Certificación Internacional DISC acreditado por el International DISC Institute. Experto y Analista Conductual DISC: formato presencial, en varias ciudades de España. Solicita más información: http://namagazine.es/producto/certificacion-internacional-experto-y-analista-conductual-disc/

1. ANALISTA CONDUCTUAL
EXPERTO EN DISC
Experto y Analista Conductual DISC
Acreditado por el International DISC Institute

2. Conocer nuestro propio estilo
de comportamiento y tomar conciencia.
Identificar diferentes estilos de
interlocutores y poder adaptarnos a ellos.
Crear un marco de interrelación
que nos acerquen a nuestros objetivos.
Autoconocimiento.
Liderazgo por Influencia.
Selección de Personal.
Gestión del Talento.
Gestión de Equipos.
Venta y Negociación.
Coaching.
Formación.
Punto de partida (objetivo en cualquier proceso
de desarrollo personal o profesional).
El Modelo DISC de William Marston, lanzado
por primera vez en 1928 es una metodología,
que deriva de una teoría validada
científicamente y de la cuál se desarrolló
posteriormente una herramienta en formato
test que ha demostrado ser decisiva en el
mundo del desarrollo personal y profesional.
El Modelo DISC es un método que nos
permite entender el comportamiento
humano e identificar el perfil conductual
de una persona para saber cuáles son sus
necesidades, motivaciones, cómo dirigirle,
cómo motivarle, cómo comunicarnos
eficazmente y nos permite predecir cómo
se va a comportar una persona ante ciertas
situaciones.
Cómo y dónde las personas ponemos nuestra
energía mental y mide los cuatro factores
predecibles del comportamiento.
Decisión: cómo respondemos
a los retos y desafíos.
Influencia: cómo nos relacionamos
e influenciamos en los demás.
Serenidad: cómo respondemos
al ritmo y al cambio del entorno.
Cumplimiento: cómo respondemos ante las
normas y procedimientos preestablecidos.
ElModeloDISC
comometodologíanospermite:
ÁmbitosdeAplicacióndelModelo
DISCcomoherramienta:
El Modelo DISC explica:
Las personas somos diferentes, pero
gracias a DISC, predeciblemente diferentes.
EXPERTO EN DISC
SU VALOR DIFERENCIAL

3. Diploma “Certificado” por el International DISC
Institute como Analista y Experto Conductual Disc.
Informe profesional con más de 30 páginas de
información.
Manual completo, impreso, de Análisis
Conductual con DISC así como
su presentación en PDF y literatura.
Curso “ya montado” de Comunicación
y Negociación con DISC de 4 horas para
que puedas impartirlo una vez finalizada
tu propia Certificación.
Plataforma propia de evaluaciones para
que haga uso de ellas cómo y cuándo quieras.
Directorio de INTERDISC: podrás figurar
en el directorio como Analista Certificado
a Nivel Mundial.
Adquirir un método y una herramienta
profesional y fiable para diferentes ámbitos de
aplicación: coaching, ventas, etc., que respalde
con datos objetivos los resultados.
Convertirte en un maestro
de la Comunicación Interpersonal.
Obtener la clave para sacar
el máximo potencial a tu estilo de
comportamiento y el de los demás.
Aprender a influir positivamente
en tus entornos.
Romper barreras de relación
y resolver conflictos personales,
profesionales y de equipos.
Utilizar el sistema más efectivo para
comunicar, enseñar, liderar y motivar.
Saber utilizar profesionalmente
las evaluaciones DISC en la selección,
adecuación y desarrollo del talento.
Certificación Internacional avalada
por el International DISC Institute.
Entidad sin ánimo de lucro que se encarga
de velar por la calidad de la formación y
de las evaluaciones y de la difusión de la
metodología DISC a nivel mundial.
Valorañadido
delaCertificación(incluye):
Razones por las que elegir
esta Certificación:
Experto y Analista
Conductual DISC
Entiende cómo funcionan las personas para
la selección, detección, adecuación,
demostración y desarrollo del talento.
EXPERTO EN DISC
CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL

4. Tipos de informes.
Interpretación de las gráficas D.I.S.C.
Lectura de perfiles.
Interpretación del mapa conductual.
Análisis de los perfiles.
Perfiles sintomáticos.
Perfiles inusuales.
Candidatos vs puestos.
Módulos: 20 páginas de información
para interpretar profesionalmente.
Aplicaciones directas de los informes.
Teoría y fundamento de la Metodología D.I.S.C.
Bases del Método.
Ámbito de estudio y análisis.
Los factores predecibles del comportamiento.
Identificando perfiles de comportamiento.
Claves para identificar los factores.
Identificación del propio perfil.
Identificación de perfiles en el interlocutor.
Estrategia personal de adaptación
a diferentes perfiles.
Aplicación de la metodología.
Liderazgo y motivación.
Identificar y desarrollar talento.
Reclutamiento y selección.
Formación, mentoring y coaching.
Construir equipos altamente eficaces.
Excelencia comercial, venta y negociación.
JORNADA2:SELLOSILVER
Certificación Nivel Analista Conductual en DISC.
JORNADA 1: SELLO BRONCE.
Acreditación Nivel Experto en DISC.
Un profundo conocimiento del fundamento y bases
de la teoría DISC de William Marston así como
su aplicación directa en diferentes entornos.
EXPERTO EN DISC
DESARROLLO DEL PROGRAMA

5. Profesionales de RRHH.
Coaches.
Psicólogos.
Consultores.
Comerciales.
Profesores, docentes y formadores en general.
Padres y Tutores.
Madrid
Barcelona
Valencia
Alicante
Murcia
Granada
Zaragoza
Palma de Mallorca
Tenerife
Técnica: profundo conocimiento del
fundamento y bases de la teoría DISC
de William Marston y su aplicación en
diferentes entornos.
Vivencial: experimentarás diferentes
técnicas y dinámicas de comunicación
y comportamiento que te permitirán
adaptarte a cualquier tipo de interlocutor
y te acercará a tus objetivos.
Coaching: determinarás tus objetivos,
punto de partida y diseñarás un plan de
acción para implementar lo aprendido.
Formaciónrecomendadapara:
¡Eligetuciudad!
Al finalizar las 16 horas y presentar tu examen, en
un breve período de tiempo recibirás por correo
electrónico tu Diploma de Analista Conductual
del International DISC Institute junto con un
sello digital que podrás usar en tus formaciones,
consultoría, y como valor curricular.
Titulación:
Una vez finalizada la formación puedes repetirla posteriormente
cuando quieras, para refrescar, incluso impartir una parte del
módulo para recibir feedback y luego dar tus propios cursos.
EXPERTO EN DISC
METODOLOGÍA Y TITULACIÓN
Modalidad Presencial.
Duración: 16 Horas, dos jornadas de 8 horas.
Salamanca

6. Siento una pasión absoluta por la
metodología DISC de William Marston
al conocer de primera mano su alto
impacto, eficacia y objetividad en
procesos de desarrollo del talento, así
como en sus diferentes ámbitos de
aplicación: coaching, planes de carrera,
ventas, etc.
He sido testigo de cómo se han resuelto
problemas de relación y de comunicación
que frenaban la productividad y
el desempeño en equipos y en
organizaciones.
He ayudado tanto a equipos comerciales
como a ejecutivos a convertirse en
verdaderos maestros de la comunicación
interpersonal, así como a departamentos
de RRHH a dar visibilidad a su
contribución dentro de una organización,
gracias a DISC. http://discfactory.es/
SabermássobreDiscFactory:
Juan Daniel Pérez Fernández
Analista Conductual Avanzado,
primer y único sello GOLD en España
EXPERTO EN DISC
DISC FACTORY
Analista Conductual avanzado nivel GOLD.
Coach Ejecutivo y Empresarial
por AECOP, EMCC y FIACE.
Experto en Coaching de equipos certificado por
AECOP Coach Certificate by Marshall Goldsmith
Stakeholder Coaching Centered.
Coaching & Leadership.
ICF Máster en Programación Neuro-lingüística.
Acreditado en Metodología Belbin
de Roles de equipo, Belbin UK.
Escritor, conferenciante y motivational speaker.
Autor de los libros:
Metáforas para niños…y algún que otro ejecutivo.
Préstame a tu Líder.
FormaciónProfesional:
https://www.linkedin.com/in/
coachjuandanielperezfernandez/
https://www.youtube.com/watch?v=VLjXnrFKjPc
SabermássobreJuanDanielPérezFernández:
Top Talent developer DISC,
International DISC Institute.

7. Innovar es encontrar nuevos o mejores usos
a los recursos de los que ya disponemos .
Peter Drucker
ANALISTA CONDUCTUAL DISC
DISC FACTORY
Juan Daniel Pérez Fernández
+34 654 518 449
info@discfactory.es
www.discfactory.es
ANALISTA CONDUCTUAL
EXPERTO EN DISC
Experto y Analista Conductual DISC
Acreditado por el International DISC Institute