Este documento describe los diferentes factores de riesgo laboral como cargas físicas y mentales, factores ambientales como ruido y falta de iluminación, factores derivados de la organización del trabajo, y factores de riesgo eléctricos, físico-químicos, biológicos y mecánicos. Concluye que la seguridad e higiene laboral requiere el apoyo de los trabajadores para crear un ambiente de trabajo más seguro y que el riesgo laboral se refiere a la posibilidad de que un trabaj

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR
IUP. “SANTIAGO MARIÑO”
CABIMAS ESTADO ZULIA
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACION UNIVERSITARIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
Autor
 Elisa Pineda
 C.I: 21.190.391.
Ciudad Ojeda, Octubre de 2014
REALIZADO POR:
PADRON MARIEL C.I. 17.335.050
GOMEZ VIVIANA C.I. 17.820.526
JOSEPH TOYO C.I. 17.820.169
IGNACIO PEREZ C.I. 18.793.618
JESUS ROJAS C.I. 17.826.756
DOUGLAS TIGRERA C.I. 18.216.167
PROF: THAMARA YANNATASIO
CABIMAS, JULIO DE 2005.

2. INTRODUCCION
El primer paso como tal que debe darse para garantizar la seguridad y la
salud de todos los trabajadores frente a los riesgos derivados del trabajo es
la identificación y valoración de los distintos factores de riesgo presentes en
el medio laboral, para poder adoptar las medidas necesarias para prevenir
dichos riesgos.
La seguridad e higiene industrial es prevenir los accidentes laborales, los
cuales se producen como consecuencia de las actividades de producción,
por lo tanto, una producción que no contempla las medidas de seguridad e
higiene no es una buena producción.

3. Factores de riesgo laboral
Son condiciones de las cuales se puede dar a conocer que derivan de las
palabras: Peligro, Daño y el Riesgo que existan en el trabajo y al no ser
removidos generarán como consecuencia, accidentes laborales y
enfermedades profesionales. Estos deben ser resueltos por medio de
medidas de prevención y protección, por medio de diversas disciplinas, las
que destacan la higiene, la Medicina del trabajo, para así poder llegar al
objetivo de mantener la salud para los trabajadores, además de leyes que
permitan el cumplimiento de los procedimientos de seguridad tanto para el
trabajador como para la empresa quien lo contrata. De la misma derivan
varios tipos de factores que conlleven al riesgo laboral como lo son:
Las cargas físicas que son a las que se ve sometida la persona a lo
largo de la jornada laboral.
Las cargas mentales: en la cual influye la cantidad y forma de recibir
la información el trabajador para realizar su trabajo en donde se ve
sometido al tiempo y capacidad mental que tiene el trabajador para
realizar algo.
Factores ambientales
Se define como la probabilidad de daños que reciben las personas producto
de las amenazas propias del ambiente o vulnerabilidad de los elementos
expuestos, dichos elementos u amenazas pueden ser:
Ruido: el cual se ve integrado por todo el sonido no deseado que
afecte a la persona nivel y frecuencia auditiva que este produzca.
La fatiga visual: es el empeoramiento de la calidad visual debido a la
falta de iluminación que tenga el sitio de trabajo donde se verán
afectado el confort visual del trabajador.

4. Factores que derivan debido a la organización del trabajo
Son producidos debido a la organización del trabajo, la estructura y cultura
empresarial lo cual puede ocasionar riesgos en los trabajadores tales como
de salud, a nivel físico, psíquico y social. Todo esto producto de : ritmo de
mando, estilos de mando, estatus social, relaciones profesionales,
comunicación ,falta de estabilidad en el empleo , entre otros.
 Factores de riesgo eléctrico:
Sé refiere a los equipos eléctricos, instalaciones eléctricas o maquinas que al
entrar en contacto con las personas puedan ocasionar lesiones o daños a la
propiedad.
 Factores de Riesgo Físico-Químico:
Todos aquellos objetos, sustancias químicas, materiales combustibles y
fuentes de calor que bajo circunstancias de inflamabilidad o combustibilidad,
pueden desencadenar incendios y explosiones con consecuencias como
lesiones personales, muertes, daños materiales y pérdidas.
 Factores de Riesgo Biológico:
Todos aquellos seres vivos ya sean de origen animal o vegetal y todas
aquellas sustancias derivadas de los mismos, que pueden ser susceptibles
de provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores en la forma de
procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos.
 Factores de Riesgo Mecánico:
Objetos, máquinas, equipos, herramientas, que por sus condiciones de
funcionamiento, diseño o forma, tamaño, ubicación y disposición, tienen la
capacidad potenciadle entrar en contacto con las personas o materiales,

5. provocando lesiones en los primeros o daños en los segundos.

6. CONCLUSION
La seguridad e higiene laboral no es más que un programa de seguridad
efectivo se consigue con el apoyo y acoplamiento del factor humano; esto
debe ser motivado y encaminado a sentir la verdadera necesidad de crear un
ambiente de trabajo más seguro y estable.
Riesgo laboral es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado
daño derivado del trabajo. La calificación de su gravedad dependerá de la
probabilidad de que se produzca el daño y de la severidad del mismo.