El documento aborda la importancia de comprender y gestionar los procesos de cambio personal y organizacional a través de cuatro pasos: conocer la situación actual, definir resultados deseados, conocerse a uno mismo y conectarse con el potencial. Se enfatiza cómo las creencias y limitaciones pueden obstaculizar el crecimiento y el impacto positivo del cambio en nuestras vidas. Cita a figuras como Marcus Aurelius y Viktor Frankl para reforzar la necesidad de elegir nuestra respuesta ante las circunstancias.

2. Que tenemos para uds. hoy? Comprender Internalizar Corporalizar Ver Actuar La dinámica de todo proceso de cambio, voluntario o involuntario , cómo afecta nuestro potencial de crecimiento y que hacer manejarlo con certeza y elegancia

3. 4 Pasos PASANDO EL SWICHE 1. Conoce tu Situación Actual

4. QUE SIENTES Y PIENSAS AL ESCUCHAR HABLAR DE ¿ ?

5. SA RD KAIROS El momento perfecto ACOMPAÑAR AL EQUIPO CREAR UN AMBIENTE PROPICIO RESOLVER CREENCIAS LIMITANTES LOGRAR LA ACCION

6. Que nos permite ir de…

9. TRANSFORMACIÓN

10. ¿Acaso es posible lograr algo extraordinario sin cambio ? MARCUS AURELIUS

11. 1. En qué somos buenos? 2. Qué hacemos bien?

12. 4 Pasos PASANDO EL SWICHE 2. Define tu Resultado Deseado 1. Conoce tu Situación Actual

13. LO QUE TIENES LO QUE NO TIENES LO QUE NO QUIERES LO QUE QUIERES LO QUE QUIERES CONSERVAR Valores Principios LO QUE QUIERES LOGRAR Metas Objetivos LO QUE RESISTES O aceptas y actúas O te alejas LO QUE TEMES Ya lo tienes si es tu foco

14. 3 ASPECTOS IMPORTANTES QUE NECESITAMOS PARA SEGUIR CRECIENDO-MEJORANDO COMO EQUIPO ?

15. ABRAHAM MASLOW LO QUE UNO PUEDE SER, UNO DEBE SER

16. 4 Pasos PASANDO EL SWICHE 1. Conoce tu Situación Actual 2. Define tu Resultado Deseado 3. Conócete

17. CREENCIAS POSIBILIDADES ILIMITADAS REGLAS AMENAZAS EXPERIENCIAS VALORES APRENDIZAJE NECESIDADES creamos nuestras limitaciones durante nuestra infancia, las definimos como adultos SA

18. POSIBILIDADES ILIMITADAS trascender es ver tus limitaciones y miedo como lo que son, un código en tu sistema operativo no es real SA

19. El llamado a la aventura Cruzar el umbral Descubrir aliados La incertidumbre Enfrentar Enemigos! Desafiar obstaculos La batalla transformacion

20. … TODO SE NOS PUEDE SER QUITAR, MENOS UNA COSA ; LA ÚLTIMA DE NUESTRAS LIBERTADES – LA DE ELEGIR COMO SENTIRSE ANTE CUALQUIER CIRCUNSTANCIA QUE LA VIDA LE PRESENTE VIKTOR FRANKL “ La Búsqueda del sentido del hombre.”

21. 4 Pasos PASANDO EL SWICHE 1. Conoce tu Situación Actual 2. Define tu Resultado Deseado 3. Conócete 4. Conéctate con tu Potencial

22. La fuente de toda es el resultado de 3 patrones VALORES CREENCIAS REGLAS IDENTIDAD PREGUNTAS MANTRAS LENGUAJE SIGNIFICADO CORPORALIDAD FISIOLOGIA MOVIMIENTO BIOQUIMICA

23. COMPORTAMIENTO ANTE EL CAMBIO TRASCIENDES NUESTRA REACCION ANTE EL CAMBIO TU ESTRUCTURA DETERMINA TUS DECISIONES TU DECISION GENERA UNA EMOCION QUE CONTEMPLA ACCION Tu comportamiento fortalece tu estructura RESULTADOS CONSECUENCIAS

25. GEORGE BERNARD SHAW Algunos ven lo que existe y se preguntan por qué; otros sueñan lo que no existe y se preguntan, ¿por qué no?

26. www.fernandocelis.com