COMUNICADOR ORGANIZACIONAL

2. ¿QUÉ ES UN COMUNICADOR
ORGANIZACIONAL?
Es un profesional de la comunicación que aplica su formación,
conocimiento y experiencia al diseño, gestión, ejecución y evaluación
de la comunicación en organizaciones.
http://auco.com.uy/perfil-del-comunicador-
organizacional/
https://delinacardenas.wordpress.com/2015/05/20/co
municacion-organizacional/

3. • Capacidad de análisis
• Visión de negocio
• Orientación a resultados
• Pensamiento estratégico
• Trabajo en equipo
• Dinamismo
https://www.ruizhealytimes.com/economia-
y-negocios/la-importancia-de-la-
comunicacion-organizacional-en-las-
empresas
https://tallerdecomunicacion2.wordpress.c
om/2011/07/09/perfil-profesional-del-
comunicador-organizacional/

4. PERFIL DE UN COMUNICADOR
ORGANIZACIONAL
 Optimiza los recursos para el fortalecimiento de la identidad y el
mejoramiento de la imagen.
 Decide y dirige de manera asertiva y proactiva.
 Domina el lenguaje oral y redacta adecuadamente en español así
como en inglés.
 Trabaja acertadamente de manera individual y en equipo.
https://tallerdecomunicacion2.wordpress.com/2011/07
/09/perfil-profesional-del-comunicador-
organizacional/

5. ¿POR QUÉ CONTRATAR A UN
COMUNICADOR?
 Contratar a un comunicador organizacional implica tener a una persona encargada de
resguardar la imagen de marca, adaptar la cultura de la organización a los cambios
que deben realizarse e implementar las acciones de comunicación necesarias para
gestionar ese recurso.
• https://line.do/es/comunicacion-organizacional/10r5
• http://auco.com.uy/perfil-del-comunicador-
organizacional/

6. Comunicador Organizacional
Administra las tareas
de la empresa
Resguarda su
imagen
Ya que esta
capacitado
Para fomentar el buen
clima laboral y manejar los
conflictos entre empleados
https://www.altonivel.com.mx/liderazgo/manage
ment/8998-que-hace-un-comunicador-
organizacional/