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El Cambio Personal
- 1. El Cambio Personal Profesora: RosarioLidia Escalante Barraza Curso: Educación Para el Trabajo (EPT) Integrantes: • Lady Chacón Villacorta • Oscar Yalpa Barahona Grado: Cuarto Año de Secundaria
- 3. II. ¿Qué TiposDe Cambios Hay? • Los cambios Positivos: Son aquellos cambios que nos ayudan ser mejores cada día. Por ejemplo, los cambios que contribuye a que seamos ordenados, responsables ,proactivos , limpios, entre otras • Los cambios Negativas: Son los cambios que empeoran nuestra manera de ser. Por ejemplos , están los cambios que nos inducen a ser desordenados irresponsables, poco participativos, sucios, entre otras.
- 4. III. ¿Por quédebemos tener cambios positivos para un emprendimiento? • Porque cuando crecemos como personas , crece también nuestro emprendimiento • Porque al evolucionar o ser una mejor versión de nosotros mismos, estamos mejor preparados para enfrentar las dificultades. • Porque cuando cambiamos positivamente demostramos a los demás que los cambios son posibles. Nuestros cambios se convierten en una forma de inspiración que arrastra a los demás. • Solo a través de cambios positivos podemos mejorar nuestro entorno positivamente.
- 5. IV. ¿Cuándo podemosdecir que ya hemos hecho un cambio? • Constancia, quiere decir que se mantiene muchísimo más en el tiempo. Por ejemplo, si hemos hecho un cambio de impuntual a puntual es porque en todo el año hemos sido varias veces más puntuales que impuntuales hasta el punto que prácticamente la gente nos reconozca como personas puntuales. • Consistencia, significa que está presente en todos o en varios lugares. Por ejemplos, respecto al caso de la impuntualidad, no hay un cambio si solo pensamos aplicarlo para ir al colegio. También ese cambio debe estar presente al momento de encontrarse con los amigos o familiares.
- 6. 1. Define elCambio • Analízate a ti mismo. Piensa en aquello que desees cambiar en ti y que sabes que te perjudica, no te gusta o te hace sentir incómodo. Los cambios en tu vida deben ser positivos. Pues te ayudarán a ser mejor. El cambio definirá tu objetivo principal. V. Los Pasos para Cambiar:
- 7. 2. Acéptate • Parainiciar un cambio es importante que te aceptes a ti mismo. Esto no quiere decir que solo pienses en lo peor de ti, niño también en las cosas buenas que tienes. Además, debes establecer las diferencias y similitudes que ves en otras personas y aceptarlas. Verás que todos tenemos cosas buenas y malas. Las malas deben mejorarse y las buenas mantenerse. Solo se puede cambiar a partir de la aceptación. V. Los Pasos para Cambiar:
- 8. 3. Recuerda EstasCuatro Normas Durante Todo el Proceso de Cambio • No será fácil. • No tiene por qué gustarte. • No será rápido. • Tú tomarás las decisiones. Solamente tú. V. Los Pasos para Cambiar:
- 9. 4. Recuerda queTodo Cambio Modifica • tu manera de pensar, • tu manera de sentir, • y tu manera de actuar. V. Los Pasos para Cambiar:
- 10. 5. Establece tuObjetivo General y tus Recompensas • El cambio que hayas definido será tu objetivo general. Cuando has decidido cambiar algo, anota tus recompensas para que puedas motivarte. V. Los Pasos para Cambiar:
- 11. 6. Renuncia • Alas cosas o acciones que amenazan tu cambio y acepta o asimila aquellos que lo fortalecen o lo desarrollan. V. Los Pasos para Cambiar:
- 12. 7. ¡Establece tuRutina, Mide tus Logros y Actúa! • Crea un horario para una semana o un mes, de las acciones que harás y hazlas ¡ya! Mide tus logros y recompénsate con cosas sencillas. V. Los Pasos para Cambiar:
- 13. 8. Persiste HastaFormar Hábitos Nuevos • Tomando el ejemplo anterior, si tienes recaídas y vuelves a ser impuntual, ¡persiste! No te rindas. Lo natural es que falles, pero si continúas, tu cuerpo, tu mente y tu alma harán el cambio cada vez más suyo, fallarás menor y crearás hábitos nuevos que te permitirán crecer personalmente y en un futuro no tan lejano también crecer profesionalmente. V. Los Pasos para Cambiar:
- 14. Muchas Gracias Por suAtención Brindada