El documento presenta 4 ejercicios de cálculo de aguinaldo proporcional para diferentes empleados despedidos en diferentes fechas. En cada ejercicio se proporciona la fecha de despido del empleado, el historial de sus salarios mensuales en los últimos 12 meses, y se solicita calcular el aguinaldo correspondiente basado en esta información.

1. EJERCICIOS AGUINALDO
1. El Auxiliar de contabilidad es despedido el 31 de julio
de este año y sus salarios mensuales durante los
últimos 12 meses fueron de Q2, 400.00. haga el cálculo
proporcional del aguinaldo.
2. El guardia de la fábrica es despedido el 31 de agosto de
este año y sus salarios durante los últimos 12 meses
fueron de Q1, 980.00. haga el cálculo proporcional del
aguinaldo.
3. Un obrero de la fábrica es despedido el 30 de junio y
sus salarios de julio a diciembre del año pasado fueron
de Q1, 945.00 y de enero a junio de este año fue de Q2,
050.00 cada mes. Calcule el aguinaldo.
4. Un vendedor de la fábrica es despedido el 01 de enero
del presente año y sus salarios fueron así: diciembre del
año pasado Q3, 200.00 y enero de este año Q3, 250.00.
determine el aguinaldo correspondiente.