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CREACIÓN
DE UNA
EMPRESA
EMPRENDIMIENTO
REALIZADO POR:
EDUARDO GILSON VALENCIA CAICEDO
“CREACIÓN DE LA CONSULTORA
DE RECURSOS HUMANOS”
ÁREA DEL
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MISIÓN
Alfa es una consultora que provee
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con eficiencia y eficacia, establecemos
soluciones relaciones de largo plazo
con nuestros clientes ayudándolos a
mejorar su desempeño en las
diferentes fases de su negocio,
ofrecemos a nuestros clientes servicios
innovadores que les ayudara a
satisfacer sus deficiencias; siempre
actuando con responsabilidad y
respeto que nos diferencia de las
demás empresas.
VISIÓN
Ser una empresa líder en
consultoría empresarial con
presencia a nivel internacional
desarrollando estrategias de
negocios que apoyen en todo
momento su crecimiento en los
procesos y gestión de talento
humano.
VALORES
LA RAZÓN DE SER DE
LA ORGANIZACIÓN:
ALFA-CONSULTORA
´´Proporcionar servicios profesionales en gestión de recursos
humanos a las diferentes organizaciones de cuenca, ofreciendo así
servicios innovadores que les ayudara en el desarrollo de sus
talentos´´.
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ORGANIZACIÓN EN
LA SOCIEDAD:
Alfa-consultora además de ser una célula económica, es una célula
social. Está formada por personas y para personas.
Está insertada en la sociedad a la que sirve ya que además de
prestar asesoría a fin de apoyar en procesos de gestión de personal
cuenta con las competencias para mantener la fidelidad de los
clientes por medio de su trabajo comprometido con la sociedad;
proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder
público.
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ALFA
▪ Por tratarse de la letra inicial del
alfabeto griego, alfa suele
utilizarse para indicar el
comienzo de una cosa o el núcleo
que es necesario para que se dé
un producto final, lo cual
contribuye a la iluminación del
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▪ Porque brinda servicios
profesionales gracias a sus
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ALFA – CONSULTORA, es una empresa ubicada en la Bolívar y Hermano Miguel Núm.
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mejorar, posibilitando una administración eficiente de los recursos. Detectamos
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  • 2. “CREACIÓN DE LA CONSULTORA DE RECURSOS HUMANOS” ÁREA DEL CONOCIMIENTO Planeación Administrativa Recursos Humanos INSTITUCIONES PARTICIPANTES Estudiantes matriculados en la asignatura de Teoría Organizacional, Grupo I y Grupo II. TIEMPO DE DURACIÓN 9 semanas CONTACTOS INSTITUCIONALES  Servicio de Rentas Internas.  Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social  Ministerio de Relaciones Laborales  Notaría
  • 3. DIAGNÓSTICO La actividad que se plantearon los creadores de la empresa fueron las siguientes:  Comprender los sistemas organizacionales.  Diseñar y analizar las estructuras organizacionales.  Comprender el impacto de las relaciones interpersonales en el desarrollo de la organización.
  • 4. OBJETIVO Crear una consultora que dé cuenta de los posibles servicios que pueda ofrecer un grupo de profesionales vinculados al área de talento humano.
  • 6. ESTRUCTURACIÓN DE UNA ORGANIZACIÓN: Levantamiento del orgánico – estructural de la empresa. Levantamiento del plan estratégico de la empresa. Levantamiento de las misiones de cada cargo. Contratos del personal. Presupuesto: Costo de creación: valores correspondientes a la obtención de permisos, registros, movilización. Costo de muebles y enseres: presentar cotización de mobiliario de oficina, equipos, y otros necesarios para amoblar la empresa (adjuntar las cotizaciones). Proyección de sueldos de los empleados de la empresa.
  • 7. ESTUDIO DEL MERCADO MEDIANTE: Investigación mínimo en 10 empresas de la ciudad por medio de una encuesta • Utilización de los servicios de consultoría. • Frecuencia con la que utilizan. • Servicios por los cuales utilizan. Investigación mínimo a 5 consultoras por medio de una encuesta sobre: Servicios que ofrecen. Rangos de precios por los servicios. Aspectos a considerar para fijar los costos de los servicios ofertados. Proceso que siguen para vender sus servicios.
  • 8. IMPORTANTE: oRealizar su propia carpeta de servicios a ofrecer. oImagen Empresarial: Logo, slogan, colores institucionales, uniforme, otros. oLanzamiento de la consultora: Evento de exposición de la consultora
  • 10. MISIÓN Alfa es una consultora que provee valor agregado a su área a desarrollar con eficiencia y eficacia, establecemos soluciones relaciones de largo plazo con nuestros clientes ayudándolos a mejorar su desempeño en las diferentes fases de su negocio, ofrecemos a nuestros clientes servicios innovadores que les ayudara a satisfacer sus deficiencias; siempre actuando con responsabilidad y respeto que nos diferencia de las demás empresas.
  • 11. VISIÓN Ser una empresa líder en consultoría empresarial con presencia a nivel internacional desarrollando estrategias de negocios que apoyen en todo momento su crecimiento en los procesos y gestión de talento humano.
  • 13. LA RAZÓN DE SER DE LA ORGANIZACIÓN: ALFA-CONSULTORA ´´Proporcionar servicios profesionales en gestión de recursos humanos a las diferentes organizaciones de cuenca, ofreciendo así servicios innovadores que les ayudara en el desarrollo de sus talentos´´. Boya
  • 14. EL PAPEL DE LA ORGANIZACIÓN EN LA SOCIEDAD: Alfa-consultora además de ser una célula económica, es una célula social. Está formada por personas y para personas. Está insertada en la sociedad a la que sirve ya que además de prestar asesoría a fin de apoyar en procesos de gestión de personal cuenta con las competencias para mantener la fidelidad de los clientes por medio de su trabajo comprometido con la sociedad; proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder público.
  • 15. LA NATURALEZA DEL NEGOCIO ALFA ▪ Por tratarse de la letra inicial del alfabeto griego, alfa suele utilizarse para indicar el comienzo de una cosa o el núcleo que es necesario para que se dé un producto final, lo cual contribuye a la iluminación del resultado de los problemas planteados por nuestros clientes. CONSULTORA ▪ Porque brinda servicios profesionales gracias a sus planteles formados por especialistas y ofrece asesoramiento en áreas como calidad, comunicación, contabilidad, gerencia, marketing y recursos humanos.
  • 16. VALOR DE LA ORGANIZACIÓN Servir a los clientes, a la sociedad y al beneficio de todos los miembros de la institución. Brindar el apoyo necesario en el mantenimiento de la cultura educacional y formación de las personas enfocando a nuestra Institución a su logro y apoyo. Reyna
  • 17. TIPOS DE ACTIVIDADES Mejorar en la producción, operaciones y logística empresarial Ayudar al Desarrollo Económico y al Emprendimie nto empresarial. Realizar controles de gestión. Analizar y gestionar de una manera eficaz los riesgos que pueden existir dentro de la organización
  • 18. Descripción: ALFA – CONSULTORA, es una empresa ubicada en la Bolívar y Hermano Miguel Núm. 10-51. Ofrecemos asesoramiento Profesional en el Desarrollo y la implementación de Proyectos y Negocios, desde la gestación de la idea, la evaluación de riesgos hasta su implementación y puesta en marcha. Brindamos management y la gestión necesaria para mejorar, posibilitando una administración eficiente de los recursos. Detectamos oportunidades de negocios, basadas en análisis de información estadística y estudios especiales. Somos participes de las decisiones de negocios que toman nuestros clientes y acompañamos a su crecimiento.