Historia de La Seguridad Industrial Antes del siglo XIX en Estados Unidos : A nivel de los Estados Unidos Norteamérica, para este período no existían aun estructura industrial y la principal actividad laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. La problemática de la accidentalidad no constituía una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y asombrosos para la época. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de la providencia. A mediados del siglo XIX Estados Unidos: En este periodo, las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte, al tiempo que los accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. En 1867, comienzan a prestar servicio en Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. En 1877, se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda maquinaria peligrosa. Más tarde, se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. En 1911, se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año, la Asociación del Hierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee, celebrada a comienzos de 1912. Para 1913, se efectuó en New York, el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco tiempo después, se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.S.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial. Desarrollo en Venezuela: La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo, vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive. Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195) el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios. Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar del desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

1. Protección, Higiene y Seguridad
Laboral
Kimberly Colmenarez

2. CONCEPTOS BASICOS
• Higiene Ocupacional:Es una disciplina que estudia los ambientes laborales con el objetivo de conservar y mejorar la salud
de los trabajadores en relación con el trabajo que desempeñan.
• Seguridad industrial: Es una disciplina de la ingeniería y que se encarga del estudio de los riesgos y los peligros inherentes a
la actividad laboral
• Riesgo: Es una medida del potencial de pérdida económica o lesión en términos de la probabilidad de ocurrencia de un
evento no deseado junto con la magnitud de las consecuencias.
• Accidente de Trabajo: Es todo suceso no deseado que produce una lesión funcional o corporal. permanente o temporal,
inmediata o posterior, o la muerte, resultante de la acción violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasión del trabajo; será igualmente considerado como accidente de
trabajo al suceso no deseado que produce una lesión interna determinada por un esfuerzo violento, sobrevenida en las
mismas circunstancias.
• Enfermedad Ocupacional: Es el estado patológico contraído con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el
trabajador se encuentre obligado a trabajar, y aquellos estados patológicos imputables a la acción de agentes físicos,
condiciones ergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, agentes biológicos, factores psicológicos y emocionales que
se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes, controlados en el ambiente de trabajo.
• Órgano de Seguridad Laboral de la Empresa: Es el ente de la empresa encargado de establecer y hacer cumplir la política,
los objetivos, proyectos y estrategias generales de Higiene y Seguridad Industrial en dicha empresa.
• Incapacidad de trabajo:
• Trabajo regular: Es la labor habitual que desempeña un trabajador durante el tiempo correspondiente a las horas de su
jornada de trabajo.
• Lesión de trabajo: Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente de
trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional).

3. Historia de La Higiene y Seguridad
Laboral
• Europa
• En París, en 1883, se funda, a petición de numerosos Industriales, la "Asociación de Industriales contra los Accidentes de
trabajo ", que contaba con gran número de asociados, los cuales pagaban cuotas de acuerdo con el número de obreros, y
recibían a cambio asesoramiento y asistencia en todos los problemas de Seguridad en sus fabricas.
• Antes del siglo XIX en Estados Unidos :
• A nivel de los Estados Unidos Norteamérica, para este período no existían aun estructura industrial y la principal actividad
laboral se centraba en la agricultura y la cría de animales domésticos. La problemática de la accidentalidad no constituía
una de las preocupaciones de las personas hasta el extremo que la accidentalidad cobró niveles desproporcionado y
asombrosos para la época. No se llevaban registro de La accidentalidad e incluso los mismos eran atribuidos al designio de
la providencia.
• A mediados del siglo XIX Estados Unidos:
• En este periodo, las fábricas americanas se encontraban en rápida y significativa expansión por una parte, al tiempo que los
accidente laborales se incrementaban de manera persistente y exorbitante. En 1867, comienzan a prestar servicio en
Massachusetts los inspectores industriales o fabriles. En 1877, se promulga la primera ley que obliga a resguardar toda
maquinaria peligrosa. Más tarde, se realicen esfuerzos para establecer responsabilidades económicas al respecto. En 1911,
se aprueba en Wisconsin la ley del mismo año, la Asociación del Hierro y el Acero de los Ingenieros Eléctricos organizó el
primer Congreso de Seguridad Cooperativa en la ciudad de Milwaukee, celebrada a comienzos de 1912. Para 1913, se
efectuó en New York, el congreso donde nace formalmente el NATIONAL COUNCIL FOR INDUSTRIAL SAFETY y que poco
tiempo después, se denominó NATIONAL SAFETY COUNCIL (N.S.C) como es conocido en la actualidad a nivel mundial.

4. Evolución de La Higiene Laboral en
Venezuela
• La higiene y seguridad industrial se inició en Venezuela, con la
formulación de la Ley de Minas en 1909 En 1928, se promulga la
primera ley del Trabajo aunque la real legislación en prevención de
accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la formulación de
la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento. Para 1944, se
crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (S.S.O), la cual establecía
para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto
enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades
profesionales, vejez, invalidez y muerte. En 1968, se promulga el
Reglamento de las Condiciones de Higiene, Seguridad en el Trabajo,
vehículo de mucha importancia, en la actualidad, inclusive.
Asimismo, en 1974 se pone en vigencia el decreto número 46 (2195)
el cual se conoció como el Reglamento de Prevención de Incendios.
Por otra parte en el mismo período anterior la Comisión Venezolana
de Normas Industriales (COVENIN) prosiguen su intensa labor de
estandarización de normas en materia de seguridad. A pesar del
desarrollo que tuvo la seguridad nivel nacional no es sino hasta
agosto de 1986, cuando se promulga la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT)

5. Avances de Seguridad Laboral en Venezuela
• El 17 de agosto de 1992 mediante decreto Nº 2.208 se promulga el Reglamento Parcial
de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el cual
se reglamenta el Consejo Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
•
• En 1999 se promulga la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela la cual
en su artículo 87 le da rango constitucional a la protección de la seguridad y salud de
los trabajadores.
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• El 26 de Julio de 2005, publicada en la Gaceta Oficial Nº 38.236 se decreta la “Nueva
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO”
•
• En el 2007 y publicada en la Gaceta Oficial Nº 38.596 aparece el “REGLAMENTO
PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO”.
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6. Avances de Seguridad Laboral en Venezuela
• El 17 de agosto de 1992 mediante decreto Nº 2.208 se promulga el Reglamento Parcial
de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo en el cual
se reglamenta el Consejo Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales y el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
•
• En 1999 se promulga la Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela la cual
en su artículo 87 le da rango constitucional a la protección de la seguridad y salud de
los trabajadores.
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• El 26 de Julio de 2005, publicada en la Gaceta Oficial Nº 38.236 se decreta la “Nueva
LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJO”
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• En el 2007 y publicada en la Gaceta Oficial Nº 38.596 aparece el “REGLAMENTO
PARCIAL DE LA LEY ORGÁNICA DE PREVENCIÓN, CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO”.
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