOCIMIENTOS:
Presentan datos, teorías,
leyes, hechos, etc. de las
disciplinas involucradas,
sirven como medio para
desarrollar capacidades,
ACTITUDES:
Comportamiento de los
estudiantes, en función
de valores previstos y
competencias del área.
11. Una capacidad está compuesta por:
Habilidad:
verbo
Situación o
condición:
Exigencia o forma
Contenido
conceptual:
conocimiento
Actitud:
disposición afectiva
o valorativa
Capacidad
12. ADAPTACIONES
CURRICULARES
DIVERSIFICACIÓN
CURRICULAR
es realizar
La adaptaciones curriculares no admiten prescripciones ni recetas. La creatividad y
profesionalismo del equipo docente de una I.E. y del docente de aula son
fundamentales para la concreción de un currículo pertinente a las demandas
educativas.
¿DIVERSIFICACIÓN, ADAPTACIÓN O
CONTEXTUALIZACIÓN?
Para diversificar debemos tener en cuenta:
Priorizar determinadas capacidades.
Elevar el nivel de exigencia de la capacidad.
Disminuir el nivel de exigencia de la capacidad.
Desagregar una capacidad.
Cambiar la actitud de la capacidad.
13. MODIFICAR EL NIVEL DE EXIGENCIA DE LA
HABILIDAD
Capacidad original
Relaciona objetos en función de características perceptuales: más alto
más bajo, más duro, más blando, más suave, más áspero.
Capacidad adaptada
Describe objetos en función de características perceptuales: más alto
más bajo, más duro, más blando, más suave, más áspero.
Bajar el nivel de exigencia:
14. Capacidad original
Relaciona objetos en función de características perceptuales: más alto más
bajo, más duro, más blando, más suave, más áspero.
Capacidad adaptada
Categoriza objetos en función de características perceptuales: más alto
más bajo, más duro, más blando, más suave, más áspero.
Elevar el nivel de exigencia de la habilidad:
15. CUANDO SE MODIFICA EL CONTENIDO
Capacidad original
Utiliza pronombres personales. Maneja el punto final, los signos de
interrogación y admiración. Utiliza adjetivos calificativos.
Capacidad adaptada
Utiliza pronombres personales, adjetivos calificativos y el punto final.
Disminuyendo la cantidad o nivel de contenido:
16. Capacidad original
Utiliza pronombres personales. Maneja el punto final, los signos
de interrogación, admiración. Utiliza adjetivos calificativos.
Capacidades desdobladas
1. Utiliza pronombres personales y el punto final.
2. Utiliza adjetivos calificativos, los signos de interrogación y
admiración.
Desdoblar una capacidad:
17. Elevando la complejidad del contenido:
Capacidad original
Utiliza pronombres personales. Maneja el punto final, los signos de
integración, admiración. Utiliza adjetivos calificativos.
Capacidad adaptada
Utiliza pronombres personales, adjetivos calificativos, signos de
puntuación, de interrogación, admiración y conectores lógicos en
textos narrativos producidos por él o ella.
18. Capacidad original
Representa gráficamente la adición y la sustracción de números
naturales menores que 20, con colecciones de objetos y en una
recta graduada.
Capacidad adaptada
Representa gráficamente la adición y la sustracción de números
naturales menores que 20, utilizando los kits tecnológicos.
Cambiando la condición:
19. Añadiendo una condición:
Capacidad original
Expresa en su lengua materna sus necesidades, deseos, intereses
y sentimientos con claridad.
Capacidad adaptada
Expresa utilizando el lenguaje oral y/o gestual sus necesidades,
deseos, intereses y sentimientos.
20. CON RESPECTO A LA ACTITUD
Capacidad original
Narra en su lengua materna, anécdotas, cuentos, leyendas,
historias; estableciendo relación entre las ideas. Demuestra
seguridad.
Capacidad adaptada
Narra en su lengua materna anécdotas, cuentos, leyendas, historias;
estableciendo relación entre las ideas. Demuestra confianza en sí
mismo.
Cambiando la actitud:
21. Elevando el nivel de exigencia de la actitud:
Capacidad original
Respeta las formas de organización, acuerdos y normas en el aula.
Capacidad adaptada
Asume con responsabilidad las formas de organización, acuerdos
y normas en el aula proyectándolas en otros espacios de la
escuela.
22. Modificando todos los elementos de la capacidad:
Capacidad original
Identifica las principales actividades económicas y sociales que se
realizan en la familia y en la comunidad; y su relación con la
conservación del entorno, en un mapa conceptual.
Participa en el cuidado de su entorno inmediato.
Capacidad adaptada
Nombra las principales actividades económicas que se realizan en la
familia y en la comunidad, manifestándolas.
Participa en el cuidado del aula y escuela.
23. LA TAXONOMÍA DE BLOOM
Después de realizar un proceso de aprendizaje, el
estudiante debe haber adquirido nuevas habilidades y
conocimientos que pueden ser organizados en una
jerarquía en niveles cognoscitivos desde lo más simple
hasta lo más complejo.
La Taxonomía Cognoscitiva contiene seis
niveles, con subniveles identificado dentro
de cada nivel, que fueron actualizados en
el año 2000.
24. LA TAXONOMÍA DE BLOOM-ANDERSON
Proceso de
aprendizaje
6. Crear
5. Evaluar
4. Analizar
2. Comprender
1. Memorizar
3. Aplicar
Propone, inventa,
crea, diseña, mejora
Juzga, selecciona,
critica, justifica,
optimiza
Calcula, resuelve,
determina, aplica
Recordar, reconocer
información específica
Explica, parafrasea
Clasifica, predice,
modela, deriva,
interpreta
Alto nivel
Bajo nivel
Conclusión: adquirir
nuevas habilidades y
conocimientos
26. CATEGORÍA
CONOCIMIENTO
Recoger información
COMPRENSIÓN
Confirmación Aplicación
APLICACIÓN
Hacer uso del
Conocimiento
¿Qué hace el
Estudiante?
Recuerda y reconoce
información e ideas
además de principios
aproximadamente en
misma forma en que los
aprendió.
Observación y
recordación de
información;
conocimiento de fechas,
eventos, lugares;
conocimiento de las
ideas principales;
dominio de la materia.
Esclarece, comprende, o
interpreta información en
base a conocimiento
previo.
Entender la información;
captar el significado;
trasladar el conocimiento a
nuevos contextos;
interpretar hechos;
comparar, contrastar;
ordenar, agrupar; inferir las
causas predecir las
consecuencias.
Selecciona, transfiere,
utiliza datos y principios
para completar una
tarea o solucionar un
problema.
Hacer uso de la
información; utilizar
métodos, conceptos,
teorías, en situaciones
nuevas; solucionar
problemas usando
habilidades o
conocimientos.
27. CATEGORÍA
ANÁLISIS
Dividir, Desglosar
EVALUAR
Juzgar el resultado
CREAR
Reunir, Incorporar
¿Qué hace el
Estudiante?
Diferencia, clasifica, y
relaciona las
conjeturas, hipótesis,
evidencias, o
estructuras de una
pregunta o
aseveración.
Encontrar patrones;
organizar las partes;
reconocer significados
ocultos; identificar
componentes.
Valora, evalúa o critica
en base a estándares y
criterios específicos.
Utilizar ideas viejas para
crear otras nuevas;
generalizar a partir de
datos suministrados;
relacionar conocimiento
de áreas; predecir
conclusiones derivadas.
Genera, integra y
combina ideas en un
producto, plan o
propuesta nuevos para
él o ella.
Comparar y discriminar
entre ideas; dar valor a
la presentación de
teorías; escoger
basándose en
argumentos razonados;
verificar el valor de la
evidencia; reconocer la
subjetividad.
31. Priorizar los temas
transversales
PROCESOS PARA ELABORAR LA PROGRAMACIÓN ANUAL
PROCESOS
1
2
3
4
5
6
7 Puede ser presentada para el
estudiante y para el docente
Se formulan a partir de los logros
de aprendizaje por ciclo de la
EBR, por capacidad de área
Formular los propósitos
del grado
Priorizar los valores y
actitudes
Organizar las unidades
didácticas
Proponer las estrategias
metodológicas
Proponer las orientaciones
para la evaluación
Sugerir bibliografía básica
Se desprenden de las
necesidades de aprendizaje
Se seleccionan del panel de
valores y actitudes del PCIE
Se organizan a partir de los
contenidos diversificados
Deben ser variadas y aplicarse
oportunamente de acuerdo a la
pertinencia de las actividades
Guardan coherencia con el DCN,
el PEI y el PCI
32. PROBLEMA
O
DEMANDA
CONTENIDO
TRANSVERSAL
PROPUESTA
DE
TEMA O
TÍTULO
TIPO DE
UNIDAD
DIDÁCTICA
ÁREA,
COMPETENCIA,
CAPACIDADES Y
ACTIVIDADES
TEMPORIZACIÓN
Violencia
familiar
Población,
familia y
sexualidad
“Cuidando
nuestro
cuerpo”
Unidad de
aprendizaje
Comunicación
(Colocar sólo
Códigos)
Matemática
El tiempo que a
juicio del docente
los niños
requieren para
lograr las
capacidades
previstas en cada
unidad.
Deficiente
saneamien
to
ambiental
Conservación
del medio
ambiente
¿Cómo tener
limpias
nuestras
calles?
Proyecto
Ciencia y Ambiente
Comunicación
Matemática
PROPUESTA DE UN ESQUEMA DE PROGRAMACIÓN ANUAL
34. UNIDADES DIDÁCTICAS
Unidad de
Aprendizaje
Proyecto de
Aprendizaje
Módulo de
Aprendizaje
problema de la
Comunidad o
necesidades e
intereses del
estudiante.
problema o necesidad
de la Institución
Educativa o aula.
aprendizajes
específicos.
surge
de
parte
de Refuerza
35. Proyectos de
Aprendizaje
Módulo de
Aprendizaje
Específico
Unidades
de Aprendizaje
Tiempo (hasta 20
días).
Nace del interés de
los niños y niñas.
Obtiene un producto.
Integra áreas.
Tiempo (hasta 4 ó 5
días).
El docente decide.
No se obtiene un
producto
necesariamente.
No integra áreas.
Tiempo (hasta 1 mes)
El docente decide.
Obtiene un producto de
investigación.
Integra áreas.
Se profundiza lo
aprendido, descubre,
aprende más.
En todas se desarrollan actividades de
aprendizaje con una secuencia lógica
36. Unidad de Aprendizaje
I. Datos Generales
Nombre o Título de la Unidad de Aprendizaje
Tema transversal
Justificación y/o Fundamentación
Duración
II. Selección de capacidades, conocimientos e indicadores de evaluación:
Área Organizador Capacidades /
Actitudes
Conocimientos Indicadores Instrumentos
de Evaluación
III. Desarrollo e la Unidad:
Actividad Estrategias metodológicas
Recursos/
materiales
Temporalización
IV. Bibliografía (Referencia de información):
37. .
“Aprendamos a alimentarnos
con los recursos de nuestra
localidad”
COMUNICACIÓN
Comprende textos informativos
sobre los alimentos
CIENCIA Y AMBIENTE
Clasifica los alimentos
propios de su localidad
en: formadores,
energéticos y reguladores.
MATEMÁTICA
Investiga el precio de los
alimentos y resuelve sencillos
problemas de compra y venta
PERSONAL SOCIAL
Reconoce alimentos
nutritivos de su localidad
o región.
EDUCACIÓN RELIGIOSA
Agradece a Dios por los
alimentos que va a consumir.
INTEGRANDO ÁREAS
La Unidad de Aprendizaje debe integrar las áreas en torno a
una Actividad Significativa.
38. PROYECTO DE APRENDIZAJE
I. Datos Generales
Nombre o Título del Proyecto de Aprendizaje
Problemática
Fundamentación
Tema Transversal :
Temporalización
II. Pre Planificación
¿Qué haremos? ¿Cómo lo haremos? ¿Para qué lo haremos?
III. Selección de competencias:
Área Organizador
Capacidades /
actitudes
Conocimientos Indicadores
Instrumentos de
Evaluación
IV. Planificación con los niños:
¿Qué
sabemos?
¿Qué queremos
saber?
¿Cómo lo
haremos?
¿Qué
necesitamos?
¿Cómo nos
organizamos?
V. Desarrollo del Proyecto:
Procesos de
Aprendizaje
Estrategias Recursos
Instrumentos de
evaluación
Temporalización
39. MÓDULO DE APRENDIZAJE
Nombre de módulo
Justificación ¿Por qué? ¿Para qué?
Duración
Selección de Capacidades y Actitudes
Área
Organizador
Competencia
Capacidades y
Conocimientos
Diversificados
Indicadores de
Evaluación Instrumentos
Análisis del Conocimiento (Elaborado por el/la docente) organizado con cualquier
estrategia cognitiva (Círculo concéntrico, mapa conceptual, esquema, etc.)
40. Fecha Actividades Estrategias Recursos Instrumentos de
evaluación
Inicio.
Construcción del
aprendizaje.
Aplicación o transferencia
del aprendizaje.
EVALUACIÓN DE LA UNIDAD DE APRENDIZAJE
BIBLIOGRAFÍA
41. LAS SESIONES DE APRENDIZAJE
Considera actividades
que el estudiante
realiza con agrado
Responde a intereses
y necesidades de los
estudiantes
Parte de los saberes
previos de los
estudiantes
Propicia un clima
adecuado en las
interrelaciones entre
los estudiantes
Da protagonismo del
estudiante a través de
la actividad lúdica
Todo aprendizaje planificado oportunamente será duradero y con
sentido para el niño, porque éste los relaciona con su experiencia
personal y social.
42. MOMENTOS
DEL
ARENDIZAJE
PROCESOS
INICIO
Despertar el interés permanente (Motivación).
Recuperar saberes previos (Lo que el participante conoce sobre el tema).
Generar conflicto cognitivo (presentación de situación problemática).
PROCESO
Vincular los saberes previos con el nuevo saber (Situaciones reales de
aprendizaje).
Orientar el proceso de construcción de los aprendizajes (Aplicación de
estrategias).
Reajustar y consolidar los aportes de los estudiantes.
Generar situaciones para aplicar el nuevo aprendizaje (Práctica del nuevo
saber en diferentes situaciones).
SALIDA
Verificar e nivel de logro de aprendizaje (Evaluación).
Asegurar la transferencia a nuevas situaciones (Aplicación del nuevo saber en
diferentes contextos).
Reflexionar sobre lo aprendido (Metacognición).
MOMENTOS DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE
43. Sesión de Aprendizaje con material WeDo:
EL CAIMÁN HAMBRIENTO
CAPACIDADES CONOCIMIENTOS
II. SERES VIVIENTES Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO
AMBIENTE:
Identifica diferencias entre los componentes de las
cadenas y redes alimenticias y las relaciona con el tipo
de alimentación que consumen.
Cadenas y redes alimenticias. Tipos de alimentos que
consumen.
Características de los seres vivientes de la localidad.
Beneficios que reportan, importancia económica y
cultural.
ÁREA: CIENCIA Y
AMBIENTE
GRADO: 4º GRADO DURACIÓN: 90 minutos
DESARROLLO DE LA SESIÓN
ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE
MATERIALES
Y/O RECURSOS
TIEMPO
ACTIVIDADES DE INICIO
Dialogan sobre el caimán..
Responden: ¿qué comen caimanes? ,¿qué es un predador?, ¿de qué animales se
alimenta?
Reciben por grupos el Kit de WeDo y observan los pasos de construcción en la
guía de la actividad temática.
Construyen el caimán por grupos y explican qué mecanismos utiliza: poleas, sensor
de movimiento, etc.
Kits de WeDo
Laptop XO
44. ACTIVIDADES DE PROCESO
Revisan la animación Conectar con Mía y Max y responden las
preguntas propuestas: ¿Por qué tiene las mandíbulas tan grandes?
Investiga ¿cuál es la ubicación del caimán en la cadena alimenticia
de los animales? mediante la actividad Wikipedia y en sus textos del
MED- Ciencia y Ambiente.
Realizan la programación propuesta para lograr que el caimán abra y
cierre las mandíbulas y a la vez ruge.
Representa una red alimenticia en donde intervenga el ser humano
y el caimán con la actividad laberinto.
Laptop XO
Actividad wikipedia
Actividad laberinto
Texto del MED-
Ciencia y
Ambiente.
45. ACTIVIDADES DE APLICACIÓN
Elaboran en cartulinas de colores, animales que come el caimán: peces,
aves, roedores grandes como el ronsoco y algunos mamíferos
como venados y nutrias.
Realizan representaciones de lo que come el caimán negro y
modifican sus programaciones para que reaccione como un real
animal.
En sus cuadernos y/o laptop XO (actividad pintar) recrean y
representan con dibujos las cadenas tróficas señalando con
flechas que indiquen, por ejemplo:
Caimán
Anaconda peces
Cartulinas de
colores,
tijeras, goma
Cuadernos de
trabajo
Laptop XO
Actividad
pintar
ACTIVIDADES DE METACOGNICIÓN
Responden a las siguientes preguntas ¿Qué aprendiste hoy? ¿Qué parte del
tema consideras que fue más fácil de realizar?, ¿Qué más puedes hacer con lo
aprendido?,
Ficha de
metacognición
5 min
46. EVALUACIÓN
CRITERIOS INDICADORES INSTRUMENTOS
Diferencia los componentes de
las cadenas y redes
alimenticias.
Relaciona los componentes de
las cadenas y redes
alimenticias con su
alimentación.
Ubica al caimán en la cadena
alimenticia considerando su
alimentación.
Reconoce los componentes de la red
alimenticia en la que interviene el ser
humano.
Realiza representaciones de las
relaciones tróficas a partir del caimán.
Lista de cotejo
Cuaderno de
trabajo